街道总工会年终工作总结范文

1、xx年街道总工会年终工作总结范文 以下是工作总结之家工作总结频道为大家提供的xx年街道总工会年终工作总结范文，工作总结之家还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ 相关推荐：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 按照区总工会xx年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一

2、定成绩，比拟好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。 1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动方案安排，积极发动组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广阔职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩;楚云天餐饮以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业开展”为主题，召开了创新技术展交流会;金旭物业管理效劳以

3、“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快开展”为主题开展效劳员工和传菜员评比活动，激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广阔员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“活力的工会组织”、好收成商贸公司以“特色的主题活动”上报区总工会参评。 2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和开展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前

4、府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家开展会135名。 3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,开展企业会员 485 人。在推动建会的同时，同时有68家完成集体合同集体工资协议女职工专项保护合同的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动基层工会法人资格登记方法工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。 4、按照区总工会的要

5、求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业平安卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。 5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流效劳、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出奉献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为09年度区级“五一”劳动奖章先进个人。 6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职

6、工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”2个示范点的根底上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大方便了社区职工群众读书学习。 7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行开工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足

7、，逐一核实。做到实事求是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。 8、做好困难职工帮扶工作。在xx年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖. xx年工作思路 xx年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学开展观”为指导，认真学习党的十七届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结发动广阔职工在新的一年里，开拓新思路，研究新方法，采取新举措，取得新的成绩。 一、切实加大对条例的宣传力度。要大力做好天津市

8、企业工资集体协商条例的宣传工作，使企业法人代表、广阔职工更多的了解、熟悉条例，为条例的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论气氛。积极做好“两个普遍”工作，推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作，提高工会组建率和职工入会率及稳固率。 二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。不断推进职工民主管理工作。认真贯彻劳动合同法、工会法等法律法规，积极为职工做好事、办实事、解难事，不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心标准化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管

9、理体制有机衔接。 按照区总工会xx年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加 三、围绕经济社会开展，团结发动广阔职工建功立业。深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动，突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造创造。 四、深化职工素质工程，促进职工队伍全面开展。深化“创立学习型组织、争当知识型职工”活动。促进职工职业素养和专业技能的提升。大力开展职工文化生活建

10、设，广泛开展职工文化体育健身系列活动。年内将组织企业、社区会员举办“乒乓球”、“拱猪”、“象棋”等趣味性活动。 五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。深入调查研究，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题、不断拓宽工作思路，创新工作方法，推开工会理论创新、工作创新;不断提高工会干部的整体水平，使工会各项工作取得更大的成绩。 年终工作总结推荐 按照区总工会xx年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比拟好的完成了

11、区总工会和街党工委交办的各项工作任务。 1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动方案安排，积极发动组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广阔职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩；楚云天餐饮以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业开展”为主题，召开了创新技术展交流会；金旭物业管理效劳以“加强企业队伍建设，使

12、企业更强、更高、更快开展”为主题开展效劳员工和传菜员评比活动，激发职工岗位立功；汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广阔员工整体素质和科学管理水平；卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“活力的工会组织”、好收成商贸公司以“特色的主题活动”上报区总工会参评。 2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和开展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建

13、会覆盖任务。建会17家开展会135名。 3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,开展企业会员 485 人。在推动建会的同时，同时有68家完成集体合同集体工资协议女职工专项保护合同的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动基层工会法人资格登记方法工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。 4、按照区总工会的要求，在职工中开展“建设

14、新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业平安卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。 5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流效劳、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出奉献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为xx年度区级“五一”劳动奖章先进个人。 6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们

15、在以建立“职工书屋”2个示范点的根底上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大方便了社区职工群众读书学习。 7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行开工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足，逐一核实。做到实事求

16、是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。 8、做好困难职工帮扶工作。在xx年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖。 xx年工作思路 xx年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学开展观”为指导，认真学习党的xx届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结发动广阔职工在新的一年里，开拓新思路，研究新方法，采取新举措，取得新的成绩。 一、切实加大对条例的宣传力度。要大力做好天津市企业工资集体协商条例的

