2012届毕业生就业政策概念及流程宣讲(1)(精)

1、2012届毕业生就业政策 概念及流程宣讲 就业指导办公室 2022届毕业生生源信息（表） 北京工商大学嘉华学院2012届毕业生情况统计表 系别 专业 合计 北京 百分率 非北京 百分率 金融与贸易系 国际经济与贸易 191 118 61.78% 73 3& 22% 金融学 318 200 62.89% 118 37.11% 保险学 30 9 30. 00% 21 70. 00% 财务与管理系 财务管理 147 42 28. 57% 105 71.43% 会计学 395 275 69.62% 120 30. 38% 市场营销 33 17 51.52% 16 4& 48% 人力资源

2、管理 78 58 74.36% 20 25. 61% 公共事业管理 31 18 5& 06% 13 41.94% 语言与传播系 英语 82 38 46.34% 44 53. 66% 广告 70 47 67.14% 23 32.86% 1375 822 58% 553 42% 一毕业生就业基本政策 1毕业生选聘到村任耿工作政策 中央计划从2008刊2012年选聘10万名需校毕业生刊村任职工 作 相关锂接：大学生村骨网 优克政策： ru 对于刊西部地区和艰苦边运地区农村基层的大学生“村骨” 国家实行学费补後和国家助学资畝代後政策 (2) 丸学生“村言”的工作 生话补贴比照当地乡镇新录用公务

3、 员狀用期满后工资水平发枚 (3) 聘用期问，按照多地对事业单住的现定，参加相应的社会櫟 险。 (4J聘用工作表现良好考核合格的，掖考硕士研丸生可享受初 试总加分10分和在同等条件下优丸录取的优恿政策。 (5)京外应届生户口档亲留在学校，2年合格后转到区县人事部门 一毕业生就业基本政策 2毕业生到农村基层从事支教，支农，支医，扶贫工作政策(三 支一扶)2006 年，中组部.原人爭部.教育部等八部门下发 关于组织开展高校毕业生到农村基层从李支教.支农、支医 和扶贫工作的通知 部分优悪政篆 服务期满的大学生报考党政机关公务员的可放宽报龙条件， 增加分数优等政策，同等条件优先录用。参加爭业单位公开招

4、 聘的，可按照规定破格聘用。到西部和艰苦边远地区服务 2 年 以上，服务期满后 3 年内报考硕士研究生的，初试加 10 分，同 等条件优先录取；服务期满考核合格的，按规定符合相应条件 的，可享受的学费补偿和助学贷款代偿政策。 http:/ 3 牛业生志愿服务西部计划政策 可享受优惠政策： 报考研究生的志愿者，服务期满1年经考核合格，总 分家1()分；各高校出台的政策如优惠于政策则参照高校 政策；同等条件优先录取。服务期满1年经考核合格，可 以应届毕业生身份报考国家机关公务员；报考中央国家 机关和未中部地区公务员的志愿者，同等条件下优先录 取；报考西部地区公务员的志愿者，笔试总分加5分。志 愿者

5、服务期间，户口和档案保留在毕业高校，免收服务 费用；享受往返于入学前户籍所在地亍服务地之间毎年4 次火车票硬座票半价优惠。服务期满后，学校为志愿者 发放就业报到证。按照国家规定，从2009年开始，参加 西部计划并在西部地区县以下农村基层单位履行3年服务 期限的应届毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。 http:/ 一毕业生就业基本政策 4应届高校牛业生入伍预征政策 可享受优惠政策： 应届毕业生优先报名应征，体检，政审，合格的农业 户口应届毕业生预征对象未全部批准入伍前，不得批准往 届毕业生和初中学历青年入伍。在选取士官，考军校，安 排到技术岗位等方面优先，符合规定的额可直接选拔为基 层干部。

