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文档简介

1、担当作为狠抓落实须践行“四种意识”党日主题及书记上党课内容担当作为狠抓落实须践行“四种意识”党日主题及书记上党课内容同志们,今天我们宏业公司开展“担当作为、狠抓落实”的党日主题活动,“落实”成为宏业公司的第一【关键词】:p ,希望开展此次党日主题犹如巨石击水,可以在公司各级部门引起强烈反响。春来满目新,奋进正当时。希望我们公司干部职工增干劲、信心满,在公司内部迅速掀起务实担当作为的“新热潮”,催人奋进,鼓舞人心。围绕集团公司未来一年发展规划,聚焦担保融资扶贫等工作任务,要打好优质高效发展脱贫攻坚战,必须践行“四种意识”,俯下身子,勇于担当,务实作为需从以下四个方面进行:一、担当作为、狠抓落实,

2、必须践行改革意识。集团公司改革,深化改革是大势所趋、形势所迫。20_ 年中央经济工作会议提出,把“五个坚持”和“六稳”作为今年及今后一段时期我国经济工作的指导方针、总体思路和发展方向。宏业公司要以合并为新起点,要开启高质量发展的新征程,必须制定新一轮高质量发展的有力举措,为我们破除思想观念束缚、突破利益固化藩篱、创新体制机制指明了方向。从平台公司职能发展形势来看,近年来,随着国家各种政策的落地,国有企业的改革稳步推进,各产业结构持续优化,让平台公司的职能高质量发展的路径更加清晰。集团公司的深化改革,鲜明提出要深入开展解放思想大讨论,摒弃陈旧观念束缚、打破惯性思维禁锢、克服陈规陋习制约,以思想观

3、念解放引领和推动改革,拉开了深化改革的序幕,掀起了新一轮改革发展的热潮。回顾20_,我公司党委成立后,“稳”的基础更加牢固,“进”的势头更加强劲,“盈”的优势更加明显,“和”的氛围更加浓厚,顺利实现利润最好水平,历史遗留问题妥善解决,改革增盈成效凸显。20_年,我们将通过管理人员考核评议、对标先进、优化组织机构、重塑管理流程、完善管理制度。二、担当作为、狠抓落实,必须践行担当意识。易地扶贫搬迁作为我公司的重点项目,唱响优质高效发展“主旋律”,是我公司的殷切希望,更是我们义不容辞的责任。我们将进一步提高“功成不必在我”的思想境界,坚定“我在功必能成”的信心,调动一切积极因素,全面完善保障措施,扎

4、实开展安全高效进度建设,严抓安全管理,精心组织生产,强化经营管控,努力发挥脱贫攻坚战支撑的作用,助力公司,为公司建设发展壮大勇挑重担、履职尽责。三、担当作为、狠抓落实,必须践行发展意识。牢固树立发展意识,就是要以加快发展为己任,增强发展的紧迫感,在集团公司新一轮改革发展格局中争先进位,推动我公司“稳”“快”的发展。一是增强安全预控能力。扎实开展“安全素质提升年”活动,持续拓展形式多样、内容丰富的安全宣传教育载体,引导干部职工树牢“敬畏安全、敬畏生命、敬畏职责”的底线意识,坚决杜绝以罚代管、以包代管。完善安全风险分级管控制度,通过风险确认和风险辨识等方式强化风险管控。针对各系统、各环节可能存在的

5、安全风险、危害因素以及重大危险,结合公司安全督查存在的问题、安全生产标准化建设及工地隐患排查治理“双重”机制落实等工作标准和要求。二是提升优化措施为抓手,深入开展各项工作,盘活资,确保接续。推行专业化服务,以市场化手段推动管理升级和岗位创效,增加担保收益。三是坚持主动作为,主要负责人牵头,定责任、定目标、定考核,及时协调解决各项工作中存在的问题,力争20_年底达到年终考核目标第一名。四、担当作为、狠抓落实,必须践行全局意识。在当前复杂严峻的经济形势下,只有牢固树立“一家人、一条心、一个目标”的观念,发挥集体力量,目标同向、思想同心、工作同步,齐心协力,破难闯关,就定能有力推动全局工作。一是完善

6、机制,强化党建管理。逐步健全完善党员学习教育机制,完善领导班子议事规则和工作程序,加强领导班子民主集中制建设,探索实践党建工作与脱贫攻坚、安全生产、经济效益有机融合的运行机制,完善监督评议机制,完善党员联系职工群众机制,完善考核评估机制,形成“用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人”的良好局面。二是加强引导,凝聚发展合力。从最基层抓起、从最基层入手,加强群众路线教育和践行社会核心价值观教育引导,形成发展的“正导向”。在此基础上,狠抓党员干部作风建设,突出发挥党员干部的表率带头作用,弘扬发展的“正能量”。同时,高度重视解决好关系职工群众切身利益的热点、难点问题,把为职工群众谋福祉作为义不容辞的责任,积极开展每月党日主题活动,增强公司的凝聚力和向心力,形成万众一心、共克时艰的强大合力。三是提升境界,推进和谐发展。引导干部职工站在更高的起点上,从全局利益出发,观察问题、思考问题、研究问题、解决问题,不断增强把握全局的能力。正确处理好部门和部门、上级和下级工作关系,做到主动不越位、辅佐不缺位、周到不空位、服从不盲从,相互配合、和谐默契。正确解决和处理具体问题,把个人思想、行为摆在大局之中,

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