17、宣传工作，使企业法人代表、广阔职工更多的了解、熟悉条例，为条例的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论气氛。积极做好“两个普遍”工作，推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作，提高工会组建率和职工入会率及稳固率。 二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。不断推进职工民主管理工作。认真贯彻劳动合同法、工会法等法律法规，积极为职工做好事、办实事、解难事，不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心标准化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。 三、

18、围绕经济社会开展，团结发动广阔职工建功立业。深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动，突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造创造。 四、深化职工素质工程，促进职工队伍全面开展。深化“创立学习型组织、争当知识型职工”活动。促进职工职业素养和专业技能的提升。大力开展职工文化生活建设，广泛开展职工文化体育健身系列活动。年内将组织企业、社区会员举办“乒乓球”、“拱猪”、“象棋”等趣味性活动。 五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。深入调查研究，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题、不断拓宽

19、工作思路，创新工作方法，推开工会理论创新、工作创新；不断提高工会干部的整体水平，使工会各项工作取得更大的成绩。 街道总工会工作总结 xx年，xxxx街道总工会按照党的群众路线教育实践活动要求，以xx年度全区工会工作考核细化指标体系为标准，从夯实基层根底建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化开展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带着广阔职工为街道又好又快开展做出新的奉献。 一、探索新机制，夯实基层根底建设。 1、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求，为标准和加强社区工会工作，延伸效劳职能，街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区

20、总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。 2、继续推进基层工会标准化建设。去年，街道总工会通过调研后，出台了基层工会标准化建设考核管理方法（试行），开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创立活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对xx年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。这一活动的开展，有力地促进了基层工会标准化建设，以创立促工会组织作用的发挥。 3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企

21、业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。新建企业工会3家，覆盖企业数25家，组建率保持在90%以上，已完成换届15家，注销2家，更名1家,转出1家。 二、拓展新领域，引领职工建功立业。 1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广阔职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。 2、发挥职工培训基地作用，加大职工培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动

22、。，成校和社区两个层面共举办各类职工培训8期，到3家企业送学上门，近千名企业职工参加培训。 3、积极创立“五型班组”。今年，街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业，三星重工业高原获得技能大师称号。 三、突出新亮点，关心关爱企业职工。 1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和标准化管理水平，形成品牌效应。目前，已有210家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占95.5，基金总额到达575.8万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。，新增困难职工5人，发放临

23、时困难救助金0.95万元。 2、健全完善职工效劳中心(站)效劳功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业效劳等职能，使街道职工效劳中心（站）成为综合性的效劳中心，真正实现“一站式”效劳，完善各类台账资料，积极争创市级先进效劳站。与此同时，还在各社区普遍建立职工效劳点，在50家企业设立职工效劳点，不断延伸职工效劳点的触角和内容。 3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创立及“5.1效劳卡”工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工76名，发放慰问金和慰问品55700元。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数到达了8168人，其中在职参保4040人，退休

24、参保688人，安康参保1262人，特种参保2170人，共有50家单位参保，有25家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创立活动，目前共有89家企业参加了“强保障、促和谐”创立活动，完成年度任务的60%。积极稳妥推进“5.1效劳卡”宣传发放、信息采集、跟踪效劳等工作，今年采集信息633人，制卡657人，现已累计采集信息12561人，制卡9449人，联系特约效劳商户1家。 4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。，积极组织辖区24家企业工会主席参加区总安排的体检活动，并安排17名一线优秀职工到无锡疗休养，受到职工的欢送。 四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。 1、摸

25、索开展工资集体协商工作。，以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻宁波市企业工资集体协商条例，积极推行集体合同、工资集体协商标准化。 2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，在150家企业建立劳动争议调解组织，已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员79名，形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制，加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理，发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访65件，成功调处劳资纠纷14件，其中劳动合同3件，工资纠纷3件，工伤纠纷5件，其它3件

