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文档简介

1、生产副总经理职位说明书'、职位概述职位名称生产副总经理职位编号C-03所属部门职位级别宜接上级总经理定员人数1人直接下级生产助理、生产技术部经理、机电装备部经理、质保部经理、车间主任二、职位职责1. 职责摘要在总经理的领导下，全面负责生产、技术、设备、质保的管理工作。2. 职责说明1负责组织贯彻、执行国家、公司有关生产技术、机电设备、质保方面的法规、标准、标准2负责组织制定公司有关生产技术、机电设备、质保方面的标准、标准和规章制度：3负责主持公司新产品开发、技术创新工作：4负责组织制定公司重大技改方案：5负贵下属部门日常工作的监督、指导、协调及重大问题的解决；6负责监督、指导全公司平安

2、生产教育、检查工作：7负责对直接下属的考核：8负贵主持公司对外重人技术装备引进谈判、技术交流：9负责完成上级领导临时交办的任务。三、任职资格1、年龄35岁以上2、专业要求炼钢或轧钢专业3、性别不限4、称殊资恪要求5、技能要素等级要求价值观，知识，技巧技能技能要素要素最高 分职位要求 分技能要素要求描述价值观团队精神55积极营造团结合作的文化氛阳？成功地管理复余、有冲夹及分歧的工作集体知识最低学历要求54本科专业知识544备的专业如识能够在业务范屈内有创新并可以描导他人的1:作行业市场知识54全面深入了解？能实际应用改良对币场时机感觉较坡锐工作经历55有10年以上的相关工作经历技巧表达沟通能力5

3、4理解佶息井用淸楚的憋念适半的方法来推动怙息传递、沟通.井能说服他人取决簽能力55对复杂工作立即做出果斷正确决策方案能力54需对公可或部门冇周密充巒方案？并且能根据坏境需耍做出调整创新能力54能蜉主动地获取公可内外的佶思资源.井经常性地进行创遗性的思考和1:作人员管理能力54能发理人才、挖樹人才.公正地评价人才.并能为人才捉供发挥的平台.并能给了佈导组织能力54仔较强组织才能？经常组织木部门或公可具它人员岀色充成任务解决问题能力54能在复朵环境下岛质 fit解决本职或部门内不确定问越谈判能力55谈判经於丰富？能准确地把握对方心理？谈判技巧灵涵？谈判的成功率很高计算机技能53能熟练地索握计笄机的多种文字和图农

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