项目部管理人员安全生产责任制考核规定及考核表

1、项目部安全生产责任制考核规定建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。明确项目部管理体制人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、 项目施工员、 项目安全员、项目质量员、项目材料员及各班组长等。二、考核人：1、公司负责考核项目经理，施工经理，项目总工。2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目技术员、项目施工员、项目安全员、项目质量员、项目材料员、项目预算员、项目测量员、电工及各班组长等。三、考核期：1、公司对项目经理每季度考核一次。2、项目经理对

2、项目部管理人员每季度考核一次。四、考核形式：采用考核表评分形式。五、考核评价：考核分值满分为100 分，考核得分在 85 分及其以上优良，考核得分在 70 分及其以上为合格，考核得分在70 分以下为不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。项目部安全生产责任制考核表目录项目经理安全生产责任制考核表2项目副经理安全生产责任制考核表3项目技术负责人安全生产责任制考核记录4项目施工员安全生产责任制考核记录5项目安全员安全生产责任制考核记录6项目质量员安全生产责任制考核记录7项目机械管理员安全生产责任制考核记录8项目材料员安全生产责任制考核记录9项目资料

3、员安全生产责任制考核表10项目消防保卫及其他管理人员安全生产责任制考核记录12项目班组长安全生产责任制考核记录12项目经理安全生产责任制考核表单位名称 :工程名称 :姓名 :考核日期 :年月 日序考核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻落实国家、省、市安全国家、省、市安全生产法律法规、标准、规范及上级有关1生产法律法规、安全生产文件精神未传达的扣15分；15 分；15 分标准、规范、公上级有关的安全生产的文件精神未落实的扣司安全生产管理未及时传达的扣 10 分。制度。安全施工组安全施工组织设计、 危险性较大专项施工方案项目部未组2织设计、危险性织审核扣 5 分；1010 分较大专项施工方危险性

4、较大专项施工方案未组织专家论证批准的扣案审查、论证、分；10 分。批准、落实。未负责贯彻实施的扣周安全检查每周未开展安全生产检查工作的扣15 分；3制度贯彻落实及事故隐患未按照“三定”原则进行整改的扣10 分；15 分事故隐患整改。分阶段未总结评比的扣10 分。周安全生产每周未召开安全生产会议的扣15分；无安全生产会议记录的扣8 分；4例会制度及会议10 分；15 分安全生产会议精神未贯彻落实的扣精神贯彻落实。未严格执行“安全生产奖惩制度”的扣10 分。员工三级教未进行员工三级教育的扣10 分5未建立教育档案的扣8 分10 分育贯彻落实。10 分未进行节假日前后安全形势、遵章守纪教育的扣发生工

5、伤事故隐瞒不报的扣15 分；6工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分；10 分；15 分发生事故而未按照事故应急预案处理的扣整改措施没有针对性的扣10 分上级安检部门和公司检查提出的安全问题未及时整改的7隐患整改扣10分；10 分；10 分安全生产、文明施工不在受控状态的扣不支持安全员正确行使权限的扣5 分。未要求项目管理人员及时编制安全管理资料、安全技术资8安全资料料的扣 10 分；10 分使用人员无相关安全管理资料、安全技术资料和未及时整理归档的扣 8 分。考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目副经理安全生产责任制考核表单位名称 :工程名称 :姓名 :考核日

6、期 :年月 日序考核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻落实国家、省、市安全不按照国家、省、市安全生产法律法规、标准、规范要求1生产法律法规、组织施工的扣 15 分；15 分；15 分标准、规范、公上级有关的安全生产文件精神未落实的扣司安全生产管理未及时落实的扣 10 分。制度。安全施工组未按照安全施工组织设计、危险性较大专项施工方案组织2织设计、危险性施工的扣 15 分；1010 分较大专项施工方危险性较大专项施工方案未组织专家论证批准的扣案审查、论证、分；批准、落实。贯彻实施不到位的扣 10 分。3周安全检查未参加周安全生产检查工作的扣15 分；10 分；15 分制度贯彻落实及事故隐患未按

