项目管理试用期转正个人工作总结

1、项目管理试用期转正个人工作总结 第一篇：项目管理试用期转正工作总结 时间好快，短短我来到xx公司已经两个月拉。在这段时间里，天天都在感受xx公司的激情和发展。和同事的相处中，我得到了很多帮助，这其中更多的是来自我的指导人吕某，每每我碰见一些生疏的办事环节或工作任务，总能得到他的精心指导。如今我对xx公司有了一个全面的了解，感受到了很多同事间的和谐友好，项目组的团队意识。 在过去的两个月里，我负责x模块的需求讨论、数据库制定，代码编写进度管理的同时，还负责x项目xx平台的开发进度管理，通过与大伙的通力合作，基本上在规定的时间内完成了大部分的业务需求。通过这个项目，也加强了自己在项目管理方面的经验

2、，学习了很多x方面的业务知识，全面地了解了项目组内各成员的综合素养和工作能力。就个人业务方面，对x大部分业务做了深入的了解。xx评估方面，我主要了解x，x，x，x等业务。当然这很多得益于小唐、小卫、小冯等人的精心指导，我很是感谢他们。 在已过去的x项目实施过程中，我也发现了项目组存在的一些优势和问题。关于优势我就不多说，主要还是大伙的实干精神较强吧。针对项目组存在的一些问题，这里我发表一些个人的观点，仅供参照。 1项目组的控制力 由于我们当前的项目是一个全新的组合，各成员间存在太多的生疏和不确定性，这就造成了，我们在实施计划任务的过程中，对其风险的控制程度不为乐观。我们在制作相关计划任务的时候

3、总是凭借自己的第一感去处理，所以在实施过程中也出现了很多计划滞后的事件，对待这些滞后我们唯有加班来弥补，过度的加班和返工必定损坏其组内成员对项目组控制力的满意度，当然也直接影响到对公司的认知和评价。 我感觉我们(来自好范 文网：dash;30岁的时尚女性，致力于对时尚和流行有梦想及渴求的现代女性提供全方位需求，倡导时尚新概念。 她们拥有优良的教育背景，有较稳定的收入来源和可观的消费能力，具有感性的消费观；她们真实、自信、敢于追求自我、具有求新、善变的心理，同时她们性格多重，追求时尚的多元化，于经典、时尚、休闲、浪漫、前卫中随意挥洒，打造百变的自我。 daphne young的整体制定具有时尚而

4、不张扬的特质，以全面的搭配来完善整体效果。造型上，追求简约、舒适、轻松、明快，变化范围较大，既有窈窕婀娜的x淑女风格，也有简约、舒适随意的h休闲风格，既有洒脱活泼、流动感强的可爱的a型，又有洒脱、大方、肩部夸张，成上宽下窄的t型的中性风格；色彩上，丰富多变，与流行色关系密切，时而深沉，时而艳丽，强调对比感及层次感；面料上，几乎涵盖所有面料，对新颖面料尤其偏好；品质上，以不经意间流露的细节之美和对工艺的考究提升产品档次； 4，对面料及制定风格的深入了解 面料是制定的前提和基础，成功的制定都是最大限度的发挥面料性能和风格，做到了款式造型与面料的完美结合。丰富的时尚休闲女装面料开阔了我的视野，拓展了

5、制定思路，让我获得了更多的经验，而经验的积存也让我在制定上的成型效果得到进一步的提升。 对面料风格有了更加清楚的熟悉 柔美风格，如质地轻柔透明、飘逸、悬垂性佳的雪纺、巴里纱、乔其纱、蕾丝等适于表现女性化的风格或浪漫主义风格的服饰；硬挺风格，与柔美女性化风格相反的具有男性化特征，质地坚硬挺括的华达呢、花呢、法兰绒、皮革等，事宜表现女装的男性化风貌或中性风；自然、纯朴风格，朴实的全棉布、灯芯绒，具有田园风情的亚麻布，古朴的印花布，展现出女性的纯朴自然的一面；民族风格，而朴素、天然及手工感强的蜡染布、扎染布、印花布、粗纺毛呢、手工编织，将民族风浮现。 1面料材质的对比 具有不同质感的面料形成对比，在

6、视觉上造成较大的反差使服装外观效果充满新鲜感，对比的材质亦会互相衬托，彰显各自的特征，如甜蜜摇滚中轻柔飘逸的条纹针织长裙与pu夹克的搭配，软与硬的对比，让女性在甜蜜的柔美中带有一点摇滚的不羁。而森林少女中的一款拼接轻柔网纱的呢料大衣，薄厚、软硬的对比，展现出少女的俏皮可爱。 2面料性能对制定的影响 丰富多彩的面料在成分、克重、薄厚、色泽、肌理、纹样上千差万别，制定师需要对面料性能有充分的了解，这样才干最大限度的发挥面料性能和风格。如在秋冬用到较多表面粗糙的面料的灯芯绒、拉绒布等，有一定的体积感和毛茸感，具有形体扩张感。在结构制定时，不宜采纳过多的剪辑线的褶裥，在造型制定时，廓线不宜过于合体贴身

