中国移动通信集团吉林有限公司光缆线路设备代维管理实施细则

1、中国移动通信集团吉林有限公司光缆线路设备代维管理实施细则（2008年修订）第一章 总则第1条 光缆线路设备代维是指将光缆线路设备维护工作的部分或全部工作交由其他单位进行的维护及服务工作。第2条 光缆线路设备代维工作的主要目的是适应维护体制改革的需要，进一步提高网络质量、优化维护队伍结构及维护成本结构，提高工作效率，确保网络安全、稳定、高效运行。第3条 光缆线路设备代维工作应结合当地网络状况、网络结构特点及人力、物力等条件开展。在做好代维工作的同时，必须保证自有维护力量充分发挥作用，并保持应有的技术、技能及管理水平。第4条 对光缆线路设备代维工作及代维单位应实施严格、规范、精细的管理，通过电子化

2、、信息化等手段对代维工作的效果、费用进行细致分析及有效控制，不断提高代维工作效率，保证代维工作的质量。第5条 光缆线路设备代维单位是吉林移动开展光缆线路设备维护工作的重要补充资源，各级公司要重视和加强代维力量建设工作，提高代维单位和人员的满意度,创建双赢局面。第6条 本管理办法指导并规范吉林移动各级部门开展光缆线路设备代维工作。第二章 代维管理的组织架构及职责第7条 省公司负责本省范围内光缆线路设备代维的管理工作；各地市分公司负责完成省公司分解下达的代维管理任务。第8条 吉林移动各级网络运行维护部门负责光缆线路设备代维的归口管理工作。第9条 省公司主要职责：（1）在有限公司的统一领导下，负责本

3、省光缆线路设备代维的统一管理工作；（2）组织制定本省光缆线路设备代维的实施细则、运行质量评估标准及考核标准；（3）组织对光缆线路设备代维单位的准入资格管理及代维人员资质认证工作；（4）负责本省代维预算的管理；（5）组织对本省光缆线路设备代维单位的选择和使用；（6）组织对代维单位的考评；（7）定期对光缆线路设备运行质量和代维费用进行分析；（8）负责全省光缆线路大修改造费用管理；（9）对各地市公司的线路设备代维管理工作进行检查和考核。第10条 分公司主要职责：（1）负责落实省公司分解下达的代维管理任务；（2）负责对本地区代维费用的管理与分析；（3）负责对代维单位的日常工作的监督检查和考核；（4）定

4、期与代维单位召开工作联系会议；（5）负责追究对光缆故障肇事单位的处罚，并将处罚金额上缴财务。如代维单位负责追讨处罚费用，该处罚金额可按适当比例奖励代维单位，但不得超过处罚金额的30%；（6）负责协调社会资源争取大修改造赔补费用，上报线路大修改造项目申请，并组织项目的实施；（6）定期向省公司上报代维工作报告。第11条 代维公司主要职责：（1）负责本地网内代维工作的具体组织实施；（2）组织编制辖区内线路代维设备的维修作业计划，及时上报移动分公司审核；（3）按移动分公司审定的维护作业计划，进行各项预检、预修工作，及时排除障碍隐患；（4）按月填写维护计划完成情况并上报移动分公司；（5）与移动公司保持2

5、4小时的沟通联系，组织人员迅速查修代维线路设备的障碍；（6）按照规定的流程实施代维光缆线路的割接；（7）负责保管维护用料；（8）加强自备仪表工具、车辆、通信工具和零星材料的管理，确保处于随时可使用状态；（9）做好代维线路设备维护工作的技术总结及技术档案和资料的管理工作；（10）做好护线宣传、对外联系和施工配合工作，确保线路设备的安全；（11）代维单位需提供移动临时性所需的各项代维线路相关数据报表。（12）不断提高具体维护人员的专业技能水平，参加移动公司组织的培训和考核。第三章 代维工作对象及内容第12条 可以委托代维的光缆线路设备包括：（1）光缆线路：各种敷设方式的通信光缆；（2）管道设备：管

