某某镇公安分局工作总结

1、某某镇公安分局xx年工作总结 某某镇公安分局二四年工作总结 某某镇公安分局今年以来，在县局党委的正确领导和监督下，严格按照20xx年基层分局目标化管理岗位责任制的要求，认真细致地开展了各项工作，尤其是今年开展的“大练兵”活动，分局按照县局的统一安排和部署，全力以赴、一丝不苟地完成了各项工作。同时，辖区内社会治安形势良好，社会稳定，发案数较往年同比下降，人民比拟满意。现将分局全年工作汇报如下： 一、治安、刑侦、基层根底及防范工作情况 我们在日常工作中强化治安管理和防范工作，坚持实行民警巡逻为主，群众巡逻为辅的有效巡逻机制，最大限度的发动群众参与到群防群治工作中，同时坚持严打、严管、严治、严防相结

2、合的方法，把分局工作改革与创人民满意活动以及创立平安文明社区活动有机地结合起来，形成套适合于本地区、具有针对性的、行之有效的工作机制。具体做法：一是进一步量化创立活动的内容和标准，标准创立活动的方法和程序。二是加大对社会面的控制，配齐、配强责任区民警，到达了一区一警，一警多能，做到了管人、管事、管地相统一。责、权、利挂钩，使民警能自觉经营“责任田”，切实把责任区工作做到细处、实处。今年以来，分局各责任区民警共提供有价值的线索22条，破获刑事案件9起，并抓获盗窃机动车及重大伤害致死犯罪嫌疑人各一名。三是完善责任区民警考评机制，把责任落实到人，经常性的开展模拟考核及倒查活动，加大奖惩及错案追究力度

3、。增强了责任区民警的责任感和使命感。 通过细致、扎实的工作，截至11月末，某某镇共发生治安案件10起，破案7起，破案率为70%，打处8人，其中：行政罚款5人，行政拘留2人，行政警告1人，与去年同期相比发案率下降了9.5%；刑事案件发案23起，破案9起，破案率为39%，发案率较去年同期上升了8%,破案率上升了12%。 分局在今年的治安及刑事案件的查处工作中，着重强调了执法质量，制定了一整套严密的办案程序，注重办案中的每一个环节。从立案、调查取证、处分审批到裁决的执行，力求做到无懈可击。在今年全年的执法检查中，未出现执法质量问题。 在县局召开治安防控会议后，某某镇公安分局积极部署落实会议精神。首先

4、在乡党委和政府的大力支持下，分局在各街道、村屯重新组建了义务巡逻队，加强了群众治保组织的工作。分局抽调精干警力对各巡逻队集中进行了培训，发放了统一的标志，标准了巡逻队的工作任务和职责。目前，各巡逻队即将投入到工作中。其次，分局根据近期入室盗窃案件有上升趋势的实际情况，组织各责任区民警就有关一些常见的治安防范知识为局部村屯的群众上了一堂平安防范课，实践证明，这种形式的教育起到了事半功倍的效果。 当然，目前系列盗窃案的发生也同时说明了我们的工作中还存在着这样或那样的问题，还存在着漏洞，工作中还有“盲点”，这一切都有待在工作中去发现、去改良。 二、队伍建设情况及如何建立长效机制 分局始终把队伍建设当

5、作工作的重中之重，摆在了根底的位置，在抓队伍建设方面，具体采取了以下几项措施： 第一，利用各种学习时机，教育民警牢牢树立全心全意为人民效劳的思想，加强对民警世界观、人生观、价值观的教育，增强民警做好本职工作的责任心，使他们主动为群众办实事、办好事。在日常工作中，秉公办案、依法办案、勤政廉洁、树立良好的人民警察形象。 第二，加强学习，努力提高民警的政治素质和业务素质。在组织民警学习和自学相结合的根底上制定了具体的学习方案，统筹安排学习时间。 第三、继续深入开展谈心和对民警定期家访制度。我们分局是一支年轻的队伍，充满了生机和活力，但同时也存在着年轻人特有的一些缺点和缺乏，比方思想波动较大，有时工作

6、会带有情绪化。今年伊始，分局即根据县局的有关文件制定谈心和定期家访制度。 与此同时，结合队伍建设，分局还开展了以“内强素质，外树形象”为中心的“创成绩、创满意、创标准”的“三创”活动。 三、严格实行政务公开，实现群众满意 （一）组织民警学习了有关世贸组织的各种法律、规定，通过学习，民警提高了认识，对新形势下公安工作的开展有了新的认识，澄清了一些模糊认识，真正把警务公开工作做到实处。 （二）精心组织，严格落实各项规章制度 分局首先将日常工作中涉及到群众切身利益及群众需要了解的一些工作流程等公开上墙。比方，公布了户籍管理涉及到的各项收费标准、办理户籍业务的有关规定和流程、治安案件办案程序等。 （三）定期召开向辖区群众报告工作会及警风警纪监督员座谈会，倾听群众的意见和建议，做到以群众为鉴、以工作为鉴。对发现的缺乏及时改正并将改正的情况通报有关部门，决不护短。 针对各项规章制度的落实，分局领导不定期进行检查，通过走访群众、日常检查等形式及时发现和纠正民警工作中的缺乏，并与民警的日常考核和年终评优直接挂钩，真正使民警的思想深处认识到警务公开的重要性和紧迫性。 通过一年的工作，某某镇公安分