景德镇关于成立钢结构公司组建方案(范文参考)_第1页
景德镇关于成立钢结构公司组建方案(范文参考)_第2页
景德镇关于成立钢结构公司组建方案(范文参考)_第3页
景德镇关于成立钢结构公司组建方案(范文参考)_第4页
景德镇关于成立钢结构公司组建方案(范文参考)_第5页
已阅读5页,还剩114页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、泓域咨询 /景德镇关于成立钢结构公司组建方案景德镇关于成立钢结构公司组建方案xxx投资管理公司报告说明xxx投资管理公司主要由xxx有限公司和xxx有限责任公司共同出资成立。其中:xxx有限公司出资378.00万元,占xxx投资管理公司30%股份;xxx有限责任公司出资882万元,占xxx投资管理公司70%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资5250.51万元,其中:建设投资4147.22万元,占项目总投资的78.99%;建设期利息48.96万元,占项目总投资的0.93%;流动资金1054.33万元,占项目总投资的20.08%。项目正常运营每年营业收入11500.00万元,综合总成本费用9610

2、.91万元,净利润1379.65万元,财务内部收益率19.91%,财务净现值1814.63万元,全部投资回收期5.72年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。钢结构行业的上游行业为钢铁等原材料供应行业。钢结构行业的下游行业为各类钢结构应用领域,包括工业(设备、厂房)、建筑业(居住类建筑,公共建筑如桥梁、场馆)等行业。本报告基于可信的公开资料,参考行业研究模型,旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途。目录第一章 拟组建公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负

3、债表主要数据9公司合并利润表主要数据9公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11六、 项目概况12第二章 市场分析16一、 行业概况16二、 行业季节性、周期性、区域性特点17三、 行业发展的有利和不利因素18第三章 项目背景、必要性22一、 行业上下游关系22二、 行业竞争格局23三、 发展趋势23第四章 公司成立方案26一、 公司经营宗旨26二、 公司的目标、主要职责26三、 公司组建方式27四、 公司管理体制27五、 部门职责及权限28六、 核心人员介绍32七、 财务会计制度33第五章 法人治理40一、 股东权利及义务40二、 董事47三、 高级管理人员52四、 监事54第

4、六章 发展规划分析56一、 公司发展规划56二、 保障措施57第七章 风险评估分析59一、 项目风险分析59二、 项目风险对策61第八章 项目选址可行性分析64一、 项目选址原则64二、 建设区基本情况64三、 创新驱动发展66四、 社会经济发展目标67五、 产业发展方向67六、 项目选址综合评价68第九章 环保分析69一、 编制依据69二、 环境影响合理性分析70三、 建设期大气环境影响分析70四、 建设期水环境影响分析71五、 建设期固体废弃物环境影响分析72六、 建设期声环境影响分析73七、 建设期生态环境影响分析73八、 营运期环境影响74九、 清洁生产74十、 环境管理分析76十一、

5、 环境影响结论79十二、 环境影响建议80第十章 项目规划进度81一、 项目进度安排81项目实施进度计划一览表81二、 项目实施保障措施82第十一章 投资方案分析83一、 投资估算的依据和说明83二、 建设投资估算84建设投资估算表86三、 建设期利息86建设期利息估算表86四、 流动资金87流动资金估算表88五、 总投资89总投资及构成一览表89六、 资金筹措与投资计划90项目投资计划与资金筹措一览表90第十二章 项目经济效益92一、 经济评价财务测算92营业收入、税金及附加和增值税估算表92综合总成本费用估算表93固定资产折旧费估算表94无形资产和其他资产摊销估算表95利润及利润分配表96

6、二、 项目盈利能力分析97项目投资现金流量表99三、 偿债能力分析100借款还本付息计划表101第十三章 项目总结分析103第十四章 附表105主要经济指标一览表105建设投资估算表106建设期利息估算表107固定资产投资估算表108流动资金估算表108总投资及构成一览表109项目投资计划与资金筹措一览表110营业收入、税金及附加和增值税估算表111综合总成本费用估算表112固定资产折旧费估算表113无形资产和其他资产摊销估算表113利润及利润分配表114项目投资现金流量表115借款还本付息计划表116建筑工程投资一览表117项目实施进度计划一览表118主要设备购置一览表119能耗分析一览表1

