银行员工学习金融法律心得体会

1、银行员工学习金融法律心得体会银行学习刑法、法律法规心得体会作为一名银行从业人员，通过刑法及金融法律法规的学习，不仅有助于加强我们的风险识别和防范意识, 把控和化解操作风险；也有利于我行更好的配合外部监管 部门的要求，促进我行完善内控机制，保证银行稳健经营 这次学习刑法获益良多，心得体会如下：一是通过学习，进一步提升自身道德修养。银行从业 人员的职业道德直接关系到银行业的健康发展。对于银行 业从业人员个人来说，遵守职业道德规范是人人必备的必 修课。通过对刑法中有关金融违法犯罪条款的学习， 使我深知自身必须具备的素养：一是诚信，人无信不立。 不仅对客户、对经手的每一笔业务，对同事，对监管部门, 诚

2、信是最基本的准则，恪守诚信也是每一位国行人的工作 信条。二是合规守法，合规操作，防范风险，对客户资金 安全负责，对银行合规经营负责，也是对国家，对人民负 责。三是专业精神。每一位银行从业人员都应熟悉本职工 作，扎实掌握本岗位业务技能，从而高效准确的为客户服 务，提升综合业务素质。二是通过学习进一步提高业务风险防范能力。当前， 金融互联网化发展速度加快，同时不法分子利用银行现行 管理制度上的不完善，进行科技犯罪。例如：利用系统漏洞伪造、变造汇票、本票、支票；利用职务上的便利窃取、 收买或者非法提供他人信用卡信息，都会构成刑事犯罪。 因此要加强对不同的岗位职责和不同的岗位权限的严格控 制，禁止岗位

3、职责混淆，业务运作不能交叉，从源头上杜 绝作案机会；还要加强事后监督。监督金融会计凭证的真 实性，账户、账表数据的有效准确性，信息核查的真实 性。三要继续加强金融法律法规的学习。金融业的快速稳定发展离不开法律法规的监督，加强金融法律法规的学习, 有利于提高从业人员法律合规意识，保证业务安全合规, 保护银行和客户的合法权益。通过对刑法的学习，以 及对民间借贷和非法集资常识的了解，将法律武器和风险 防范相结合，在日常业务中，做到对可疑交易和非法交易 有高度职业敏感度和洞察力，向客户宣传合法合规知识， 改进工作方法，也有利于保障自身利益，防范利益被侵害, 以有力的内控促进银行业务安全发展。这次学习刑

4、法给予了我们很好的提升自我的平台,“不积蹉步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，只要 我们将守法合规意识贯彻落实到日常繁杂工作的每一个细 节，防微杜渐，对本职工作负责，对银行合规经营负责， 就是对国家、社会、人民负责，无愧于银行从业人员职业 道德和从业操守的信条。心得体会根据关于在全区农村合作金融机构开展：解放思想、 赶超跨越。大讨论活动的实施意见的重大举措。我行组 织认真学习，受益匪浅。通过此次活动，我有以下的体会。 勤奋好学的作风建设当今是一个信息爆炸，知识更新不断加快的时代，一 个员工、一个单位、一个团体，如果不经常学习充电，很 难适应社会变革和业务发展的需要。因此，现在普遍提倡 打造

5、学习型组织，争做学习型人才。有人说现实社会各行 各业充满竞争，竞争的结果取决于人才的竞争，人才的竞 争归根到底是员工整体素质的竞争。这句话很有见的，员 工素质不仅决定于参加工作前学历基础教育，而且决定于 工作实践中职业素质教育，一个团队优劣，事业兴衰可从 其人员素质、精神风貌中判断出来。按照木桶短板理论， 团体一百名员工中有99名都是高素质人才，而只有一名低 素质人才，那么该团体的事业可能会因此被这一名低素质 人才搞砸。整体素质提高的途径有二条：一是实行低素质 员工淘汰制，二是通过强化全员职业素质教育。目前基层 员工高素质复合型人才比例很小，实行低素质淘汰涉及体 制、政策等诸多因素，难以实施，

6、那么唯一的办法就是强 化全员职业素质教育。职业素质教育的渠道较多，各级行 应当通过建立用人及工资分配的激励机制鼓励员工自学、 离职培训、参加远程电子化教育、参加社会成人教育等。 促使一般干部员工把学习当做一种需求，一种追求，一种 时尚，一种责任，去努力学习，基础好的干部员工则把学 习当做一种修养，一种情操，一种境界不断提高，那么整 个事业将会大有希望在作风建设中一是要紧扣农合行合规 管理，防控风险的行业现实，二是要紧扣股改转换观念时 代脉膊，三是要紧扣管理与发展二大主题通过新机制建立 和作风建设，建议一支高素质、高品德，有机和谐的员工 队伍。一是确立胜任、超值的人力资源管理战略，努力构 建不重

7、年龄重能力，不重资历重实绩，品德、水平并重， 职务、职称并行的选拔用人机制和平台，坚持做到以德用 人，量才用人，看绩用人，使广大员工能够自觉把自己的 成长与农行的发展紧密联系在一起，做到胜利、超值和奉 献。二是建立公平、公正、合理的收入分配机制。使工资 分配能够涵盖职务、技术职称、技能、业绩等指标，为员 工提供更多发展空间，开拓创业，避免都向职务这座独木 桥上拥挤，造成更多的落水者。三是切实加强制度文化和 执行文化建设。重点抓好二会，即有效的组织好机关、基 层员工例会学习，晨会讲评，把二会活动变为向员工灌输 四基一服务的平台，即基本法规、基本制度、基本规程、 基本技能和优质文明服务，提高和锤练

