市文化产业发展情况调研报告(3)

1、市文化产业开展情况调研报告(3) 4、文化产业和产品存在特色危机 合肥的历史文化底蕴深厚，科教人才资源丰富，三国名城、包公故里、科教基地、滨湖新城已成为“合肥名片”。同时，作为省会城市，合肥还有着融汇安徽各地文化的优势地位。但是，合肥的文化资源还没有得到充分有效的挖掘和开发利用，具有地域文化特色的文化业态尚未形成。现有的文化产品多处于粗放型经营，缺乏文化产品的宣传推广和后续的配套经营。大多数文化产品缺乏创意和创新，缺少能够表达合肥地域特色和人文风情的文化精品。 5、配套扶持政策有待完善 近年来，政府支持和鼓励文化产业的决策受到文化企业的普遍认同和欢送，出台的一系列政策，如市委、市政府关于加快现

2、代效劳业开展的意见（合发22号）、市政府 合肥市加快开展现代效劳业的假设干政策（试行）的通知（合政89号），特别是合肥文化产业开展规划（xx）等，对我市文化产业的开展起到了很好的推动作用。但是，到目前为止，尚未出台具体的、专门的文化产业开展配套政策；文化产业开展的统计指标体系没有建立，许多统计数字都是的普查数据；政府扶持、政策倾斜、税收及土地优惠的力度还远远不够；文化市场、行业标准和投融资等体系还不健全；在为文化企业提供技术创新、信息咨询、市场拓展、人才培训等方面还没形成完整、多层次、全方位的效劳平台，特别是民营文化企业的待遇尚待提高。 6、文化产业精英人才缺乏 一是缺乏文化创意人才。文化创意

3、人才是文化产业最核心的生产要素，是夺取文化产业开展制高点的决胜因素。文化产业需要高层次复合型人才，尤其需要既通晓文化产业内容、又具有自主创作能力的外乡人才，既懂产品研发又懂艺术创作的实用专业人才，以及在国内外有影响力的高层次文化领军人才，而现有的人才储藏远远不够；二是缺乏文化经营人才。文化经营人才是文化产业开展的领军人物，他们的数量和质量决定了文化产业开展的规模和质量。我市的文化经营人才屈指可数。? 三、开展我市文化产业的建议 党的xx大明确提出“大力开展文化产业，实施重大文化产业工程带动战略，加快文化产业基地和区域性特色文化产业群建设，培育文化产业骨干企业和战略投资者，繁荣文化市场，增强国际

4、竞争力”。这为文化产业开展指明了方向。文化是城市的灵魂，是城市文明和社会进步的标志，是现代化城市建设的重要内容。文化对经济开展与社会进步的促进作用显而易见，可以说，没有文化的开展繁荣，就难以实现经济的可持续开展与社会全面进步。因此，针对存在的问题，就进一步促进我市的文化产业开展，提出以下建议： 1、确立文化产业的支柱地位 世界各国的开展实践说明：人均gdp到达1000美元，即进入到文化消费的快速启动阶段；人均gdp超过3000美元，即进入文化消费的快速增长阶段。，合肥人均gdp到达3853美元；，合肥人均gdp已超过5000美元，这预示着合肥文化消费的快速增长阶段已经到来，文化产业进入到一个新的开展战略期。因此，我们应该进一步解放思想，用大的气魄，把文化产业的开展作为促进我市经济社会全面开展的战略举措来抓，把文化产业作为支柱性、战略性产业加以推动，确立文化产业在全市的支柱产业地位，力争到xx年把文