2020年产科护理工作总结

1、产科护理2020年工作总结产科护理20xx年工作总结在医院领导承：视和护理部领导下.在科上任的带领下，妇产科全体护理人员 共同努力圆满完成r 20xx年护理匚作任务，现将20xx年妇产科护理作总站如 下：、20xx年是不平凡的年，任医院领导及全体员工共同努力卜.顺利完成 了创建120的急救匚作，我科同志积极配合这项I：作,顺利完成了妇产科的120 的急救工作.得到u患者及家居的好评，同时为我院创造r社会效靛及经济效益。二、在今年的质最万里行活动中,院领导高度重视,积极做好各项工作, 很抓医疗护理质城,组织各种学习活动,请派许多专家亲临指导各项医疗护理工 作.组织全院员工学习外院的经验.从而为医

2、疗护理质吊有门艮大的提高。三、在护理部的带领F，组织各种护理技术操作培训如人人常握徙手心肺 复苏术,其他各项护理技术操作根据不同年资.不同职称的护I：进行分级培训. 每月组织业务杳房,业月学习,核心制度学习,法律法规、医疗护理常规、专科 护理知识的学习，使护理人员的素质及技术水平仃r很大的提高。四、规范各班岗位职责,很抓各项护理质量,以过细、过精、过实、过严 的严谨态度抓好每顶护理工作的全程质最即基础质最、环节质最、终末质量，坚 持质控组不定期进行护理质垃检杳，号核,及时通报检杳中存/E的问题，分析原 因，进行整改使护理工作得到扑续改进。II.护理安全管理则是护理管理的市:点，护理安全管理工作

3、是护L长长抓 不懈的工作作中认真组织学习安全管理制度,把好各个环节不安全隐患.从 而减少医疗纠纷和医疗浜放隐患，保障病人就医安全。六、组织全科人员培训护上礼仪及服务态度学习，树立以病人为中心的服 务理念,转变护理人员思想观念.变病人要我服务为我要为病人服芬,为病人提 供优质服务。七、继续教育方面.我科护理人员采取各种方式进行继续教育学习,如全 科护理人员大都定仃现代医学刊投，还仃几位同志进行在职大C学习，学习风气 非常浓厚。八、新业务、新技术方面，我科布件美丽及朱秀誉专家的指导卜.，积极开 展朱秀蓉老师在八I年代就成功发衣的C项技术新生儿脐带残端处理.同时还 开展红藤汤灌肠加微波治疗妇科疾病，

4、新生儿听力筛查技术。九、在院领子组织指“参加.走进社区加大宣传力度.让更多的仃姓解 并认同誉美医院.进行各种义诊活动.为医院扩大影响,创造更大的社会效益.同时科 主任、护士长共同协作科室成本核算工作,进行认真、准确的统计,做到计划与 控制,核克与分析并存，使科室的医疗成本既合理又科学既低耗又行效,从而减 轻病人负担，乂增加社会效益，乂能提高经济效益。十、各项业务指标完成情况1、门诊人次10800人2、住院人次588人3、分娩人次（卜11月）328人次，其中剖宫产180人次，阴道分娩148人次4、备皮人次547人次5、灌肠人次110人次6、输液人次4192人次7、肌肉注射人次1240人次，皮试人

5、次974人次8、一级护理人次2772人次9、待产病人胎心监护7872人次10、心电监护657人次11、阴道冲洗2560人次12、微波治疗1650人次13、公阴护理3342人次14、TDP理疗2682人次15、晨间护理2940人次16、吸氧690人次17、矍儿沐浴1968人次18、水疗护理815人次19、脐带残端剪除术40人次20、新生儿听力筛查测试20人次卜-、护理各项指标完成情况；1、基础护理合格率90%2、特、级护理合格率90%3、急救物品完好率达成协议100%4、护理文件的写合格率90%5、护理人员三基介格率达成协议100%6、 人管用灭菌合格率达成协议100%7、常规器械消毒灭菌合格率

6、达100%8、一次性注射器、输液器、输血器用后毁形率达100%9、年梅苑发生次数为0在今年的工作中全体同志共同努力下，团结协作取得r 定的成绩.但还存 在一些不足的地方,如有些匚作还不够严谨,医疗护理匚作中还存在一些缺陷, 在来年的匚作中,组织大家齐心协力.提高医疗护理质量,多与与患者沟通,减 少医疗纠纷的发生，更好地为患者服务。产科护理20xx年工作总结时光如梭，转眼间20xx年己经成为过去,隹院领导、护理部的关心、支持、 指导下.在全科空护士的共同努力F.我们紧紧围绕“以患并为中心、以服务为 核心"的原则.结合科室实际.积极开展优质护理服务活动.认真落实各项工作 制度，逐步提高工

