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文档简介

1、传媒学院教师课堂质量评价实施方案(试行)为了全面了解教师的教学情况,加强课堂教学环节的质量监控,推动 教 学改革,促进教学质量的不断提高,根据长江师范学院关于印发课堂质量 评价办法(试行)的通知(长师院发(201957号),我院特制定 此实施 方案(试行)。、院部评教部分:该部分分值占比10%一级指标二级指标三级指标备注教学情况教学进度计划制定执行情1 科学(8-10分)如有确切证据证明20分况(10分)2随意(0-4分)某课程严重偏离进度计划视为随意。学生信息反馈、教务处信息通报批评,扣10分反馈(10分)点名负面信息,扣5分课程考核试卷通过三审审核合格的试卷(方案)质量(方案),该项不扣分

2、(15 分)工作态度未按时提父教学相关材料扣5分/次(5分)教研活动、专1.无故不参加教研活动扣5分/次业实践参与情2.无故不参加专业实践指况(10分)导指导学生立项、获奖情况(20 分)本项最高20分指导课外科技活动,学生科研项目,创新创业计划,学科竞赛。(20分)指导学生立项、发表:国家 级20/项,市级15分/项, 校级10分/项。指导获奖:国家级20/项, 市级15分/项,校级10分/ 项。指导学生参与,但未获奖,4 分/项。以获得立项、发表 或获奖所在学期为 依据,如有获奖, 同一奖项则按最高 算,不再重复计算 指导分。师德师风(10分)无正当理由不接受教学任 务、监考任务情况扣5分

3、因公、因病、因事 需提供书面证明材 料有师德师风负面清单行为扣5分教育教学改革(20 分)本项最高20分教研教改项目主持国家级20分,市级15分,校级10分;主研分值为主持人的30%在研(超期未结题的项目不计算)质量工程项目主持国家级20分,市级15分,校级10分;主研分值为主持人的30%在建(超期未结题的项目不计算)精精品在线开放课程主持国家级20分,市级15分,校级10分;主研分值为主持人的30%在建(超期未结题的项目不计算)教学成果奖主持国家级20分,市级15使用期限为一个评分,校级10分;奖周期,有新一轮主研分值为主持人的30%中报评奖后不再计教改论文、教材教材:主编(国家级)20分;

4、省部级15分副主编(国家级)12分;省部论文和教材可以连 续使用两学期,之后不再计算教学类竞赛教学类奖励、荣誉(包括各种教学类荣誉称号、上级认级5分教改论文:核心期刊20分;一般刊物10分 国家级一等奖20分;二等奖 18分;三等奖16分; 市级一等奖18分,二等奖 16分,三等奖14分; 校级一等奖16分,二等奖 14分,三等奖12分; 院级一等奖14分,二等奖 12分,三等奖10分,优秀 奖8分。国家级20分,市级15分, 校级10分使用期限为1年,使 用之后,不再计算, 按同一奖项获最高 成绩计算。使用期限为1年,使用之后,不再计定的荣誉称号、入库学科竞赛 竞赛优秀指导教师、上级党政 部门组织的专业竞赛优秀指导教师)算二、同行评价部分该部分分值占比10%根据学校提供的评价维度,围绕学生中心、产出导 向、持续改进三个维度方面,对本学期在课程中所做的努力,收到的效果以 及改进的方面,进行教学总结和反思

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