纪检工会办公室202x-年度工作总结(定稿)

1、纪检工会办公室201*年度工作总结(定稿) 纪检工会办公室201*年度工作总结(定稿) 重庆商务职业学院 201*年下学期纪检工会办公室工作总结 201*年在学院党委领导、行政的支持下，贯彻落实科学发展观，以教职工为本，努力促进学院内涵发展，建和谐校园，做到服务学院大局、服务教职工群众，强化革新工作方式，全面履行维护、建设、参加、教育四项基本职能，如质如量如期地完成了学院党政确定的工作任务和纪检、工会制定的年度工作计划，现简要总结如下： 一、主要工作 1、搞好纪念建国60周年教职工摄影比赛,征集作品126件，评出一等奖4名，二等奖6名，三等奖16名，并将喜报挂在校园网，将获奖作品做好橱窗展示。

2、并积极组织教职工参加市商委和市教委纪念建国60周年摄影比赛。 2、做好学院在编在岗教职工家庭总人口信息的采集、登记、汇总并上报。 3、草拟重庆商务职业学院工会委员会关于建设节约型校园的通知，并编发简报3期。 4、积极组织参加由市教委、市妇联开展的“重庆市十佳女园丁评选活动。 5、建国60周年大庆在即，为丰富教职工校园文化生活，促进教工间的交流与沟通，结合学院实际，特举办以“我爱我的祖国主题教育系列庆祝活动“迎国庆庆中秋话发展座谈会，并广泛听取了工会会员的心声，收集了有利于工会发展的看法和建议16条，修改完善了工会活动计划。 6、做好刘雅星等6家新生育子女慰问、登记、上报工作。 7、为教职工办理

3、独生子女光荣证5份。 8、配合团委、学生处做好庆祝国庆60周年系列活动，收集整理工会、科学发展观的图片56张,配合组织宣扬处做好60周年国庆成果展版。 9、依据处室人员调整，做好工会小组成员的调整及工会会费的收取工作。 10、做好了第三、四季度教职工的生日慰问金的发放和女教职工下半年卫生用品的发放工作。 11、撰写了市教委组织的重庆市学校思想政治工作的经验交流材料3000字。 12、做好了学习施行活动所有材料的汇总、归档共21盒，撰写了学习施行科学发展观活动“回头看相关材料3800字。做好了学习施行科学发展观整改落实状况报表的上报 13、对“有话对校长说的学生来信看法68条、校长回复相关事项进

4、行了公示，并抓好督查督办工作。 14、做好全院教职工和离退休职工的“中秋节慰问活动和重阳节的退休职工的慰问工作。离退休职工的工资系统升级和社保卡的信息变更登记和核实。 15、成功举行了学院第二届秋季运动会教职工运动会。16、协助重庆市妇联举办了“关爱女性健康讲座。17、学院总人口管理汇总，录入系统并上报。18、做好了201*年工会统计登记及上报工作和退休教职工的年报工作。 19、工会组织全院教职工开展“爱心在校园募捐活动，参加募捐的98人，共筹集募捐款项11350元壹万壹仟叁佰伍拾元整。 二、工作效果 举办的教职工系列文体活动，激发了教职工热情，加强了凝集力，营造了学院的和谐氛围，强化了教职工

5、“人气。 保持“五必访和为教职工解难事、办实事，维护了学院的稳定与教职工合法权益，受到了教职工的好评。 三、存在不够与努力方向 总结一年的工作，还存在差距和不够，也是我们需要努力的方向： 开展教职工思想工作缺乏有力的方法和有效的渠道，普遍联系教职工群众不够。师德建设工作还仅限于表面，深入不够。还不能及时大胆反映教职工的意愿。维权工作还需努力，工会干部的维权水平与能力还有待进一步提升。在新的一年，要持续在党委领导和行政支持下，进一步落实科学发展观，全面履行职责，围绕学院的中心任务积极开展工作，全心全意为教职工服务，为学院的发展努力做好工作。 扩大阅读：201*年度办公室述职总结(定稿) 建“精英

