2021年业务知识培训实施方案_第1页
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文档简介

1、2021年业务知识培训实施方案为提高我所全体工作人员的业务水平和未来发展的需要，提高业务技能，结合我所实际情况，制定2021年业务知识培训实施方案：一、培训目标提高全所人员的综合业务水平，加强专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，加强各部门间的业务交流，促进各部门的业务沟通，熟悉掌握全所的业务知识和业务范围，培训以讲座、交流的方式进行。二、培训对象全所在职人员。三、培训内容和时间安排培训内容以各部门涉及的基础知识、业务知识和业务发展为主。培训计划开展3期，具体安排见下表：第一期：综合业务知识培训课程内容培训时间主讲人标准综合业务知识：1标准的认识、概念；2标准的分类；3相关法律法规；

2、4标准业务介绍。2021年8月30日15:30条码综合业务知识：1条码的认识、概念；2条码的分类：一维条码、二维条码；3相关法律法规；4条码业务介绍：注册、续展（流程、周期、费用）、信息通报。2021年9月12日技术部综合业务知识：1部门业务介绍2体系、生产许可证业务介绍2021年9月12日第二期：专项业务知识培训课程内容培训时间主讲人企业标准自我声明公开与标准化法2021年9月20日政府采购实施流程技术标准公共服务平台演示第三期：业务发展知识培训课程内容培训时间主讲人标准化深化改革的机遇与挑战2021年9月27日条码技术发展与应用（数据托管、使用过程常见问题）条码印刷质量与条码检测、条码微站和源数据第四期：财务业务知识培训课程内容培训时间主讲人财务业务知识培训2021年10月11日财务法律法规、规章制度报销规章制度及流程四、培训教材及用品培训以ppt演示为主，若需印制教材，请各部门自行打印或联系培训工作小组协调印制。培训用纸、笔等用品不再提供，参加培训人员自行携带。五、保障措施为保障培训工作的有效实施，我所成立培训工作小组，全程负责跟进培训过程，工作小组人员名单和负责事项如下：组长：，负责培训工作的整体规划、沟通协调；组员：负责课程设计、培训策划、培训通知；：负责会场

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