7、作质战及服务水平，现总结如卜.：、开展优质服务，拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一从 基础护理工作入手,着垂晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍,随 脏随换.每周人换的制度,确保患者清洁、舒适;做到“三短九洁并为术后、 产后的患者清沾会阴、更换卫生垫，保证患者的清洁无污染。二 根据二甲评审标准.进行中医护理技术培训.开展中药熏洗、宫颈中药 涂药.双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特色护理、增加了科室 经济收入、提升了患者满意度。三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化.进行分工， 充分发挥责任组长及责任护士的作用,将匚休座谈、抢救药品、实习生讲课、业

8、务学习分别责任到人,形成人人仃忏管有人负责,大家共同参与科室管理, 有效提高了大家的积极性。四、产房管理，严格执行消毒隔肉制度°落实腕带识别制度，严格执行产妇 及新生儿腕带配戴作，建立产历交接流程并督导实施,市效加强产妇及新生儿 安全管理:加强疫苗管理.完善疫苗I报及杳对程序；严格执行消俘隔离制度.规 范处理医疗废物,新生儿室及发热患者科室室每H行空气消毒，患者出院当日做 好终末消毒处理，并做好登记。五、加强专科业务知识学习.每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护 理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序,采取轮流授课的方式.并进行妇产 科危急第症的应急演练.要求人人过关.提高应急能

9、力及与科护理水平；同时. 督导全科护士完成继续教育任务，加强G科知识学习。六、实习带教实行一对一的带教模式.每月对科室实习同学进行r护理基础、 专科知识的理论及操作考忒。但在实习生的管理上还做得不够.发生. r一例神灯 烫伤事件，到致医患纠纷.今后将加强实习生的带教管理，要求带救老师放F 不放眼，确保护理安全e七、转变服务意识,增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步 脚板印，将新生的再悦带给产妇全家，取得特殊的宣传效果。八、完成准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工 作,拟定于20xx年1月4日正式开课。九、定期召开护理安全讨论会,反馈工作中出现的问题，认真总结分析

10、,制 定卜.一步整改措施.并进行质址缺陷跟踪检在.提高了护理1:作质量，产科各项 工作指标完成如下：全年年共接生514人（1T1月），开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室 100% .围产儿死亡率0% ,匚作人熨母乳喂养技巧合格率100%,活产新生儿死 亡率0 ,产后母乳喂养宣教率100% o回顾去年的工作中,很多地方还做得不够,我们吸取经验、总结教训，我 们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念,进一步提高护理工作质量,为患者及 家属提供更好的医疗环境而努力。产科护理20xx年工作总结20xx年.我科护理【作/E院领导的关心、支持、垂视卜，住全院护士的共 同努力F.圆满完成了年初完达的护理工

11、作计划,同时,枳极投身户优质护理 服务”活动中.对照标准.逐条逐项抓好各项工作.仃效的促进我科护理管理制 度化、规范化，护理质届稳步提高，现总站如F：一、脚踏实地.从护理基础工作做起苜先.科室人员偏年能化,匚作经验不足.9科知识欠缺.为提商护理服务 质ht.从基础护理作入F.严格执行杳房程序和交班制度,将晨间护理与交接 班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,仃效的提 高病人满意度.取得良好效果°同时,将核心制度落实作为本年度考核审点,每 周考核一项,逐步规范工作流程。二、提高服务质最,从改进工作细节入手k改进杳对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名

12、，让病 人主动回答，避免杳对差错发生的可能性2、提供微波炉给病人使用,为病人特别是孕产妇提供r很大的方便3、给病人以人文关怀.切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊垂 人的理念。以热情、亲切、温暖的话语.理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲 切、自然4、用住院须知的影式，介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权 利和义务5、加强与病人的沟通，通俗易愦地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种 检杳的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化.配合医生抢救急危病人, 掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让 病人参与到治疗、护理中.消除紧张、焦虑情绪.使病人产生种安全

13、感、满意 感6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项口、标准做详细的说明，使病人能 够明明白白消费。三、抓制度落实，明确工作分工,防范工作漏洞将工作细化,进行分工,文书书写由责任组长把关,护士长质控,有效的控 制H写错误和不规范H写,提高书写质和。召开I：休座谈会、护理业务查房、抢 救药乩、业务学习分别责任到人.形成人人仃事管，事事有人负贵，大家共同参 与科室管理,有效提高了大家的积极性。为了保证护理安全,在日常护理匚作中 我不断强化安全意识教育.发现I：作中的不安全因素及时提醒,并提出将改措施. 以院内护理差错为实例组织讨论学习,使护理人员充分认识护理差错因素新情 况、新特点.从中吸取教训.使

14、安全警钟常鸣。四、苦练技术,严把质及关针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将其础操作项目纳入日常考 核,每月检查督导项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准,全员训 练.并代操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质址.五、开拓创新,不断学习,提高专科技术水下不断充实专科知识.经常安排护理人员到外院学习.引进新的理念和技术. 改进工作,提高技术,带动科空学习气氛,完成业务学习每月次,同时,督导 全科护I：完成继续教育任务,加强专科知识学习。六、坚持以病人为中心,提高病人满意度以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的 经济效益和社会效益才能获得双卞收。让病人满意是医院作的核心