6、团队、“战斗集体、“和睦家庭 区委办公室领导班子201*年度述职述廉报告 201*年，是我们踏着快节奏、演绎多声部、形成大合唱的一年。这一年，区委办公室一班人带领全体干部职工，始终紧扣中心、紧贴领导、紧抓落实，以永不满足的追求内强素养、以永不陶醉的意识外树形象、以永不懈怠的作为争创一流、以永不停滞的干劲再上台阶，以人为师、以人为先、以人为本，齐心协力把区委办公室建设成为精英团队、战斗集体、和睦家庭。201*年，先后获得各类集体、个人荣誉32项。 以人为师：我们以勤奋学习为第一动力。干部职工走进了香港、浙大的课堂，来到了拆迁地块、重大项目的现场，登上了青年人才论坛的讲台 工作施行告诉我们：服务领

7、导、服务基层、服务群众的能力与智慧，来源于保持不懈的学习与体悟。我们始终保持率先学习世情国情党情与市情区情，将科学发展观的本质要求和中央、全市、全区的重大决策布暑精神转化为参谋领导、服务决策的能力储备、知识储备；始终保持广学博取，支持干部回课堂学理论、推举干部到部门学操作、带领干部去一线学实情、激励干部挤时间学新知。 回到课堂才真正熟悉到自己理论的差距，走进发达地区才真正感受到发展的差距，这是去年参加干部培训的同志 1 共同感慨。201*年，我们全力为干部职工重返课堂、再当学生争取机会、创造条件，先后支持艾正兵、王维、王卫东、江南等班子成员参加了首期香港培训班、浙大干训班和市委党校的学习，康健

8、、何洪永等5名同志参加了全区科级干部培训。通过他们的边学、边思、边观察、边体会，既丰富了理论知识、又提升了思维境界，既感受了成功的经验、又加强了履职的责任。全年参加各类培训的干部职工达22人次。 虽在起草领导讲话中常常写到这些项目，但今天看了才真正对上号，这是秘书班子同志在参观全区重大项目后的共同感叹。为让秘书班子更加深入、全面、准确的了解工作、了解项目、了解工程，我们先后组织其深入危改拆迁地块、重大建设项目、森林工程、四久工程等现场，亲眼目睹项目的进展状况、亲身感受渝中的发展态势；先后组织到到危改第四分指挥部等座谈交流，切身体会了危改工作的艰辛过程、危改干部的奉献精神，既培养了秘书班子干部主

9、动走出办公室、深入建设第一线的意识和习惯、又开拓了他们当好参谋助手的眼界和视野，既加强了感性的熟悉，又启发了理性的思索。 主动参加到要求高、任务重的工作任务中，就一定能够获得办公室工作所缺少的锻炼和提升，这是三位抽调干部的共同感受。我们先后推举了邹晓宇、冯红军、程枫凯三名干部分别到科发观办公室和解放碑cbd、市委值班室帮助工作。他们通过全面参加所在单位的工作，接受了不同于办公室工作 2 的新环境、新任务的锻炼、考验，提升了他们的统筹协调能力、处理复杂问题的能力和严谨细致的责任意识。 201*年度全区青年人才论坛吹来了一股委办旋风，这是去年青年人才论坛的共同见证。在这次论坛活动中，区委办公室提交

10、6篇论文，涉及区域经济一体化、沿江开发、城市历史、保税港区等多方面内容，其中5篇论文获奖，有3篇获得一等奖、占全区的一半；在分论坛公布的8人中，区委办公室占有3席；在推举到主论坛的5篇论文中，区委办公室独上3篇。这是区委办公室干部职工一年来学习成果的充分展示，也是干部职工争当学习型干部、争做学习标兵这一精神风貌的充分展现。 以人为先：我们以争创一流为第一航标。秘书班子接受了“4.5分钟的新考验，后勤服务经历了“11月9日后的新转变，机要保密彰显了“365天平淡但不平凡的新境界 领导的要求、部门的期望警悟我们：区委办公室作为区委的中枢部门、窗口部门，只有事事追求一流、到处争创一流，才干真正赢得领

