生日会活动策划方案5篇范文

1、生日会活动策划方案5篇生日活动的举办，可以促进公司职员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业“家”文化的建设。这里给大家分享一些关于生日会活动策划方案，希望对大家能有所帮助。生日会活动策划方案1一 目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二 活动主题公司与你一起成长(特质:增强凝聚力，培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。三 活动时间20-年-月-日下午-点四 活动地点大厦-楼员工活动室五

2、活动组织行政人事部 主持人:-六 活动参加人员总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。七 活动前期准备1. 月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。2. 通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。3. 提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。4.提前通知与会人员。、八 活动的流程第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20-年-月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为-月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20-年的愿望!

3、并送上我们最好的祝福!接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!第二项: 总经理致辞第三项: 上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第四项: 有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。第五项: 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。 第六项: 感恩公司，全体员工合唱-感恩的心第七项: 结束结束语: 今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星

4、收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安!九 活动经费与预算1. 场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)2. 生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)3. 生日蛋糕14 -10寸=350元4. 生日贺卡10人-2元=20元共计:770元十 总结1.活动照片贴于宣传栏。2. 回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案生日

5、会活动策划方案2一、活动目的为营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。二、活动主题“快乐工作 激情生活”-依时利 月份员工生日派对三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。四、活动场地公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。五、活动对象1.当月生日的员工;2.至少邀请1名公司领导参加;3.有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;4.主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。六、活动程序安排(一)准备工作:准

6、备生日贺卡、布置活动现场1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;3、后勤提前购买好活动所需物品;4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。(二)活动内容安排:以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。1、主持人开场;2、感恩公司，全体合唱司歌-真心英雄;3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划，内容主要有

7、:互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;8、合唱明天会更好或感恩的心，合影留念;9、生日会结束，清理场地。七、费用预算按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数-50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。生日会活动策划方案范文3一、 活动主题活动主题: 拥抱动漫、回归童年关键词:协作、创新二、 活动目的增强公司文化宣传，增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。 活动亮点:动漫

8、协作配音(1)气氛活跃，参与者不拘束于职位辈分。 (2)让所有员工都能够受到快乐。设置的配音比赛气氛活跃，与活动主题“ 拥抱动漫、回归童年”三、活动安排活动时间:20-年3月6日 下午15:30整 地点:软件事业部B区大厅活动参加人员:公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴 活动主持: 寿星名单: 整体策划:项目组 整体协调:行政人资部 策划方案编写: 负责采购:美工支持: 现场拍照: 会场布置: 人员安排: 裁判:四、活动道具准备五、活动流程六、活动规则2. 将寿星分为4组，每组2个人(抽签决定分组)。 3. 方言配音比赛开始。原音回放。方言配音。按组分为四种情绪(原音回放型，欢天喜地型，京

9、剧型，仇人型)按方言来进行配音，要求声音动作表情符合要求。4. 比赛时间为20分钟，结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖，未获奖团队将受到惩罚。最佳搭档评奖要求:配合默契。最佳配音奖评奖要求:声音，表情，动作较符合要求。生日会活动策划方案4活动目的: 体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。活动方式:1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得

10、公司1天的带薪假期)。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。活动方案:员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:一、户外活动:1、员工生日活动方案之户外系列一-郊游主题:员工集体生日会目的:增强员工归属感，丰富员工生活增进各部门员工沟通了解方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点:农家乐等参加人数: 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:60-80元/人总费用:2400-3200元具体内容:进行爬山或打牌等休闲游戏比赛给获奖队伍颁奖Ø2、员

11、工生日活动方案之户外系列二-定向运动主题: 精诚合作，团队至上目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力提升员工间的协作精神方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点:公园参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人总费用:3200-4000元具体内容:分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖Ø二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一-趣味运动比赛 主题: 生命源于运动，

12、运动给工作活力目的:增强员工身体素质通过运动体现竞争与协作的意识方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点:体育中心等参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人总费用:3200-4000元具体内容:全部人都参加比赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖Ø2、员工生日活动方案之室内活动系列二-精彩电影生活 主题: 电影丰富我们的生活目的:放松精神，丰富员工生活通过看电影增加员工交流方式:看电影地点:电影院参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

13、费用:50元/人(其中20元含午餐)总费用:500元具体内容:1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一-生日爱心奉献之旅，主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!目的:1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。地点:福利院或相关机构参加人数:20人左右费用:30-50元人(午餐费用)总费用:600-100元奖励:将能够获得公司1天的带薪假期2、员工生日公益活动系列二-保护自然，珍惜家园 主题:

14、建设我们的家园目的:1、激发员工的社会责任感2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式:到山林进行义务植树活动地点:根据联系情况决定参加人数:30-40人左右费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。 总费用:1000-3200元奖励:将能够获得公司1天的带薪假期生日会活动策划方案5一、活动目的1. 庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设;2. 实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流; 3. 丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。二、活动主题公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)三、活动时间(-)四、活动地点:(-)五、活动组织形式:由行政部统一组织、执行六、活动参加人员:公司全员七、活动前期准备1. 通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定; 2. 提前购买生日蛋糕、零食及布置; 3. 提前通知与会人员八、活动简易流程1. 顾总祝词2. 领导分发生