7、19第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xxx投资管理公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本1260万元三、 注册地址景德镇xxx四、 主要经营范围经营范围:从事钢结构相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xxx投资管理公司主要由xxx有限公司和xxx有限责任公司发起成立。(一)xxx有限公司基本情况1、公司简介公司在“政府引导、市场主导、社会参与”的总体原则基础上,坚持优化结构,提质增效。不断促进企业改变粗放型发展模式和管理方式,补齐生态环境保护不足

8、和区域发展不协调的短板,走绿色、协调和可持续发展道路,不断优化供给结构,提高发展质量和效益。牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以提质增效为中心,以提升创新能力为主线,降成本、补短板,推进供给侧结构性改革。公司满怀信心,发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和“追求卓越,回报社会” 的企业宗旨,以优良的产品服务、可靠的质量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品及服务。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额2081.671665.341561.25负债总额1149.44919.55862.08股东权益合计9

9、32.23745.78699.17公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入6146.194916.954609.64营业利润1022.33817.86766.75利润总额862.66690.13647.00净利润647.00504.66465.84归属于母公司所有者的净利润647.00504.66465.84(二)xxx有限责任公司基本情况1、公司简介展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打

10、造成为国内一流的供应链管理平台。企业履行社会责任,既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路,也是实现企业自身可持续发展的必然选择;既是顺应经济社会发展趋势的外在要求,也是提升企业可持续发展能力的内在需求;既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径,也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,公司积极履行社会责任,依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,以人为本、构建和谐企业,回馈社会、实现价值共享,致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础,从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手,建立了一套较为完善

11、的社会责任管理机制。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额2081.671665.341561.25负债总额1149.44919.55862.08股东权益合计932.23745.78699.17公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入6146.194916.954609.64营业利润1022.33817.86766.75利润总额862.66690.13647.00净利润647.00504.66465.84归属于母公司所有者的净利润647.00504.66465.84六、 项目概况(一)投资路径xxx投

12、资管理公司主要从事关于成立钢结构公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由钢结构行业的上游行业为钢铁等原材料供应行业。钢铁行业是钢结构行业发展的物质基础,钢材产品价格波动直接影响建筑钢结构行业的采购成本。近年来,钢铁产能供过于求,上游钢铁行业竞争激烈,钢材产品价格波动较大。2013年,国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见明确,要推广钢结构在建设领域的应用,在地震等自然灾害高发地区推广轻钢结构集成房屋等抗震型建筑;稳步扩大钢材、铝型材等市场需求。在政府大力促进钢结构推广应用的背景下,近五年来钢材价格回暖,上游钢材行业的情况直接影响钢结构行业的盈利空间。激发创新活力牢固树立人才是第一资源的

13、观念,破除束缚创新和成果转化的制度障碍,优化创新制度供给,营造良好的创新生态。(一)坚持人才优先发展加大重点人才的引进和培养力度,建立有效的人才激励机制。深化与高等院校、科研机构等人才培养合作,以“景漂”人才服务中心为依托,用好人才扶持政策,为人才创新创业创造条件。支持企业在岗人员培训,着力培养技能型人才和应用型人才,提升创新发展能力。引导鼓励高校毕业生到基层干事创业,实现人才队伍的可持续发展。激励企业引进各类专业人才,有计划地选送一些优秀业务骨干学习深造,培养一支高素质人才队伍,为珠山创新发展提供智力支持。(二)强化企业创新主体地位以增强企业自主创新能力为核心,引导和激励企业加大知识产权创造