7、，以a型、h型造型为宜。 再以女装中应用广泛的蕾丝面料为例，201*秋冬的奇幻花园与甜蜜摇滚中,用到大量了蕾丝花边及蕾丝面料，奇幻花园当中的多数款我跟的，关于蕾丝的运用体会深入。 a，装饰作用，较多的运用到领口、袖口、下摆、门襟等部位，但在运用过程中应当注意从造型、色彩到装饰点缀上要与大身及款式风格协调统一，不能只为丰富服装而不顾整体效果，同时在局部应用时也要充分合计到比例、分割和空间关系。 b，灵活运用透明性能 透明感的蕾丝具有一种柔美的模糊效果，身体透视面积过多会显庸俗，而堆叠过多又显得保守，二者的面积应把握适度，将效果展现到最正确状态。蕾丝颜色、花纹的不同，所体现的风格也不尽相同，作为求

8、制定师就要事先设想到如何表现。 c，充分展现花纹图案 蕾丝花纹、材质都有独特的个性，应依据这些特性选择制定方案，通常不宜破坏图案的连贯性关于立体感的、精致的蕾丝，开口的边缘可以沿花边的纹路去裁剪或做包边处理，较厚的就不宜打褶或抽褶，在实际的制定中，要避免较多的缝合线，缝合线也尽量设置在不引人注意的部位。 d，合理应用堆叠效果 薄的蕾丝面料的堆叠会出现不同的深浅效果，层层叠叠的变幻也会引起线条、体积、面积的变化，堆叠的部分会在人体运动过程中产生动感和迷人的效果，增加其模糊的美感，堆叠可采纳多层面料的堆叠方法也 可以通过打各种各样的褶裥来实现 5，色彩 服装色彩是服装观感的第一印象，具有极深的视觉

9、效果，假设想让其在服装得到最大的发挥，就必须对色彩有充分的了解。时尚休闲女装色调跨度很大，艳丽与深沉、活泼与含蓄、浪漫与冷静的色彩并存。强调对比因素及其色彩运用的层次感。 制定师要以制定目的及要表达的主题风格形象为依据进行全面的配色。在这里的工作过程中，让我体会深入的是每个主题所有款式的颜色关于所定的主题色系的忠诚度，只有这样整体的系列感会更强、所表现的主题才更清楚。在以往的制定过程，常被"色诱'，出来的单品很美丽，但却较难融入主题与系列之中，在这里我逐渐培养起这方面的控制力。 色彩在服装的系列制定中得体现和运用，如在201*秋冬重返校园的系列制定中，我们所定的色系，拿捏住了

10、是学生但又趋于成熟的分寸，主色使用了素雅、稳的黑色、咖色，在局部或各别款式中使用高明度、纯度的搭配色来提亮，稳重又不失明快与活泼，并带来秩序而和谐的美感，让人在视觉和心理上留下深入的印象。 6，注重细节的表现作用 如今，在逛商场的时候我发现消费者对洗涤说明和面料成分的关注度显然提升了，洗涤与服装护理密切相关，产品品质的提升对很多品牌整体形象的的提升起到了不容忽视的作用，尤其在休闲女装同质化的今天，只有在细节之处下足功夫，才干形成品牌的差异化，才干提升品牌的整体形象。 每一主题的系列感体现除了在面料、色彩、款式上的体现外，不经意间流露出的细节之美，更是一个主题的特征与标志，它处体现着流行款式的精

11、神及时装潮流。如奇幻花园中就特别运用了蕾丝花边及印花元素，而到了快乐童年，圆点布和带有可爱纹样的饰品及纽扣又成为主题的标志，诸如此类的制定元素都可运用在领口、袖口、脚口、腰节、腰头、口袋、下摆、内里、等部位，也可运用在腰带、扣饰上，也可通过绗线、缉明线等工艺处理，如在纽扣的logo标识或与主题切合的各种纹样等运用品牌logo的各种辅料来体现品牌形象的细节之处。 7，订货会展厅所陈列的产品之体会 在制定过程中，无法认知的问题，在订货会的展厅上陈列之后便一目了然，在布置展厅的时候我发现，一个系列当中的产品可搭配性不高，一个美丽的外套拿在手里却找不到合适的內搭或是下身的裤裙，这不但表现在款式上也表现

12、在色彩上。做品牌，应当试产品表现形式为一个整体的卖场，不能以单品为基点，而是要把握证盘货品的结构，这样才干使产品的系列感强，互相之间有呼应，从而营造卖场气氛我体会到在同一系列中，应合计单品制定的可穿插性和可搭配性，每个制定的制定点应互相呼应一个制定点做多个沿用，色彩运用应该具有衔接性以主体色系色彩为约束，几个主色调浮现在小系列中，色调以主次穿插其中，形成系列衔接，要明确制定的每款衣服应明确是为哪个系列的哪个风格的哪个类别而制定的，假设系列产品中的外套已经有了看法基本款，那就应该合计是否制定一款有有特色的产品。 二，个人素养的提升 1， 工作态度的转变 没有热情就没有成功，对工作热情的人，具有无

