地大21春《管理学原理》在线作业一答案VIP

1、地大21春管理学原理在线作业一答案目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。_A.正确B.错误市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。_A.是B.不是跨文化管理最实用和有效的方法是()A.国土本位主义B.种族中心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义任何组织都要经历一个从形成、成长、成熟到衰退的生命周期。在组织生命周期的各个阶段上，计划工作的重点也不一样，组织处于形成期时，重点是()A.方向性、指导性B.长期性、具体的可操作性C.操作性D.短期的、指导性管理学所要研究的对象是()A.管理方法B.管理职能C.一般规律D.管理的基本规律管理最关键最困难的职能是()A.组织B.领导C

2、.计划D.激励认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是()A.阿吉里斯的不成熟成熟理论B.“途径目标”理论C.领导规范模式D.菲德勒模式进行组织设计的基本出发点是_A.业务内容B.组织目标C.组织结构D.组织规模决策必须具有两个以上的备选方案。_A.正确B.错误某企业生产某种产品，固定成本为20万元，单位可变成本为100元，每台售价200元，则该产品的盈亏平衡点产量是()A.400台B.2000台C.4000台D.20000台领导工作类似于()A.领头羊B.航标C.灯塔D.指南针采取控制措施的基础是()A.采取控制措施B.设置监测机构C.发现偏差D.控制过程的反馈当不可预见性越来越明显地出现时

3、，管理者应该增加使用()A.非正式的管理控制系统B.正式的管理控制系统全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。_A.是B.不是高层管理者计划工作的重点是_A.经营计划B.财务计划C.战略计划D.发展计划组织行为学将人看作()A.自我实现人B.复杂人C.社会人D.经济人E.理性人进行有效激励的要求包括()A.善于发现和利用差别B.奖励组织期望C.激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体系E.掌握好激励的时间和力度以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观()A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励决策的基本原则

4、是()A.系统原则B.信息原则C.可行性原则D.民主集中原则E.创新原则网络图是由()组成A.活动B.时间C.线路D.事项E.资源决策的程序包括()。A.确定决策目标，拟定备选方案B.评价备选方案C.选择方案D.了解掌握有效信息非正式组织的特征包括_A.自发性B.不稳定性C.强制性D.内聚性E.领袖人物作用大双因素论的研究对象是()A.目标B.诱因C.需要D.动机E.环境系统论又可以称为_A.普通系统论B.一般系统论C.标准系统论D.抽象系统论E.复杂系统论行为改造型理论包括()A.激励强化理论B.需求层次理论C.期望理论D.归因理论E.ERG理论 参考答案：A参考答案：A参考答案：C参考答案：A参考答案：D参考答案：D参考答案：C参考答案：B参考答案：A参考答案：B参考答案：A参考答案：C参考答案：A参考答案：A参考答案：C参考答案：AB参考答案：AB