8、员工执行制度，合 规操作的能力，提升服务水平。四是增强对员工的了解， 关爱、营造人本氛围。以实际行动关心员工，尊重员工， 不断加深对员工的沟通与互动，知其行，解其意，洞其想, 察其求，适时引导、疏理、帮助、排忧，达到相互了解， 相互信任，相互支持。与此同时建立和完善员工健康娱乐 活动设施，因地制宜举办相应的文体活动，营造浓郁的团 队家庭氛围，使员工逐步产生行即我家，我爱我家思想情 感。并从细节上体现对员工的关爱，即在重大节日、员工 的红白喜事及生日等重要时节，赠送物品和爱心，对困难 员工或生病员工及时探访，增加家庭温暖和友谊。五是实 行政务公开，让员工知行情，议行政，务行事，增强做单 位主人翁

9、的责任感和自豪感。通过以上人性化管理，人本 措施的实施，不断增强内部控制力。作为一名信合的员工。既要完成好领导布置的各项工 作任务，又要处理好与客户的交流。特别是我们面对广大 客户，不但要做到环境舒适、干净整洁、设施齐全，而且 工作人员必须持证上岗，接受群众的监督，对待用户要主 动、礼貌、耐心、热情。要时刻牢记人民信合为人民的服 务宗旨，按照一口对外，内转外不转的服务准则，任凭自 己多跑一些腿、多操一份心、多说一些话，也要为用户提 供方便、快捷、满意的服务，让客户从内心深处感到我们 的服务是真诚的一是对业务范围、收费标准、工作程序、 服务内容不但要公开在墙，而且要牢记在心，能迅速准确 处理用户

10、反映的问题，使用户高兴而来满意而归。学习心得近期，我行组织全体员工集中学习了银行业金融机构 的相关法律法规，通过对相关法律法规的学习，切实提高 了我行干部员工法律合规和谨慎经营意识，这次培训我感触颇深。 结合我们实际的业务，以下是我的个人体会：一、把金融安全工作放在金融工作的首要位置考虑。 银行业作为一个涉及面广，风险度高的行业，与人民生活息息相关，与人民利益密不可分。银行业经营出现风 险，存款人的利益可能受到损害，严重影响社会正常生产、人民 正常生活，因此，我们要牢记客户利益，坚持遵守银行业 相关法律法规，高度中适应行业的依法合规经营，严格要求自己。二、当前城市商业银行金融机构经营现状与依法

11、合规 的差距1、依法合规经营的意识淡薄。本人觉得加强学习对增强合规经营意识是非常有必要的。加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，加强合规操作意识，并 不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度束缚着 我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不 然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的，而是在经历过 许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度 办事，我们才有保护自己的权益和维护广大客户的权益的能力。2、合规执行力不够。虽然每年都开展制度落实情况和制度执行力的检查，但是仍不可避免地存在日常制度落实不到位、检查走过场、睁一眼闭一眼，重者轻罚轻

12、者免罚等等现象，从而助 长了不合规经营的歪风。3、近年来，城市商业银行快速发张，新增了很多业务 品种，在各项新业务开展初期，难免在各项业务制度和内控 制度的建立和设置上存在一些不足。三、推进合法合规经营的切入点1、注重培育合规文化。合规文化建设是合规经营的基 础，要以德阳银行创建学习型组织为契机，组织全体员工 加强学习各项法律、法规、制度和准则，使全体员工树立合法合 规经营的意识，真正做到“有法可依、有章可循”。2、进一步健全和完善内控制度。要以银监会推行“三 个办法、一个指引”的贷款新规为契机，对现行的规章制 度的漏洞和问题，继续进行细化、充实和完善。3、要增强合规执行力、形成依法合规的良好

13、习惯。要结合案件专项治理工作和贷款风险季度排查，就“依法办事、合规经营”进行深入排查。在排查过程中，切不可再有“走 过场”的想法，该处理及处理，已维护制度的严肃性。通过增强 合规执行力，营造“合规为荣、违规为耻”的气氛，培养每一位员 工依法办事、合规经营的习惯，最终让合规经营成为每一位员工的 内在素质和自觉行为。四、坚持稳健经营和质量至上的经营原则，夯实我行 的发展基础。按照银行业先关法律法规的要求，我行在改革与发展 的过程中，必须奔着对国家、对社会、对客户高度负责的政 治责任感，在推动业务稳健发展的同时，重视商业银行的资产质 量问题，采取切实有效的措施改善资产质量状况，维护国家和社 会的金融

14、稳定。商业银行是高风险的行业，质量是商业银行的生 命，没有质量的发展是不稳固、不健康和不扎实的发展，只能给后续的发展带来隐患和困难，质量是发展的基石和前提，发展质 量如何直接关系到商业银行发展的整体目标能否顺利实现以及运 用发展的办法解决发展中存在的问题和困难的能力。五、在业务发展方面，商业银行要大力拓展对公业 务，积极开展对大企业、大机构的营销工作，向他们提供最好的金 融产品和金融服务，要继续加大对德阳民生工程的支持力度，加 大对高新技术产业的支持力度。另一方面，大力拓展对私业务， 发展个人消费信贷，信用卡，个人理财等领域的新品种，充分跳 动民间和个人在储蓄、消费和投资方面的积极性，为社会各阶层 提供一流金融服务的同时，引导和激发客户对我们银行的信任度 和信赖度。六、建立学习法律法规的长效和考核机制，做到学习法律 法规时刻不放松。要组织员工定期不定期地加强