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文档简介
1、公司员工入职登记表公司员工入职登记表企业招聘新员工时,往往会让他们填写一份入职登记表。那么,员工入职 登记表的格式是怎样的呢?其实,这份表格与个人简历表差不多。以下提供一份 模板,仅供参考。公司新员工入职登记表员工编号:姓名性别贴照片处民族籍贯身高体重身份证号码出生日期政治面貌户口所在地家庭住址 家庭电话任职部门 职务 职称 参加工作时间入公司时间毕业院校专业学历是否毕业毕业时间 学位外语语种与等级计算机等级教育经历时间 学校名称专业技能技能名称等级家庭情况姓名出生年月专业获取资格时间工作单位职务证书情况证书 有效期联系电话父亲 母亲1、新员工试用期待定,公司会依据实际情况调整试用期时间。试用
2、期内不 合格者,公司可随时辞退员工,除结算工资外不作任何其他补偿。2、试用期内员工辞职,需提前一周向公司提出申请,试用期后员工辞职,必须提前一个月(30天)向公司提出申请。3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠,经核查有弄虚作假 的员工,公司将随时辞退,相关不良后果由员工负责。5、新员工入职后可申请住宿,需服从公司安排,遵守宿舍制度。6员工入职后需按要求打卡,请假需经批准,病假需提交证明,遵守考勤 规定。7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职,入职前须如实告知公司, 如有隐瞒,经公司查出,将按公司制度开除处理。9、工作中服从安排,尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢 工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。11、员工当月薪水在次月的15日领取,不得将个人工资情况透露给其他员 工。12、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。13、岗位工资:岗位为 ,试用期 ,工资待遇:郑重声明:本人已仔细阅读公司入职须知,并承诺自觉遵守
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