



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上学生养成教育特色学校建设奖 励 机 制鲁山县库区第一小学库区一小学生养成教育特色学校建设奖 励 机 制我们的时代正处在一个不断变革的时代,改革开放方兴未艾。教育也不例外,教育改革的浪潮席卷全国,素质教育、课程改革不断深化。教师的教学方式,学生的学习方式都在发生深刻的变化。现在的小学生也已不是过去的小学生,他们视野开阔、思维活跃、兴趣广泛,但对于学业的“敬业”精神也明显逊色于过去。动手实践、自主探索、合作交流学习方式的不断运用,探究学习、合作学习的不断开展,使得教师成功驾驭学生越来越变得富有挑战性。建立起一套有效、长效、高效的评价激励机制,是新课程标准理念下,促进学生全
2、面、持续、和谐地发展的需要。 一、次探索红、黄、绿卡评价激励机制。一朵小红花,一颗五角星,一个大苹果曾经成了多少儿童津津乐道的话题,梦以求的目标。但小学生到了四年级以后,随着年龄、知识的增长,这种低段式的激励虽然在学生身上也有一定的作用,但其吸引力、新鲜感、有效性却大大降低。中高年级小学生迫切需要一套全新的激励机制,以适应学生年龄、心理、知识的变化。而对教师,尤其是非班主任老师(学生一般是比较听班主任的话)更加需要一套行之有效的调控学生学习积极性的激励手段。学校在养成教育特色学校建设中采用红、黄、绿卡奖励制度,红、黄、绿卡奖励办法基本体现在下面“给学生家长的一封信”上。给学生家长的一封信:教育
3、孩子是学校家庭的共同责任,望子成龙是每个家庭的共同心愿。孩子能不能在学习上取得好成绩,关键在平时的每一天学习,从小养成良好的学习习惯。因此每位家长要切实关心孩子的学习过程,给孩子的学习以更多的关心、鼓励。必要的精神激励与物质激励都是不可少的。家庭教育奖励协定:为了搞好孩子的学习,培养数学学习兴趣,提高数学学习成绩,特制订本奖励协定,希全家共同遵守。 一、孩子在校要认真听从老师的教导,上课认真听,积极举手发言,按时完成作业,回家后要先做作业再去玩。二、根据班级数学老师制订的红卡、黄卡、绿卡奖励制度(详见下面),鼓励孩子多得奖励。取得以下成绩之一,奖励红卡:1、单元测验成绩100分或全班第一名;2
4、、每周作业全部正确100分;3、连续3周保持作业字迹认真、工整; 4.连续2周上课纪律全优。取得以下成绩之一,奖励黄卡:1、单元测验成绩95分以上;2、每周作竞赛获得升级资格的;3、连续2周保持作业字迹认真、工整;4、一周上课纪律全优;5、一周作业全部按时完成;6、在某一方面表现显著的。取得以下成绩之一,奖励绿卡:1、单元测验成绩90分以上;2、每周作业竞赛班级前10名;3、一周保持作业字迹认真、工整;4、连续3天上课纪律全优;5、两天作业全部按时完成; 6.在某一方面进步显著的。 三、根据孩子在校取得的成绩,家庭给予一定的奖励。奖励办法如下:1、每周一小奖。根据孩子每周的获奖数,及时给予总结,好的鼓励,不足的指出改正。并根据红3黄2绿1的比例给孩子添置些学习用品或发给零化钱由孩子储存起来。2、每月一中奖。总结孩子一个月的学习,根据孩子一个月的获奖数,及时给予总结,好的表扬鼓励,不足的批评教育。并根据红3黄2绿1的比例以一个月的累计数量,奖励孩子图书若干本,或有益的玩具几件,或带孩子去公园玩一次,或上一次肯德基店。 3、期末一大奖。总结孩子一个学期的学习,根据孩子一个学期的获奖数,给予认真的总结,好的继续表扬鼓励,不足的批评教育。并根据红5黄4绿3的比例以一个学期红、黄、绿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 双桥区租房合同范本
- 医疗美容展位租赁合同范本
- 打井工程施工合同范本
- 医疗试剂购销合同范本
- 厂家代购合同范本
- 全员核酸采购合同范本
- 厂房区域销售合同范本
- 入职合同范例制作
- 厚街租房合同范本
- 企业合作借款合同范本
- 2024年甘肃天水麦积山石窟艺术研究所招聘工作人员考试真题
- 2025年山东省荣成市属事业单位招聘岗位及历年高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 火星表面材料分析-深度研究
- 《职业技能等级评价规范编制指南编制说明》
- 《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》解读讲座
- 畜禽养殖场恶臭污染物排放及其处理技术研究进展
- 超声内镜引导下穿刺活检术的配合及护理
- 新生儿常见的产伤及护理
- 代写回忆录合同
- 2024年10月自考00149国际贸易理论与实务试题及答案
- 2024年下半年教师资格考试《中学教育知识与能力》真题及答案解析
评论
0/150
提交评论