13、穷的力量。当我们在热情的激励下从事某项工作时，我们不仅仅是为了达到某个目标而努力，因为追求目标的过程和目标的实现同样使人受益。我开始不再把工作当作一件差事或者只把目标停留在工作本身，而是当作一项事业来看，将工作看成是一种享受，一个获得成功的机会，现在我做到了关于工作不再埋怨、不再推诿、不再敷衍了事、不再安于现状，而是投入热情，用积极的心态去面对、用专注、努力去实现。 2，时间管理习惯的养成 以往在工作过程中缺少对时间的管理，总感觉一天都有忙不完的事，不但效率低而且让自己筋疲力竭，在这里通过自觉的体会和环境的感染，逐渐养成了时间管理的习惯。 a分清轻重缓急，天天面对大大小小、纷繁复杂的事情，我试

14、着设定先后顺序分清主次的办法统筹时间。以重要性优先安排并保持按这个原则去做，有效的利用时间。 b制定计划，完成清单，上班的第一件事，就是要把今天需要完成的工作，排列 在自己的工作笔记上，并计划细化使其具体可行。 c做事的时间节点，以前做事所具有的惰性使我爱拖延，因为应做而未做的工作不断给自己压迫感，拖延并不能为自己节省时间和精力。天天制定工作时间的进度表，设定对每件事情的完成节点，工作效率会得到很大的提升，有节点才有紧迫感，才干珍惜时间 d专心致志，不要有头无尾，拖泥带水。时短时续的工作方式会让人变得慵懒、同时出现n件事的时候又会让人思维混乱，陷入盲目的忙碌之中。安排时间的原则应该一天完成几件

15、重要的事情就足够了且要养成有始有终的习惯，一件工作既然拿起既要专注继续的完成，不可忙左又忙右，在实际的工作中会不时掺和其他一些事情进来，这样应该分清轻重缓急，合理安排。 3，专注而高效的工作态度 在这里我慢慢养成了专注的工作态度，以前做事常常闷头苦干、穷忙、瞎忙，数量高但质量不高，拿找图为例，逐渐形成了追求高效工作的思维感觉比之前轻松了很多。 4，工作的积极性和主动性的提升 以前只会对领导分配的任务主动积极，缺少对任务外工作的主动性，这对以后的职业发展是不利的，积极主动的工作态度既是对公司负责也是对自己负责，经过一段时间的培养，我有了更加积极主动的工作态度，除了做好领导交代的工作之外，我开始有

16、预见性的主动投入到接下来要做的一些事情，优良的工作习惯养成之后，对工作也更加热爱了。 5，团队协作 与同事和谐相处，能够使我的工作更加顺利地开展，并且能使我愉快的工作，在与同事共事的过程中我学到了很多有用的东西，互相提供了在很多工作上的经验和知识 团队协作过程中沟通是关键，我庆幸我们有一个和谐融洽的团队，制定师各司其职、互相配合，体会到工作之中的乐趣，这六个月来让我体会到与同事之间的融洽相处将使工作效率倍增，同时我也学到了更多的为人处事之道。 6，放松,做勇敢而真实的自己 我的性格偏内向，不善言辞，缺少与人交往的主动性，在人多或是在领导面前略显紧张与拘谨，担心自己的发言不被领导和其他人认可，关

17、于从事制定工作的人而言其害处是显而易见的，这会使人觉得没有自己的主见和思想，缺乏工作能力。如今我在努力的提升自己、事实也证实我确实进步了，评款时，我敢于表达自己的想法；开会时，勇于说出自己的见解，职业技能的提升也让我变得更加自信和乐观了。 年初我曾写下两个新年愿望，其中之一就希望自己在201*年的工作上得到更大提升，如今时间过半,我欣慰的看到了自己这半年来的成长与变化，诚然也看到自身的不够及有待提升的地方,我相信凭着我对服装制定的热爱、对工作的专注与努力、对目标的执着与追求，会取得成功的，或许我不是最强的，但我愿做最努力。我期望半年之后当我拿到那张一年前写下的愿望时，可以骄傲的说我做到了！ 第

18、五篇：试用期转正个人工作总结 试用期转正个人工作总结 尊敬的领导： 我于201*年8月7日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 我毕业于××××大学，主修建筑工程技术专业。在校期间，系统学习了cad制图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料力学、结构力学、施工技术、工程预算等专业课程。作为一名刚参加工作的毕业生，初来公司，曾经不知该怎么与人共事，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。

19、 在岗试用期间，我在预算部学习工作。这个部门的业务虽然是我以前从未接触过的，但和我的专业知识具有一定联系，因此对其具备基本的理论基础。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提升充实自己，希望能及早独当一面，为公司做出更大的贡献。三个月里，我跟随领导同事先后完成×××等多个工程的测量计算及绘图工作，从中学习到很多。初入职场，不免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时合计得更全面，杜绝类似失误的发生。当然我还有很多不够，处理问题的经验方