港原安全生产管理制度

1、有限公司冈位责任安全操作规程编制人：审批人：受控状态：发布日期：年 月日实施日期：1年 月曰安全生产及岗位责任制、（经理）安全责任制1、经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面 负责。2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和 制度，加强对员工进行安全教育培训，接受安全培训考核。4、审定安全生产的规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安 全规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生 产的资金投入，不断改善劳动条件。5、检查并考核同级副职务所属公司正职安全生产责任制落实情况。6、负责健

2、全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取 安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。& 组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则（原因 查不清不放过；没有接受教训不放过；没有改进措施不放过），坚持发生重 大事故汇报制度。9、执行关于安全生产保证基金管理办法。10、每年制定经理年度安全工作计划，每条落实在当年具体工作安排 中。二、生产经理安全责任制1、按照管理生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对公司的安全 生产负主要责任。2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度，安全技术规程及安全 技术措施计划，并组织实施。3、坚持

3、贯彻“五同时”原则（同时计划、布置、检查、总结、评比 安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行的各项安全生产规章制度 的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4、组织生产职能部门对生产事故的调查处理，并及时向上一级部门 报告。5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。6、负责安全培训，教育和考核工作。7、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决 安全生产存在的问题。8 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验， 奖励先进车间和个人。9、每年制定生产经理年度安全工作计划，逐项落实在当年具体工作 中安排。三、车间主任安全生产责任制1、车间主任对本车

4、间安全生产全面负责。2、保证国家和公司安全生主法令、规定、指示和有关规章制度在本 车间内贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。3、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技 术措施。4、组织对新员工（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和技术 教育，开展岗位技术练兵，定期检查安全技术考核，组织并参加班组安全 活动。5、每周一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全 装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强 维护，正确使用。6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖 励先进班组和个人。7、对本车间发生的事故要坚

5、持“三不放过”的原则，及时报告和负 责保护事故现场，查明原因，分清责任，米取防范措施，对事故的责任者 提出处理意见，报主管领导批准后执行。& 建立本车间安全管理网，配备安全员、技术员，充分发挥车间和 班组安全人员的作用。9、建立、健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。四、车间班长（安全员）安全责任制1、贯彻执行公司、车间对安全生产指示和要求，全面负责本班组的 安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安 全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、负

6、责对新员工进行岗位安全教育。5、负责班组安全检修，发现不安全因素及时组织力量消除，发生事 故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分 析、落实防范措施。6、负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检 查维护工作，使其经营保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动 保护用品、用具、正确使用灭火器。7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。& 负责班组建设，提高班组管理水平。坚持生产作业现场整齐、清 洁，实现文明生产。五、管理部安全责任制1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关 部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对

7、安全部门的有关 材料，及时组织汇审打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行进公司的 安全检查。4、搞好所管辖部门的安全工作，制订和建立安全生产责任制和规章 制度。5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。6、做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。7、认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。& 负责劳动保护用品的保管发放并按标准执行。9、负责行政生活设施、建筑物的安全卫生管理。10、负责环境卫生和绿化，及时消除垃圾、积雪。11、负责食堂、锅炉，所属仓库的防火安全管理和饮食卫生。12、做好浴池，采暖设备，生活供水设

8、备的安全管理，保证良好运行。六、生产技术、工程部安全责任制一、生产调度方面安全生产责任制1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安 全的“五同时”（同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全制度规则和安 全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督人员共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理， 立即报告有关领导，防止事态扩大。4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各车间的安全 生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。5、负责贯彻操作纪律管理规定，杜

9、绝或减少非计划停电和跑、冒、 串事故，实现高产、优质、低耗生产。6、负责生产事故的调查处理、统计上报工作。参加事故的调查处。二、生产技术方面安全责任制1、编制或修订工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要 求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考 核。、2、在制定长远发展规划、编制全公司技术措施计划和进行技术改造 时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由消减安全 技术措施项目和挪用安全措施经费。制定增产节约措施时，应符合安全技 术要求。3、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报。参加事故 的调查处理。4、 执行安全生产“三同时”（同时设

10、计、同时施工、同时投产使用） 的原则，并组织审查。5、组织并检查各生产车间对生产操作员工的安全技术培训考核。6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术和安全装备。七、商务部、财务部安全责任制一、商务部安全责任制（一）、供应主面安全责任制1、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。2、负责各类劳动防护用品的采购、供应，并按标准采购。3、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠， 性能符合公司要求。4、负责对本部门的安全隐患并提出治理方案和计划。5、负责所辖范围内各类易燃易爆物品的防雷、防静电、防火、防爆 工作。6、参加因质量原因造成事故的调查分析。7、负责对新技术、