6、道，人孔和手孔等；（3）杆路设备：电杆，电杆的支撑加固装置和保护装置，吊线和挂钩等；（4）附属设备：标石、标志牌，宣传牌；水线调换开关；光缆线路自动监测系统；光缆线路巡线管理系统；防雷设备等。（5）其他设备：光缆接头盒、光缆交接箱及其他附属设备。第13条 光缆线路设备代维的主要工作内容及要求见附录一。第四章 代维费用第14条 代维费用应在财务部门核定的当年维护费用总额中开支，控制在光缆线路设备代维指导价格范围以内，列入年度维护费用预算进行管理。各级网络维护部门应对代维费用的使用情况进行及时的分析及控制，保证费用的合理使用。第15条 光缆线路设备的代维费用主要包含维护的人工费、仪器、车辆使用费、

7、办公场地租赁费、备品备件仓库租赁费和管理成本等。指导价格如下表。类别项目指导价格其他条件人工费管理人员及高级技术人员不超过当地统计局或劳动与社会保障局公布的在岗职工平均工资×1.2人员总数不超过代维人员总数的20一般技术人员不超过当地统计局或劳动与社会保障局公布的在岗职工平均工资×0.9巡线员不超过当地统计局或劳动与社会保障局公布的在岗职工平均工资×0.7仪表使用费购置价格10000元以上按折旧期不少于8年计算购置价格10000元（含）以下按折旧期不少于5年计算车辆使用费车辆折旧按折旧期不少于10年计算日常使用费按照预计工作量所需行驶里程及当地车辆使用费用水平计算

8、场地租赁费办公场地按实际面积和当地房屋租赁费的平均水平计算备品备件仓库按实际面积和当地房屋租赁费的平均水平计算管理成本管理费不超过除“管理成本”外其他费用×10利润不超过除“管理成本”外其他费用×10服务税除“管理成本”外所有费用总额×5.72注：当一个代维单位还同时承担其他方的光缆线路设备代维工作或开展其他业务时“人工费”、“仪表使用费”、“车辆使用费”和“场地租赁费”应按代维合同中规定的工作量进行计算。第16条 对于超出代维合同的工作内容，如临时性的配合工作，应在签订代维合同时，酌情根据当地实际情况确定价格。对于要求代维单位进行的临时性配合工作，应在年初做好临

9、时性任务的总量预测工作、列入年度代维费用预算中，并做好总量控制工作。第17条 对于代维工作中的易损耗性、低值物品，原则上由代维单位负责费用。代维工作所需的仪表工具，原则上由代维单位自备。第18条 每月应对代维单位的服务水平、故障处理能力和网络质量进行考核评分。考核评分成绩作为支付代维费的依据，代维费用中必须有30%以上与考核评分成绩挂钩，考核标准见附录五：中国移动通信集团吉林有限公司传输线路代维考核细则。第19条 合建的光缆线路设备可以采取按比例分摊维护费用的方式解决。第20条 光缆线路设备在使用过程中，由于受到不可控力或其它影响而进行的非日常性维护范围内的故障防范、修理、临时性或永久性的迁改

10、以保持而不改变光缆线路设备的原使用目的和生产能力所采取的措施，属于光缆线路设备的修缮性维护，涉及光缆线路设备修缮性维护的费用，在1万元以内的，由代维单位负责；超过1万元的按照实际发生费用计算，由产权单位负责。第21条 在首次开展代维工作时，可酌情委托代维单位对代维设备进行一次全面的检查整治，有关费用在维护费中列支。第22条 为保证代维管线的质量，代维单位必须有足够的投入。即代维单位对代维管线的纯投入不得少于年度总代维费的20%。纯投入指小迁小改（1万元以内）、隐患整治（石笼保护、砌石保护、水泥沙浆袋保护）、增补标石标牌、刷油描字、增补拉线挂钩、电杆扶正、电力保护、光缆正下方柴草垛迁移、外力雇工