14、、转化力度,提高企业影响力和竞争力。依托大型骨干企业,开展产学研联合攻关,努力在高新技术领域实现突破,形成一批自主知识产权。充分发挥龙头企业带动作用,引导建立产业技术创新战略联盟,加快培育一批掌握关键核心技术、引领行业发展、有较强竞争力的科技领军企业和小巨人企业,发展壮大一批创新型小微企业。(三)完善创新体制机制进一步增强政府统筹科技创新的作用,通过制定发展规划、创造保障条件、优化政策环境、提高服务水平,将科技资源投入到事关经济社会发展、事关可持续发展、事关核心竞争力的产业上,构建完善、互动、高效的科技创新环境和体制机制。加强知识产权保护,完善技术成果信息共享互动机制,加强与国内外高等院校、科

15、研院所、科技人员合作,鼓励和支持企业与高校院所联合开展多种形式的科研攻关和成果转化。建立持续、稳定增长的科技投入机制,形成政府投入为引导,企业投入为主体,金融资本、社会资本广泛参与的多渠道科技投入机制。充分发挥公益性服务机构的作用,完善中小企业创新服务体系,健全中小企业公共服务体系。(三)项目选址项目选址位于xxx(以选址意见书为准),占地面积约11.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xx吨钢结构的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积12521.69,其中:生产工程8147.26,仓

16、储工程2204.12,行政办公及生活服务设施1319.21,公共工程851.10。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资5250.51万元,其中:建设投资4147.22万元,占项目总投资的78.99%;建设期利息48.96万元,占项目总投资的0.93%;流动资金1054.33万元,占项目总投资的20.08%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):11500.00万元。2、综合总成本费用(TC):9610.91万元。3、净利润(NP):1379.65万元。4、全部投资回收期(Pt):5.72年。5、财务内部收益率:19.91%。6、财务净现值:1814.63万元。(八)项目进度

17、规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价该项目工艺技术方案先进合理,原材料国内市场供应充足,生产规模适宜,产品质量可靠,产品价格具有较强的竞争能力。该项目经济效益、社会效益显著,抗风险能力强,盈利能力强。综上所述,本项目是可行的。第二章 市场分析一、 行业概况钢结构是指由钢板、型钢、钢管、钢索等钢材,用焊、铆、螺栓等连接而成的重载、高耸、大跨、轻型的结构形式,是一种抗震性强、自重轻、环保节能的施工架构。根据产品属性划分,钢结构分为轻型钢结构和重型钢结构。在重型钢结构中又细分为高层重钢结构、大跨度空间钢结构、电力钢结构、桥梁钢结构、海洋石油钢结构等。钢结构产品已广泛应用于工业厂房、高层及

18、超高层建筑、民用住宅、大型公共建筑、航站楼、火电主厂房及锅炉刚架、公路铁路桥梁和海洋石油平台等诸多领域。狭义的钢结构行业主要指房屋建筑领域的钢结构建筑,是相对于建筑工程上采用的钢筋混凝土和砖混结构而言的,广义上的钢结构建筑还包括钻井、采油平台、输电塔架等。钢结构建筑属于装配式建筑范畴,即先在工厂内进行部件部品的预制,得到施工所需的钢构框架后,运到现场进行拼装。与传统的混凝土浇筑相比,具备工期较短、节能环保、噪音污染较少等特点。另外,钢材本身具有自重小、强度大、韧性高、易于施工等特点,从而提升建筑在结构性能、经济性能、环保节能、安全保障等领域的优势。近年来,国家先后出台了各项政策大力推动钢结构行

19、业发展。2017年我国钢结构产值约5,100亿元,占建筑业总产值的2.38%。在建筑钢结构用钢量方面,钢结构产量占总钢产量的7.4%,较2016年同比增长约10%。国务院将京津冀、长三角、珠三角三大城市群列为装配式建筑的“重点推进地区”,因此钢结构产量主要分布在华东及华南、北京等经济较发达地区。二、 行业季节性、周期性、区域性特点从季节性来看,虽然一般工程行业(主要是以水泥为原材料的混凝土结构工程)季节性较为明显,但钢结构行业由于工程覆盖的地域范围较广,且钢结构工程施工受季节因素的影响较小,无明显的季节性特征。从周期性来看,钢结构行业与经济周期的发展密切相关。钢结构技术广泛运用于高层建筑、场馆