7、照“三定”原则进行整改的扣事故隐患整改。整改不及时的扣 8 分。周安全生产未召开周安全生产会议的扣15 分；无安全生产会议记录的扣8 分；4例会制度及会议10 分；15 分安全生产会议精神未组织贯彻落实的扣精神贯彻落实。未严格执行“管生产必须管安全”原则扣15 分。班组安全活未进行班组安全活动的扣10 分5动制度贯彻落未建立活动记录的扣 8 分10 分实。未进行节假日前后安全形势、遵章守纪教育的扣10分工伤事故、未组织环境因素、危险源识别评价的扣15 分；重要环境因素、 重大危险源管理方案无针对性或实施不到6事件、不符合处15 分位的扣 10 分；理10 分整改措施实施不到位的扣上级安检部门和

8、公司检查提出的安全问题未及时组织整7改的扣 10 分；10 分；10 分隐患整改安全生产、文明施工不在受控状态的扣安全员和其他人员提出的安全生产合理化建议不实施的扣8分。项目部安全管理资料、安全技术资料建立不规范的扣108安全资料分；8 分；10 分使用人员无相关安全管理资料、安全技术资料的扣未及时整理归档的扣 8 分。考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称 :工程名称 :姓名 :考核日期 :年月 日序扣分标准应得分扣减分实得分考核项目号贯彻落实国不按照国家、省、市安全技术标准、规范要求组织施工的家、省、市安全扣20分；1 技术

9、标准、 规范、上级有关安全生产文件精神未组织落实的扣20 分；20 分公司安全生产管未及时落实的扣10 分；20 分。理制度。未履行对项目的安全生产负直接技术责任的扣施工技术文未组织单位工程施工组织设计及其他施工技术文件编制2件和安全技术措或未按照要求审核、报批的扣15 分；施编制、审核、未编制冬、 雨季及其他专项安全技术措施或未进行书面安批准、交底和实全技术措施交底的扣10 分；施。未组织实施和监督检查的扣10 分。关特工序、专业性较强工序和使用新材料、新技术、新安全生产规工艺时未向施工员及有关人员进行书面安全技术措施交3章制度贯彻落底的扣 15 分；15 分；实。未参加周安全例会和安全生产

10、检查的扣10分。周安全例会精神和事故隐患不及时贯彻和整改的扣基础设施、未按照安全质量标准化要求组织实施基础设施、工作环境控制管理的扣 15 分；4工作环境控制管未组织有关技术人员研究消除粉尘、噪声、污水排放，改理。善劳动条件的扣 10 分工伤事故、未参加环境因素、危险源识别评价活动的扣10 分；未编制重要环境因素、重大危险源管理方案或实施不到位5事件、不符合处的扣 10 分；理10 分事故隐患整改措施实施不到位的扣上级安检部门和公司检查中发现的安全问题未及时整改6的扣 10 分；10 分；隐患整改安全生产、文明施工不在受控状态的扣不采纳安全员和其他人员提出的安全生产合理化建议的扣8分。未建立健

11、全安全管理资料、安全技术资料建立的扣15 分；7安全资料建立不规范、标准的扣10 分；8 分；相关人员无相关安全管理资料、安全技术资料的扣未及时整理归档的扣8 分。考核项目合计考核结果处理意见考核人签字被考核人签字15 分15 分15 分10 分1015100 分项目施工员安全生产责任制考核记录单位名称 :工程名称 :姓名 :考核日期 :年月 日序考核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻落实国不按照国家、 省、市安全技术标准、 规范要求组织施工的家、省、市安全1扣15分；20 分技术标准、规范、20 分；上级有关安全生产文件精神未及时落实的扣公司安全生产管未履行对单位工程安全生产第一责任的扣2