11、新工艺、新材料的采购供应。8 及时处理日常生产中出现的所采购材料的不安全问题。并将安全5二 工作列为会议的一项重要内容进行布置、研究和处理。9、对所辖范围的安全生产负责，建立、健全安全检查规章制度的和 操作规程。（二）销售方面安全责任制1、对所辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规 程。2、管理好易燃易爆化学危险品，严格发运制度。3、贯彻执行运输车辆、船舶的安全管理制度、仓库防火安全管 理规则及化学危险品安全管理规定，结合本部门实际，制定相应的实 施细则。4、负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。5、负责产品销售、保管、运输中的防火、防潮、防水、防爆等安全管理。6、负责本部门

12、销售、保管及其他人员的安全培训、考核、考试工作。 并有计划地开展安全活动，并进行安全检查。7、负责电石的装卸、运输工作，以及交通安全和考核工作。&负责对机动车辆和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。9、做好业务范围内的安全工作，负责制订和修订各类拉运电石机动 车辆的操作规程和管理制度。10、发生工伤事故时，及时报告领导和有关部门，并积极处理会同有 关部门进行调查、分析和处理。11、对消防器材、库房定期进行检查、修理和经常性的维护，保证处 于良好状态。12、负责本部门销售人员的旅途安全、安全教育。三、财务部安全责任制1、财务管理上，正确处理安全与生产的关系，按照有关规定，组织 支付安全技术

13、措施经费及劳动保护用品等费用。并监督有关部室（公司） 专款专用。2、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用 计划，确保资金到位。3、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。4、负责审核各类事故的处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分 析内容。5、保证劳动保护用品，保险费用的购买支出。八、品质部安全责任制1、承担原料及产成品的测定和理论分析工作，并向有关部门提出测 定分析报告。2、负责事故分析的化验检测和数据分析，帮助确定事故原因和采取 防范措施。3、负责制定化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作 规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。4、在检验产品

14、质量时，对其它安全性能做出技术鉴定。5、参与有关技术分析方面的厂规厂纪及各项标准的制定。6、协助公司有关部室（公司）提出安全技术数据和结果，审查和采 纳安全生产技术方面的合理化建议。7、协同有关部门加强对员工的质检教育和考核，推广安全质检技术 方面的合理化建议。8 协同有关部门加强对员工的质检教育和考核，推广安全质检动技 术方面的先进经验。9、负责对原料、产成品的检验过程，对不符合安全生产的，负责提 出处理意见。九、后勤人员安全责任制1、负责保健食品，清凉饮料供应发放工作。2、负责本部门所属锅炉、机动器具的管理，使其保持完好。3、经常检查锅炉附件运行情况，使之处于安全正常，准确运行装态。4、根

15、据季节温差，按时输送暖气。保证办公设施恒定温度，保证正 常工作环境。5、严格执行“食品法”，职工食堂、锅炉房要保持整洁卫生，通风良 好，防止食物中毒，并做好食堂卫生和防火工作。6、后勤人员必须着装整齐，上班期间不准串岗及做与工作无关的事 宜。十、维修、电工安全责任制1、负责全公司机械、电气、动力、仪表、设施、设备、管道等装置 及工业建筑、构筑物等的安全状况负有全面责任，使其处于完好状态。2、负责组织工业建筑、起重机械、锅炉、压力容器、电气仪表、高 压管道、热力管道和安全装置等的检查、校验工作。3、对隐患严重的设备、管道、设施等，应主动提出检修或停止运行 的建议。4、组织按期实现安全技术措施计划

16、和不安全隐患整改措施。发现机 械设备有不安全的异常情况，要及时报告， 并采取安维修措施，加以解决。5、负责维修全车间的机械设备的安全运行，保证正常生产。6、组织编制大、中修和危险项目的安全措施及具体施工方案，在维 修机械设备时，必须在静止情况下维修，不准带电检修。7、负责本专业特殊工种的技术培训和考核工作。维修工、电工、电 气焊工等应遵守各工种的安全操作规程。8负责设备事故，检修质量事故的调查和统计上报。（1）事故报表必须在本月三日内报送生工程部。（2） 按“三不放过”（原因查不清不放过；没有接受教训不放过；没 有改进措施不放过）的要求调查处理事故。（3）事故处理终结后，资料整理齐全存档。9、

17、经常检查各设备的运行情况，利用生产前后的时间或停限电时间， 加强维修保养，尽量不耽误生产。10、工作完毕，要将所有维修工具清理归还，做到工完场清并参加公 司组织的各类安全检查。十一、工人安全责任制1、 严格遵守公司制定的各项规章制度及安全操作规程，不违章作业， 并制止本班组内的违章作业。2、遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事宜， 按时认真地进行全面检查，发现异常情况及时处理和报告。3、加强主人翁责任感，精心操作，严格工艺控制，要爱护和保管好 原始记录，记录要准确可靠。4、努力学习技术，要合理使用各种设备，延长设备使用寿命。5、要素正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭

18、在萌芽状 态。6、加强设备维护保养，保持作业现场整洁，搞好文明生产，熟悉本 岗位有毒有害物质，熟知急救方法，消防知识，气体防护等知识。7、要爱护公司各处电气设备，严禁任何人拆卸各处电线，电闸盒及 闸箱盖等以防发生人身触电事故。8 工作时间禁止做私活，尤其机械及配电岗位禁止看小说、打毛衣 等。严禁在工作岗位上打闹，以防磁伤和损坏公物。9、有权拒绝违章作业的指令，要爱护和保管好消防器材和防火工具。10、学习各种安全知识，增强自我保护能力，交接班必须交接安全生 产情况，交班要为交班者创造安全生产的良好条件。十二、经理岗位责任制1、认真执行党和国家的方针、政策、法令及上级主管部门的批示和 职工代表大会

19、的决议，坚持“三个代表”的前进方向。2、领导编制公司的长远规划，审定年度生产经营综合计划，提出各 个时期公司 奋斗目标和中心工作以及重大措施方案，使企业不断增强活 力，开拓进取。3、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期 责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。4、领导全公司进行技术革新、技术革命、搞好企业的挖潜、改革、 创新和新产品开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。5、实行全面质量管理，坚持“质量第一，用户至上”的方针，确保 质量认证体系的执行，满足用户需求， 不断争创名牌，积极扩大产品出口。6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保

20、证安 全文明生产。7、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高公司人才素质。& 坚持“用人唯贤”的方针，正确贯彻执行党和国家的干部政策， 正确使用选拔和培养干部。9、贯彻“各尽所能，按需分配”的原则，正确处理国家、集体及职 工三者利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善。10、定期向职工代表大会报告工作，征求意见，自觉接受监督。11、 主持行政全面工作，开好经理办公会议，公司管理委员会议，使 生产和行政各项重大问题得以及时研究处理。12、保证国家财产和集体财产不受侵犯。 十三、工程部部长岗位责任制1、工程部长在经理的领导下工作，业务上受经理及生产工艺，工程 师领导，协助车

21、间主任全面完成各项工作。2、负责组织完成公司下达的生产计划，确保季度和年度及年计划的 完成。3、认真贯彻执行公司生产调度会及生产计划安排，组织好调度会， 组织好日常生产，配合好检修工作，指挥好生产确保生产安全。4、认真检查落实各项操作规程，经常检查工艺流程及技术规程。5、经常检查原材料是否合格及其它影响产品质量的一切因素。保证 产品合格率，创优质产品。6、采取有效措施，降低各项消耗，降低车间成本，提高经济效益。7、负责组织好各车间、班组、人力、物量使用安排，平衡全厂生产正常进行。8经常检查落实各车间计划及各项经济指标完成情况，并采取有效 措施，指挥好全厂生产，提高全公司的经济效益。十四、（销售

22、）经理岗位责任制在总经理的领导下，主持企业产品销售的全面工作，负责经营商务部 的业务管理和思想政治工作。1、与企业领导共同确定经营思想和销售方针。2、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助有关部门进行产 品品种及财务等决策。3、确定销售市场，制定目标销售量或销售额，编制中，长期营销计 划和年度、季度销售计划，并组织实施。搞好销售统计，积累必要的基础 资料。4、协助有关部门按国家规定制定本公司产品价格或提出定价建议。5、制定促进销售策略，确定商标，做好产品宣传和广告以及产品包 装工作，不断提高销售人员业务素质。6、负责和协助有关部门做好产品销售和售后服务工作。7、处理好与直接用户和间接用户的

23、关系，正确应用和选择各种销售 渠道，积极解决各种矛盾，组织洽谈内、外贸易业务，签订销售合同，并 检查督促完成合同。8及时组织好产品发运及货物回收工作，保证应收帐款为零。 十五、管理部部长岗位责任制1、协助领导搞好日常行政工作，处理日常事务，快速敏捷地完成领 导交办的各项任务，收集、整理信息，为领导决策提供依据。2、负责公司所有文件、材料的起草、打印，发行工作并做节日期间 召开大会的标语张帖、会场布置、会议召集、记录工作。3、要深入实际调查研究，真实反映各车间的运行情况，制定各项管 理制度，并负责检查和督促各项制度的执行情况，主动提出修改和完善各 项制度的建议和意见。4、负责上级来文、来函的登记

24、和传阅工作，做好公司文件及各类档 案资料的收集、整理、保管工作。5、负责公司报刊、图书的整理、传阅工作。6、负责组织公司各种集体活动，组织每周的政治学习，加强职工思 想教育工作，抓好机关工作作风建议。7、 准确登记职工考勤，严格履行请销假制度，依照公司有关规定， 准确无误填写工资表，并将处罚违纪职工意见通知单随时汇报领导和下达10I劳资员。8 负责公司印鉴、介绍信、各种证件的保管使用工作。9、负责后勤、伙房、取暖锅炉以及所有后勤设施的管理工作，提供 良好的后勤保障服务。10、负责公司办公用品的采购、领用、登记等工作。11、认真贯彻执行上级主管单位的政策条例，保证按要求、高标准、 高质量完成各项

