职场清零术让你更快找到自己

1、职场清零术让你更快找到自己 有些人25岁就死了，要到75岁才埋。你有没有发现，这个社会正在急剧变化。而你，对外界的判断和反应是固定的，还在用好几年前的思维思索？ 行为心理学有个概念叫做" 所有权依恋症 '。 无论是有形的汽车、房子，还是无形的观点、看法，在"拥有'之后，人们对它们的珍视程度会大大提升。 比如一辆开了很久的汽车，当你决定卖掉的一瞬间，我们对它的估价就会上升，不仅仅是因为配置、性能，更多的是开始思索"这是陪我度过毕业后最困难的那几年的车啊'。 在生活中也适用，有些商家搞"集齐点数，兑换奖品'的活动。一种是从0集

2、到10，还有一种是拿到积分卡时，已经有2个积点，集满12点方可兑奖。这两种方式本质上都是积满10个点数。但研究说明，顾客会更倾向于选择第二种，因为一项任务如果起了个开头，人就会比较愿意完成它。'就是利用了这种心理，让你对已经有的2个积点有所有权，从而无法放弃。 更为极致的应用就是宜家。 宜家卖场里，各种家具按照家的样子摆放，且美观有用，生活气息深厚。而且同意触碰、坐卧，欢迎你体验、感受产品。你会不自觉地想象它们放在自己家里的样子，而在体验中投入的时间越多，你的"所有权依恋'意识越激烈，购买的机会也大幅提升。 在人类本性中，有三大非理性怪癖： 我们总是对已经拥有的东西迷

3、恋到不能自拔； 我们总是把注意力集中到自己会失去什么，而不是得到什么，关于损失有一种激烈的恐惧； 我们常常假定别人看待问题的角度和我们一样。 二.案例 以装饰行业为例，行业内出产片效果图一直是用3dmax进行制作的，建模和渲染两道工序，通常由一到两个人完成，需要制定师与其对接，进行修改和调整。整个出图过程短则两三天，慢则一周或更久。 3年前出现了一批具有类似功能的软件，酷家乐和三维家是代表。那时候很多制定师试用过，觉得操作虽然会比3dmax简单很多，但是效果很差，很多制定师还是选择找效果图制定师作图，并为此付费。 而今年，酷家乐的出图效果已经非常好了。而且它的业务已经拓展的相当成熟，不仅拥有自

4、己的模型库，材质库，还和各种建材家居厂商合作，同时还可以出施工图和报价。 这些功能可能行外人不太懂，但是只要告诉你们，这些事情之前都需要由制定师来做，很多刚入行的实习生就是在帮制定师做这些事情，你们就知道酷家乐整合了多少功能了。 而现在有了酷家乐，整合了这些功能以后，制定师一个人就可以完成制定，出效果图，施工图，报价的整个流程，而且整个过程只需要半天的时间就够了。 酷家乐的发展过程中，有的制定师选择无视它，仍然使用自己用惯了的方式；有的制定师则一直在关注着它，不断试用，利用它提升自己的工作效率。 同时一些用3dmax画图为生的效果图制定师则为此惶恐，感觉自己的饭碗不保；有些则积极参加酷家乐网站

5、上举行的各种参赛活动，利用自己做效果图的优势，成为优秀制定师，在酷家乐网站上接单，成立工作室。 这两组例子就发生在我四周。对待同一件事情，有的固守自己的观念，有的则积极接受并改变自己，寻找新的机会。"所有权依赖症'让一些人固步自封，积极接纳让一些人走的更远。 三.策略 抛弃"所有权依恋症'的最好方式，就是 "假装自己一无所知 '，'假装自己一无所有' 。stay hungry，stay foolish。 而应用在职场上，就是 "职场清零术' 。 1.清零能力，每隔2年重新评估自己的能力 自己几个问题，并把答

6、案写下来 a.现在你有哪些能力？先不用多想，一股脑地列出来。 b.它们在招聘市场是处于一个什么样的价位？(了解现在的行业和职业概况 c.哪些能力正在升值，哪些正在贬值？关注现在行业需要的重要能力 d.你有哪些潜在的能力，是市场需要、升值空间更大的？重新分析评估自己的能力 2.清零简历 每年更新一下自己的简历，坚持清爽的一页纸，删除不那么有价值的能力和资历，然后增加新的。 如果你的简历上只有一些过时的能力和陈旧的资历，说明你已经很久没有进步了，问题很大。 3.清零知识，从清理书架开始 无论是实体书，还是电子书，我们要学会定期清理。 书架不是已读书目的展示台，而是必读和要看书目的知识库。 将自己要读的书摆在自己最容易找到的地方，减少寻找的时间和障碍，善对自己的时间和精力。 4.不断学习，跨界学习 我们都是另外一个学科的初学者，而一种思维方式就是一个世界。 比如，学计算机的，无妨读读心理学，让你的程序更懂人心；