20、、工业厂房、桥梁工程、城市基础设施等,业务的发展与宏观经济的运行情况密切相关,与基础设施建设、城镇化进程等因素紧密相连。虽然近年来宏观经济的增速放缓,但受益于国家对绿色建筑、装配式建筑的各项政策支持,在国家城镇化进程的市场需求拉动下,钢结构行业依然处于增长态势。从区域上看,由于区域间经济发展的不均衡,人口分布不均匀,城镇化面积不同,各区域间钢结构的需求空间存在较大的差距,在高资质等级企业数量、企业经营实力与规模等方面,东部与中、西部地区有明显的差异,钢结构行业具有明显的区域性特征。经济较发达的东部地区在钢结构产量方面位居全国前列。三、 行业发展的有利和不利因素1、有利因素(1)国家政策的支持2

21、016年3月,全国人民代表大会批准中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要,明确指出要推动低碳循环发展,提高建筑节能标准,推广绿色建筑和建材。2017年,国务院发布了关于促进建筑业持续健康发展的意见,提出推动建造方式创新,大力发展装配式混凝土和钢结构建筑。力争用10年左右的时间,使装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30%。住房和城乡建设部发布了建筑节能与绿色建筑发展“十三五”规划、建筑业发展“十三五”规划提出建筑节能及绿色建筑发展目标:到2020年,城镇绿色建筑占新建建筑比重达到50%,新开工全装修成品住宅面积达到30%,绿色建材应用比例达40%,装配式建筑面积占新建建筑面积比例达

22、到15%,积极稳妥推广钢结构住宅。(2)市场需求不断增长近年来,我国城镇化的加速带动了建筑业的持续快速发展,并在国民经济中占据重要地位。2010-2015年,我国建筑业增加值由26,451亿元增长至46,456亿元,占国内生产总值的比重由6.40%上升至6.86%。随着国内居民人均收入的增加、生活水平的提高、住房建筑市场不断深化改革、城镇化进程的快速推进,大量的高层住宅、城市标志性建筑、大型公共设施、文化体育设施等将不断产生,基础建设的需求将快速增长。我国是能源消耗大国,建筑与工业、交通是能源消耗的三大主要领域。我国建筑的能耗(包括建材生产、建造能耗、生活能耗、采暖空调等)约占全社会总能耗的3

23、3.3%,推广绿色建筑对促进新兴产业发展、转变经济发展方式以及生态文明建设具有至关重要的意义。钢结构作为现代“绿色建筑”,材料可以重复利用,利于推进建筑节能,有利于可持续发展。现场施工主要是部件的组合安装作业,作业量少,减少了粉尘、污水、噪音及建筑垃圾的产生,因而较少造成环境污染,在环保方面具有巨大优势。随着国家政策、技术标准体系逐步建立完善、国家新型城镇化建设的推进,未来我国绿色建筑、装配式建筑的发展将继续保持迅猛发展态势,由此将给钢结构行业带来巨大的市场需求。(3)行业规范及标准趋于完善在国家大力支持装配式建筑发展的同时,颁布了一系列配套规范或行业标准,如技术标准、施工标准、评价标准等。2

24、017年,国家出台了钢结构设计标准、钢结构设计规范。2018年2月1日,由住建部科技与产业化发展中心牵头修订的新版国标装配式建筑评价标准已正式实施,对装配式建筑予以量化,划定了统一的认定标准,利于全国范围内的推广。目前,钢结构、装配式建筑相关行业标准、地方标准以及学会、协会标准的编制工作仍然持续进行中,可对行业全产业链发展起到规范和导向作用。2、不利因素(1)成本费用持续上升钢结构企业生产所需的原材料主要为钢材,原材料成本占到生产成本的比重较高。随着国内外主要原材料供求关系和市场竞争状况的不断变化,行业公司主营业务成本也将随之波动。2013年以来,随着国家化解钢材产能过剩,钢材价格呈现波动上升

