努力开创公司宣传报道工作新局面

1、努力开创公司宣传报道工作新局面思想到位管理到位落实到位努力开创公司宣传报道工作新局面同志们、朋友们：我们欢聚一堂，隆重集会，召开 * 年度宣传报道表彰暨 * 年度动员大会，旨在繁荣公司企业文化建设， 推动公司物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设，为公司持续、健康、稳定发展提供思想保证和舆论支持。今天，我讲话的题目是思想到位 管理到位 落实到位努力开创公司宣传报道工作新局面。20xx年的宣传报道工作呈现良好的发展势头，取得长足进步，为公司改革、发展和稳定做出了积极的贡献。据不完全统计，去年在兴泰新闻、兴泰视窗，局域网三大媒介共播发、刊登、发布新闻500 余条（篇），数量和质量都创历年之高。

2、另外，我们在抓紧抓好对外宣传报道的同时，立足翔泰信息报这块阵地，充分发挥内部报纸的主渠道作用，共出版14 期，扩版一期，为公司深化体制改革和经营机制的创新，做出了不可磨灭的贡献， 也有力地促进了公司各项事业的蓬勃发展。在此，我代表公司经营班子向宣传报道战线的同志们表示衷心的感谢，是你们的无私奉献和勤奋写作， 才开创了今天来之不易的大好局面，特别是感谢支持和参与公司宣传报道工作的兄弟单位的朋友们，因为有你们的积极参与， 才推动了我们公司宣传报道工作的快速发展。去年的宣传报道工作，虽然取得了不小的成绩，但在某些方面仍存在不足，甚至缺点，因此，我们要保持清醒的认识，不能被一时的胜利冲昏头脑，一定要认

3、真对待，及时解决。如何做好今年的宣传报道工作，我谈一谈自己的几点认识，与各位共勉。一是思想认识问题。宣传报道工作是公司事业的喉舌，是联系基层和贴近员工的桥梁和纽带，为公司持续、健康、稳定发展提供思想保证和舆论支持。我们要从公司生存发展的高度来重新审视宣传报道工作，以高度的责任感和强烈的使命感，与时俱进，长远谋划，认真做好宣传报道工作。 这是一项重要的政治任务， 要不折不扣地贯彻执行，而不是可有可无的临时工作。此项工作的好坏，将作为评价各公司领导工作业绩的一个重要方面。 因此，我希望各单位 _ 要亲自抓，长期抓，要抓出实效，抓出成果。我们下这么大的决心和下这么大的力气抓宣传报道工作，原因何在呢？

4、我想，宣传报道的价值就在于传播先进的思想文化，弘扬主旋律，服务于经营，服务于基层，服务于员工，用党的新闻事业坚持的方针来说，就是“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。具体到我们的实际工作，宣传报道的作用不可替代，政令畅通，统一思想，凝聚人心，激发士气，讴歌新时代， 赞美新生活等，都需要借助宣传报道这个重要的渠道。另外，还有一个原因。现在是什么社会，是市场经济，是知识不断更新的社会，是数字社会，可谓信息瞬息万变，稍纵即逝。我们的信息要及时准确迅速地传达下去，对于我们的工作，将大有益处。思想认识到位了，下一步就是如何贯彻执行的问题了。二是认真落实问题。

5、有的公司稿件始终送不上来，这是一个落实不到位的问题，更是责任心不强的问题。听到这里，一些同志有意见了，没有那么多的新闻素材。我说，扎实有效的工作和丰富多彩的生活，是不缺少素材的，只是缺少发现新闻素材的敏锐的眼睛。当然，稿件数量少，还有别的原因，各公司都可以想一想。比如，通讯员只围着领导转，一心报道领导，不深入基层，不深入员工，不深入具体的工作，视角就会受到限制。如果被动完成，只好采取闭门造车，或临时抱佛脚，稿件质量自然大打折扣，也是落实不到位的问题，严重地说，这是欺上瞒下，自欺欺人，危害性很大。从另外一个角度讲，新闻稿件的多少，取决于一个公司工作的好坏与高低。一个公司解放思想，开拓创新，求真务

6、实，真抓实干，各项工作蓬勃向上，经营业绩持续上升，或克服种种困难，进行制度创新，机制创新，技术创新，兢兢业业，踏实工作，不断扭亏为盈，能没有新闻素材吗？到时，还可能邀请别的通讯员代劳呢！相反，假如一个公司，不思进取，当一天和尚撞一天钟，得过且过，人浮于事，循规蹈矩，今天重复昨天的故事，明天重复今天的故事，能有思想，能有创新，能有进步吗？这些都没有，何谈新闻素材？“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”说的正是这个道理。最后，我想说一说新闻稿件的质量问题。今年我们要多出优秀作品，多出宣传报导优秀人才。 宣传报道应该有一个广度和深度的问题，特别是深度，要求我们一定要有敏锐的洞察力， 这被称为新闻记者的第三只眼，我们要好好炼就。还有，宣传报道的体裁很多，不要只写消息，要大胆地尝试通讯类，新闻评论类等一些新闻体裁，关于这些体裁的正确运用， 有关部门可考虑进行培训， 甚至聘请市级以上的报纸来讲课也可以。 出优秀作品单单靠工作热情还远远不够， 要情愿付出宝贵的时间和辛勤的汗水。这就是平时的积累问题，多读书，多看报，多向别人学习。“不积小流，无以成江河。“这是一个积少