12、0 分。理制度。安全教育制未坚持对作业人员进行入场安全教育培训的扣20 分；2度；班组安全活未对作业面进行安全检查的扣10分20 分动贯彻实施。未坚持班组前安全教育活动每缺一个班组的扣5 分施工技术文作业前未编制书面安全技术措施的扣20 分3件和安全技术措未组织书面安全技术措施的扣20分20 分施编制、交底和作业中未实施安全生产、文明施工监督检查的扣10 分实施。作业完成后未实现“落手清”的扣10 分安全保护装未对施工现场搭设的脚手架、人货电梯、 安全网、 机械设备等安全保护装置每缺一项验收的扣5 分；4置验收；“洞口和10 分验收不合格使用的扣 10 分；临边”安全防护。洞口和临边等安全防护

13、设施每缺一处扣5 分。上级安检部门和公司检查中发出的安全检查隐患通知及回复单未及时整改的扣10 分；5未按照要求及时回复的的扣10 分10 分违章处理违章指挥的扣 20 分发现事故隐患不及时消除的扣10分不经常检查施工现场安全防护设施的扣5 分未参加环境因素、危险源识别评价活动的扣10 分；10工伤事故、未按照重要环境因素、重大危险源管理方案实施的扣6分；10 分事件、不符合处10 分理工伤事故、环境污染事件未及时上报的扣现场未能保护好的扣 5 分7安全资料未按照要求及时编制安全资料的扣10 分；10 分未及时整理归档的扣 5 分。考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项

14、目安全员安全生产责任制考核记录单位名称 :工程名称 :姓名 :考核日期 :年月 日序考核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻落实国未认真贯彻党和国家的安全生产政策、法律法规、有关条1家、省、市安全例的扣 20 分；20 分技术标准、 规范、未贯彻落实上级有关安全生产文件精神及公司安全生产公司安全生产管规章制度的扣 20 分；理制度。未履行对项目进行安全生产管理的扣20 分。安全教育制未坚持对作业人员进行入场安全教育培训的扣20 分；教育培训率达不到 100的扣5 分；每下降5的扣 2 分；2度；班组安全活20 分未指导检查班组安全教育活动的每缺一个班组扣10 分动贯彻实施。未建立安全教育培训记

15、录的扣10 分安全生产规关特工序、专业性较强工序和使用新材料、新技术、新3工艺时不贯彻落实安全技术措施交底的扣15 分；20章制度贯彻落未参加周安全例会和安全生产检查的扣15 分；实。10分。周安全例会精神和事故隐患不及时贯彻和整改的扣未监督实施各项安全技术措施交底的扣10 分4监督、指导、 未制止违章指挥和违章作业的扣10 分10 分检查未及时上报安全统计报表的扣10 分不经常对作业面进行安全检查的扣10分未参加施工现场搭设的脚手架、人货电梯、安全网、机械安全保护装设备等安全保护装置每缺一项验收的扣5 分；5置验收；“洞口和未配合相关人员对劳动保护用品及各种安全装置进行验10 分临边”安全防

16、护。收的扣 10 分；洞口和临边等安全防护设施每缺一处扣5 分。工伤事故、未参加环境因素、危险源识别评价活动的扣10 分；6工伤事故、环境污染事件未及时上报的扣10 分10 分事件、不符合处不真实反映事故情况的扣10 分理未参与事故调查的扣 10分安全管理资料、 安全技术资料的建立不符合规定要求的扣7安全资料10 分；5 分。10未及时收集整理归档的扣考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目质量员安全生产责任制考核记录单位名称 :工程名称 :姓名 :考核日期 :年月 日序考核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻落实国未认真贯彻党和国家的安全生产政策、法律法规、有关条1家