25、趋势,造成钢结构行业成本上涨。同时,随着我国职工工资标准和社保福利的政策性调升,劳动用工成本持续上涨,企业面临较大的运营压力。因此,成本上涨是影响钢结构行业发展的重要因素之一。(2)行业集中度较低随着市场空间的逐步增长,目前我国建筑钢结构行业市场化程度高,市场竞争比较激烈,但能获取规模效益的企业较少。目前全国从事建筑钢结构制造加工的企业约1万家,有固定生产场所并具备一定规模的企业达4,000至5,000家。据中国钢结构协会统计,截至2015年年初,拥有钢结构制造企业资质的单位共375家,但年产10万吨以上的企业仅50多家。钢结构行业集中度较低,呈现无序竞争的局面。(3)专业人才短缺目前国内建筑

26、主流仍为钢筋混凝土结构,钢结构技术作为新兴建筑技术,在我国发展起步较晚,技术方面人才的培养尚未赶上行业发展的需求,国内缺乏专业的设计、工程施工及监理等技术人员,人才的缺乏限制了国内钢结构建筑的推广。第三章 项目背景、必要性一、 行业上下游关系钢结构行业的上游行业为钢铁等原材料供应行业。钢结构行业的下游行业为各类钢结构应用领域,包括工业(设备、厂房)、建筑业(居住类建筑,公共建筑如桥梁、场馆)等行业。1、上游行业的关联性及影响钢结构行业的上游行业为钢铁等原材料供应行业。钢铁行业是钢结构行业发展的物质基础,钢材产品价格波动直接影响建筑钢结构行业的采购成本。近年来,钢铁产能供过于求,上游钢铁行业竞争

27、激烈,钢材产品价格波动较大。2013年,国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见明确,要推广钢结构在建设领域的应用,在地震等自然灾害高发地区推广轻钢结构集成房屋等抗震型建筑;稳步扩大钢材、铝型材等市场需求。在政府大力促进钢结构推广应用的背景下,近五年来钢材价格回暖,上游钢材行业的情况直接影响钢结构行业的盈利空间。2、下游行业的关联性及影响钢结构行业的下游行业为各类钢结构应用领域,包括工业(设备、厂房)、建筑业(居住类建筑,公共建筑如桥梁、场馆)等行业。下游行业对本行业的发展有较大的牵引和驱动作用,钢结构以其强度高、自重轻、抗震性能好、工业化程度高、施工周期短、可塑性强、节能环保等综合优势,在工

28、业厂房、市政基础设施建设、文教体育建设、电力、桥梁、海洋石油工程、航空航天等行业得到了广泛的应用,市场空间广阔。下游行业的需求对本行业技术升级、盈利水平等都具有重要的引导作用,下游行业的发展状况直接影响到本行业的市场空间。二、 行业竞争格局近年来,我国钢结构产量持续增长,全国钢结构企业众多,行业呈现高度分散、行业集中度较低的特点。行业内目前尚未形成全国性垄断或者寡头垄断市场,因此存在众多的竞争者,这成为行业内部竞争激烈的重要原因。目前全国从事建筑钢结构制造加工的企业约1万家,有固定生产场所并具备一定规模的企业达4,000至5,000家。据中国钢结构协会统计,截至2015年年初,拥有钢结构制造企

29、业资质的单位共375家,但年产10万吨以上的企业仅50多家。随着国家对绿色建筑、装配式建筑的推动,钢结构行业作为朝阳产业,将吸引众多企业参与竞争,加剧行业竞争态势。三、 发展趋势1、钢结构应用逐步从工业建筑向民用建筑发展目前钢结构建筑广泛应用于大跨度工业厂房、单层和多层厂房、仓储、库房、大型公共设施等领域,但在居住类建筑中的应用比例依然偏低。根据中国建筑金属结构协会统计数据,2016年已竣工有一定规模的钢结构工程项目中住宅项目仅占4.1%,桥梁、交通枢纽等基础设施建设项目占18.2%,商业地产、场馆、以及厂房项目合计占74.5%。此外,随着中国城镇化率的增长,城镇人口上升,城市人口居住压力增大

