船员合同范本

1、页眉* 船务有限公司船员聘用合同合同编号：甲方（用人单位）：乙方（船员）：地址：身份证号码：电话 :户口所在地：传真 :联系电话编 :家庭住址：甲方作为船舶所有人，聘用乙方到甲方的船舶上任职，根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章和政策规定，在平等自愿的基础上，经过甲乙双方充分协商，一致同意签订本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动合同期限1、合同期为12个月，从上船任职之日起算。其中试用期为3个月，试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。自乙方船员登记之日起算，在船期间乙方船员应服从甲方和船舶管理人的安排。2、若乙方在协议满后，要求延长合

2、同期应提前一个月提出，经甲方确认同意后方可继续聘用。如果乙方由于家庭原因要求休假，甲方应予充分考虑，尽量安排。乙方未经过甲方允许不得擅自离船。二、工作内容1、乙方同意由甲方根据生产（工作）需要安排于航线的轮担任职务并兼任职务 / 工种（没有则不填）。特殊情况需超出规定该航区范围的，乙方不得借故拒绝。甲方可以根据工作需要，适当调整或协商另行安排职务或岗位。三、劳动报酬1、根据国家劳动工资有关规定及甲方工资、奖金、津贴制度，按时向乙方支付劳动报酬。经双方协商确定，甲方向乙方支付乙方月工资含医疗费、节假日加班费、社保、医保和福利等综合包干工资：元人民币。工资的发放：一般情况下每月上旬发放上个月工资，

3、若船期等原因可能会推迟或提前。2、在聘用期间，乙方的社会保险和医疗保险等由乙方自行办理。四、权利义务1、乙方必须持有海事局颁布的有效证件：适任证书、船员服务簿、专业培训合格证等等、并保证合同期内有关证件齐全有效。凡因船员本身的证书发生过期或造假等事宜造成船期延误或罚1 / 3页眉款等责任均由乙方承担。2、乙方应具有良好的身体素质，维护甲方利益，严格遵守船舶规章制度，做好船舶维护保养工作以确保船舶正常航行。3、甲方有义务在规定的时间内发放工资及其他相关补贴。五、违约责任1、乙方在胜任本职工作，是正常履行其职责，在协议期内，如甲方无故解除乙方协议，甲方应继续履行本协议并赔偿乙方在协议中断期间的经济

4、损失。2、在协议期间， 如乙方违约解除协议， 乙方承担违约责任并承担违约赔偿；如乙方不能胜任本职工作（技术水平和业务管理能力） 或违法违纪行为或因乙方自身原因提前离职的，视为违约。六、双方认为需要订明其他事项1、乙方由上船任职之日起至解职日止，作为实际计算乙方的合同期及计算乙方的工资时间（船员交接班时，工资不能重叠，），整月的按月结算，不足一个月的按实际工作日结算。2、甲方在船工作满6 个月后，甲方报销乙方由其住处至登轮港往返差旅费，满3个月者报销登轮单程路费，其标准按甲方有关规定。若乙方未满合同期离船，则差旅费由乙方负责。（若在试用期内离船，路费另行商议）3、甲乙双方若要解除本劳动合同，均应

5、提前一个月以书面形式通知对方，若乙方有违约或违法违纪行为（如打架、斗殴、赌博、工作时间酗酒等）影响船舶正常安全行为，甲方有权立即终止合同。4、甲方因转产、调整生产任务、转让船舶或船舶被拍买或由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。七、争议处理及其它1、甲乙双方共同遵守本协议，其他未尽事宜均按照国家有关规定执行。如无明文规定，甲乙双方通过协商可签订补充协议，补充协议是本合同的一个部分，与本合同具有同等的法律效力。2、协议期间，协议所规定的条款与国家法律、 法规不相符的， 双方均按新规定执行。3、甲乙双方履行本合同中若发生争议，应当协商解决，经协商无效，可向合同签订地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁或人民法院提起诉讼。本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字日起生效。甲方（盖章）乙方（签字）2017年 8月 8日2017年