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文档简介
1、地产客服主管岗位职责职位要求职责描述:工作职责1、负责与房地局等政府主管部门基础联系;2、负责销售回款的任务计划、数据统计、数据分析并及时将结果传递给相关部门;3、负责随时收集有关房地产销售及按揭等各种政策法规的变化情况,及时上报以便x采取应对措施;、负责客户资料的统计、分析及管理工作。及时反馈及处理客户投诉;5、负责客服部日常工作的分配,管理与培训客服人员;6、完成领导交办的其他工作。任职资格、大专及以上学历,5年以上大型房地产相关工作经验;2、对房地产工作有系统的了解和实践经验,对客服工作有较好的适应能力,能够正确处理各类业主情况;3、具备客服管理扎实的工作基础;4、熟悉国家、地区销售相关
2、法律法规;5、良好人际关系及谈判能力;6、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;7、认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:3-5年篇:绿化维护主管岗位职责职位要求职责描述:岗位职责:1执行x规章制度工作程序,保质保量,按时完成任务;2.负责xx管理制度的贯彻和落实;3.落实各项清洁卫生、绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生;4.负责对部门下属员工业务知识培训和工作考核;5.负责做好病虫防治工作;负责记录绿化养护和保洁检查台账;职位要求:1.高中以上学历,身体健康,沟通组织能力强,有工
3、作经验者优先;2熟悉绿化工作流程及人员管理;3吃苦耐劳,责任心强;岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:经验不限篇3:销售专员/业务拓展专员/主管岗位职责职位要求职责描述:岗位职责:1、执行x的各项制度、完成xx下达的任务指标;2、搜集、整理本项目部的客户资料,建立客户资源库;3、独立开发项目客户,客户陌生拜访、组织报价等;4、配合项目团队共同开发项目客户;5、配合本项目部领导,完成xx领导分配的各项工作。二、工作内容1、搜集、整理客户资料,建立客户资源库;2、制定项目客户拜访计划,并有效的落实;3、配合团队共同开发业务,参与项目客户投标;、参与项目客户招标资料的准备、
4、市场调研、客户报价;5、参与项目立项报告及开发方案的撰写、操作方案的准备;、配合本项目部领导,完成xx领导分配的各项工作。岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:年经验篇4:财务行政主管岗位职责职位要求职责描述:岗位职责:1.负责xx的财务政策和财务管理制度的实施,合理分配资金;.建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告直属领导;3.加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经营核算,为企业的发展积累资金;4.依据x发展目标,组织编制x年度全面预算,经领导批准后,负责预算的合理分解落实;5.负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理,审核银行对帐单及余额调节表,定期参与对本部资产进行清理,使之帐实相符,按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴;6人事行政基础管理工作(人员岗位职责职位要求、入离职管理、行政采购等)职位要求:、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)2、熟悉国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,熟练使用MOf
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