26、，涉及职工32人次，涉案金额294万元，调处率100%，成功率达90%以上。 3、扎实推进和谐企业创立工作。街道总工会培育典型及时推广，通过几年的创立培植了浙江逸盛石化、宁波新桥化工、宁波侨泰兴纺织和浙江腾龙精线等企业工会为重点示范单位，组织新创立的企业到示范单位进行现场学习取经。 五、挖掘新内涵，繁荣企业文化开展。 2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开xxxx街道企业文化俱乐部工作交流会，辖区10家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验，并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨，新推荐1家企业申报星级企业文化俱乐部，把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”

27、。 六、加强总工会自身工作。 1、抓好工会经费收缴和经审工作。xx年1月份收缴xx年7-12月工会经费收缴情况，有124家（25人以上）企业工会计提2591637.10元，上缴区总20%为518327.42元，25人以下上解街道总工会20%为48622.17元。另有22家因企业因亏损申请免交工会经费。举办了xx年企业工会财务人员培训班。邀请了区总老师为街道辖区内60多家企业工会的财务人员授课。此次培训旨在全面推进企业工会财务、经审工作标准化建设，标准工会经费收支行为。培训内容包括如何做好工会财务管理、经审监督工作及有关法规、政策。 2、开展群教主题教育。抓好党的群众路线实践活动学习贯彻活动，深

28、入基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动；街道总工会主席深入基层，为企业工会主席和职工上党课。 3、抓好信息调研工作。，被区总录用信息23篇，中工网2篇，市总2篇，宣传街道总工会和基层工会动态，扩大工会影响力。 下半年，街道总工会将严格按照区总考核文件内容，针对各项重点工作进展情况和薄弱环节，方案从以下几个方面真抓实干，确保xx年目标全面完成，确保整体工作有序推进。 一、夯实工会组织根底，扩大工会组织覆盖面 1、继续依法推进工会组建。按照年初方案目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。 2、

29、完善基层组织标准化管理模式。继续推进基层工会标准化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立典范，相互借鉴，取长补短，进一步提升标准化管理的整体水平。 二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益 1、探索区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。根据安排，下半年拟在蔚斗社区积极推进区域集体合同暨工资集体协商协议签订，并着手拟定行业性工资集体协商协议。 2、继续开展“和谐企业”创立活动。坚持以效劳促创立，以创立促标准，加强组织领导，切实发挥好桥梁纽带作用

30、，积极做好xx年“和谐企业”创立活动。通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创立活动的覆盖面，发动和引导更多的企业参与“和谐企业”创立。 三、竭诚效劳职工群众，积极开展各类文体活动 1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的标准化管理，指导企业工会完善帮困制度。 2、进一步完善职工效劳中心(站)效劳功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工效劳中心（站）成为综合性的效劳中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进效劳站。 3、进一步抓好各类职工权益保障工作。继续深入开展“强保障、促

31、和谐”创立活动，力争尽早完成年度任务；积极稳妥推进“5.1效劳卡”宣传发放、信息采集、跟踪效劳等工作，出台一系列奖励补助措施，力争完成全年任务；做好高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务。 4、进一步丰富职工业余文化生活。继续抓好企业文化俱乐部创立评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设施；方案下半年继续开展职工欢送的文体活动，如7月初继续组织优秀外来务工职工子女参加街道第二届七彩梦夏令营活动；七夕期间联合团工委、妇联举办职工相亲会；8月中下旬举办xxxx第六届职工游泳比赛；9月份方案组织街道优秀职工疗休养活动；10月国庆准备举办企业职工拔河比赛；金秋时节组织举办企业职工登山环保活动等。 四、

32、完善工会自身建设，提升整体工作水平 1、深化职工素质工程建设。以基层一线职工为重点，以党群众路线教育为主题，加强职工的政治教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等。积极推进“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广阔职工牢固树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效性。 2、继续完善工会财务制度。加强工会财务的标准化建设，下半年将完善街道、企业两级经审网络，以工会年报工作会议为契机，选择重点几家企业，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。 篇一：xx街道工会工作总结 xx街道工会工作总结今年以来，xx街道工会在区总工会的具体指导