25、任务指标。12、认真搞好质量认证体系的执行及年检配合工作， 建议领导及时解 决年检关于质量认证体系中有关不合格项，使质量认证体系得以健康有效地发展。十六、管理部岗位责任制1、管理部在总经理的领导下工作，协助总经理处理日常工作，处理 对内外的日常事务，协调公司各部门的工作和对外联系。2、根据公司领导的安排，负责组织全公司各种会议，负责记录好有 关会议精神决议。3、促检查各部门对领导批阅指示后文件的情况，必要时向有关领导 汇报。4、根据领导意图修订、打印各类文件，严格按规定出据介绍信、证 明等，上级和下达各类通知、文件。5、健全人员档案，掌握行政管理人员的出勤情况。6、管理好公司的各类设施及各部门

26、的办公用品和资产，造册登记， 防止流失。7、认真贯彻党和国家的治安保卫工作方针、政策、法令、法规，执 行公司的各项规章制度。8 维护公司内治安秩序，预防和杜绝各类案件发生，加强防范网络， 消除各种隐患。9、加强公司重点部位的治安防范措施，建立重点部位的治安制度（如 财部、仓库、宿舍等易发案件部位）强化检查和巡视。10、发现危害治安问题的苗头，及时米取措施，对发生打架、斗殴、 酗酒用事、偷盗等案件及时进行调查处理。11、加强厂区保卫，管理好门卫夜勤人员，并建立门卫夜勤岗位责 任制。12、协助公安机关侦破公司内重大案件的侦破，并为公安机关提供 有关案件的线索，做好公司内民事调解工作。13、协助部门

27、、车间建立健全治安保卫管理制度，实行重点监控、11 堵塞漏洞，强化防范网络。14、做好接待工作，协助领导协调上下、左右、内部各方面工作， 疏通工作渠道。15、完成好领导临时交办的任务。 十七、商务部岗位责任制1、依据国家有关商场营销政策和企业生产任务，领导全部人员完成 部内规定的基本任务和业务范围内的各项工作。2、随时解市场信息，掌握市场行情，做好产品销售和货物回收工作。3、负责审定销售管理各项制度并检查执行情况，定期向公司领导汇 报。4、经常检查并掌握产品销售情况，负责组织事故的调查处理并提出 可靠的防范措施。5、负责组织本部人员的政治、业务技术学习，组织交流工作经验， 提高销售人员的业务素

28、质。6、负责承接订货，参加有关订货会和业务洽谈等活动。7、负责制定年、季、月销售计划，编制销售统计报表及车车辆发运 报表。& 负责应收帐物的清理、核对、对帐等工作，实行应收帐物为零制。9、负责包装车间的设备维护，安全卫生及电石的破碎包装及组织产 品发运工作。十八、出纳员岗位责任制1、认真执行现金管理制度。2、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现 金，不认白条抵押现金。3、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。4、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经经理签字 后，方可生效。5、积极配合银行做好对帐、报帐工作。6、配合会计做好各种帐务处理。7、完成

29、经理或主管领导交付的其他工作。 十九、会计岗位责任制1、在分管经理的领导下，严格执行国家各项财经法律、法规制度及 企业的各项规章制度。2、严格按照企业会计准则及企业财务通创进行经济业务换算。12 二3、严格遵守企业法有关规定办事。4、办理业务必须客观公正，实事求是。5、会计人员对本公司的各项经济业务实行会计监督。6、会计人员须做到日清月结，帐上相符，帐证相符。7、及时完整的编报各类会计报表。8 依法接受国家审计机关，税务机关等部门监督。9、妥善保存和管理好帐薄、凭证、报表等资料，并严格按公司规定 办理入档手续。10、合理摊提各种预提及待摊费用。11、认真记好各类台帐。 二十、仓库保管员岗位责任

30、制1、认真做好材料出入库的验收工作，要弄清材料的来源、去向及数 量、规格型号、用途质量等。并办好出入库记帐手续，做到日清月结。2、做好材料的存放及保管工作，入库后及时入帐整理上架。做到摆 放整齐，层次清楚，分类摆放，库容整洁。3、定期作表向经理上报物资收、支、存等情况。4、负责收、发、领的划的工作，定期配合财务部门核对帐目做帐 物、收卡相符。5、负责保管好原始凭证、帐册、资料并装订成册。6、严格出入库验收制度，对数量、质量、规格、型号等不清及不全 手续的拒绝出入库验收手续。7、对紧缺材料要按公司下达的计划发放，不得擅自作主张更改。8 掌握库存和储备资金动态，定期组织清理盘点，掌握所管材料余 缺

31、情况及时反映。9、物质维护保养，做到不腐蚀、不霉烂、不变质损坏、不丢失，搞 好仓库的安全措施，做到防火、防盗。10、负责对全公司各车站的物资发入工作，如因迟到脱岗耽误码材材 料料领用造成生产损失，由库工自己负责。11、对于采购员购回物资及时记帐，如因短缺料单，出现库亏一切责 任由本人负责。二十一、锅炉工岗位责任制1、坚守工作岗位，必须按公司规定时间准时烧水，按时供暖，遵守 公司各项规章制度，加强纪律性。2、每天必须保证职工喝水，要求锅炉工每日全天有开水供应。3、锅炉工要经常检查锅炉是否有水，防止锅炉经常缺水或无水，以13I 免发生锅炉爆炸及损坏事故。4、搞好锅炉房内外环境卫生，经常保证室内外卫

