下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品合同推荐燃气稽查大队年度工作总结工作总结频道为大家整理的燃气稽查大队年度工作总结,供大家参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。XX年,党群办在大队领导班子的领导下,解放思想、开拓创新、 突出重点、狠抓落实,认真贯彻落实总公司目标责任制实施方 案的总体部署,以“六项工程”为主线,结合大队的工作实际, 因地制宜的开展党群各项工作,注重把理论学习与实际工作有机 的结合,不断建立健全各项工作制度,充分发挥党组织作用,开 创了党群工作的新局面。现将党群办一年来的工作情况总结如 下:一、XX年党群主要工作(一)加强党员干部队伍建设1、加强政治理论学习为了进一步提高党员干部的思想政治素质,党群办认真组织
2、 了每周四下午的党员干部集体学习日活动,切实抓好党员干部的政治理论学习。学习中我们做到学习有计戈I、有目的,理论联系 实际,更新学习方法,逐渐形成良好的学习制度和氛围。通过认 真研读、集体讨论、座谈交流等形式,系统地学习了邓小平理论、 三个代表”重要思想、十六届三中全会和四中全会精神等十余部 重要文献,并紧密结合企业改革改制深入进行了讨论、写了学习笔记和论文。通过学习,使党员干部的政治理论素质有了新提高。2、开展党员干部民主评议4月份党群办组织进行了民主评议干部工作,全体干部针对 自己在过去一年里工作方面的功过是非进行了详尽的总结,并认真查摆了工作中存在的不足, 并针对不足提出了整改意见。 述
3、职 完毕后,全体职工以无记名投票的方式进行了干部测评,经过监票小组汇总后,将民主评议结果公布于众。6月份党群办组织进行了党员民主评议。在评议前,还特别 要求党员的自我批评要有针对性的提出个人存在的问题,通过严肃认真地开展批评与自我批评, 使全体党员受到一次深刻的党性 党风教育,达到进一步更新观念、明确目标、鼓舞士气、增进团 结的目的。此次评议选出八名优秀共产党员,无不合格党员,并 向总公司推荐“五模范共产党员”1 名,“党员先锋岗”1个。3、加强入党积极分子的管理今年党群办为了进一步加强对入党积极分子进行教育、培养和考察,重新指定专人培养入党积极分子,组织他们参加党课, 坚定信念,增强他们早日
4、加入党组织的愿望和信心。在发展党员上我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的方针和有关规定做好党员的发展工作,注重培养稽查一线职工入党,切实保证党员发展的质量,注意纠正和克服重发展、轻培 养教育现象,截至目前 XX年大队共发展预备党员 3名,转正2 人,使大队党员人数增加到 41人。(二)认真组织开展大讨论活动按照总公司关于开展“学习决定、剖析案件、查找差 距、确保稳定”大讨论活动方案的要求,党群办结合大队工作 实际制定大讨论学习活动时间表,认真组织了学习启动阶段 的思想发动和学习教育,先后组织召开了全体职工动员大会、 党 员干部座谈会,提高了广大职工对深入开展大讨论活动的重
5、视程 度,同时成立了深入开展大讨论活动领导小组,使全队从上到下在大讨论活动中做到了一级抓一级, 一级带一级有计划有步骤的 开展大讨论活动。1、认真组织学习,思想认识到位在深入开展大讨论活动过程中, 我们着力把提高干部职工的 思想认识放在重要位置,注意把学习贯穿在大讨论活动全过程, 并努力做到“三个结合”:把深入开展大讨论活动与学习贯彻三 个代表”重要思想和四中全会精神紧密结合起来;与加强个人世界观改造紧密结合起来;与解放思想、更新观念,推动稽查大队 各项工作紧密结合起来。 认真学习了总公司大讨论活动方案、 学 习了十六届四中全会文件、中共中央关于加强党的执政能力建 设的决定、关于哈尔滨煤炭工业公司“ 9 8”刑事爆炸案件情 况的通报等。广大干部职工除积极参加党支部组织的集中学习 外,还主动自觉地利用节假日和其他休息时间进行自学,认真撰写学习笔记,切实做到了工作学习“两不误”、“两促进”。为 配合这次深入开展大讨论活动,党群办还开展了一次向全体党 员干部征集学习心得的活动,共收到学习心得43份。2、联系实际,查摆问题到位10月19日、21日,党群办组织全体党员干部利用两个半天 时间召开座谈会,采取自由发言的形式对 中共中央关于加强党 的执政能力建设的决定和煤炭工业公司“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公路运输安全与事故预防考核试卷
- 专业技术培训的成功秘诀考核试卷
- 制糖企业可持续发展计划考核试卷
- 水产品质量与安全控制体系落地实施方案报告总结考核试卷
- 智能体育场馆物联网的体验升级考核试卷
- DB11T 494.1-2013 人力资源服务规范 第1部分:通则
- DB11∕T 3019-2018 高速公路收费站服务规范
- gpt做课件教学课件
- 餐厅新进员工岗前培训
- 孵化小鸡课件教学课件
- GB/T 40997-2021经外奇穴名称与定位
- GB/T 27021.1-2017合格评定管理体系审核认证机构要求第1部分:要求
- GB/T 22796-2021床上用品
- 中国联通LAN工程施工及验收规范
- 二年级上册连续加减括号混合竖式计算180题
- 中间表模式接口相关-住院与his-adt方案
- 临床PCR检验的室内质控方法课件
- 拉曼光谱简介课件
- 计算机解决问题的过程-优质课课件
- 非线性电路分析基础讲解课件
- 高中通用技术-闭环控制系统的工作过程与方式-优质课课件
评论
0/150
提交评论