高职院校教育教学质量监控管理的研究_第1页
高职院校教育教学质量监控管理的研究_第2页
高职院校教育教学质量监控管理的研究_第3页
高职院校教育教学质量监控管理的研究_第4页
高职院校教育教学质量监控管理的研究_第5页
免费预览已结束,剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、    高职院校教育教学质量监控管理的研究    张华丽 邵换峥摘要:高职院校对于我国的经济发展有十分重要的作用和意义,对于我国目前的经济发展情况进行分析发现,我国目前在高技能水平的人才中的缺乏量很大,高职院校的主要办校宗旨就是为了培养高技术水平的人才。因此目前如何提高高职院校的教学质量,提升高职院校教育的质量监控管理水平,实现高职院校自身办学特点的凸显,是十分重要的。笔者在该文中对我国高职院校的教学质量监控管理现状进行了相应的研究和分析,并对我国高职院校教育教学质量监控管理中的問题进行了总结,据此针对性的提出了针对问题的解决方法和对策。关键词:高职院校

2、;教学质量;监控;管理:g424         :a        :1009-3044(2018)31-0113-021 高职院校教育教学质量监控管理的现状我国经济在不断的发展和进步,国家为了全面提升自身的综合国力,提出了科教兴国的战略。对于高职院校来说,通过相应的教育,实现为国家培养高技术能力人才的重要任务,这对提升我国的经济发展速度有十分重要的作用。从目前我国的经济发展情况来看,我国的经济正处在瓶颈期,国家的经济发展想要突破瓶颈期急需各种各样的人才,确保我国经济的不断稳定发展。高职教育的未来发展方

3、向以及发展目标,是确保我国高职教育未来发展的重要控制方法。因此为了全面提升我国高职院校教育教学质量监控管理水平,必须要全面提升我国高职教育的教学方法,实现我国高职教育中问题的全面解决。目前的高职教育发展的方向很好,而且对于我国的经济发展有明显的促进作用,为了寻找高职教育的未来发展方向,需要对高职教育中的相应问题进行全面的管理和解决。2 高职院校教育教学质量监控管理存在的问题2.1 高职院校的教育教学质量的评价方法过于单一我国的高职院校在教学教学质量的评价中,存在评价方法过于简单而且评价不标准的问题。从整体上来说,这样的评价方式对于我国的高职院校的教学有严重的影响。我国高职院校的评价标准本身就不

4、是十分的标准,而且评价的结果中存在较为严重的主观性,导致我国的高职院校评价缺乏相应的职业色彩。很多高职院校在进行评价的时候,所采用的评价方式主要是借鉴其他学校的评价方式,根据自身学校的特点,进行稍微的修改。但是这样的评价方式完全无法得出学校自身的特点,也无法反映出职业的特色。通过对传统高职院校的评价方式进行分析发现,这样的评价方式使得我国的高职院校评价课程的专业性受到了严重的影响,对于我国的高职教学活动有严重的影响。2.2 高职院校的教育教学质量的评价方法过于重结果高职院校的教学教学在进行评价的时候,十分注重评价的结果,对于学生自身职业能力的评价并没有相应的反应。对于高职教学教学来说,其本身具

5、有自身的特点和风格,因此需要注重课堂上的相应教学方式和方法,对于学生的职业能力需要进行全面的评价。传统的教学方式仅仅注重学生学习成绩的培养,对于企业和行业对于学生的职业要求,没有正确的认识,所以传统的评价方式过多的注重评价的结果,对于评价的过程没有相应的重视。2.3 高职院校的教育教学质量运行机制不完善从高职院校的教学教学的评价运行机制情况来看,整个运行的机制并不完善,而且没有学校、企业以及行业的参与,导致运行机制中缺乏相应的控制元素。一般的高职院校主要是以学生为主体,通过教师和学校领导的监督,实现相应的评价,但是这样的评价运行机制仅仅是以学校为主体,并没有根据企业对于学生的实践要求进行合理的

6、反馈。对于很多学校培养的学生,在毕业后进入社会,学校就不再进行管理,导致很多学生在毕业后就处于十分不理想的放任自流状态。2.4 在质量管理中,借助现代信息还很不足目前的现代信息发展的速度很快,很多高职院校都建立了自身的院校网站,这就是一个良好的沟通平台。但是很多院校在建成网站后,并咩有进一步完善自身的校园网络,因此没有形成一个较为完善的教学信息网络。很多学生在进行网络学习的时候,没有相应的学习效果,很多评价信息并没有得到及时的上报和处理。高职院校的教学信息网络发展滞后性,导致高职院校的发展受到了相应的影响,对于高职院校的教学质量的提升有一定的制约作用。3 针对高职院校教育教学质量监控管理存在的

7、问题的解决办法3.1 建立学校信息员制度为了解决高职院校教育教学质量的监控管理问题,首先需要建立和完善学校信息员制度。通过建立学校的教学信息反馈邮箱,将学生对于学校和教学的建议进行整理,并将整理后的学生意见汇总后交于学校的教师和管理人员进行研究,确保逐渐对学校信息员制度的完善,提升高职院校的综合监督管理水平。3.2 实行过程性的考核制度对于高职院校教育以往的根据成绩进行判定的方式已经不能够目前我国教育发展的要求,因此需要进行全面的过程性考核。通过过程性考察,可以实现学校的逐渐改革和创新,实现高职学校未来发展方向的管理和控制。在进行过程性考察的时候,需要对注重学生的过程性学习控制,做好教师和学生