6、由中央财政实施相应的额学费补偿和国家助学贷 款代偿。退役后享受政法招录优先，考研初试总分家10分 等优待政策；立二等功及以上者，面试入读硕士研究生。 退役后，有入学前户籍所在地按照国家有关安置政策接受 安置。 http:/zbbm.chsi.c n/-毕业生就业基本政策 5 毕业生社区助理政策 (1) 列入国家统一招生计划(不含定向， 委培)的普 通高等院校本科及以上学历北京生源应届毕业生。 (2) 列入国家统一招生计划(不含定向， 委培)符合 基本进京条件的北京地区普通高等院校本科及以上学历非 北京生源应届毕业生。 (3) 聘任为村党支部书记助理， 村委会主任助理且截 止考试报名时仍在岗位的

7、高校毕业生。 (4) 京外应届生户口档案留在学校，2年合格后转到区 县人事部门 -毕业生就业基本政策 6.创业优惠政策 可享受优惠政策： 自筹资金不足的， 可向当地指定银行申请不超过 5 万元的小额担保贷 款； 对从爭微利项目的，还可获得贴息支持。臼愿到西部地区及县以下 的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足的，也可向当地经办银行申请 小额担保贷款；对从爭微利项目的，可获得 50%的贴息支持。 高校毕业生从爭个体经莒，且在工商部门注册登记日期在其毕业后 2 年内的，自其在工商部门首次注册登记日起 3年内免收管理类，登记类和 证照类行政事业性收费。 离校后登记失业的毕业生，参加人力资源社会保障部门

8、举办的创业培 训，可孚受职业培训补贴。 有创业意愿的高校毕业生， 可免费获得公共就业服务部门提供的创业 指导服务， 包括项目开发，方案设计，风险评估，开业指导，融资服务， 跟踪扶持等内容。 中圏大学生创业阿 http:/ （）毕业结业肄业 1. 毕业：指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课 程，考试及格，学院准予毕业的情况。毕业生由我院发给毕业 证书。 2. 结业：指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课 程，其中有一门以上主要课程不及格的情况，结业生由学院发 给结业证书。取得结业证的同学，一般可以在结业后1年内向 学校申请补考一次，补考及格者发毕业证。 3肄业：指具有正式学籍的

9、学生，未学完教学计划规定的全部 课程而中途退学的情况。肄业生由学校发给肄业证书和学历证 明。大学肄业的学生由学校发给肄业证书。对肄业生，国家不 负责为其办理就业手续，由学校将档案和口转回其生源地，自 谋职业。 二毕业生就业基本桃念 （二）生瀝地 1、 本科生的生源地 指高考时的常住户口所在地，一般为在那个省市（自治区）参加高考， 就是那个省市（白治区）的生源。但有一个例外情况：北京上也区的竞 技体育学校.艺术类中学.中等职业学校等招收的非北京户籍学生考 入大学的，其生源地仍考入上述中等学校前生源所在地，而非北京生 源。 2、 生源变更： 办理变更手续时，毕业生要向学校提出申请并提供相关证明材料

10、，曲 学校上报北京市教委审核，北京市教委审核同意后办理生源变更手续。 需要提供的证明材料： （1）父母变更工作前的工作单位说明。（2）父母变更工作后的工作单 位说明。 （3）父母变更工作后的户籍证明（由当地派出所出具）（4）家庭户口 本原件及复印件。 毕业生生源变更截止时间为毕业当年的4月底二毕业生就业基本桃念 （三）毕业去向 一般分为：派遗考双接本出国病缓 待分不分延期二分等几种形式 毕业生去向直接决定了毕业生的人事关系（如 户口、档案、党团组织关系等）转接的手续办 理方法。如派遣的毕业生可以办理就业报到证, 考研的毕业生则不能办理就业报到证等。 二毕业生就业基本概念 （四）派遣.二分.彳寺

11、分与改派 1. 派遣：派遗是一个历史遗留名词，指毕业生毕业后，学校 依照毕业生考研、留学、就业以及不就业等各种去向，按 照规定程序把毕业生的档案、户口等派到相关单位或人事 机扁，完歳毕业生的吴系務接。 2. 二分：指毕业时未落实就业单位或落实了灵活就业单位 （单位不具备接收毕业生的资格，如早位不能解决北京是 户口或没有编制等）、准备毕业后在参加研究生考试或申 请出国等原因，学校按照国家有关政策，将毕业生的人事 关系派遗回生源地区，由当地毕业生就业主管部门继续落 实其就业或提供服务的一种方式 3. 待分：指毕业时由于一定原因将户口档案暂时留存学校的 一种状态，如毕业时参加国家或地方基层服务项目的

