“煤矿安全质量标准化”培训计划

1、努肯泥沃特格煤矿“安全质量标准化”培训计划2017 年 4 月“安全质量标准化”培训计划一、认清形式、转变观念21 世纪的今天已从各方面进入高速发展阶段，在行业内更是市场竞争激烈， 煤炭行业的发展已进入矿井生产规模化、 装备现代化、队伍专业化、管理信息化的时期，建设现代化矿井的要求已进入倒计时。煤矿企业走向高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益，现代文明成为必须实现的目标。在这种紧迫的形式下我们的职工队伍必须有清醒的头脑， 顺应形势，确实转变过去旧的、传统的、落后的生产作业和管理观念，不断学习，努力钻研探索，奋起直追，确实提高自身素质，努力工作，以适应新形式的新要求，否则个人就

2、会被企业淘汰，企业就会被市场淘汰。煤矿“安全质量标准化”工作，是实现煤矿现代化的基础， 从基础做起， 做好基础是我矿当前的主要工作之重。一、我矿广大职工一定要用娴熟的技能、高度的责任，勤奋的工作，实现岗位达标、专业达标、企业达标。二、组织领导矿成立“安全质量标准化”领导组组长：娄新军副组长：郭建军成员：李爱军、胡德林、黄文彬、董克海领导组下设办公室，办公室设主任一名，成员三名。办公室职责： 负责全矿标准化工作的日常业务指导、 研讨和管理工作，随时掌握各专业、各科、室的“安全质量标准化”进展情况和存在的问题。副组长负责全矿“安全质量标准化”工作的日常组织协调工作， 负责职责范围内 “安全质量标准

3、化” 工作。在达标过程中矿安全质量标准化领导组每月组织召开一次 （每月的 20 日） “安全质量标准化”工作会议，安排布置“安全质量标准化” 工作， 会议由领导组长主持， 组长不在时由副组长主持，特殊情况不能如期进行时会期相应顺延。 在会上， 矿安全质量标准化办公室和各科、室、组、队负责人分别向矿安全质量标准化领导组汇报全矿的标准化工作， 和各自分管的标准化工作进展情况，以及需要解决的问题。三、教育各级管理人员要利用各种会议（安全办公会、调度会、安全质量标准化会、班前会、座谈会、职工大会）积极宣传“安全质量标准化”工作的重要性，宣传“安全质量标准化”工作的现实意义和长远意义， 达到人人知道安全

4、质量标准化工作， 人人关心安全质量标准化工作， 坚决制止和克服在安全质量标准化工作中的临时迁就思想、消极懒惰思想、不思进取、满足现状思想，使广大职工真正在思想上重视起来，变被动工作为主动工作。四、培训目的： 使大家建立标准化的概念， 增加工作中的标准化意识。1 、培训对象：有关科室全体人员，有关队班、组长以上人员。2 、培训教师：在矿内中级以上工程技术人员中择优选择。3 、培训时间：每月不少于 5 天、每天不少于一个半小时。（具体时间另行通知）4 、培训地点：努矿会议室5 、培训管理：接通之后， 提前两天由各科、 室向矿质量标准化办公室报名单，培训时另发笔记本一个。培训时由各科、 室负责人带队

5、按时参加， 同时负责维持课堂纪律。培训做为强制性措施与考勤挂钩， 实行点名制度， 培训完毕进行考试， 不合格者不得上岗作业， 经补考合格后方可上岗作业。五、工作分工各个科、室负责完成各自的“安全质量标准化”达标工作，省煤炭厅规定的煤矿十一个专业的 “安全质量标准化” 达标打分工作由矿“安全质量标准化”办公室根据各个科、室、区、队的“安全质量标准化”工作评分办法完成打分。六、实施1 、实施原则： “高标准（一开始就按照一级标准执行）高起点（一开始就按照高质量，高要求一步到位） ” ，实用、美观、经济。2 、实施的注意事项：实施中要注意统筹兼顾，不但要考虑各专业的配合， 还要注意临时与永久结合：

6、能为临时施工服务的永久设施，尽量早建。尽量避免建了拆，拆了再建的临时设施变永久设施， 造成人力物力浪费的施工模式。 标准化与现代化结合：我们在完成标准化的各种设施时， 就要充分考虑为实现现代化打基础，所选择的设备或设施除适用外，应当是当前最先进的，特别要注意对设计进行审查，审查的重点是所设计的采、掘、运系统，在适用的前提下，必须是当前最先进的，严防设计落后给以后的现代化建设造成无法弥补的先天性不足。3 、实施的要求：由于一些标准化标准只提了宏观要求， 执行时， 在质量标准化上， 还需做到在符合标准化标准的基础上， 另行规定标准细则。需要自制的一部分装置、 设施， 须经共同研究讨论或审查后再进行

