2016学习王伯祥先进事迹心得体会_第1页
2016学习王伯祥先进事迹心得体会_第2页
2016学习王伯祥先进事迹心得体会_第3页
2016学习王伯祥先进事迹心得体会_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2016学习王伯祥先进事迹心得体会 2016学习王伯祥先进事迹心得体会学习了王伯祥同志的先进事迹,深刻体会到他的高尚品德和境界是自己学习的榜样,以下是自己学习中的体会:学习他们的崇高精神王伯祥同志是新时期党员干部的优秀代表,他的事迹生动地诠释了共产党人的先进性。通过深入学习,我深刻认识到,向他学习就是要学习致力发展的强烈意识,一心为民的崇高品格,脚踏实地的优优良作风,清正廉洁的高尚尚情操。首先,坚持第一一要务,服务发展,致力发发展。王伯祥同志坚持以发发展为先、以发展为大。王王伯祥同志创造性地领导了了寿光的蔬菜生产、寿北开开发及工业项目的升级改造造,创建了全国闻名、江北北最大的蔬菜批发

2、市场,为为寿光经济发展奠定了基础础。向王伯祥同志学习,就就是要像他们那样,求真务务实抓发展,开拓创新求突突破,当好致力发展的带头头人。其次,坚持党的宗宗旨,心系群众,为民造福福。王伯祥同志始终把心思思全放在工作中、放在群众众上,心里始终装着、想着着群众。工作中,他们舍小小家、顾大家,战斗在第一一线,不畏艰险、身先士卒卒。时时处处以党和人民的的事业为重,一心扑在工作作上,想干事,真干事,能能干事,干成事,勤奋刻苦苦,无私无畏,以实际行动动践行了“三个代表”重要要思想,体现了一个优秀共共产党员的精神风貌和时代代风范。向王伯祥同志学习习,就是要像他们那样,思思群众所想,办群众所盼,急群众所需,一心一

3、意为为群众,当好为民造福的带带头人。再次,坚持实事事求是,脚踏实地,开创局局面。http:/王伯伯祥同志始终都能从实际出出发,确定发展方向,明确确工作重点,制定工作措施施,并对每一件事情、每一一项工作,都能直面困难和和问题,脚踏实地、全神贯贯注抓落实。向王伯祥同志志学习,就是要像他们那样样,坚持实事求是,脚踏实实地,当好开创局面的带头头人。最后,坚持立党为为公,清正廉洁,树好形象象。王伯祥同志从不利用手手中的权力谋私利,真正做做到了一身正气,两袖清风风。向王伯祥同志学习,就就是要像他们那样,清正廉廉洁,严于律已,勤俭节约约,艰苦奋斗,做让组织信信任、人民放心的好干部,当树好形象的带头人。对照王

4、伯祥同志的事迹,认认识到自己在工作生活中的的问题与不足,主要有以下下几方面:1、学习的主主动性不强,方法不佳,心心态不正,存在急用、实用用、浮躁思想。对目前工作作有用的知识则多学、深学学,对工作无用的则少学、浅学,突出表现在对政治治理论学习重视不够。缺乏乏运用马列主义毛泽东思想想、邓小平理论、“三个代代表”重要思想和科学发展展观的立场、观点、方法去去指导、分析、解决面临的的实际问题的能力,导致政政治敏锐性和洞察力不强,不善于从政治的高度来观观察、分析问题,对事物的的认识不清、不深、不全,带有盲目性。2、思想想较保守,进取心不够强。有时思路不够清晰,工作作积极性、主动性不高,推推一推动一动,校长

5、安排了了就做,不安排不做,不去去主动的认识问题,解决问问题,工作质量和工作效率率低下。3、创新意识不不强,工作主动性不够。工工作中循规蹈矩,按部就班班,习惯于领导安排,局限限于主要领导安排什么就做做什么。在具体工作中,就就如何结合分管科室实际开开拓创新、搞出特色上没有有自己的工作思路,没有充充分发挥主观能动性,还不不能用全新的思维和方式去去开创新的工作局面。有时时存在应付过关想法,导致致工作缺乏耐心,产生急躁躁情绪,影响工作效果。 为了更好的落实学习习,我在以后工作中,将在在以下方面努力。我将牢固固树立和认真落实科学发展展观,围绕发展大局,认真真做好本职工作。一是踏踏踏实实工作。在实践中不断断学习和探索,尤其是脚踏踏实地,把"立党为公、执执政为民"落实到实际行动动中去;二是树立教师形象象。在工作作风上,要坚持持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效效,不断提高协调能力、落落实能力;我将进一步解放放思想,求真务实,与时俱俱进,开拓创新,不断推进进分管工作上新水平。一是是提高工作标准,更加严格格要求自己,努力做到立足足本职,敬业奉献;二是刻刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把把握工作的发展方向,更好好地找准工作定位,创新工工作思路,自觉地超越过去去、超越自我,开创工作新新局面

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论