17、、省、市安全例的扣 20 分；20 分技术标准、 规范、未贯彻落实上级有关安全生产文件精神及公司安全生产公司安全生产管规章制度的扣 20 分；理制度。未履行对项目进行安全生产管理的扣20 分。对基坑支护、模板工程未进行监督验收、专业性较强工序2安全生产规和使用新材料、 新技术、 新工艺时不实施监督检查的扣2020 分章制度贯彻落分；10 分；实。未参加周安全例会和安全生产检查的扣10分。周安全例会精神和事故隐患不及时贯彻和整改的扣监督、指导、未监督实施各项安全技术措施交底的扣10 分；3未制止违章指挥和违章作业的扣10分；10检查不经常对作业面进行安全检查的扣10 分。安全保护装未参加施工现场

18、搭设的脚手架、井字架、现场设备等安全保护装置每缺一项验收的扣5 分；4置验收；“洞口和15 分未配合相关人员对劳动保护用品及各种安全装置质量进临边”安全防护。行验收的扣 10 分。5季节施工未对冬、雨季施工措施进行审查的扣10 分；15未监督实施的扣 10 分。工伤事故、未参加环境因素、危险源识别评价活动的扣10 分；6工伤事故、环境污染事件未及时上报的扣10 分；10 分事件、不符合处不真实反映事故情况的扣10 分；理未参与事故分析、调查、处理的扣10 分。7安全资料安全技术资料建立不符合规定要求的扣10 分；10 分未及时收集整理归档的扣5 分。考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核

19、人签字考核人签字项目机械管理员安全生产责任制考核记录单位名称 :工程名称 :姓名 :考核日期 :年月 日序考核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻落实国未认真贯彻党和国家的安全生产政策、法律法规、有关条1家、省、市安全例的扣 20 分；20 分技术标准、 规范、未贯彻落实上级有关安全生产文件精神及公司有关机械公司安全生产管管理制度的扣 20 分；理制度。未履行安全生产岗位职责的扣20 分。安全教育、未对机械操作人员进行安全教育培训的扣15 分；2检查制度贯彻实教育培训率达不到 100的扣5 分；每下降 5的扣 2 分；20施。未建立安全教育培训记录的扣10 分安全生产规使用新设备时不实施监督检

20、查的扣20 分；3未参加周安全例会和安全生产检查的扣10 分；15 分章制度贯彻落周安全例会精神和机械事故隐患不及时贯彻和整改的扣实。10 分。无施工机械设备使用计划的扣15 分；设备进出场未组织机械设备进出场验收的扣10分；4机械设备安装无方案和安装完成后未组织对机械设备基15 分及安装验收。础、机位、防护棚验收的扣15 分；无机械设备试运行验收记录的扣10分。机械设备使操作人员无证上岗使用机械设备的扣10 分；5未正确判断机械故障并组织维修的扣10 分；10 分用、维修、 保养。未监督操作人员正确操作和保养设备的扣10 分。未参加环境因素、危险源识别评价活动的扣10 分；6工伤事故、未定期

21、组织机械设备检查的扣10 分；10 分事件、不符合处发生机械事故不真实反映事故情况的扣10 分；理未参与事故分析、调查、处理的扣10 分。7安全资料未填写、整理、保管各种机械资料的扣10 分；10 分未及时整理归档的扣 5 分。考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目材料员安全生产责任制考核记录单位名称 :工程名称 :姓名 :考核日期 :年月 日序考核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻落实国未认真贯彻党和国家的安全生产政策、法律法规、有关条1家、省、市安全例的扣 20 分；20 分技术标准、 规范、未贯彻落实上级有关安全生产文件精神及公司有关材料公司安全生产管管理制度

22、的扣 20 分；理制度。未履行安全生产岗位职责的扣20 分。安全教育、不参加安全教育培训的扣15 分；未参加周安全例会和安全生产、文明施工检查的扣15 分；2检查制度贯彻实15 分周安全例会精神和现场管理混乱不及时贯彻和整改的扣施。10 分。合格供方考采购物资及新材料、 新设备时不组织考察评审和不实施监3察评审；建立合督检查的扣 10 分；10 分格供方名册。未建立合格供方名册的扣5 分安全设施的未定期检查和试验的扣10 分；4检查试验、施工对不合格和破损的未及时更换的扣10 分；10 分工具。租用的周转工具不安全的扣10 分。物资的采购项目安全设施材料未及时供应的扣20 分采购的安全帽、安全

