版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司采购管理制度文件编号:ZS-BGS-XZ-002一、目的为了提高公司采购效率、明确岗位职责、有效降低采购成本,满足公司对优质资源的需求,进一步规范物资采购流程,加强与各部门间的配合,特制订本制度。.一 "I二、采购管理对象1. 日常办公常用物品,如电脑、打复印机、验钞机、打印纸、笔、笔筒、订书机、 订书针、文件夹、文件筐、卷纸、抽纸、印泥、起钉器、肖U笔刀、剪刀等。员工休 息用品、车载用品、保洁用品、植物及其他办公室日常消耗品。以上统称为“办公 易耗品”,主要用于办公环境和工作使用。2销售部的奖品、礼品、赠品等。3食堂采购和工程材料采购不在本制度规定的范围。三、采购原则1采购必须
2、坚持“秉公办事、维护公司利益”的原则,并综合考虑“质量、价格” 的竞争,择优选取。2采购是一项重要、严肃的工作,各级管理人员和采购经办人必须高度重视。3物品采购应尽量采用月结方式为付款条件与供应商洽谈。四、分工管理1办公室文员1.1文员须按月度建立库存台账,定期核查所领物品登记表,做好办公易耗品、销 售奖品的入库、发放和库存管理工作。(附件办公易耗品月度台账统计表、销售 奖品库存统计表)1.2文员须每月底盘点,查对台账与实物,保证账实相符。1.3文员须防止办公易耗品、销售奖品受潮、虫蛀、损坏或丢失,保证其功用和性 能。1.4文员须根据办公易耗品以及销售奖品的领用情况,确定和保持合理的库存种类
3、和数量,以减少资金占用和保证正常使用。2. 采购专员2.1负责办公易耗品和销售奖品的采购与验收工作;2.2负责供应商的筛选工作;3. 办公室负责人3.1负责办公易耗品和销售奖品每月月底库存的检查工作;j3.2协助文员做好办公易耗品和销售奖品日常管理工作;3.3负责办公易耗品和销售奖品费用的管理工作。五、办公易耗品和销售奖品的采购流程编制。(一)接收购置计划表采购专员接收办公室文员编制并完成审批的购置计划表,并对购置内容进行再确认。包括需要采购的物品型号、颜色、规格,甚至生产厂家都进行进一步确认,精心整理以确保采购的物品是所需品(二)市场询价、比价、议价采购专员比照购置计划表上的物品到市场上至少
4、选择三家以上进行询价、比 价,并对商家提供的价格进行合理议价。(三)填写询价记录表市场询价结束后,采购专员对询价结果进行记录,填写完询价记录表后交公司.一 "I领导定夺。(四)选定供货商公司领导审阅完询价记录表后,对需要提供样品的采购进行样品检查。进一步 确认后再确定供货商家;对不需要提供样品的采购,根据询价记录表,确定供货商 家。(五)米买1定点采买1.1确定供货商家后,对量大、价高、供货期长、使用寿命长或需长期采购的物 品可选择签订供货合同或选择长期合作。1.2采购员定点采买时,可按照购置计划表的内容直接下单。定点单位没有 所需物品的按临时采购进行。II2临时采购确定供货商家后,
5、对量小、价低、供货期短、使用寿命短或临时需要的物品直接 进行米买。(六)送货送货方式可选择自提或商家送货上门。(七)验收采买结束后,采购专员对商家送货的物品再进行一一确认,防止错送、漏送,或以次充好等。(八)费用结算1. 现款采购1.1采购人员必须凭有总经理签字的借款单向财务部借款,采购回来后,采购员粘贴好报销票据(采购计划表、购货发票),由办公室负责人、办公室分管副总、财 .一 "I务部审核后,由总经理签字,然后办理报销手续。1.2财务借款按财务制度执行。2. 后付款米购2.1采购员粘贴好报销票据(采购计划表、购货发票),由办公室负责人、办公室分管副总、财务部审核后,总经理审批。到
6、付款时间时,财务部直接汇款。2.2货物已到发票未到,验收合格,办公室文员登记入库后,如供货方要求提前付款时,按正常财务手续办理后支付不超过货物总价值 80%勺货款,待发票到后再付清余款;发票已到货物未到,不准支付购货款。2.3物品采购必须取得发票方可报销,发票性质(增值税专用发票或普通发票)按财务规定执行。六、定点商铺管理II(一)定点供货商选择采购专员到市场选定至少 3家信誉、产品质量以及送货效率较高的商铺,进行报价对比后,选定价格较优惠的商铺为定点供货单位。签订以结算方式为月结、为期一年的供货合同。(二)定点商铺价格监控至少每半年一次,采购人员定期到市场进行比价,比价结束填写询价记录表,防
7、止定点采购单位抬高价格七、办公易耗品管理流程各部门提交办公易办公室分管副总审耗品申领单核申领单V f文员核对库存量不足数量< )量足采购阶段采购专员按购置计划表采购(一)办公易耗品申领与审核文员验收、入 库登记1.各部门根据本部门办公易耗品的使用情况,每月文员编制购置计划表并审批25日前提报下月办公易耗品领用计划。2. 部门负责人和分管副总审批签字后报办公室。经办公室负责人审核后交办公室 文员进行登记申领。(附件部门办公易耗品申领单)化 i(二)核对库存数1. 办公室文员统计部门办公易耗品申领单所需物品数目后,与库存数进行核 对,原则上库存数留存原数量的1/3。2. 若库存足,文员直接按
8、本章第六小节中“办公易耗品的发放及领用”流程发放3. 若申领后数量不足,申请购置后再发放。(三)编制购置计划表因库存数量不足,文员编制购置计划表经办公室负责人、办公室分管副总、总经理/董事长审批后,将购置计划表交采购专员进行采购。(附件购置计划表)II(四)米购1. 采购专员根据审批后的购置计划表进行采购,并于接到购置计划表的10个工作日内(特殊时间要求除外)完成采购。2. 优先在定点供货商处进行采买,按照合同规定的供货价格采购。3. 采购流程参照本制度第五节“办公易耗品和销售奖品的采购流程”执行(五)验收、入库登记1. 米购结束后,米购专员在办公易耗品购置计划表填写实际米购价格,签字 后交行