12、毕业 生，服务期满并落实就业单位后再办理就业手续的。二毕业生就业基本概念 4. 改派：是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后， 进行单信及地区调整的一种做決。按照有关规定，调整改 派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超 过时间不予办理，因此，申请改派的毕业生应注意向学校 提出申请的时间限制。为维护就业方案的严肃性，保证签 订协议后各方的权益，毕业生派遗后原则上不得改派。 在毕业生与原工作单位协商一致以后，由毕业 生本人向学校就业指导中心提虫申请，学校把改派 所需材料上报北京市教委，待北京市教委批准后方 能改派。申请改派所需材料为： (1) 原来的报到证； (2) 原户口迁移证

13、(非北京生源)； (3) 毕业生档案(未经学校允许，用人单位不得擅自 将学生退回学校。)； (4) 原工作单位的退函(即原单位的书面同意函，需 要说明违约原因、表明原协议作废并同意毕业生改 派)； (5) 新单位的接收函(最好是新签好的三方协议书)； (6) 毕业生本人的改派申请书改派须要注意的事项 学校就业方案上报上级主管部门后，原则上不予调整。改 派只能改一次。 在毕业生派遣之后(或者签署就业协议截止日期之 后)，如果毕业生要离开原单位到新的单位工作，需要进 行改派。改派必须是由非毕业生本人因素造成的，不是毕 业生选择工作单位的手段。改派是一件应该慎重对待的事 情，其审批过程也比较繁琐。请

14、毕业生仔细考虑自己的改 派事宜，如果确实要改派，需与原工作单位协商解决，并 妥善处理由于改派带来的各种纠纷。 学院受理毕业生改派时间为毕业2011年的9月份。毕业生 改派的期限为毕业后一年之内。 毕业生的改派为次年6月 底之前(2012年6月30日)，过期不能再办理改派。按在 职人员有关规定办理。 重点提醒 京外生源毕业生只能改派到京外的单位就业，派遣 到京外单位的毕业生不能改派到京内单位。 以下情况不予受理 (1) 已派遣京外单位就业，欲改派在京就业的； (2) 外地生源毕业生已经派遣至在京单位，又提出在京改 派但不符合国家就业政策导向的； (3) 已派遣毕业生申请跨省市改派，但不是回生源地

15、就业 的； (4) 上报就业方案为回省待就业，又申请跨省市就业的； (5) 毕业生毕业后无故不到用人单位到的；未经学校允 许擅自同用人单位擅自同用人单位解除劳动关系后，要求 办理改派手续的。二毕业生就业基本桃念 （五）毕业生推荐表 1、走义： 是由业生所在省市（自治区丿 就业主管部门统一印 制幷通过各高校发放给牛业生的书面材料，见有较 高的权成性和可佶度。以北京地区为例；北京市 地区普通壽校毕业生就业推荐表（以下简称推荐 表丿 是由北京市教委制:t,北京高校华业生就业指 导中心统一印制，通过北京地区各壽校发放。发菽 对象是具有派遗资格的毕业生。 疫毕业生求职择业过程中，一般恃2心下单住郝会要

16、求毕业生出具推荐表。 * | M | A 1 - 北京地区北京堆区首通离枝申业生童业* * 二毕业生就业基本桃念 2、作用： (1) 推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件。 (2) 推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。 在此提醒各位毕业生注意，“北京地区普通高等学校毕业 生就业推荐表”是用于京外生源统招毕业生进京审批的， 每人只能持有一份，千万不能丢失，补领非常麻烦。因为 北京市人事局在审批毕业生进京的过程申，一旦发现有两 个单位为同一位毕业生申请进京指标，将会永久冻结该生 的进京审批，这个人就不可能再取得进京指标了。这是人 事局比较忌讳的事情，同学们千万不要因为耍小聪明而坏 大事

