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文档简介

1、公司例行晨会管理办法试行第一章总则第一条 为提高公司整体工作效率，开展有效的沟通，传达政令和资 讯、协调矛盾、取得共识、解决问题、开发创意、激励士气，使各部 门信息充分共享,特制订公司例行晨会管理办法。第二条 公司例行晨会包含但不限于：全员晨会、部门晨会。弟一早至R辰H第三条目的：1 作为每日公司运作的启动点、出发点；2成为教育训练的最佳场所与时机;3. 强化人员活动管理，增强团队凝聚力；4. 工作管理的基础，出勤管理的闹钟；5提升团队的士气，员工情绪的调节器；6.建立企业文化模式，贯彻团队协作思想。第四条 主持与记录:由行政部落实召集，各部门负责人轮流主持, 行政文员会议要事备忘。第五条 时

2、间、地点:每日（或每周一）上班后约20分钟左右，公 司办公区广场。第六条 参加人员：公司全体员工（留守一保安值班）,高管除外。因故不能参加的，应在前一天向行政部请假。否则按员工考勤管理 办法作相应处理。第七条会议内容：1.互相问好（主持人：各位同事大家早上好！全员：早上好!）;2员工士气展示（口令列队、出勤汇报、检查仪容仪表）；3合唱企业之歌（或激情、高亢的歌曲，如：我相信、相信自己）;4管理分享（小故事读后心得等）;5询问各部有无要事须配合与支持；6.主持人政令宣导（视情况，如：当日公司重要事务或主要制度推行）;7宣读企业精神（主持人:我们企业的核心价值是！全员：追求 卓越/不断超越、稳健发

3、展/永续经营X第八条会议要领：1.四声：歌声、掌声、笑声、朗读声2三盛：人气盛、士气盛、正气盛3二人：负责人、主持人4畅：流程紧凑主持顺畅第三章部门晨会第九条 主持、记录：部门晨会由各部门负责人召集、主持，部门内 勤或指定一人做好会议记录。第十条 时间、地点:每天全员晨会后，在各部门办公室（或办公区通道内）召开，时间限定在10分钟内。第十一条 参加人员：部门所有人员。第十二条会议内容：1.互相问好（主持人：大家早上好!与会人员：早上好!）；2昨日工作小结（完成情况、工作指导）;3当日工作安排（根据进度和目标量化）；4重点事项督办（跟进落实主要工作）;5. 互相勉励（主持人：相信今天一定能取得更

4、好地成绩，有没有信心？与会人员：有信心！击掌互相鼓励）<>第四章会议纪律与要求第十三条 所有与会人员均不得缺席、迟到、早退，员工须以热情饱满的工作状态参加会议，并迎接每一天的工作。第十四条会议前各与会人员必须提前做好会议准备工作。第十五条会议记录内容:会议时间、地点、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、会议内容（结果）等。第十六条与会人员汇报的工作内容必须简明扼要、概括性强,突出重点及疑难问题。第十七条遵守会议纪律，会议期间不得中途离开等。第十八条 开会时应认真听取会议内容并做好记录，保持会场安静。第十九条行政负责督促、检查会议贯彻落实的事项，及时向总经办 汇报会议精神贯彻执行的情况。第二十条所有参加例会的人员必须将手机设置在静音或振动状态。 第二十一条 违反以上规定第二十条，现场爱心乐捐1

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