11、看护等所发生的费用。纯投入每半年由各分公司考核一次（7月、12月），每低于1个百分点，扣半年代维费的1%。第五章 代维单位的选择及合同签订第23条 对光缆线路设备代维单位的准入资格认证工作暂由省公司承担。目前资质认证工作对代维单位资格的具体要求见附录二光缆线路设备代维单位准入条件。第24条 省公司和分公司应根据招投标管理办法或物资/服务采购管理制度及物资/服务采购招标选型办法，通过招标或选型方式选择符合条件的光缆线路设备代维单位。第25条 原则上一个地区的代维公司数量不少于二家，不超过三家。第26条 代维合同由省公司或分公司与符合相关条件的公司签订，省公司签署框架合同，分公司签署具体合同。原则

12、上光缆线路设备代维合同的期限不应超过两年，对于在代维期内各项考核成绩优秀的代维单位可在代维合同到期后续期一次。线路代维合同流程见附录三。第27条 代维合同要符合国家有关的法律、法规要求，并包括以下内容:（1）双方职责（2）代维工作的范围及地点（3）日常代维工作的内容及要求（4）应急故障维护及时间要求（5）考核及标准（6）对代维单位资源的要求（包括具备代维资格证书人员数量、一般代维人员数量、车辆及仪表工具等）（7）安全生产要求及责任（8）代维期限及终止条件（9）费用构成明细情况及支付方式（10）违约及处罚（11）意外事故及不可抗拒力（12）争议及仲裁（13）仪表租用（14）维护备件、损耗品的费用

13、分担第28条 省公司负责编制代维框架协议，每年根据维护管理工作需要修改框架协议内容，在每年底完成下年度代维框架协议的编制工作，在每年1月7日前完成本年度代维框架协议的签署工作并下发到分公司。第29条 分公司在省公司签署的框架协议基础上，结合本地实际情况编制本地区的代维协议，并在每年1月20日前完成本年度代维协议的签署工作并上报省公司存档。第30条 由移动公司提供给代维单位使用的仪器、仪表，要与代维单位签订租用协议，有偿使用；对造成仪器、仪表及设备损坏的，应明确赔偿条款。第六章 代维管理第31条 省公司制定对代维单位的考评管理办法，分公司根据省公司下达的任务开展对代维工作的考评管理。第32条 不

14、允许代维单位将光缆线路设备代维工作转包。一经发现，应取消该代维单位的代维资格。第33条 必须按代维合同及有关维护规定对代维单位进行严格考评管理，并逐步应用电子化的管理信息平台规范对代维单位的管理。第34条 通过对代维单位进行定期检查或抽查等方式，检查代维单位对代维合同的执行情况，包括代维工作内容、代维工作效果、代维资源的投入等情况，确保代维单位切实履行好代维合同。第35条 在日常代维管理工作中，应与代维单位建立每月例会制度，及时发现并解决问题、总结经验、提高工作效率，确保代维工作质量。第36条 对于代维工作服务质量好，积极主动，技术水平高，并为网络质量的提高切实做出贡献的代维单位，可进行适当的

15、奖励。第37条 对于发现代维单位弄虚作假，不能履行好代维合同要求的，要严肃处理；情节严重的，应终止合同。对于，考评成绩不合格的代维单位，应及时终止合约，并取消该代维单位两年内（由合同终止日起）在当地承担代维工作的资格。第38条 应通过定期或不定期的方式对代维单位人员进行业务指导、安全意识教育、考评，促使代维人员掌握维护工作的要求及相关规范，提高代维人员在代维工作中的规范意识、安全生产意识及技术水平，确保代维工作规范、安全、有效地进行。第39条 要明确对代维单位安全生产的要求，在签订代维合同时要求代维单位按国家相关规定采取有效的措施，确保代维单位人员按照安全生产规范相关的要求开展日常代维工作。通