7、制作， 须外部制作的统一制作， 不准不经过安全质量标准化办公室擅自制作，以确保全矿整齐划一。4 、实施办法：对工程质量合格，设备完好，电气设备防爆采取以下方法：1 、 安全质量标准化办公室发放工程质量标准 （外观） ， 设备完好标准， 电气设备防爆标准资料： 工程质量标准发至班组长一级，设备完好标准机电队领导成册发，其他人员按工作需要发，电气设备防爆标准所有电工都发。 矿建工程施工时， 项目部发放质量标准，但主管科室要加强检查验收工作。2 、所有标准化项目，各有关科、室要责任到人，一条一条的对照标准，一条一条的完善整改。对各类装置、设施凡是自制或定做部分，按照：研讨-设计一自审查一质标办审查一

8、加工制做一验收合格-安装试用的程序进行。对各类牌板由各科、队编制内容（文字或图形） 、规格、材质、样式由矿质标办确定。各种标志牌由各科、队设计后，送质标办审定，悬挂位置、固定方式由质标办与有关科、室、区、队商讨后决定。安全标志牌样式执行行业标志， 悬挂固定同上。 对各类图纸要检查种类是否齐全，数量是否够，保管是否妥善，内容是否符合要求，凡不符合要求的能修改的修改，不能修改的重画。对各类规章制度（含规程） 、各种记录、账、簿，各科、室、区、队经自查后交质标办，质标办再从项目及内容上审查修改，完毕经征求各科、室、区、队意见后定稿，经印制后按全矿和各科、室、区、队分别使用保管。办公室、 机房、 硐室

9、内需要悬挂的记录簿需按统一规定的悬挂方式和位置进行悬挂。对地面后勤设施，在装修、安装、配置等环节过程中， 需提前征求质标办意见以克服杂乱现象， 达到整齐划一。 对井下各种管路电缆等安装布置， 由技术科在作业规程中统一做出固定方式和安设位置，并经质标办会审后，有关科、室、区、队严格按照作业规程规定执行，防止各行其事，把井下吊挂的混乱不堪。5 、实施步骤工程质量合格、设备完好、电气设备防爆。井下管线：供水管路、排水管路、压风管路、高压动力电缆、低压动力电缆、通讯电缆、安全监控电缆、信号电缆、远程控制电缆等铺设合格。各类安全装置、设施先进可靠。安全防护装置：防护网、防护罩、防护栏杆、密闭门、防 火门

10、、阻车器、风门连锁装置、隔爆水袋等。安全保护装置：提升机保护装置、皮带机保护装置、开关 保护、开盖保护、风电闭锁保护等。各类设施：设备支架、电缆桥架、管架、五小电器架、各 类材料存放架等。各类牌板： 岗位责任制、 操作规程、 技术参数、 图、 表等。各类标志牌：电缆标志牌、设备标志牌、巷道标志牌、建 筑标志牌等。图纸、制度、记录。图纸： “安全质量标准化”标准中要求的各专业图纸。规章制度： “安全质量标准化”标准中要求的各专业规章制度和认为需要的规章制度。记录、账箭：“安全质量标准化”标准中要求的各专业各 种记录、账簿和认为需要的记录。七、工作目标力争到 2017 年底， 为实现安全质量标准化

11、， 工作打下一定基础，力争到 2018 年底全矿各有关科、室、区、队安全质量标准化工作有一个重大的突破。通过实施煤矿安全质量标准化建设，促进我矿安全状况持续良性运转。八、日常管理安全质量标准化工作实现达标任务后，必须长期保持下去，并根据形势的发展在保持原有水平的基础上逐步提高。 保持的措施如下：1 、工作原则：建立“安全质量标准化”建设工作长效机制，注意工作实效，把“安全质量标准化”建设工作重点放在现场，充分发挥班、组在“安全质量标准化”建设中的主导作用，注意过程控制，防止重考评、轻建设，重结果、轻过程，务求取得实效。2 、科、区、队级检查：有关科、室、区、队要将“安全质量标准化” 工作列入议

12、事日程， 作为日常指导督促检查的重要内容，把督促检查的结果，作为考核班组工作的一项依据，同时每月应组织自查自纠，自查自纠工作必须在每月 20 日前完成，在20 日前送矿质标办一份自检结果，作为自检依据。3 、质标办检查评级：矿质标办检查， 采取月度检查与动态检查相结合的方式， 月度检查时在收到各科队的自检资料后， 组织检查 （不进行自检的科队，按不达标处理） 。检查结果做为本月的考核基数，考核基数减日常动态检查扣分数做为当月的考核评级分数。4 、 评级工作方法： 月度检查评级工作实行三公原则： “公开、公平、公正” 。检查时被查单位参加配合，现场打分。平时动态检查由质标办与被检查单位或第三方 （调度、 安检任意现场人员一名）检查，存在问题扣分时通知被检查单位。5 、 质标办日常检查质标办对日常检查中发现的不符合标准化标准（包括细则）的问题责任科、区、队（含项目部）下达问题整改通知书，不能按期完成时，转交矿安监科按每条问题 500 元对其进行处罚。6 、现场管理：掘进工程和安装、检修工程施工的杂物必须在当班清理干净，实现人走场净，否则按问题扣分。7 、 实行标准化浮动工资。 在每个人的工资总额中， 拿出 20%作为标准化工资，按有关科、室、区、队分别考核，项目部拿出工程款内人工费的 20% 做为标准化费用考核。凡