17、。因此学校对推荐表的发放使用有严格的规定，毕业 生不能相互转借使用。 (3) 推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料 (4) 推荐表内容需要经过毕业生所在离校审核并加盖公章。 注：推荐表回执是学生申领三方协议的唯一凭证也是各系发 放三方协议心统计的凭证。 二毕业生就业基本桃念 (六) 就业协议书(三方协议) 就业协议书，俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一 制定、各省市(自治区)教育主管部门印制，由毕业生、用人 单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务 关系的书面协议。在我国当前的就业体制下，就业协议是教育 部门制定就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是 确

18、认就业意向和劳动需求的凭证。 签订“三方协议书”是件严肃的事情.协议三方和应遵守协 议要求：学校按规定为学生办理派遗事宜、卑业生按时到 用人卑位报到、用人单位按规定接收毕业生方不能违o因为 、毕业生基本情况一定要如实填写。 包含毕业生的基本情况和应聘意见，由毕 业生本人填写； 北京地区普通高校毕业生就业协议书 tt M -tt R yt |出生日胡 富 aKi 侵试况 *号 凶02门朋诃06応 *T R 椚2 #KMM. m 1 n * K MM 人tt*况 、补充协议的填写。 学校意见，包含学校联系人、 毕业生培养方 式、 院(系)意见、学校毕业生就业部门意 见等内容，由学校就业主管部门填写

19、。 (4).就业协议书的作用 就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学 校三方在毕业生就业工作中的权利和义务即毕业生按照就 业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到； 用人单位在毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业 生就业；学校按照协议书内容，审核并列入建议就业方案, 报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理 就业手续和户口、档案迁移手续。 审诵 2 w *! 方九 用人乙方.ret 恸 naAtmia FMC. i. r寓 k 乙力介臨人位人门見, Ml 人位 rj 人蟄 i 二毕业生就业基本桃念 (七)接收函 接收函一般分为两种：一种是落实到中央各部委直 属单位

20、，应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章为 准,比较常见的是人力资源和社会保障部开貝的户接 收函等；落实在生源省、市、自治区所属单位的，应以 用人单位的人事部门盖章为准；跨省落实就业单位的， 必须已接收省、市、自治区、计划单列市的人事主管部 门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京 市人力资源和社会保障局开具的户口接收函。 另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位 工作的正式的书面证明材料， 常见的有用人单位开具的 正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。 (1).国务院各部委、各直属机构、直属事业单位及在京中 管企业毕业生接收函 2008年国务院各邮委.各直属机ft 155 中华人

21、民/皿 Q人中业生就也方/H；住.冷“風机构. 檢以 北M工K1大学廊华诊規 O年 _ 齐业 应财毕业住 * _ 申谛无我市 _ - 作.经斫rs ftffJRiStt收.请彷 用关越业报対r埃 （注,此件一式拠份抄逞北京公安同） 二毕业生就业基本概念 （八丿 进京指标、密京调控比例与留京单列 1、进京指标： 进京指标是由北京市人力资源和社会保障局或国家 人力资源和社会保障部根据用人单位申请后和用人单位 的实际需要情况而划拨给有关用人单位的，招收京外生 源统招应届毕业生的用人指标。 如果你获得进京指标就必须获得用人单位在北京市 人力资源和社会保障局或国家人力资源和社会保障部为 你申请的“北京市

22、人力资源和社会保障局办理进京接收 函”或“XX年国务院各部委、各直属机构、直属事业 单位及在京中管企业毕业生接受函”。 2、留乐调控比例（留乐指标） “留京调控比例”俗称“留京指标”，是曲北京市教委根 据学校性质所确定的每个学校的京外生源非定向毕业生能留京 就业的敢大比例，近年留京调控一般比例为25%。是毕业生就 业落户北京的另一个丽提条件。京外生源本科牛业生留京须坚 持201015621 2 北京市人力资源和社会保觀 (2)、北京市所属单肇业生接收函 “学以致用，择优推荐”的原则。 “留京扌旨标”并不是一个确定到某一个毕业生头上的指标, 而只是限定了高校毕业生能够留京工作的敢大人数。 一位毕