16、过加强日常监督及管理工作，杜绝安全生产隐患。第40条 应对代维单位提出明确的要求，制定好代维人员在开展代维工作中的日常行为规范，维护中国移动良好的社会形象。第七章 代维月度和季度考评要求第41条 对代维单位的考评原则上应分为月度考评和季度考评。第42条 由分公司对代维公司按月进行代维质量情况考评，其中月度考评结果与代维费用的支付比例挂钩，相关项目及要求见附录四。第43条 分公司每季度最后一个月月底对代维单位进行季度考评，省公司按季度汇总分公司季度考评情况，完成对代维单位的季度测评。线路设备代维公司季度测评采取百分制。季度综合考评与代维单位的准入资格相关联，相关项目及要求见附录四。第八章 代维人

17、员资格管理第44条 按照有限公司根据国家或行业标准规范提出光缆线路代维人员的标 准或要求执行。第45条 对代维人员资质认证工作由省公司组织代维单位参加省职业技能鉴定中心组织的认证考试，并对考试合格人员发放线路专业资格证书。第46条 在与光缆线路设备代维单位签订有关代维合同时，要核查相应人员的代维资格证书，在代维合同执行期内，代维单位必须保证具有代维资格证书技术人员的数量符合相关要求。第47条 通过定期检查及抽查的方式，确保代维单位投入必需的技术力量，对于发现代维单位违反相关要求的，要严肃处理。第48条 代维资格证书应有一定的期限，到期作废，不得延期。过了有效期后，代维人员需从新进行代维资质认证

18、。第九章 附则第49条 在本实施细则中未规定事宜，应遵照中国移动通信集团吉林有限公司的其他相关规定执行。第50条 本实施细则的解释权属于中国移动通信集团吉林有限公司。附录一光缆线路设备代维主要工作内容及要求设备名称序号维护测试项目周期要求/指标备注光纤1光纤完好率半年完好率为100%（以光纤通道后向散射曲线测试结果为依据）光缆线路1巡回检查按维护等级1. 省际干线1次/每天；2省内干线1次/每天；3. 接入2次/每周（12月-3月间不少于1次/月）；4通信管道不得少于1次/每天；5.外力或特殊地段，要求24小时进行盯防；每次沿路由巡回检查线路并在相应的记录格内做巡回记号巡回中发现影响光缆安全情

19、况迅速解决。每次巡完全程在两天内填巡回报告单上报2雨后巡回按需大雨后或久雨后要巡回3架空光缆路由维护半年1.光缆无明显下垂；2.拉线、吊线牢固无锈蚀；3.杆路端正；4.楼层间光缆要挂牌。4管道光缆路由维护半年1.挂有标志牌，标明正确的中继段名称，字迹清楚；2.光缆绑扎良好；3.人孔内光缆用波纹管保护；4.管道人孔编号清楚，字迹醒目；5.人孔内托架、托板完整良好；6.人井、地下室、走线架上的光缆挂有明显标志牌，标明中继段名称，字迹清楚；7.每半年检查1次管孔。5缆线布放年1.光缆、尾纤不得与其他线缆交叉，若有交叉须加子管保护；2.尾纤使用须加波纹管保护。6直埋光缆路由维护年1.路由左右1米内无严

20、重凹陷，路由左右50公分内无连续10米高于50公分的杂草（高速公路除外）；2.标石、标桩和宣传牌完整、端正，字迹清楚；3.标石出土40±5公分，周围50公分内无杂草，编号清楚；4.光缆保护良好，路由清楚明显；5.标石、标桩和宣传牌油漆、描字及描巡回记号记录格每年2次；6.路由砍青、培土每年2次，可结合巡回进行，视具体情况可适当增加周期；7.修补、增筑堵塞、包封、护坡护坎等按实际需要进行。光缆线路7光缆防护及护线宣传工作按需1.雷雨台风前要对易被冲刷的直埋地段进行必要的保护；2.发现在光缆路由附近进行可能危及光缆安全的施工，要对施工单位及施工人员进行护线宣传,制定安全措施，测定光缆路由