32、生干净、整洁。5、要求锅炉工搞好服务工作，一切为生产服务保证生产正常进行。6、春、夏、秋季要给厂区树木浇水，保证树木旺盛生长。 二十二、勤杂工岗位责任制1、勤杂人员每天必须在上班前做好卫生清理及热水供应工作。2、必须保证各自负责的卫生区干净整洁、明亮、物品摆放整齐。3、坚守工作岗位，不准无故脱岗。4、做到公司来客需及时主动递送茶水。5、保养好公司办公室内所有花木，定时浇水护理。6、提前做好各类会议的会前清扫及茶水供应工作。7、协助办公室主任搞好公司各顶工作。二十三、商务部统计换算员岗位责任制1、负责对产品销售和货物回收的工作统计，并建立销售台帐。2、保存、建立销售合同台帐，并汇编和整理将反馈的

33、市场信息、整 理归档，以便随时使用。3、贯彻执行国家有关统计政策，严格执行国家有关合同法，并具体 组织销售工作的实施。4、负责产品内销外运的具体销售手续，并负责开票结算，办理货物 回收的记录等手续。5、每月汇同财务，进行库存货物的盘点，及时准确地反映各种销售 统计数据。6、负责原始统计资料的收集、整理、积累和保存工作，为产品销售 提供依据。7、将每日发货的磅单及时回收进行统计，结出当天的发货数量及货 物金额，如有货物拖欠情况及时请主管领导。8 按照公司有关规定，及时准确地上报各种销售统计报表。 二十四、销售人员岗位责任制1、在商务部长的领导下进行产品销售和货物回收工作。2、负责调查了解市场行情

34、，正确地指导工作。定期向科长汇报工作。3、协助部长做好销售工作，要及时了解和监督发货情况，回收情况。4、负责销售合同签订、保管，并组织合同的实施。5、必须了解合同产品的性能，质量及安全注意事项。6、负责开据产品提货单，认真填写票据格式中的每项内容并盖销售 发货专用章。14二7、大力开辟市场，同时巩固老用户。 二十五、供应部岗位责任制供应部在生产部长的领导下，主持生产部门的原辅料供应工作。1、坚持面向生产，为生产服务。2、合理组织物资的采购、运输和储备，保证及时完成生产计划，加 速资金的周转。3、编制防护用品计划，米购符合国家安全标准的各类防护用品，并 负责发放和保管工作。4、负责按计划采购供应

35、安全技术所需的设备和材料。5、认真做好物资贮存，对能保管的油类、化学药品、剧毒品、贵重 金属等重要物资要严加保管，严防火灾，爆炸中毒和被盗。6、促进生产部门合理利用和节约使用物资，把管供私管用结合起来。7、加强市场经济下对物资供应工作的新认识，新制度的制定工作。8 以较低费用供应物资，促进企业技术进步。9、要遵守国家政策、法令、健全物资管理制度和手续。二十六、包装工岗位责任制1、负责公司的部分原、辅材料及主要产品进出厂货物的装卸工作。2、装卸货物时要做到轻拿轻放，不得野蛮装卸。3、爱护搬运工作，降低托运工具的消耗。4、装卸工在搬运工作中要服从领导指挥，货物要按指定地点堆放， 并要堆放整齐，交数

36、完整无缺。5、外单位的车辆来我公司拉送货物时，要礼貌装卸，不得以其它手 段接不正之风。6、在破碎工作中，负责产品包装的质量和成品料的粒度要求，电石 中不得有硅铁及其它杂物。7、严格执行安全操作规程，齐心协力、精力集中，杜绝人身及设备 事故。8 机械工要坚守工作岗位，不得私自脱岗，经常巡视设备情况，发 现异常现象及时停车处理。9、操作现场，设备周围，坑道及皮带机上的卫生下班前必须清场。10、破料时严禁将杂物混入，防止影响质量和损害设备。11、对电石包装的称重一定要准确无误，不得多装或少装。12、电石包装袋应妥善保管、堆放，不得乱扔，损坏。 二十七、司机岗位责任制1、司机担负着公司领导外出办事驾驶

37、车辆的任务，责任重大，所以15I 全心全意的，认真负责的工作。2、要文明驾驶车辆，不断提高驾驶技术水平，不准私自用车。3、爱护车辆，保持车辆装备齐全，性能良好，遵守操作规程，保证 随时执行出车任务。4、服从分配，接受调度令，积极主动地完成各项任务，保证人车安 全。5、自觉遵守交通规则，严格按交通规则行车，严禁建章行车，保证 安全行车，提高服务质量。6、努力实现各项经济定额指标，节约油料和各种配件消耗，及时保 养车辆，提供可靠的技术状况。二十八、车间主任岗位责任制1、负责组织和领导全车间的职工，贯彻执行各项规章制度，公司的 各项指令，完成生产计划和各项工作任务。2、负责制定车间各岗位操作，安全及

