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文档简介

1、青蓝结对个人计划 青蓝结对个人计划 青蓝结对个人计划 刘红梅 学校委派我和唐鹏老师青蓝结对,为唐老师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探究周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间互相学习,不断提升自身的教学水平和业务素养,我制定了以下工作计划: 一,基本职责。 要做到“三带:带师魂敬业爱岗,无私奉献;带师能掌握教育教学基础知识与技能;带师德育德之道,为人师表。 1认真贯彻、模范执行师德规范,努力学习教育理论,更新教学观念,切实做好指导工作。 2耐心细致地做好青年教师的思想工作,以优良的师表形象感染青年教师,以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师,使徒弟学会教书的同时学会为师,引导徒弟健康成长。 3

2、指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和教科研活动,指导他们在教育教学教科研上取得成果。帮助他们解决在教育教学中碰到的困难。 4调动和保护徒弟的工作积极性和主动性,及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和改正不良倾向,并对徒弟提出评定看法。 二,具体行动。 1向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推举学习文章,使其开阔视野,不断充实。 2每月听徒弟课不少于两节,听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,评议优缺点,做好评课记录,写出指导看法。 3精心指导徒弟备好课,认真查教案。不合格教案一律不同意进课堂。每学期重点审阅徒弟备课教案,给予悉心指导。 4每学期指导徒弟上1堂组内或校级公开课或汇报

3、课。 5写好一篇带徒总结。 以上这些计划不仅是对年轻教师的一个要求,同时也是使自己得到自我提升的很好的一些要求。对我自身还是年轻教师其实还有很多教学中的问题要探讨。自己也一直为如何改革课堂教学模式,提升教学效益;如何充分发挥教师的主导作用,学生的主体作用;如何搞好教学工作;如何取得好的教学成绩而犯难。教材的内容如何生动有效展现;课堂上如何去很好地组织教学,调动学生的积极性等等教学中的问题。 关于一名从教多年的教师来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让徒弟有一碗水,师傅就一定要成为一条奔流不只的小溪,所以我自身也要强化学习,使自己的教学水平和业务水平更上一层,这样才干更好的指导年轻教师,使他更快的

4、成长起来,为我校的整体教学水平的提升作一份应尽的贡献。 扩大阅读:青蓝结对计划 巴州特教学校201*-201*学年第一学期 青蓝结对计划 本学期我与马老师进行了青蓝结对,马老师在上学期的工作中表现很不错,希望经过本学期的青蓝结对工作,使我们都能有所收获。 一、青蓝结对目的。 发扬老教师传帮带的传统,发挥优秀教师宝贵经验的作用;调动青年教师的积极性和创造性,使之全面发展、迅速提升、健康成长,强化老中青年教师问教学思想、教学理念、教学艺术的传承。 二、主要任务 1.如何备课备教材、备教法、备教学对象等2.如何写教案三维目标、教学重点与难点、教学内容、板书制定、教后小结等 3.如何上课组织教学、课堂调控、讲练结合等4.布置作业、批改作业讲究适量、精批细改、侧重评改等 5.如何拟定试卷典型性、覆盖率、难易度等6.如何制定教学计划长计划短安排、学科要求、发展要求、实际状况等 三、具体措施1、教学常规的学习。 2、为被指导教师上1-2节示范课。 3、被指导教师要自觉学习康复类理论知识,学习相应的专业书。范围为感统类、蒙氏教学、言语训练类书籍,每月抽检其学习笔记。 4、被指导教师在每月末上一节课,指导教师师提出建议,同时对学生的学习效果进行检查。 201*年9月1日 友情

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