23、网、安全带、漏电保护器等安全设施5供应、使用、保20 分和配件质量不合格的扣20 分；管。未按平面布置图堆放材料的扣10 分未对安全防护用品验收、取证、记录的扣15 分；安全防护用爆炸、危险化学品储藏保管及领用手续不符合规定要求的6品、危险化学品扣15分；15 分的保管未做检验和试验验收状态标识的扣10 分；未储藏保管好安全防护用品的扣10 分。7管理资料未填写、整理、保管各种管理资料的扣10 分；10未及时整理归档的扣 5 分。考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目资料员安全生产责任制考核表单位名称 :工程名称 :姓名 :考核日期 :年月日序号考核内容扣分标准应得扣

24、减实得分数分数分数1安全生产管理安全管理组织网络不健全，扣5 分；10施工管理规章制度不齐全，扣10分。2施工组织设计施工组织设计不通过审批的扣10分，施工组织设计不建全的扣10 分103分部 ( 分项 ) 工程安全安全技术交底未做好记录的扣10分。10技术交底4安全教育新进场工人进行的三级安全教育没有通过考试的扣 10 分；未对工人安全知识书面考试的扣5 分。脚手架、塔吊、井架、 “三宝”、施工用电等验收5安全验收没有资料的扣 10 分；施工机具等安全验收无资料的扣 5-10 分。定期进行安全检查没有记录的扣8 分；检查出事6安全检查故隐患未按 “三定” 要求整改的扣5-10 分。安全检查无

25、整改人亲笔签字的扣10 分。代签的扣 15分。9工伤事故处理工伤事故月报表不真实的扣10 分，有工伤事故不上报的扣 10 分，有工伤不形成资料的扣8 分。考核项目合计考核结果处理意见被考核人考核人（签字）（签字目预算员安全生产责任考核表被考核人安娜性别女年龄24职务预算员职责范围负责项目预算工作考核日期2010年 6月 30日序号扣减实得分预算员责任制考核情况分数数贯彻执行国家各项法律、法规和安全管理制度，支持安全员工作。 （ 20201分）2管理工地文明施工措施资金，保证专款专用。（ 20 分）203工程开工前，提前做好工程预算工作（20 分）204按照部位完成情况

26、做到该部位预结算工作（20 分）205保证员工劳动保护及现场安全标志的资金使用。（ 10 分）10提前做好工程部位的安全设施预算，确保工地安全设施资金及时961投入。（10分）合计六项内容（ 100 分）1991、扣分原因：前期安全设施预算滞后2、本月小结：安娜同志能达到规范要求标准。考核结果考核人：林长芬2010年6月30日* 每月由项目考核一次项目消防保卫及其他管理人员安全生产责任制考核记录单位名称 :工程名称 :姓名 :考核日期 :年月 日序考核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻落实国未认真贯彻党和国家的安全生产政策、法律法规、有关条1家、省、市安全例的扣 20 分；20 分技术标准、

27、 规范、未贯彻落实上级有关安全生产文件精神及公司安全生产公司安全生产管管理制度的扣 20 分；理制度。未履行安全生产岗位职责的扣20 分。安全教育、不参加安全教育培训的扣15 分；2检查制度贯彻实未参加周安全例会和安全生产、文明施工检查的扣15 分；15 分施。周安全例会精神和存在问题不及时贯彻和整改的扣10分。未协同有关人员做好法制、消防、安全生产知识宣传教育宣传教育、工作的扣 15 分3维护治安、消防工地发生打架、斗殴、工伤事故未协组解决的扣10 分15 分学习。未教育员工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣15 分执行安全保未认真执行安全保卫工作制度的扣15 分；不懂防火工作计划及灭火方案的扣15 分；4卫制度、消防技15 分不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15 分；能、火险处理