23、业生必须同时拥有进京指标和留京调控比 例，才能最终留京就业。 3、留京单列： 所谓“留京指标单列”是指这类单位接收非北京生源毕业 生在京工作时不计算在母个学校的留京训控比例之内。 “留京指标单列”是国家（或北京市）为了保证和扶持重点 单位接收和引进相应人才而确定的、在留京调控比例之外优先 照顾的企业、事业单位。单列的单位每年略有讷整，近几年单 列单位主要包括：国家及北京市机关、部队、教育系统、远郊 区县、高新技术企业、国家重点保证的单位。 国家机关指的是公务员系列的单位，不包括其国家机关所属 的其他事业单位；教育系统指所有的正规教学单位，包括幼儿 园、小学、中学、职高、技校、中专、高校等，从2

24、005年开始, 凡到教育系统就业的毕业生需通过教师资格认证；国家重点保 证的单位指列于“毕业生就业重点保证单位名单”（由教育部 公布）上的用人单位，每年会有不同，但是数目不多，而且绝 大部分为国有大型企业。4、相关要求: 、留京指标的取得 学校每年制定留京指标的使用原则主要有： 第一、根据德智体综合测评成绩确定留京资格； 第二、有留京资格的毕业生在京落实具有“进 京指标”的用人单位，按规定签订三方协议， 号胖得人事部门“接收函”即可取得“留京指 44* o 由此可见， 毕业生要想取得留京指标， 即旻 符合学校留京条件，又要落实具有 进京指疗 的用人单位，二者缺一不可。 另外， 学校对留京指标的

25、使用既有条件限制 又有时间限制， （一般在4月中旬），逾期留京 指标将交回学校就业指导中心掌握使用。 （2）单住申掖揍收非北京生源的本科毕业生所需材料 单位接收非北京生源毕业生按学历不同為以下要求，申报 接收非北京生源本科毕业生所需材料： .非北京生源毕业生进京审批表（一式两份）； .学校毕业生就业工作主管部门出具的推荐表； .学校教务部门出具的已修全部课程的成绩单； .外语水平考试四级证书的复印件； .申报接收省部级荣誉称号的本科毕业生，需附有关证 书及复印件。 注意事项：2009年起，北京市人力资源和社会保障局在城六 区（原城八区）内原则上不再接受本科应届毕业生落户申(3)留京指标与进京指

26、标的使用的时间限制 留京指标是市教委审批下发的，留京指标的使 用期限为当年的 ，过期将不再审批，也就 是说到年底非北京市生源就不能在北京就业派遣 To进京指标是国家人力资源和社会保障部或北 京市人力资源和社会保障局审批下发的，每年审 批的截止时间一般为当年的 ，也就是 说一般在6月25日前还没有得到进京函的话，将无 法取得进京指标，非北京市生源将无法在北京就 业派遣。所以，必须抓紧时间早动手、早落实。 4、政策照顾的毕业生： 北京支边人员子女的毕业生，在出具相关证明 后，可以在京择业，不受留京调控比例的限制。 所谓支边，是指毕业生的父亲或者母亲已经 在北京有正式的工作单位，后来自愿调到边远地

27、区工作，支援边远地区建设；从学校直接到边远 地区就业或者 在去边远地区工作之前没有正式 工作，不属于支边人员。 如果属于支边人员子女的毕业生，可以到就 业指导中心详细询问所需证明材料和办理手续。 照顾子女备案的截止日期为2012年4月30日。过时将 不予办理。二毕业生就业基本桃念 （九）报到证（派遣证） 毕业生签订了就业协议书，学校将按照就业协议书的内容, 向上级主管部门报送就业方案，就业方案审批通过后，将核发 毕业生的就业报到证（俗称报到证或派遣证），由毕业生在毕 业前在学校领取。 就业报到证（全称全国普通高等学校本专科毕业生就业 报到证），是由教育部印制，教育部及省、自治区、直辖市 高校毕

