电力公司党建工作报告(12)_第1页
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文档简介

1、电力公司党建工作报告(12) (八)加强机关党建工作,进一步推进公司本部建设 公司本部是“战略决策中心、管理调控中心、电网调度中心”,作用突出、责任重大。机关党员干部是公司各项工作的重要骨干,机关党员干部作风的好坏、形象的优劣、工作水平的上下,对内关系到凝聚力,对外关系到影响力,对上关系到注意力,对下关系到号召力。加强和改良机关党建工作,对公司本部建设和公司开展十分重要。 省公司本部党员干部要领先锋、做表率,为建设一流的省公司机关而努力奋斗。公司本部的主任、处长、专工,都负责一个方面的工作。对内,要给公司领导当好参谋;对外,就代表公司工作水平和形象。要能够指导和帮助基层单位工作,打铁还得本身硬

2、,本部党员要作全公司党员、全公司职工的表率和典范。禁止他人要做的事情,自己首先要禁止;要求他人做到的事情,自己首先要做到。 省公司本部必须始终坚持为基层效劳。公司本部的干部职工,都要树立“领导就是效劳”、“机关就是效劳”的思想,用心效劳基层。要杜绝不必要的评比、检查。确需到基层工作的,要轻车简从,不要给基层增加负担。 加强机关文明部室创立工作。要进一步充实考核内容和严格考核标准,不断改良考评方式,表达公平正义。扎实推进“效能建设”,不断提高本部的工作效率。开展“领先锋、作表率、比工作、比奉献、比效率”主题实践活动,把党员的先进性表达在工作实践中。 (九)建设一流政工队伍,开创一流工作业绩 政工

3、队伍是企业改革开展管理的重要力量,政工干部要求综合素质高,是企业的珍贵人才。建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的政工干部队伍,是做好政工工作的组织保证。 政工工作既要出成绩、也要出人才。政工岗位是企业管理的一个有机组成局部。要本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原那么,有方案地安排从事政工工作人员与业务工作人员之间的双向交流。 政工干部要热爱自己的工作。要忠于自己的岗位,甘于为党的事业奉献。要任劳任怨,甘于为理想信念而奋斗,甘于为理想信念守清贫。要与人为善,公正正派,发挥自身的人格力量,做干部职工的知心朋友。 政工干部要勤于学习、勇于实践。政工干部要努力学理论、学管理、学业务

4、。要深入生产、营销工作一线,通过开展蹲点、值班、建立工作联系点等途径,在实践中学习,在实践中增长才干。 政工干部要主动形成“大政工、大宣教、大监督”工作思路,整体推进的工作方式,加强政工部门之间、上下之间的合作与沟通,要以公司大局为重,以事业为重,相互支持,增进团结,发挥合力,全面推进政工工作。 (十)改良工作方法,努力提高工作成效 一要善谋全局,统筹筹划。不谋全局者缺乏以谋一域,不谋万世者缺乏以谋一时。善谋全局,要会“弹钢琴”。要变单一性思维为系统性思维,变封闭性思维为开放性思维,统筹谋划工作格局。主动服从省公司大局。相对于省公司这个大局来说,各单位、各部门的工作都是局部,都是小局,都要主动和省公司的工作相照应、相匹配,必要时还要舍弃小家为大家。要善于筹划

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