8、以及学生和学生之间的沟通。对于过程性的考察制度,能够提升学生对于学习的兴趣,实现学生学习能力的提升,另外还可以逐渐的提升学生的动手能力。3.3 加强对学生的整体素质的监控与管理对于学生的素质,需要建立相应的综合素质考察方式和方法,并逐渐的完善相应的考察方式和方法。学校需要在每年的教学中,选择职业道德高,职业技能水平符合要求的高素质学生进行优先就业。另外对于考察的结果,需要进行公开,确保学生的相互评价以及学生的自评都能够达到公开公正的要求。另外辅导员也需要做好相应的学生素质的监控和管理,确保考核的结果符合相应的要求。3.4 定期开展教学和评学活动在进行日常高职院校教育和教学的时候,需要定期的开展

9、教学和评学活动,提升整体的教学水平。每个班级的教师,需要定期的对学生的学习情况进行综合的评价,其中不但包括学习的过程,还包括学生的综合素质。通过定期的开展教学和评价活动,可以提升教师对于教学质量的综合评估水平,促进学生自身学习水平的全面提升。另外教學和评学一般都是教务处的老师负责的,在教学和评学的活动后,教师提出相应的改革方法,反映出其中的问题,帮助学生认识到其中的不足之处,提升学生的各方面发展水平。3.5 做好各种教学竞赛的工作学校需要定期的开展各种教学竞赛活动,通过相应的竞赛活动,可以全面提升学生的学习动力,对于教师来说,也可以自觉的提升自身的教学水平在,在进行教学的时候,有效的进行相应的

10、教学提升。做好全面的教学竞赛,还能够调动学生的学习兴趣,确保教学水平的稳步提升和不断进步。3.6 利用现代信息技术改进系统不足高职院校的教学教学质量的不断改进,需要建立在信息技术的使用基础上。在进行教学质量管理的时候,需要进行实时的管理,确保管理的及时性。如果采用的信息技术改进系统仅仅是进行以往问题的处理和教学错误的弥补,将失去其本身的意义和作用。在传统信息的基础上,需要对信息教学中的问题进行及时的管理和处理,并做好全面的系统分析和研究。在进行教学质量评论的时候,需要根据学校的自身特点,选择合理的评论方式和方法。通过使用现代信息技术,对系统中的不足进行改进,能够接受更多的信息,确保问题的及时解

11、决,促进新学校朝着更好的发展方向快速发展和进步。3.7 建立健全教师学生多元化教育监管体系高职院校的教师在进行日常教学的时候,需要注重教学的多元化发展,通过相应讲课知识点的联系,提升教授课程的多彩性。另外高职院校需要全面的成立相应的监督组,抽取一些课程教学中的高水平教师,进行全面的教学质量管理和控制。进行定期的教学课堂问题的集中处理,做好督导人员和教师的良好交流,全面提升我国高职院校的教育教学水平。4 结束语从整体上来说,高职院校的教育教学质量的提升,是确保高职院校良好发展的关键,也是实现教育教学目标,提升教学质量的核心影响因素。我国目前的高职院校有良好的发展前景,因此在目前的高职教学中,需要

12、秉承良好的教学模式,构建完善的教学监控体系,逐渐实现我国高职院校教育教学水平的稳步提升。从根本上来说,只有全面的实现以服务学生为主体的教学方式,提升对学生的学习指导,进而实现我国高职院校教学质量的提升,逐渐实现原有问题的逐步解决,才能够为社会培养更多的人才。参考文献:1 王晴.高职院校教育信息化建设存在的问题与对策j.晋城职业技术学院学报,2017(5).2 袁其谦.高职院校教育经费内部配置面临的问题及路径选择j.当代经济,2017(13).3 李兴旺,赵云祥,文世敏.高职院校教育扶贫方式现状与评述j.科教导刊(上旬刊),2017(8).4 洪庆平.论高职院校教育信息化管理的对策及建议j.今日

13、财富(中国知识产权),2017(4).5 郭启臣,李宝昌.信息技术与高职院校教育教学深度融合研究j.山西农经,2017(16).6 邵铁武.高职院校教育信息化建设对策探索j.产业与科技论坛,2015(11).7 徐爱莲.浅析高职院校教育教学质量监控体系的构建j.课程教育研究,2017(25).8 孙云志.高职院校教育质量治理:形式与内容的三重统合j.中国职业技术教育,2017(20).9 孙云志.高职院校教育质量治理:形式与内容的三重统合j.国家教育行政学院学报,2017(8).10 肖俊勇.浅论高职院校教育信息化建设的主要问题与对策j.警官教育论坛,2017(1).11 孙云志.权责清单制度:提升高职院校治理能力的新路径j.教育发展研究,2017(19).12 孙云志.高职院校治理考核评价指标

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论