11、导的信任、部门的信服、基层的信赖。我们始终追求出精品、讲精致、精益求精，进一步树立先进的形象、发挥标杆的作用、充当表率的示范。 4.5分钟，这是秘书班子经受的一次次深入考验。在去年全市经济工作会上，区委主要领导4.5分钟的发言赢得了与会人员的一致好评、获得了ppt评比的全市第一名。这样的4.5 3 分钟，是去年秘书班子的高频词汇，从区县负责人座谈会发言、到专题工作会议汇报，从半年的五个重庆主城各区工作汇报、到年终的全市经济工作会发言，秘书班子为4.5分钟、1000字冥思苦想、挖空心思；这样的4.5分钟，是对秘书班子快速反应、准确反应的砺炼，从今天下午5点接到会议通知、到明天下午上报材料，从起草

12、汇报材料、到制作每一张ppt、编辑每一本画册，秘书班子熬过了120多天次通宵达旦，秘书班子的同志也正是在这样高频率、快节奏的锤炼中不断得到进步和成长。4.5分钟，浓缩的是秘书班子这一年的工作。201*年，全区相继召开党的建设、五个渝中以及文化、教育、经济工作等专题工作会、全委会，这每一次会议都事关区委、区政府的重大决策布暑，都关乎渝中将来的发展，秘书班子同志始终保持超前一步思索、靠前一步参谋，先后完成的320余篇、150多万字的文稿，主导起草的宜居、教育、社会事业、文化等重大决定、看法，都饱含着秘书班子近1900多天次5+2、白+黑、甚至8+8的艰辛，闪烁着大家思想与智慧的火花；始终保持以深度

13、服务决策、以广度服务基层、以精度服务发展的信息工作理念，先后形成的金融危机下服务业发展调研报告等5期调研专刊、编辑刊发的21期渝中信息，既为领导决策提供了参照信息、又广泛宣扬了基层单位的工作成效，精编上报的300余条要情信息，及时展示、反映了全区经济社会发展的成就和亮点；始终保持不断探究高位督查新机4 制、构建大督查新格局，区委主要领导先后12次带队就危改、交通等重大决策实施现场督查、协调，督查室协同组织区发改委、区建委、区信访办等部门就全区重点项目、信访问题等开展了150多次专项督查、督办工作，有力地推动了区委、区政府重大决策、领导指示的落实落地，刘强书记先后就4个10分钟服务圈建设、双月座

14、谈会落实状况等督查、督办工作所作的批示、肯定，更是对我们工作的鞭策和激励。 11月9日，这是后勤接待经历的一次特别检验。11月9日，市人大光国主任率队视察评估渝中五个重庆建设状况。面对区委主要领导作出的高标准、高要求，面对短短七天的紧张筹备时间，综合科的同志跳出会务接待的固有思路，将这次迎检接待作为从未尝试过的重大活动来策划、组织、实施，在整个过程中，他们既注重了活动的统筹思索、又细心地扣准到每一个细节，既反复做了多方案的比选、又多次深入到每一个现场查看，既精心做好会务的周到安排、又主动参加到现场讲解、展板布、线路安排等每一个环节的制定，真正起到了迎检活动中枢、纽带，真正发挥了做好会务与协调事

15、务的积极作用。综合科的同志以他们统筹各方的大局观念、追求精致的细节意识，保证了视察评估活动的高质量、好凡响。11月9日，这一天的经历集中展示的是综合科同志一年的风采。在这一年，综合科的每一名干部职工以他们细节决定成败、精细决定形象的意识和作风，成功组织了纪念改革开放30周年 5 座谈会和区委十届十次、十一次全委扩展会等30余次重大会议，圆满完成了20次中央、市级领导视察和20多批次党政代表团交流学习的接待服务工作，全力做好了市委巡视组、大走访督查组等在区期间的后勤保证服务，全年33万公里的安全行车里程、每月温馨提示、每周鲜花点缀、每日水果服务更是展现着精致、细致的服务水平和质量，全年86.6万

16、余张印刷量、3.7万件送邮量、280人次会务接待加班、驾驶员3216人次加班体现着业业兢兢、默默奉献的后勤服务形象。 365天，这是机要保密干部在平凡中体现不平凡的时间见证。把每一件平凡的事做好不简单，把每一件平凡的事常年365天做好就更不平凡，在365个日日夜夜，天天不离岗、时时不离人。这是机要保密岗位的真实写照。机要保密全体同志以保安全、保畅通为己任，值守着国家秘密这条生命线、安全线、保证线，通过全体干部的共同努力，全年310份密码电报、1929份明传电报、867件市委电子公文做到了零耽误；通过保密知识比赛、保密干部培训，特别是开展保密大检查，机要保密干部以他们到处耐心细致、事事一丝不苟的