21、，做明显的光缆路由标志以提醒施工人员注意，并配合施工，必要时派人员日夜值守，工程不结束，路由标志及看守人员不撤离。技术维护1光纤衰耗及光纤通道后向散射曲线备纤：半年；主 纤：按 需竣工值+0.1dB/km(寿命终了值与竣工值之差即为最大变动量，其值应5dB)按需可缩短备用纤测试周期2金属护套对地绝缘电阻半年2M/单盘按需适当缩短周期3防护接地装置地线电阻1005半年（雷雨季节前、后各一次）1005001050020光缆修理1外护套修理按需发现问题及时修理2接头修理按需发现问题及时修理ODF架11.光缆固定牢固，挂牌，牌上标明光缆起止点及纤芯数。2.尾纤绑扎整齐，无过紧现象，尾纤盘放最小弯曲半径

22、应不小于10倍的尾纤外径；3.尾纤标签注明光缆起止点、纤芯编号，标签粘贴牢固；4.表面清洁无积尘。终端盒11.终端盒不得直接放置在走线架上，应挂墙或在走线架上另加高架子放置；2.放置在架空地板下的终端盒，尾纤要盘扎整齐良好，固定在终端盒上；3.尾纤绑扎整齐，无过紧现象，尾纤盘放最小弯曲半径应不小于10倍的尾纤外径；4.尾纤标签注明光缆起止点、纤芯编号，标签粘贴牢固；5.表面清洁无积尘。线路迁改与割接1按需1、线路迁改与割接方案的制定2、按照移动公司批复的方案实施线路迁改与割接故障处理1故障抢通按需1、在光缆线路设备故障发生后按照“先抢通、后修复”的原则，在移动公司的指挥下，利用可用资源抢通业务

23、2故障修复按需1、在抢通业务后，尽快修复故障随工与验收1线路工程的随工按需当移动公司确定该工程完毕后由代维单位代维时，在工程期间，代维单位按移动公司的要求派人随工，对工程质量与相关规范进行不定期检查。2线路工程的验收按需当移动公司确定该工程完毕后由代维单位代维时，在工程验收期间，代维单位按移动公司的要求派人参与验收。施工单位负责有关车辆、仪表安排。图纸资料1报送线路发生变更的图纸等资料按需线路发生变更后应在15天内提交更新资料；在合同中止前一个月向移动公司提供完整的全套更新资料（包括电子文档和图纸资料）2资源录入按需负责在移动公司资源管理系统中更新线路信息修缮改造1修缮改造方案按需方案包括修缮

24、、改造依据、费用估算等，便于移动公司开展相关工作。备件管理1备品、备料及回收料的管理报告月每月上报一次备品、备料和回收料的仓储和使用情况2备品、备料的申购计划季度申请补充备品、备料的规格和数量维护报告1月维护报告月每月应提交维护报告对当月工作进行总结，并作下月的工作计划2月度例会月每月应与移动公司召开维护例会，对当月维护情况和故障进行分析，并形成会议纪要技术咨询1合理化建议按需对移动公司有关管道、杆路和光缆的技术性咨询及时提供合理的回复和建议对外工作1进行对外协调工作按需注1：光缆线路设备代维工作包含上表所列内容，但不仅限于表中所列工作。注2：“光纤”和“光缆线路”维护内容中有标注内容是针对中

25、国移动一级干线的维护标准（中国移动光传送网一级干线维护管理规定），二干及本地网维护可参照此标准适当降低。附录二光缆线路设备代维单位准入条件一、代维单位必须是在中华人民共和国境内工商局登记注册、具有独立法人资格、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存在的单位。二、代维单位必须满足下列条件中的至少一项：1、一年以上从事通信光缆线路维护；2、两年以上在光缆线路代维当地从事中国移动基站及相关设备的代维经验；3、三年以上线路施工工程的专业经验。三、代维单位的硬件要求：1、在代维的地市级行政区域设有固定办公场所，设立专用于代维业务的固定热线电话和传真，7×24小时必须有人值班。2、设立代维项目专