30、。钢结构建筑具有自重较轻的特点,适宜建造高层及超高层建筑,有利于缓解人口密度增长带来的居住压力。因此,住宅建设与基础设施建设中钢结构建筑的推进与普及将成为未来钢结构行业发展的主要趋势。2、顺应“一带一路”政策,发展海外项目近年来,在国家“一带一路”政策的带动下,钢结构技术逐步获得海外认可,钢结构行业在海外需求上升的背景下迅速发展。我国钢结构海外精品项目如沙特地王塔、Chiefly广场、越南国际机场、委内瑞拉会议中心等,得到业内的广泛好评,海外认可度不断上升。未来十年,中国对“一带一路”地区的出口占比有望提升至1/3左右,总投资有望达到1.6万亿美元。基础设施建设作为“一带一路”中的重要板块,将

31、对中国建筑行业包括建筑材料、设计、施工等行业等带来巨大促进作用,尤其是“一带一路”沿线国家的机场、展馆、商场等公共建筑的大量需求将给国内钢结构企业带来大量项目机会,海外项目将成为国内钢结构企业今后的重要收入来源。3、行业集中度稳步提升目前我国建筑钢结构行业市场化程度较高,市场竞争比较激烈。受到政策环境、市场竞争和技术水平等因素的影响,钢结构行业集中度将有较大程度的提高,龙头企业的市场份额也将在未来一段时间内稳步提升。从政策影响方面,随着中央对于装配式建筑发展政策的不断明确,部分省市出台装配式建筑专门指导意见和相关配套措施,提出培育一定数量钢结构建筑龙头企业和建材供应骨干企业。从市场竞争方面,在

32、轻型钢结构领域,由于进入壁垒相对较低,市场竞争较为激烈。中小型企业主要采用钢构件加工的模式,产品毛利率较低。在重型钢结构领域,由于钢结构工程技术含量高,制作安装难度大,产品质量及精度要求高,生产企业相对较少,竞争环境相对缓和,产品毛利率较高。从技术水平方面,行业内的优势企业大多采取设计、制造和安装一体化经营的模式,凭借资金、技术、规模、品牌、营销等优势承接项目。龙头企业凭借品牌、质量、技术经验和盈利能力,在市场竞争中更加有利,促进行业优胜劣汰,优化行业资源配置。第四章 公司成立方案一、 公司经营宗旨根据国家法律、法规及其他有关规定,依照诚实信用、勤勉尽责的原则,充分运用经济组织形式的优良运行机

33、制,为公司股东谋求最大利益,取得更好的社会效益和经济效益。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监

34、管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、钢结构行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx投资管理公司主要由xxx有限公司和xxx有限责任公司共同出资成立。其中:xxx有限公

35、司出资378.00万元,占xxx投资管理公司30%股份;xxx有限责任公司出资882万元,占xxx投资管理公司70%股份。四、 公司管理体制xxx投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司

36、的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制

37、订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月

38、转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场

39、信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关

40、收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节

41、支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、宋xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。2、陆xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。3、曹xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3

42、月至今任公司董事。4、白xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。5、秦xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。6、朱xx,中国国籍,无永久境外居留

43、权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。7、田xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。8、汤xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副

44、总经理、总工程师。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司

45、弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公司利润分配政策为:公司采取积极的现金方式分配利润

46、,即公司当年度实现盈利,在依法提取法定公积金、盈余公积金后进行利润分配。(1)利润分配原则公司的利润分配应重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展。利润分配政策应保持连续性和稳定性,并符合法律、法规的相关规定。(2)具体利润分配政策利润分配形式及间隔期:公司可以采取现金方式分配股利,公司优先采用现金方式分配利润,现金分配的比例不低于当年实现的可分配利润的10%。公司当年如实现盈利并有可供分配利润时,应每年度进行利润分配。董事会可以根据公司盈利状况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。除非经董事会论证同意,且经独立董事发表独立意见、监事会决议通过,两次分红间隔时间原则上不少于六个月。现金分