38、经济责任制，拟定各班组具体 生产指标和经济指标，不断修订和完善各项制度，并检查招待情况。3、随时掌握生产状态以及生产进度，发现问题应主动、果断采取有 力措施。4、通用科学管理方法，加强管理，不断完善工艺指标和设备的技术 管理，提高车间效益。5、加强质量管理，确保安全文明生产。6、关心群众生活，做好车间职工的政治思想工作。7、定期向生产经理汇报车间工作，完成公司交办的其它事宜。& 在车间范围内有权调动和指挥车间职工，处理一切生产问题和车 间问题。9、因违反安全操作规程而造成人为事故，有权停止工作。对当事者 进行教育、批评、处分、直至开除。二十九、维修工岗位责任制1. 负责公司的设备维修，

39、更好的完成车间主任、班长交给的维修任 务。2. 在每班组中出现事情，必须急时维修，不得拖延。3. 要经常巡视检查并且维护设备（电动葫芦、天车减速器加油、水 泵、液压等）。4. 维修工必须保管好所有维修工具。5. 维修工必须参加设备的改造。6. 认真听取各工种对设备运行情况的汇报，以便对事故的及时处理。16I三十、电工班长岗位责任制1、在部长的领导下，严格执行安全操作规程和电气运行维护工作， 负责本班技术工作。2、精通各项规章制度，并带领本班人员搞好各种运行记录，保证准 确无误。3、熟悉设备运行情况，根据季节变化和设备薄弱环节做预防工作， 并及时上报。带领本班人员搞好工作演习，对设备做到了如执掌

40、。4、负责受理各项操作指令，准确地执行指令，坚决杜绝误操作。5、负责本班人员的安全教育及培训工作，尽快提高技术水平，确保 人身及设备安全。6、认真组织本班人员对电器的巡视、检查、维护，事故处理以及清 除缺陷等工作。7、管理好公用工具，交接时当面点清，同时交接设备进行记录及电 耗等原始记录并签字。8 备品备件及进补充，使用材料必须填写准确，保证安全文明生产。 三一、电石车间岗位责任制（一）、配电工岗位责任制1、配电工是操作电炉正常运转的重要岗位，懂的电石生产工艺位置 及工艺流程。2、在正常生产情况下要保证三相电极电流平衡，并不得超过和降低 所规定的操作电源，凡有超负葆跳闸，一律按工作失职处理。3

41、、要懂得压放电极、设备原理和操作，并学掌握电极软硬程度，在 压放电极时，听从班长的指挥，不得粗心大意，造成事故。4、要掌握电极下深程度，不能只看电流表高低，而无限下深电极， 造成烧毁设备事故，配电应随时向班长提出电极下深情况及时压放电极， 如果因此造成事故，配电工应承担一定责任。5、发现电极事故，硬断、软断或流糊及电极严重刺火，设备刺火应 紧急停电，并报告班长停电原因，分析原因及时处理。6、在电极熔烧时，要注意电极刺火及设备材料层距离，经常询问炉 面工，电极钢丝绳松紧，以防焙烧电极发生事故。7、配电要严格听从段长指挥，没有班长的指令，不得擅自送电，否 则造成一切事故自负。8 认真做好生产记录，

42、设备运转记录，并做到详细准确，字迹清楚， 杜绝涂改，保记录本完整、整洁，搞好室内卫生工作，达到文明生产。（二）、炉面工岗位责任制1、严格按照车间制定的交接班制度执行，严格做好交接班工作。2、上班必须佩戴劳动保护用品，否则不须上岗操作。3、炉面工作熟悉电石生产工艺流程和电石生产原理，主体设备的构 造和性能，熟悉全面操作规程。4、为了达到电炉正常生产连续作业， 对于料层要求三料区呈镘头状， 电极外围料层低于三料区15 20公分。5、对于新点电炉，炉令在四个月内要求料层低于炉壁表面四行砖行 （30公分）。6、电极是保证电炉正常运转的心脏，炉面工一定要掌握电极软硬程度，及时控制烟窗开关时间，在电极过软

43、的情况下要及时进行焙烧，对电极软断、硬断都按生产事故处理。7、为保证炉内反映气体排出畅通和调节炉内电阻，减少支路电流， 每班需松幼料层34次，发现有硬块应及时撬出。8 要掌握出炉质量和数量，分析炉量及电极下深程度，适当调节炉 内电阻，需白灰时要适量，不准大量用白灰。9、严格掌握弧避操作，掌握物料平衡，采用分批加料，不准一次大 量投料造成电极上外，料层产生材料，对电炉不易操作。、10、为了电炉正常运转，一定要保证设备运转率，要及时掌握设备运 转情况，发生刺火漏水、漏电、漏油现象要及时报告班长及设备有关人员， 组织及时处理，以免造成重大事故和损失。11、注意电极焙烧软、硬情况，严格要求压放电极，要