9、政专员,并附上送货单/收据/发票。2. 办公室文员按照采购专员交回的购置计划表一一核对采买的物品种类、数 量、质量、价格单据等,核实完毕后进行物品登记入库,及时更新办公易耗品台账。(附办公易耗品登记台账)(六)发放及领用.一 "I1. 新员工办公易耗品的发放新员工入职每人按标准配备电脑一台、 签字笔一支、笔记本一本、文件双夹一个, 不含厨师、帮厨、保洁。IX2. 部门办公易耗品的发放文员根据各部门提交的部门办公易耗品申领单如实发放所列物品,领取时须 签字确认。3. 个人办公易耗品的领用各部门员工个人需要临时支取时,在部门办公易耗品登记表上签字。4. 销售奖品的发放销售奖品发放必须严格
10、遵循公司制定的销售政策,客户领取奖品时必须由置业顾问陪同,领取奖品时出具奖品领取单并在登记表上签字确认。销售奖品领取单、销II售部奖品领取登记表八、办公消耗品的交接与收回员工因离职或工作岗位变动等原因需进行办公易耗品及固定资产的交接或收回 时,应严格遵守交接回收程序。1. 移交人需填写办公易耗品交接单,接收人在监交人的监督下,仔细点验,(附遇有毁损的要求移交人书面标明,对毁损视该物品价值的大小情况,另行处理精心整理件办公易耗品交接单)2. 办公室文员需据清单核实后存档备查。若移交人为办公易耗品管理员本人时, 办公室负责人需亲自点验,并且做好交接工作。九、附件表1部门办公易耗品申领单表2询价记录
11、表.一 "I表3购置计划表表4销售奖品领取单表5销售部奖品领取登记表表6部门办公易耗品领取登记表表7办公易耗品月度台账统计表表8销售部奖品库存统计表表9办公易耗品交接单十一、本制度由下发之日起执行。办公室二0六年一月一日部门办公易耗品申领单申请部门:年月曰编号名称规格单位数量使用人备注部门领导签字分管副总签字办公室负责人签字办公室分管副总签字部门物品领取人签字孑二 丫歹/ . J /询价记录表询价人询价日期报价单位信息名称负责人电话地址交货时间付款 方式税票情况采购内容型号/规格数量原报 价议价最终单价备注采购人员建议部门领导意见分管副总意见总经理意见-一一 / i 11 1_ 1购
12、置计划表日期:年月曰采购专员预计完成采购时间序号品名规格单位数量预算 额度实际 金额备注1C 1 X'11IJ 1z" 丁 f、;预算额度合计元实际采购合计(采购结束后填写)元办公室负责人签字办公室分管副总签字总经理签字验收并登记入库采购专员签字办公室文员签字注:物品单价超过1000元的,需提前报价,待部门领导/分管副总确认方可购买。销售奖品领取单客户姓名购房价格或定金金额1其 1.销售期排号定房购房付款方式一次性按揭(公贷、商贷)房号奖品 金额奖品名称数量领取方式置业顾问代领客户领取其他置业顾问确认茁7 i)'匚销售经理确认销售奖品领取单客户姓名1 1购房价格或定金
13、金额销售期排号定房购房付款方式一次性按揭(公贷、商贷)房号奖品金额奖品名称数量领取方式置业顾问代领客户领取其他置业顾问确认销售经理确认销售奖品领取单客户姓名购房价格或定金金额销售期排号定房购房付款方式一次性按揭(公贷、商贷)房号奖品金额奖品名称数量领取方式置业顾问代领客户领取其他置业顾问确认销售经理确认销售部奖品领取登记表领取时间奖品名称丿万号数量置业顾问领取人备注1 J!j! 1 1 )备注:此表作为销售部奖品领取的记录凭证之一部门办公易耗品领取登记表所在部门部门负责人领取时间物品名称规格单 位数量领取人备注严# j11备注:此表作为各部门年度领用办公消耗品的记录凭证之一销售部奖品库存统计表 (月)奖品名称入库时间新购数量现库存上月领取总领取备注厂-氷f、'/ Ji1 _ . W 、/,; -八、11 办公易耗品月度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024门窗行业绿色环保认证与推广合同3篇
- 二零二五版股权激励计划执行与监督合同3篇
- 专业滑雪教学合作合同书2024版版B版
- 西安交通大学《基础护理学基本技能1》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 武汉晴川学院《心理咨询伦理》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 专业塔吊故障检修服务协议样本版A版
- 二零二五版建筑垃圾再生利用与建材企业合作协议3篇
- 二零二五年度股权代持与公司治理创新合同范本2篇
- 2024版供货协议范本
- 2024年网络安全服务提供商合作协议 with 服务内容包括攻防演练、安全监控
- 薪酬与福利管理实务-习题答案 第五版
- 废旧物资处置申请表
- GB/T 37234-2018文件鉴定通用规范
- GB/T 31888-2015中小学生校服
- 质量检查考核办法
- 云南省普通初中学生成长记录-基本素质发展初一-初三
- 2023年系统性硬化病诊断及诊疗指南
- 外科医师手术技能评分标准
- 《英语教师职业技能训练简明教程》全册配套优质教学课件
- 采购控制程序
- 六年级上册数学简便计算题200题专项练习
评论
0/150
提交评论