33、下，在街道党工委、办事处的正确领导与支持下，面对新形势、新任务，切实解放思想、改革创新，紧紧围绕区总工会年初提出的总体工作目标要求，以全新的姿态、全新的精神面貌，积极投入到工会各项工作中。同时结合街道实际，克服各种困难，并在全体干部职工的共同努力下，街道工会工作取得了可喜的成绩，为街道的又好又快开展较好地发挥了桥梁纽带作用。现将今年以来的工作情况总结如下：一、今年以来的工作情况（一）抓学习，全面提升职工素质今年以来，我们十分注重职工的政治理论培训和业务培训工作。一是利用每周五下午的工作例会进行学习，从而逐步形成了良好的学习习惯。二是积极参加“改革创新年”活动，认真学习党的十七大精神和市、区“两

34、会”精神。三是指定一些书籍、文章进行自学，如：十七大报告、细节决定成败等。四是积极参加上级组织举办的培训班。五是定期开展一些业务培训工作。如：工会法、劳动法等。通过理论学习和业务培训，极大地提高了广阔干部职工的政治理论水平和工作水平，工会工作的整体水平得到了进一步提升。(二）抓活动，全面增强职工的凝聚力和战斗力工会调动职工的凝聚力和战斗力的主要载体是开展丰富多彩的文体活动。一是“五一”期间，积极组织广阔干部职工参加我区举办的“庆五一、迎奥运”文体活动开幕式和各项活动，获“最正确风采奖”。二是在全体干部职工中开展“迎奥运、促和谐”文体活动。我们制定了活动方案，每月一个活开工程，目前已举行了扑克双

35、升比赛和爱心教育活动，特别是爱心教育活动在xx电视台、xx晚报、xxx公众信息网等进行了宣传报道。通过开展文体活动，增强了职工身体素质，振奋了精神，营造了全体干部职工健康向上、干事创业的良好气氛。（三）抓建会，努力扩大工会组织覆盖面我们按照区总工会的要求，积极开展建会工作，主要做到“三个到位”。一是宣传到位。我们通过到辖区非公有制企业进行大力宣传，向企业讲解建会的好处，争取企业的理解。二是组织到位。街道成立了以副书记为组长的工作领导小组，并制定方案，分阶段进行。三是措施到位。以村、社区为单位分片包干的形式，明确责任，符合条件的分批建会。（四）抓帮扶，努力维护社会和谐帮扶的本身不在于“送温暖”，

36、而是关系改革、开展、稳定的大事。在党工委、办事处的领导与支持下，多渠道地开展帮扶工作。一是坚持春节走访慰问。二是建立困难职工档案，努力帮助他们解决一些实际困难。三是积极帮助下岗职工实现再就业。与街道劳动保障所联系，积极帮助下岗职工转变就业观念，提高就业本领，努力实现再就业。今年以来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与区总工会和党工委、办事处的要求，与广阔职工的期望还有一定的距离。今后我们要坚持解放思想、改革创新，按照“整体工作上台阶、重点工作争一流、特色工作树形象”的工作标准，学先进，比创新，重实效，为街道经济和各项社会事业的开展奉献力量。二、下步创新打算今年是贯彻十七大精神的关键一年，我区

37、开展了“xxx年”活动，我们要以此为契机，按照“学先进，比创新，重实效”的要求，加大工会工作力度，拉高标杆，奋力跨越，取得新的成绩。1.做好“迎奥运、促和谐”文体活动。目前，文体活动还有跳绳、乒乓球、拔河、登山、书法比赛等2.新建工会xx家，圆满完成组建工会和开展会员任务。3.认真宣传和贯彻落实劳动合同法、河南省进城务工人员权益保护条例等，为工会职工办实事。xxx街道工会20xx年5月12日 篇二：街道总工会xx年工作总结及xx年工作方案 xx年，*街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕效劳开展、效劳企业、效劳职工、以依法建会、依法