44、保证导电鄂板 与材料面距离15 20公分。12、要保持炉面清洁卫生，做到交班卫生合格。13、炉面工在放完电极后，15分钟内不许离开电极，必须认真观察 电极变化，否则发生事故酌情给予处罚。（三）、出炉工岗位责任制1、严格交接班制度，做好交接班工作。2、接班后，立即制做本班生产用的泥球，包括留用球，检查整理能 用的工具是否完善以备使用。3、出炉前应检查顶锅机是否正常，电石小车，铁道是否完好，以达 到正常出炉。4、出炉后，要保证堵眼质量，以防距眼烧坏铁道及其它生产设备， 炉口底下铺好碎电石块或碎焦炭，及时清除溢流电石。5、 认真维持炉眼，经常用碳棒将炉眼烧成喇叭，外径保持在25 30公分，根据炉眼深

45、浅保持炉眼 20 25公分，不易过深或过浅。18I6、认真维持炉眼位置，出炉工不得任意提高或降低炉眼。7、出炉工要服从班长统一指挥，按时出炉，发现问题要及时向班长 和炉面工联系进行处理，电炉正常情况下每12小时出一炉，炉况不好 时，要服从班长指挥。& 为了使炉眼保持畅通，每炉要深通炉眼一次。9、出炉后吊锅要在电石冷却后另可吊锅，以防电石砣吊散发生龙活 虎人身事故。10、堵眼时出炉工应侧身操作，以防泥球放火发生工作事故。11、要保持本工作岗位环境卫生，必须将本班流下的碎电石块打扫干 净，尤其是铁道口和吊锅地点，特别强调要干净。12、必须佩戴劳防护用品，否则因劳保不全造成工伤事故，一切后果

46、 自负。（四）、化验工岗位责任制1、要即时取样，化验工及时报告化验结果，要达到准确无误，做好 炉前工的参谋，要认识到化验工对电石生产的重要指导地位。2、要熟悉理解电石化验的理论方程，反映式。3、正确使用仪器，定期校正检查，防止失灵造成误差。4、化验分析要认真准确每炉一次。5、严格交接班记录，搞好室内清洁卫生。6、爱护各种仪器，禁止放置与本工作无关的物品及易燃、易爆物品。7、严格交接班制度，接班不认真，造成一切后果由本班负完全责任。& 加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握操作规程，上班期必须 佩戴劳动防护用品。（五）、拉料工岗位责任制1、上班必须佩戴劳动保护用品。2、必须保证炉上用料，过

47、磅要准确，供料要及时。3、服从车间要求配比配料，并要准确均匀，不得任意降低或提高配 比。4、熟知电石生产工艺流程，要懂配料准确的重要性，发现不按配比 配料及不过磅者要严肃处理。5、维护和保养好自己能用的工具，拉完料后，要做到工完场清。6、拉料工必须随时注意原料质量，如白灰粒度大小及粉沫是否过多， 兰炭的干湿度等，出现违章作业，不准乘坐卷扬机。7、二楼加料工应按规定加料，要等上批料加完再加第二批，否则造 成原料损失责任自负。19I8严格遵守公司各项规章制度及车间制度的劳动纪律，违者按劳动 纪律条例处罚。（六）、天车工岗位责任制1、天车构造性能，认真维护，定期保养加油，有异常现象要立即检 查，判断

48、事故部位和原因，进行修理，如处理不了的事故应立即报告，找 维修人员及电工进行检查修理。2、严格执行交接班制度，交班必须详细汇报设备情况，接班时应严 格检查，如接班后发生事故由接班者负责承担。3、要认真学习机械性能，有关人员去修理应积极配合掌握修理技术。4、天车为专人专用设备，起吊重物时，不得斜吊，起重起吊及吊装 与本职无关物件。5、天车起动及行车时应注意是否不障碍物及停车环境中的人和物， 以免发生设备人身事故。6、在起吊时必须听从挂钩人员的指挥，没有起吊指示不得起吊，吊 锅时挂钩人员没有离开现场，不得起吊，以免发生电散砣，造成烫伤事故 和设备事故。7、禁止非本职人员进行开车，如发现应产即制止和

49、报告。&天车工应在指定休息地点，不得乱窜乱跑。（七）、水泵工岗位责任制1、认真执行各项规章制度，记录要详细清楚。2、值班人员要坚守岗位，不准脱岗，不准干与工作无关的事情，因 脱岗泵房出现事故造成损失，由本人负全部责任，要严肃处理。3、要熟悉机械构造性能，管路排放位置，各节门的位置、作用和型 号及各种仪表的性能和用途，以及电器设备是否良好，发现异常情况要立 即报告和及时抢修。4、随时掌握水泵运转情况，发现问题及时处理，处理不了的事故要 及时汇报，并做到勤加油，勤保养，随时检查电机温度是否正常。5、 要保证循环水池清洁卫生，发现污物要及时打捞出来，以防堵塞 底阀。6、要保持循环水池的水位，