26、人负责制，并A、B角互为备份；负责人必须同时配备专用联络手机及其他通信手段，手机和其他通信手段均应7×24小时开机并保证可以随时联系；该负责人应保证在出现故障时能及时赶赴现场指挥，如不在当地或有其他事务，应将指定B角为临时负责人，并通知移动公司。3、在代维地区，应自行配备能完成代维工作所需的工具、仪器、仪表和车辆及零小易耗品（配置标准参附后）。4、有条件和能力储存、管理用于代维工作所需的备品和备料。5、线路设备维护用主要仪表、机具等的配置要求如下表：类别序号名称及型号单位每千管程/杆程配置标准备注仪表1光时域反射仪（OTDR）台22LD稳定光源3按光纤传输波长配3光功率计34光缆线路

27、路由探测器部1维护直埋线路时配5高阻计16兆欧表17接地电阻测试仪1500V8数字万用表19便携式全球定位系统台1可选机具1自动光纤熔接机台32光纤护套剥除器把63松套管剥除器64PSP/PAP护层剥除器65光缆纵向开剥刀2带业务割接用；可选6束管开边器2带业务割接用；可选7光纤切断器台68V型槽连接器1可用弹性接头替代9清洗泵个1可选10光纤识别器套111机械式接头及其专用工具3012发电机部21.01.2KW13维护抢修车辆辆3工具车14光电话机套1可选15一端带活动连接器的假光纤盘1假光纤长度大于1KM16抽水机部1注：以上仪表、机具在代维工作量每增加一千管程/杆程公里时应按照上表所列的

28、配置标准的50相应增加配置。四、人员要求：1、光缆线路代维单位应能配置完成代维工作所必须的具有专业资质的维护人员及其他人员。2、具有专业资质的维护人员及其他人员的数量应视代维线路的重要程度、代维工作量、维护环境等具体情况配置。原则上，一、二干光缆线路日常维护的线路维护人员数量按每80管程/杆程公里不少于2人，城域网光缆线路日常维护的线路维护人员数量按每100管程/杆程公里不少于2人（高原、戈壁等特殊地区每100管程/杆程公里不得少于1人），抢修时投入的维护人员不少于6人。并必须达到能完成维护合同所规定的维护内容及指标的要求。3、线路日常巡回应有固定的熟悉管道、线路路由的巡回人员，如因特殊情况更

29、换巡回人员应事先跟随原巡回人员熟悉路由，作好交接工作。4、光缆线路设备代维人员技能要求如下表：岗位专业技能要求管理岗管理1、熟悉光缆线路设备日常维护的内容及周期；2、能根据光缆线路设备日常维护的内容及周期合理计划维护工作及进行工作总结；3、能根据维护工作计划对维护工作进行检查和考核4、了解光缆线路设备各种仪器、仪表、机具的用途及配置标准5、能根据光衰耗和OTDR测试结果初步判断的故障类型；6、了解光纤接续的过程，操作标准7、了解各种杆路设备及拉撑设备、吊线的安装标准8、了解通信管道工艺要求9、熟练组织、指挥故障抢修工作10、掌握中国移动光缆线路设备维护的管理规定、维护细则中的有关要求专业技术岗

30、光缆维护1、了解G.652、G.655光纤在1310nm和1550nm传输窗口的衰减常数并能正确测试2、能熟练使用光源、光功率计和光衰耗器；能根据测试结果进行初步的故障分析3、熟练使用OTDR对光缆进行测试，并能判断故障和确定障碍点4、熟悉光缆金属构件的绝缘特性“防护接地装置地线电阻”、“金属护套对地绝缘电阻”和“直埋接头盒监测电极间绝缘电阻”的概念和标准并能熟练测试5、能正确区分光缆的端别、纤序6、能进行光缆的机械连接7、能熟练使用光纤熔接机进行光纤接续8、掌握各种类型光缆接头盒、光缆终端盒的安装方法；能对光缆接头进行安装、保护、处理9、熟练使用光缆开剥工具进行光缆开剥10、掌握带业务割接时