38、管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带着广阔职工为建设美好*做出新奉献。 一、不断激发职工劳动创造热情，促经济开展。 1、深化立功竞赛提质增效。以“群众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，xx年*公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计谋、为增效献才智、为平安找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。 2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并

39、适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如*社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产平安、食品平安、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员200多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。111月，三级网络

40、教育基地共举办各类职工培训五期，近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作，解决职工再就业218人。 3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。 共举办4期职工技能比武，分别是女职工点钞技能比赛；首届职工叉车技能比赛；企业员工平安生产应急处置技能比武活动；*紧固件园区36名员工比技能。除此之外，*新材料，*石化，*高分子科技参加了*市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论根底知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大比赛工程以及受限空间展示工程。*石化荣获第三名。 二、扎实推进法治工会建设，保社会和谐稳定。 1、

41、开展了法治理论专题教育活动。按照*区工会系统xx年工会普法工作方案，广泛宣传四中全会精神，推进社会主义法治宣传主题教育，以“六五普法宣传月”、“劳动法治宣传周”为载体，组织开展了劳动法合同法女职工保护条例等为主的法制宣传教育，并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚决法治信仰，自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。 2、加强工会劳动法律监督和援助。加大源头参与力度，推动劳动法律监督工作的进一步拓展，一年来劳动争议调处机制进一步完善，覆盖面进一步扩大，目前辖区内由企业劳动争议调处组织190家，有调处员190名。xx年街道、企业共调处劳动纠纷27起，共接待职工信访27件，成功调处劳资

42、纠纷27件，其中劳动合同5件，工资纠纷10件，工伤纠纷7件，其他5件，涉及职工120名，涉案金额1329770元。调出率100%，成功率100%。配合完成省总企业外来务工人员情况调查，共调查访问了近50家企业，涉及职工1.25万人次。 3、继续推进工资集体协商制度。xx年，主要以*、*两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻*市企业工资集体协商条例，在和谐企业中积极推行集体合同、工资集体协商标准化。 三、全面推进职工效劳普惠化，努力改善民生质量。 1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善

43、困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和标准化管理水平，形成品牌效应。目前已有217家企业建立了内部帮困基金， 基金组建占97.3 %，基金总额到达 587.8万元。规模以上企业帮困基金实现全覆盖。111月，新增困难职工3人，现共有困难职工26人，发放各类困难补助4.9万元。企业帮困基金共发放17.6万元，救助对象38人。 2、进一步发挥职工效劳中心(站)效劳功能。xx年，我们进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业效劳等职能，使街道职工效劳中心成为综合性的效劳中心，真正实现“一站式”效劳，完善各类台账资料，积极争创实际先进效劳中心。今年效劳中心统一购置了50个职工医疗效劳箱和

44、近6万元体育用品赠送到各个企业职工效劳点，不断延伸职工效劳点的触角和内容。 3、抓好各类重要节日的困难慰问、职工医疗互助保障、及“5.1效劳卡”工作。开展“冬送温暖夏送清凉”，元旦春节困难职工慰问活动中共计慰问困难职工26名，发放慰问金和慰问品39000元。夏季高温慰问企业29家，企业职工6072人，共发放防暑用品、饮料等慰问品共计262094元。做好今年金秋助学效劳工作，为6名大学生、1名中学生、1名小学生，共计8名困难职工家庭提供了助学效劳，共计18500元。 通过努力，今年街道医疗互助参保人数为10135人，其中在职参保4886人，退休参保859人，安康参保1423人，特种参保2956人