50、及时补水，保证水压，发现水不够要及 时处理。7、检修人员处理和检修时，值班人员应密切配合，认真学习维修技 术。& 保护好用好软化水处理器，使其正常工作，并保证有足够的软化 水，严禁生水进入循环水池。20I（八）、过磅工岗位责任制1、过磅工必须提前到达工作岗位，了解磅称使用情况，严格执行班 对班交接。2、过磅工要做到数据准确可靠，字迹公正、清晰，无漏无错，原始 记录齐全，否则根据情节轻重给予处罚。3、交接班要认真细致，严格遵守电石车间配比上料，任何情况下不 准私自改变配比，否则严肃处理。4、 在执行过磅期间要做到计量准确，正负误差不得超过1千克，否 则罚款。5、过磅工要每天清理磅称底部物

51、料，并做到调磅称的准确程度，出 现计量问题，按情节罚款。6、在过磅期间如拉料工出现各种原料不分，多接料或不过磅现象， 经劝阻不听者，过磅工有权拒绝过磅或增记原材料，且写明理由，及时汇 报车间。7、过磅工在没有任何理由的情况下，不得私自多记或少记物料，不 得弄虚作假，否则经发现罚款并开除。& 过磅工在上班时间，不准睡觉，不准脱岗，不准干私活，不准看 与生产无关的书籍。9、 任何人不得在磅房逗留、玩牌、打闹等，否则发现一次罚款50元。10、要爱护公物计量工具，如发现损坏等照价赔偿。11、搞好磅房环境卫生，搞好团结，做好文明生产。12、及时填写出入库单，并有当班班长签字，及时关报表。 三十二

52、、电工岗位责任制1、电工系特殊行业工种“安全第一”，因此上岗前必须穿戴好劳动防 护用品，特别是绝缘鞋、试电笔等，否则不能上岗。2、电气检修（尤其高压检修）必须做到停电、验电、挂地线、悬挂 标示牌等措施，确认无误后方可作业。3、检修容性电器设备（例如：变压器、电容器、电缆、电抗、电压 互感器等），事先必须放电，方法一般为对地放电，即先接好接地极，然后 用接地棒对所需检修的设备放电，或者停电后采用线间短路方法放电。4、对于不清楚的线路开关，不得擅自停送。如果需要停送，先搞清 楚线路正在进行何种工作，或者和线路有关人员打好招呼，征得同意后方 可进行；如果遇到危害人身安全，或设备安全时，可立即拉闸。5

53、、对于性能不清楚的设备，不能拿来就用，应经过检测合格后，方 可使用或经过主管人、知情人的介绍完全清楚后再行使用。21 6、值班电工要熟悉本班的电器设备，对运行中的设备每班应不少于 两次的巡视检查。炉变压器的一、二次接线及运行状况要填入当班记录， 认真填写本班应记录的其它事项，当班中所发现的问题，应及时处理，并 认真填入班中记录，必要时应向主管人做详细的汇报。13、上班人员，当班中严禁酗酒、睡岗、脱岗和做一些与生产无关的事情。14、每日按规定的时间向供电部门报负荷、报电度等事宜。15、高低压室不准堆放杂物（必要的一些维修材料、高压用具除外）， 该入库的一律入库，保持室内经常的清洁卫生。16、电工

54、有权拒绝违章指挥，保持清醒的头脑，一般情况下应向领导 或指挥人讲明原因。三十三、地磅房岗位责任制1、负责公司原料以及产品的计量工作， 严格对货物的出入数量、规 格、质量进行验收，并准计量，详细无误填写记录。2、严格执行过磅手续制度，对未经许可，无手续的货物不准过磅 开磅单。3、对未过磅卸车的车辆，要求在指定地点卸车，不得随意堆放。4、认真学习有关电子磅的知识，熟练掌握电子磅的操作功能，负责 电子磅的维修、保养。5、杜绝非工作人员以及外来人员进入磅房，不准擅自离岗。6、过磅时严禁车辆坐人或磅上站人称重，发现由此给公司造成的损 失，责任自负。7、清正廉洁不准收受贿赂，发现后按情节轻重分别给予处罚，

55、所造 成的经济损失由当事人全部负责。& 负责当日的原料，产成品过磅计量原始记录整理，统计报表。 三十四、各工种安全员安全生产岗位责任制1、各工种安全员由本工种主操作兼任，接受班组安全员的指导，做 好本工种的安全工作。2、组织开展本工种的各种安全知识，负责安全活动记录，提出改进 安全工作的意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。3、对新员工进行岗位和岗上安全教育。4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及 时报告。5、检查监督本工种人员正确使用和管理好劳动保护用品，各种防护 器具及灭火器材。22 二6、发生事故时，及时子解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导 报告。三十五、生产操作人员安全生产岗位责任制1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业， 对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接 安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。 在发生事故时，能够及时、如实地向