17、表率示范，唤起了机关干部对无密可保、无密可泄那些错误思想的新警悟、新熟悉、新重视，有效防止了泄密事件的发生，保证了涉密保密零风险；通过切实强化政务值班、大力提升快速处理问题能力等，实现了机要政务通讯零事故。去年8月，中央保密委在来我区突击检查后，高度称赞 6 渝中机要保密工作做得细致、做得扎实；机要保密局坚持了连续10年的全市先进集体荣誉。 以人为本：我们以和谐和睦为第一愿景。繁忙时不忘彼此分担，欢乐时不忘彼此分享，困难时不忘彼此分忧 区委办公室的合格传统告诫我们：众人拾柴火焰高，众人划桨开大船。只有把每一位干部职工的智慧激发出来、我们的团队才更富革新力、创造力，只有把每一位干部职工的力量凝集

18、起来，我们的队伍才更富向心力、战斗力。我们始终保持一切为了干部职工、为了干部职工一切的理念，以团结的氛围凝集人、以和谐的环境感染人、以公正的机制激励人，使今天我以办公室为荣，明年办公室以我为荣成为一种合格传统和团队精神。 又是一个星期六、又是一夜通宵后、又是一次务虚会，这就是3月14日下午召开的办公室201*年工作务虚会。为了大家能够同时凑齐时间、集中精力开好这次务虚会，最可行的选择就是占用班子成员和各科室负责人的黄金周末。这种现象已经成为办公室没有上书的工作特点之一，这也是班子成员充分发扬周六保证不休息、周日休息无保证的办公室精神，以身作则、表率示范的生动体现。一直以来，办公室领导班子一班人

19、始终保持从我做起、向我看齐，努力作团结共事的示范，认真贯彻执行民主集中制，集体领导注重议大事、定方向、明责任，个人分工强调各负其责、各司其职， 7 推动工作注意凝心聚力、协作配合，常常性地利用领导出差、中午休息时间甚至周末等召开主任碰头会、办公会、民主生活会等，互通状况，交流思想，开展批评与自我批评，真正做到思想同心、目标同向、工作同步；努力作公正正派的示范，一方面，通过执行层级管理，放手、放胆、放权，充分调动和发挥班子成员、科级干部的积极性、创造性，培养锻炼科级领导干部；另一方面通过压担子、教方法，帮助办公室干部职工提升工作能力和水平，切实让能干事、会干事的干部在成长过程中有机会、有舞台。这

20、一年，2名新任处级领导干部在这个集体成长成熟。 男女老少齐亮相，常委领导也登场，这是201*年全市党委办公室系统主城片区文艺汇演的生动一幕。去年*月*日，在我区承办的这台文艺汇演中，戴伶常委带领区委办公室精心准备、登台表演的红歌联唱，从年过50的王维同志、到刚参加工作的鲁果同志，从全部3名女同志、到老中青男同志，每一位登台表演者都展示了自己多才多艺的风采与形象。我们正是通过广泛组织发动干部职工参加这样的各类活动，是干部职工在每一次参加中增进团结与默契，分享快乐与友情，先后组织开展迎国庆、爱祖国秋游活动、连续举办办公室春节文艺晚会，集中力量承办主城区党委办公系统唱红歌、读经典、讲故事文艺汇演，发动干部职工参加全市党委系统办公室职工运动会，参加全区组织的登山、广播操比赛等 8 各种党组织、工会活动等，既活跃了办公室的集体氛围，又对外树立了优良形象；我们通过保持开展四知道、五必谈、五必访、五个一活动，及时了解掌握职工思想动态，加深互相间的信任和理解，不断调动、激发和坚持工作热情；通过对职工工作中、生活中碰到的困难和问题，积极出面协调，真心实意帮助，切实加强了干部职工的温馨感和归属感，逐步