网宣部部门制度

1、网宣部部门制度 网宣部部门制度 生物技术学院学生会网宣部部门制度 一、部门职能1、负责学生会活动和学院的宣扬工作，以海报、宣扬板等形式进行有效宣扬。1、负责学生会活动会场的布置及电脑操作。3、举办有部门特色的活动。二、组织结构 1、部长一名，副部长一名，干事假设干名。部长全面统筹处理部门日常事务，保证各项工作有序进行。 2、部长权利及义务: 1制定、修订本部门的工作条例； 2审议本部门的工作计划和工作报告； 3决定或修定本部门的工作方案和活动方案； 4定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不够；5参加本部门工作方案、重大事项的制定与规划；6团结部门成员，真正做到上传下达；三、工作流程制度 1

2、、当学生会有重大宣扬活动时，依据策划书中关于网宣部的工作安排，网宣部部长将工作进行分配并监督完成。 3、每次学生会重大宣扬活动结束后，宣扬部进行工作总结会议，评价得失。四、例会制度 1.全体成员会议由本部决定召集，每周至少召开一次。 2.会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录。 3.会议的职权和内容:会议的内容为学期或学年工作动员和总结，通报和传达重大信息，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等。 4.部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。5.会议秩序要求： 1会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会，维护会场秩序，按会议议程参加会

3、议。会议出席或列席的人员的请假须经部长批准。 2部长应充分做好会前准备，引导会议按照议程进行，维持会场秩序。6.每位成员都须认真做好工作笔记，严禁开会不带纸笔的现象。7.会议期间应及时发言，积极参加部内事务的商量。 8.所有人不得迟到早退，开会前将手机调为振动或关机状态。9.严格考勤制度，由相关人员如实记录并反馈。五、人员管理制度 1.宣扬部现有人员必须认真执行遵守本部的规章制度。 2.对外宣扬力度大，效果显然，革新成分显然，有新意，活动准备、组织开展有条不紊。 3.明确并深入理解学生会工作宗旨。 4.正确处理好学习与工作之间的关系，合理地协调工作和学习的关系。 5.坚决服从部门的工作安排，主

4、动承当自身责任；合理使用权力，热情、积极主动地参加工作。在工作中，应追求高质量，同时在工作需要的基础上充分发挥灵活性与创造性。 6.干事应服从负责人的管理，配合学生会开展工作，不得脱离学生会。 7.干事积极同学生会干事，干部交流，为本部门及学生会营造积极、上进的优良气氛。 扩大阅读：学院网络部规章制度 厦门大学嘉庚学院艺术制定系团学会 网络部规章制度 一总则 网络宣扬部在中文系学生会的领导下，为了强化网络宣扬工作规范化、制度化、民主化，强化部门自身的组织建设，提升管理能力，提升工作效率，加强成员素养，充分发挥部员的积极性，更好地发挥部门的网络宣扬作用，进一步提升网宣部在中文系日常生活中的服务水

5、平，依据中文系学生干部及部门职责说明及部门相关状况制定本条例，本条例作为开展工作的依据和工作检查、总结的标准。二组织机构 1、网宣部设部长一名，副部长两名，同时部门内设网络与宣扬两个小组，各设组长一名。2、部长及副部长负责统筹部门发展，安排日常工作；组长负责各组的具体工作并互相协助完成部门各阶段的工作任务。 3、部门下设干事假设干名，开展各项日常工作。三基本职责 1、作为中文系网络宣扬机构，网宣部应该积极配合学生会和其他单位，及时准确公布中文系各类最新活动资讯及其它各项决策、公告。 2、负责中文系网站改版、文章审核及日常管理工作，做好网络方面的宣扬工作，发挥网络宣扬功能，努力扩展中文系的影响力

6、。 3、网络组采用轮班制，值班组员负责对来稿的审核、编辑、归类、公布，按要求完成网站的更新任务；非值班组员必须坚持高度的新闻敏感，对系内活动及时向版块有关组织单位约稿，必要时也需承当报道任务。4、宣扬组负责“我系概述“新闻中心“学术之窗“考研实习就业“优秀学子五大版块资料的收集和稿件的撰写。四日常工作制度 1、为了强化部门成员之间的熟悉了解，促进成员之间的交流，一般状况下固定每两周召开例会一次，每次会议都进行考勤，做好会议记录。所有成员按时参加例会，不准迟到、早退，如有特别原因，必须请假。会议过程中必须坚持会议宁静，有急事离开需说明原因，经同意后方可离开。 2、关于有关工作的短信、 或通知，收到后要及时回复，以免造成工作安排不及时。3、如遇突发事件而无法完成工作，需提前向部长、副部或组长汇报，以便及时作出调整。4、网宣部全体部员要协调合作、团结互助，共同营造一个和谐的工作环境，真正做好各项工作，积极为推动部门的发展而不断努力。五工作态度规范 1、在思想上必须服从上级领导，工作积极，配合其它部员一起搞好部门工作。2、以部门发展为荣，随时坚持学生干部的使命感。3、不得以任何藉口不得以网宣部的名义进行个人活动。4、树立主人翁意识，积极为部门的发展出谋划策。 5、不得违反院系规章制度，如有损院系级学生会形象者将予以无条件辞退。 6、学期末将综合工作态度、质量、凡