全国安全生产与工伤保险试题

1、全国安全生产与工伤保险试题1. “安全第一，预防为主”是我国安全生产的一贯方针，江泽民总书记在年作的三点重要指示中又强调： “要坚决树立安全第一的思想，任何企业都要努力提高经济效益，但是必须服从安全第一的原则。 ” A.1997 B.19982. 中华人民共和国劳动法是我国第一部全面调整劳动关系、确定劳 动标准的基本法，这部法律施行的时间是： .A.1994年7月5日B.1995年1月1日3. 中华人民共和国矿山安全法是我国第一部劳动保护基本法，这部 法律施行的时间是 .A. 1992年11月1日B.1993年5月1日4. 现行工伤保险制度是依据劳动法等法律法规来制定和实施的，企 业职工工伤保

2、险试行办法以劳部发 1 996266号文件发布，施行的时 间是： .A.1996年8月12日B.1996年10月1日5 .职工工伤与职业病致残程度鉴定 (GB/T 1 6 1 801 996)和企业职 工工伤保险试行办法同时实施，这是我国第一部工伤评残 A.国家标准B.部颁标准6. 劳动法规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格 执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行-教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.劳动安全卫生B.安全文化7. 劳动法规定：从事特种作业的劳动者必须经过 并取得特种作业资格。A.三级安全教育B.专门培训8. 劳动法规定：用人单位强令劳动者违章冒险作

3、业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员 .A.依法追究刑事责任B.给予行政处分9. 劳动法规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在 等情况下获得帮助和补偿。A.年老、患病、伤害、失业、生育B.年老、患病、工伤、失业、生育10. 按照劳动法的规定，劳动者享有规定的劳动权利，同时应当履行义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行 ，遵守劳动纪律和职业道德。A.劳动安全卫生规程B.企业规章制度11. 劳动法规定： 应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A.用人单位B.各级人民政府12. 劳动法规定：各级工会依法维护劳动者的合法权益，

4、对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳 动法律、法规的行为有权 .A.检举和控告&nbsp ； B批评和建议13. 劳动法规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、 强令冒险作业， 有权 A.拒绝执行B.批评建议14. 劳动法规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对此，我国 安全卫生术语称为 .A.三同时B.三不放过15. 劳动法规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的 .A.劳动防护用品B.保健津贴16. 劳动法规定

5、：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指 的劳动者。A.年满16周岁末满18周岁B.年未满16周岁17. 劳动合同应当以书面形式订立， 在职业安全卫生方面的必备条款是：A.劳动保护和劳动条件B.工作服和保健用品18. 根据劳动法的规定，违反法律法规的劳动合同和采取欺诈威胁 等手段订立的劳动合同，是无效的劳动合同；劳动合同的无效，由确认。A.职业介绍机构B.劳动争议仲裁委员会或者人民法院19. 用人单位规定只发给劳动者工资、不负责工伤赔偿的劳动合同被称为“生死合同 ”，这样的合同虽经双方当事人签字， 也应属于：.A.有效合同B.无效合同 20.1980年以来，我国开展了安全月、安全

6、周等活动，加强安全生产宣 传教育。而决定每年 5月在全国开展 “安全生产周 ”活动则是：确定的。A.1991 年 B . 1992年21.1956 年国务院颁布实施著名的 “三大规程 ”：工厂安全卫生规程 、 建筑安装工程安全技术规程和工人职员伤亡事故报告规程 。改 革开放后，国务院发布了企业职工伤亡事故报告和处理规定 ，代替 和废止了工人职员伤亡事故报告规程 ，这个规定又称为：A.1989年国务院34号令B.1991年国务院75号令22. 在五六十年代，党和政府一贯重视企业尘毒防治工作。改革开放以来，国务院于 年又发布了中华人民共和国尘肺病防治条例。A. 1987 B. 199823. 提高

7、职工安全素质， “是杜绝人为事故的关键环节。 1995年11月劳动部发布了企业职工劳动安全卫生教育管理规定 ，文中规定：企业新职工必须通过 三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。A.初级、中级、高级 B.厂级、车间级、班组级24. 在企业职工劳动安全卫生教育管理规定中，对于企业法定代表人和厂长、经理及安全卫生管理人员的安全教育内容作了基本规定，其中工伤保险法律法规。A.包括B.不包括25. 工伤保险政策规定，过去主要是执行劳动保险条例及 其实施细则和相关政策，现在主要是执行： .A.企业职工工伤保险试行办法B.企业职工伤亡事故报告和处理规定26. 现在执行的工伤评残标准是 职工工伤与职业病致残

8、程度鉴定 ，这个标准将伤残程度划定为： .A.10级B.4等6级27. 现在执行的职业病名单见于 1987年卫生部、劳动人事部、财政部和全国总工会印发的职业病范围和职业病患者处理办法（87）卫防字第 60 号 ，我国法定职业病有： .A.14 种 B.102 种28. 企业职工工伤保险试行办法规定；实行工伤保险是 “为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和 职业康复的权利，分散工伤保险，促进工伤预防 ”，据此，确定我国工 伤保险三大任务是： .A.工伤预防、工伤补偿、职业康复B.治疗抢救、事故查处、善后处理29. 工伤保险实行 ，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济 补偿和实行社会化管理服务。A.社会统筹与个人账户相结合B.社会统筹30. 为了防止劳动过程中的事故， 减少职业危害，工伤保险要与 相结合。A.事故处理B.事故预防、职业病防治31. 工伤保险费由企业按照企业工资总额的一定比例缴纳，职工个人. A不缴纳工伤保险费 B缴纳本人工资收入的1%32. 确认工伤是处理工伤保险待遇的前提，现行政策规定有 情形应认定为工伤。A. 企业职工工伤保险试行办法规定的 10种B. 轻伤、重伤、死亡、重大死亡等 4种33. 工伤保险实行 “无过错赔偿原则 ”，而企业职工工伤保险试行办法第 9 条规定： “