47、红的具体条件:公司在当年盈利且累计未分配利润为正,现金流满足公司正常生产经营和未来发展的前提下,最近三个会计年度内,公司以现金形式分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,提出具体现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时

48、,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。本章程中的“重大资金支出安排”是指公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买资产累计支出达到或超过公司最近一次经审计净资产的10%。出现以下情形之一的,公司可不进行现金分红:合并报表或母公司报表当年度未实现盈利;合并报表或母公司报表当年度经营性现金流量净额或者现金流量净额为负数;合并报表或母公司报表期末资产负债率超过70%(包括70%);合并报表或母公司报表期末可供分配的利润余额为负数;公司财务报告被审计机构出具非标准无保留意见;公司在可预见的未来一定时期内存在重大资金支出安排,进行现金分红可能导致公司现金流无法满足公司经营或投资需要。(3

49、)利润分配的决策程序和机制公司利润分配方案由董事会根据公司经营状况和有关规定拟定,并在征询监事会意见后提交股东大会审议批准,独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议时,应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流(包括但不限于提供网络投票表决、邀请中小股东参会等方式),充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题。公司在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况。公司董事会应在年度报告中披露利润分配方案及留存的未分配利润的使用计划安排或原则,公司当年利润分配完成后留存的未分配利润

50、应用于发展公司经营业务。公司当年盈利但董事会未做出现金分红预案的,应在年度报告中披露未做出现金分红预案的原因及未用于分红的资金留存公司的用途,独立董事发表的独立意见。公司如遇借壳上市、重大资产重组、合并分立或者因收购导致公司控制权发生变更的,应在重大资产重组报告书、权益变动报告书或者收购报告书中详细披露重组或者控制权发生变更后上市公司的现金分红政策及相应的规划安排、董事会的情况说明等信息。(4)利润分配政策调整的条件、决策程序和机制(5)利润分配方案的实施公司股东大会对利润分配方案作出决议后,董事会须在股东大会召开后两个月内完成现金分红或股利的派发事项。如存在股东违规占用公司资金情况的,公司应

51、当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。(三)会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大

52、会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。第五章 法人治理一、 股东权利及义务1、公司股东为依法持有公司股份的人。股东按其所持有股份的种类享有权利,承担义务;持有同一种类股份的股东,享有同等权利,承担同种义务。2、公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股东身份的行为时,由董事会或股东大会召集人确定股权登记日,股权登记日收市后登记在册的股东为享有相关权益的股东。3、公司股东享有下列权利:(1)依照其持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行

53、使相应的表决权,股东可向其他股东公开征集其合法享有的股东大会召集权、提案权、提名权、投票权等股东权利。(3)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询;(4)依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、定期财务会计报告;(6)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份;(8)对法律、行政法规和公司章程规定的公司重大事项,享有知情权和参与权;(9)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。

54、关于本条第一款第二项中股东的召集权,公司和控股股东应特别注意保护中小投资者享有的股东大会召集请求权。对于投资者提议要求召开股东大会的书面提案,公司董事会应依据法律、法规和公司章程决定是否召开股东大会,不得无故拖延或阻挠。4、股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的,应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件,公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。5、股东有权按照法律、行政法规的规定,通过民事诉讼或其他法律手段保护其合法权利。公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的,股东有权请求人民法院认定无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章

55、程,或者决议内容违反本章程的,股东有权自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,连续180日以上单独或合并持有公司1%以上股份的股东有权书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事会执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼

56、。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第三款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。6、公司股东承担下列义务:(1)遵守法律、行政法规和本章程;(2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;(3)除法律、法规规定的情形外,不得退股;(4)在股东权征集过程中,不得出售或变相出售股东权利;(5)不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益;(6)法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务。7、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告。8、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。公司控股股东及实际控制人对公司和公司其他股东负有诚信义务。控股股东应严格依法行使出资人的权利,控股股东及实际控制人不得利用关联交易、利润分配、资产重组、对外投资、资金占用、借款担保等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论