31、的“纵向开剥”技能（可选）11、了解G.652、G.655光纤色度色散和偏振模色散的概念并能正确测试；12、光缆自动监测系统操作（可选）13、掌握中国移动光缆线路设备维护的管理规定、维护细则中光缆维护的有关要求杆路维护1、了解各种标杆测量法、立杆方法及标准2、了解电杆的种类、规格、性能及埋设标准、方法3、了解各种异型杆式的架设原则标准及安装4、掌握各种拉撑设备的安装标准及安装方法5、掌握吊线强度的计算方法6、能进行线路故障的查找与修复7、能完成杆线线路的架设及附属设备的安装8、掌握中国移动光缆线路设备维护的管理规定、维护细则中杆路维护的有关要求管道维护1、能完成管道、塑料管道包封、支模板、钢筋

32、绑扎、打混凝土及养护时间强度2、能独立完成管道坑槽深度、宽度、放坡比例要求，槽底障碍处理，放出人孔边线及管道槽边线和护土板的支撑3、能完成敷设水泥管、塑料管、钢管和引上铁管铺管工艺要求，管带、管缝抹灰，养护时间强度4、能完成水泥砂石、混凝土及水泥砂浆的配比，管道基础宽度、厚度、养护时间强度5、能完成碎石垫层、回填土方，原土抄平夯实、土质更换情况、管块两腮夯实密度、管顶回填高度夯实密度6、能完成人孔的四壁抹灰，人孔上覆的安装管孔窗口抹灰，人孔铁件的安装7、掌握中国移动光缆线路设备维护的管理规定、维护细则中通信管道维护的有关要求一般技术岗巡线1、熟悉光缆线路路由；2、能根据光缆线路路由图查巡线路；

33、3、熟悉并能完成光缆线路设备日常维护的内容中的巡线相关要求；4、能够初步判断光缆、杆路、通信管道及其他线路附属设备的故障；五、管理要求1、光缆线路代维单位应有较完善的管理制度和组织体系。2、能够定期编制维护作业计划，按照规定的流程和标准实施维护作业，并能对工作计划的完成情况进行有效的内部监控和考核。3、有效组织故障抢修和完成其他应急工作，在全部过程中保证安全、规范、及时。4、有良好的沟通协调能力。5、良好的职业道德，保守商业秘密。6、编制路由图、纤芯分配图的维护能力。附录三 中国移动通信集团吉林有限公司线路设备代维管理流程附录四对代维单位的月度考评和季度考评项目一、月度考评项目（具体执行标准参

34、见线路代维考核细则）项目项目细化执行（未执行）情况说明是否考核考核说明管理制度部分维护作业计划代维线路资料月维护报告日常维护及管理日常巡视标石、标志、宣传牌光缆位置、埋深光缆路面检查管道光缆、人孔架空光缆外务施工看护光缆性能测试测试内容是否提交测试报告障碍处理A级障碍B级障碍C级障碍光缆割接提交割接方案是否标准、合理割接过程是否规范割接是否在计划内完成制表人： 审核人： 部门领导：二、季度考评项目序号项目项目细化满分得分1管理制度部分季度线路维护作业计划及各类报表完成情况4季度代维线路资料更新情况2.5年、月维护报告上报情况2.52日常维护及管理日常巡视5标石、标志、宣传牌2光缆位置、埋深2光

35、缆路面检查2管道光缆、人孔2架空光缆2外务施工看护23光缆性能测试按照技术规范测试内容完成情况5提交测试报告及时、准确，存在问题解决情况34障碍处理A级障碍，每出现一次扣此项分数20%，超过2小时加扣20%。16B级障碍，每出现一次扣此项分数10%，超过4小时加扣10%。8C级障碍，每出现一次扣此项分数5%，超过5小时加扣5%。8施工现场由于盯防不到位造成光缆阻断，按等级再加扣相应比例8季度光缆阻断次数超过1次/千公里，每超一次扣此项分数的20%。8代维人员故障处理相应速度25临时性工作春季护线宣传和巡检情况2.5秋季巡检情况2.5大修改造情况2不可抗力事件处理情况2其他16代维资质代维人员配备数量配备情况（与代维单位资质要求标准对比）1.5代维单位抢修人员数量情况（与代维单位资质要求标准对比）1.5代维单位工具、仪器仪表配备使用情况1.5代维单位抢修车辆配备使用情况1.5合计100加分扣分总