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1、=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=护理技术操作考核总结 是最新发布的护理技术操作考核总结的详细范文参考文章，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得收藏。篇一：4月份护理技术操作考核小结 2014年4月份护理技术操作考核小结 4月份对全院五年资以下及五年资以上护士进行了肌肉注射技术及皮下注射技术的培训和考核、五年资以下护士应培训和考核124人，实际培训和考核121人（3人请产假），培训率为%，考核合格率为%，3人考核不合格，给予补(转 载于: 在 点 网:护理技术操作考核总结)考，补考后合格率为100%；五年资以上护士应培训和考核61人，实际培训和考核60人（1人

2、请产假），培训率为%，考核合格率为100%。存在问题： 1.和病人沟通时缺乏技巧，说话态度生硬，解释不到位； 2.院感知识欠缺，对垃圾的分类处理含糊不清； 3.缺乏相应的理论知识，对注射部位定位不清。整改措施： 1.加强沟通培训，掌握沟通技巧； 2.加强院感知识的培训； 3.护士应加强自身的自学能力，多翻阅书本，掌握基本理论。护理部 2014年5月5日 篇二：护理操作分析总结最全面的范文参考写作网站 2014年1月密闭式静脉输液技术考核分析与总结 根据护理部培训计划1月初通知全院N1-N3护理人员练习密闭式静脉输液技术，下载了视频观看，并进行现场指导，各科护士进行了操作练习。于1月21日一24

3、日对N1-N3护理人员进行考核，参考人员共50人，均90分以上，本次考核合格率100%，成绩分布见下图所示： 2 28 36 28 4% 2 存在问题总结：本次考试存在问题较多的有用物准备不全，步骤颠倒，超时，操作不熟练，操作不规范，一次穿刺不成功，无菌观念差，评估内容不全，告知事项不全等，详见分布图： 4 10% 4 3 7 42 16 13 护理部 篇三：3月份护理技术操作考核小结 2014年3月份护理技术操作考核小结 3月份对全院五年资以下及五年资以上护士进行了无菌操 作技术的培训和考核、五年资以下护士应培训和考核129人，实际培训和考核126人（3人请产假），培训率为%，考核合格率为1

4、00%，五年资以上护士应培训和考核60人，实际培训和考核59人（1人请产假），培训率为%，考核合格率为100%。存在问题： 1.着装不规范：有少数护理人员佩戴耳钉，未戴口罩，未戴帽子； 2.无菌操作观念不强：跨越无菌区，使用无菌持物钳时钳端向上，铺无菌盘时无菌巾折叠错误； 3.不知晓无菌盘的有效期和无菌溶液开启后的有效期。整改措施： 1.加强着装管理； 2.加强无菌操作意识的培养，在平时的护理操作中，应严格遵循无菌操作原则； 3.护理人员在工作之余应加强对理论知识的学习，应用坚实的理论基础指导实践操作。 护理部 2014年3月31日 护理技术操作考核总结是篇好范文参考，主要描述考核、培训、操作

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