28、业生调配部门签发的毕业生就业证件。报到证一式两份, 分别成为就业报到证和就业通知书，毕业生持就业报到证到单 位报到，就业通知书则放入档案内封存。 用人单位和高校已就业报到证为依据接转毕业生的档案， 毕业生凭就业报到证到公安部门办理户口的迁移手续。 报到证样板 全囚杵逋 a 尊学核本住科甲业生枚 4 世 丫 业 国际经济与贸易 字 本科生毕d経业年闪 四年 厦门市醴信文化传播有限公司 报例地址 福確省厦门市 掩JAM家糾宅的 2008年忘孑学皎申 花報 4 方案.1M/I北京工商大学嘉华学陝 ；H （1 2008 年 08 /J 19 II 至 2008 年 09 ） 19 H tt） V业生陈

29、悲妬 性別 女 备注 畅嚎須n 京2008 ）申7 第 136300267 话 .毕业生报到后持报到证及接收单位有关证明 到当地公安部门办理落户手续； 毕业生持报到证到有关部门办理自主创业手 续及减免有关税费； .待就业毕业生可凭就业报到证到生源地毕业 生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手 续。 学生毕业后一年之内必须要派遣，否则将失去派遣 资霧，没有报到证。茹果没看报到证，毕业 生将会失罢干部身份，成另轧会券动人员（工人 编制）；而且各类人才机构无法接收毕业生的档 案。报到证丢失补办 毕业生要慎重保管自己的报到证竽证件。如果在毕业后一年内将报到 证丢失的，曲毕业生本人写出说明，申请学坟

30、就业指导中心补办，由学 校上报北京市教委审核同意后，町为其补办报到证，并在报到证备注栏 内注明“原证丢失，系补办”。毕业生在毕业一年以后报到证遠失的， 不能再补办报到证，可以补办“关于遗失毕业生就业报到证的证 明”, : V1毕业生本人写出遗失报到证的说明或者单位出具遗失报到证的证明； （谁丢的谁写） 学校就业扌旨导中心审核无课后，填写关于办理毕业生就业报到证遗 失证明申请，学校统一编号。 毕业生本人持申请到北京市高校毕业生就业指导中心换取“关于 遗失毕业生就业报到证的证明” O V4在申请补办报到证或者遗失证明时所发生费用曲毕业生本人负责支付。 二毕业生就业基本桃念 （十丿户口迁移证 户口迁

31、移证是公民的户口所在地变动时，由 原户口所在地前往新落户地址的凭证，有户口迁 出地的公安机关（高校由校公安派出所）开具。 持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移 证交给户口登记机关申报入户。户口迁移证是公 民在户口迁移过程中的重要凭证， 因此， 公民在 户口迁出后要妥善保管好户口迁移证，不得遗失, 应立即报告当地户口登记机关，提出申请，否则 用人单位有权拒绝接收。户口迁移证丢失补办 牛业生要慎重櫟管自己的户迁移证，丢夬后 的补办手续非常麻烦。如果毕业生将自己的户 D 迁移证丢失，请及肘与工商犬学嘉华学院保卫处 联糸，补办手续如下： .由毕业生本人写出申请； 、单住精况说朋； .户 d 迁程

32、地派出所出具的未落户的户藉证明。 v4.多地派岀所掖北京市公安局申找补办。 、往返交通谁丢夬谁负责。 二毕业生就业基本桃念 （十一）劳动合同 劳动合同是指劳动者同企业、事业、机关 等屈人单位为确立劳动矣系，明确双方责任、 权莉和文务的协议。 提醒：就业协议不能等同于劳动合同。 用人单位在用工之日起必须为劳动者缴纳 社会保险一个月内必须签订劳动合同，我 用期不得超过6个月。 就业协议与劳动合同的区别 1、主体不同 2、内容不同 3、时间不同 4、合同有效期不同 5、法律不同二毕业生就业基本桃念 （十二）灵活就业 灵活就业是指劳动力市场中动态性、 非固定和非 规范性的就业形势，亦非正规就业。正规就业意指 有长期的劳动关系、稳定的工作岗位和固定的雇主 的一种就业方式。 灵活就业一般来说其劳动合同关 系是临时的，工作岗位通常是不确定的，也可能