45、，共有49家单位参保，其中32家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。积极稳妥推进“5.1效劳卡”宣传发放、信息采集、跟踪效劳等工作，今年采集信息841人，制卡242人，现已累计采集信息13540人，制卡9854人，联系特约效劳商户1家。 4、扎实做好职工疗休养、体检及其他效劳工作。今年共组织辖区41名企业一线职工、工会主席参加区总安排的体检活动，并安排17名企业一线优秀职工到安徽疗休养。举办小留鸟暑期放心班四班，参加小朋友120多人；还举办第三期外来务工人员子女夏令营活动，近30名外来务工人员子女参加了此次活动。 四、大力繁荣职工文化建设，丰富其精神文化需要。 1、广泛开展主题教育实践活动。

46、深化“中国梦.劳动美”、以此为主题，举办了*“最美职工”评选活动，共评出“最美职工”10名，并在庆祝“5.1”文艺晚会上进行了表彰。 2、组织开展了丰富多彩的文体活动。xx年街道总工会组织开展了职工羽毛球比赛、职工游泳比赛、职工乒乓球比赛等文体活动；社区工会组织开展了职工广场舞比赛、篮球比赛等；企业基层工会那么组织了开展了爬山、中秋游园、观看爱国主义教育为主题的电影，以及以三星公司为代表的企业文体活动月。通过街道、社区、基层工会举办丰富多彩的文体活动，极大的活泼丰富了职工文化，也挖掘出了一批优秀企业文体爱好者，更是促进了企业文化的建设。 3、加强企业文化阵地的硬件设施建设。xx年，街道总工会共

47、投入资金近6万元，用于企业文体设施、设备的购置、更换。赠送企业篮球架4副，乒乓球台5对，以及篮球、排球、健身板等各类体育用品100多件。各企业工会投入资金 50 多万元，建设职工活动中心，其中*公司共计投入资金 41万元。 五、不断提升自身建设水准，提高工会工作整体实力。 1、继续发挥社区工会的作用，努力深化“三定一统筹”区域化社区工会建设。社区总工会成立以来，进一步加强了对区域内基层工会组织的领导、指导和管理，进一步健全指导联系企业工会的工作机制，进一步提高了工会工作的工作效率。推进了各项政策和工作要求的落地生根。成立以来，活动进一步活泼，管理进一步标准，凝聚力进一步加强。工会的效劳职能得到

48、更进一步的发挥。 2、发挥优秀企业工会的示范引领作用。今年我们组织7家优秀企业工会和10家普通企业工会开展结对共建活动，围绕基层根底建设，会员干部交流，活动载体互用这三方面，目的是通过结对共建促进组织制度建设、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高企业工会组织的 创造力、凝聚力和战斗力，努力形成以强带弱、优势互补、资源共享、共同开展的基层企业工会工作新格局。在6月份签订共建协议以来，到现在7对结对企业共开展活动近40余项，包括体育活动，文娱活动，工作交流活动以及联合培训等。近半年来的实践，已经逐步表达了结对共建的效果，那些普通企业的工会工作不同程度得到了企业高层的进一步重视，同时也让他们看到和学

49、到了示范企业工会标准的工作方法，更让他们有了更多的活动载体。 3、全面推进活力基层工会“星级创立。按照市区总工会下达的创立目标和任务，根据我街道基层工会实际情况，确定了三星重工、逸盛化工、新桥化工、*新材料、国成公司等五家企业作为今年五星级创立目标，在落实过程中，街道总工会举办了创立培训班，交流会，对市区总工会的文件进行了系统的学习，增加基层工会对活力基层工会创立的认识。 4、不断拓展工会组织的覆盖面。今年完成基层单建工会8家。特别是在区总的高度重视下，通过行政手段和舆论监督力量，顺利解决了*木业不肯建会这个老大难企业的建会工作。到年底。我街道有基层工会组织224家，其中单建工会216家，社区

50、（村）联合工会8家，覆盖企业368 家。 5、加强工会标准化管理及基层工会财务审计制度。 今年街道总工会创立市级工会财务标准化考核，对自身的工会财务工作要求更严更标准，除了加强自身管理外，还重点对辖区内的四家社区进行了工会财务审计，对存在的问题进行仔细地罗列和指正，并指出下一步更正方案及具体操作要求。 6、胜利召开*街道工会第二次代表大会并顺利选举产生新一届*街道总工会委员会。 xx年工作方案 xx年是全面贯彻落实十八届五中全会精神的开局之年，也是十三五规划开始实施的第一年，更是进一步落实中央群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，xx年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克

