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文档简介

1、标准合同示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-650编号:_关于签订劳动合同申请书甲方:_乙方:_日期:_关于签订劳动合同申请书用户指南:该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任,定义违约行为,实现在法律范围内保护守约方,并且对违约行为进行追究责任,使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止,为期_年。其中自_年_月_日至_年_月_日止为试用期。2、合同期满即终止执

2、行。用于生产(工作)需要,在双方完全同意的条件下,可另订合同。3、试用期内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的,可以即行解除本合同。第二条工作岗位1、甲方根据生产工作需要及市场变化的,确定乙方在合同期内的工作职责。2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现,变更乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗位安排不能达成一致,本合同自然解除,双方互不承担违约责任。第三条劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况,按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。3、乙方患职业病,工伤等按

3、国家规定执行。第四条工作时间1、甲方实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。第五条劳动报酬1、按国家按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_元。2、如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方的工资。第六条劳保福利1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金,乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。2、乙方患病或非因工负伤,按照医疗保险的规定报销医疗费用。第七条劳动纪律1、乙方必须遵守国家的法律法规。2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、

4、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。3、乙方如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿。4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的,本合同即自行解除。第八条合同解除1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。(2)乙方因病或非因工负伤,有医院的鉴定证明,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事甲方安排的其他工作的。(3)甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。(4)甲方企业宣布解散。2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医

5、疗期内。(2)劳动合同期限未满,又不符合本合同第八条第1款规定的。(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬;(2)甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方合法权益的;(3)乙方本人因特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。4、甲乙双方任何一方提出解除合同的,必须提前30书面通知对方,方可办理解除合同手续。第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同,应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。第十条争议解决甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起_日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条法律效力1、本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。2、本合同条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规的

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