51、难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。为此，xx年街道工会工作要紧紧围绕“三个效劳”效劳开展、效劳企业、效劳职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建设成效。根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作： 一、夯实工会组织根底，扩大工会组织覆盖面 1、继续依法推进工会组建。按照xx年考核目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。 2、完善基层组织标准化管理模式。对考核文件进行微调，推进基层工会标准化建设工作，按照

52、申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立典范，相互借鉴，取长补短，进一步提升标准化管理的整体水平。 二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益 1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。拟在*社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。 2、继续开展“和谐企业”创立活动。通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创立活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创立。 三、竭诚效劳职工群众，积极开展各类文体活动 1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难

53、职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的标准化管理，指导企业工会完善帮困制度。 2、进一步完善职工效劳中心(站)效劳功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职 能，使街道职工效劳中心（站）成为综合性的效劳中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进效劳站。 3、进一步抓好各类职工权益保障工作。深入开展“强保障、促和谐”创立活动；积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务；做好元旦春节、五一国庆等重大节日困难慰问。 4、进一步丰富职工业余文化生活。通过抓好企业文化俱乐部创立评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设施；谋划开展基层

54、职工欢送的各类文体活动。 四、完善工会自身建设，提升整体工作水平 1、以活力基层工会创立为抓手，继续推进基层工会标准化建设。继续落实市区总工会关于活力基层工会创立的要求，充分发挥优秀基层工会的示范引领作用，不断深化结对共建活动， 2、按照区总要求，继续完善街道总工会机构设置、管理模式、运行机制，进一步发挥新的工会领导机制的作用，丰富基层协商民主的形式和实践，不断增强街道工会工作的民主化和科学化；增强基层工会领导班子力量配备，努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体。通过改革创新，使街道（镇）工会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声、反映职工意愿，从而克服工会工作机关化和脱离群众现象，不

55、断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力，不断扩大党的群众根底，稳固党的执政根底。 3、深化职工素质工程建设。以基层一线职工为重点，加强职工的政治教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等。积极推进“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广阔职工牢固树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效性。 4、继续完善工会财务制度。加强工会财务的标准化建设，完善街道、企业两级经审网络，加大对基层企业工会财务的审计，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。 篇三：xx街道工会年终工作总结 按照区总工会20xx年工作要点的总体要求，在街党工委的

56、领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实建设大学校，百家企业在行动活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比拟好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。 1、为深入落实建设大学校，百家企业在行动活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动方案安排，积极发动组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广

57、阔职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩;楚云天餐饮以学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业开展为主题，召开了创新技术展交流会;金旭物业管理效劳以加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快开展为主题开展最正确效劳员工和最正确传菜员评比活动，激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展比、学、赶、帮、超竞赛，提高了广阔员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选建设大学校，百家企业在行动活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以最具活力的工会组织、好收成商贸公司以最具特色的主题活动上报区总工会参评。 2、开展工会全覆盖社区工作，按照区总工会关

58、于积极推进基层组织建设和开展会员工作的要求，进一步推进工会全覆盖社区工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家开展会135名。 3、认真落实强基建制工作要求，积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,开展企业会员 485 人。在推动建会的同时，同时有68家完成集体合同集体工资协议女职工专项保护合同的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会

59、企业，积极推动基层工会法人资格登记方法工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。 4、按照区总工会的要求，在职工中开展建设新滨海、共铸新辉煌和全国职工职业平安卫生知识竞赛职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。 5、在企业职工中广泛开展争创一流工作、一流管理、一流效劳、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出奉献职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为09年度区级五一劳动奖章先进个人。 6、继续推动职工书屋建设。为充分发挥工会大学校作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立职工书屋2个示范点的根底上，进