201-年安全用电宣传工作总结

1、201*年安全用电宣传工作总结 201*年安全用电宣扬工作总结 201*年安全用电宣扬工作总结 安全是公司发展的生命线，是重于一切、高于一切、压倒一切的头等大事，做好安全用电宣扬工作是整个安全工作开展的必要前提。因此我所依据年初制定的安全用电宣扬计划，成立了安全用电宣扬小组，目的就是响应公司号召，做好我所的安全用电宣扬工作。在逝去的一年中我所的安全用电宣扬工作特别了三个特点:一是领导精心布暑，全体员工全力配合；二是供电企业和用电客户共同参予,效果显著；三是宣扬活动与日常维护管理工作相结合,在做好日常维护管理工作的同时做好宣扬，为用户提供了更直接有效的宣扬方式。现将本年度的安全用电宣扬活动状况总

2、结如下: 一、领导重视,组织措施落实 1月2日,我所召开了关于成立安全用电宣扬领导小组会议，并在会议上确定了由张荣涛任组长的安全用电宣扬小组及小组成员，明确了各自的职责。为进一步开展安全用电宣扬打下了基础。会上张荣涛组长提出了安全用电宣扬工作的目标：加大宣扬力度，努力提升全体员工及广大人民群众的安全用电意识，做到宣扬无死角，宣扬无盲点。并就宣扬活动时间、宣扬内容、宣扬形式等工作做了安排。同时要求全所人员全力配合，做好本年度安全用电宣扬工作。 二、采用多种形式,进行安全用电护宣扬 今年的安全用电宣扬活动,采用人员宣扬和资料宣扬的形式,同时与各企 业专职电工交流,与群众沟通传输安全用电知识,收到了

3、很好的效果。1、1月16日,在所领导的组织安排下，我所职工与水泥厂、向阳煤矿、华一中、昊兴纸业等企业单位的专职电工进行安全用电知识的学习交流，气氛活跃，收到了极好的宣扬效果。 2、组装宣扬车,到人员比较集中的华一中、城关小学、农贸市场、华盘公路施工工地、向阳煤矿采矿点等地进行宣扬,同时张贴安全用电宣扬标语、发放安全用电宣扬画册等。 3、发挥施工人员和报修人员的作用,深入搞好宣扬工作。在为华盘公路架设线路，安装变压器的过程中为用电客户做了安全用电宣扬工作；在客户报修过程中，为用户具体讲解漏电保护器、空气开关的安全使用方法；4、利用供电营业窗口进行宣扬。将安全用电宣扬画册和宣扬资料放在各供电营业厅

4、显著位置.对来缴费及办理业务的群众进行宣扬。 三、存在的不够之处 虽然本年度的安全用电宣扬工作取得了一定的成绩，但是仍然存在着不够之处1、2、 宣扬人员的安全用电知识不全面，仍需要学习、强化。 宣扬工作做得不够全面，只作了用电方面的宣扬，在目前全民生活 水平大大提升的环境下显得有些片面。3、 在开展安全用电宣扬活动的过程中没能发提升广大群众的积极性， 发挥好群众在宣扬工作中的重要作用。 四、下一步安全用电宣扬工作重点 本年度的安全用电宣扬活动结束了,但宣扬工作是一项常抓不懈的工作, 我们要在安全用电宣扬活动取得成绩和经验的基础上,持续做好以下几个方面的工作:1、强化安全用电及安全用电管理知识的

5、学习，只有在不断的学习中巩固旧知识，掌握新知识，才干更好的为客户做好安全用电宣扬工作。2、在持续做好安全用电宣扬工作的同时，还应该做好电力设施保护，节约用电等方面的宣扬工作。 3、采纳各种方式，努力提升广大人民群的宣扬积极性，发挥群众在宣扬工作中的重要作用。 总之，我们要强化学习，不断提升自身素养，努力做好安全宣扬工作，同时发挥群众在宣扬工作中的重要作用，为公司安全生产工作提供有力保证，保证电力安全生产，电网可靠运行。 扩大阅读：职工教育中心上半年安全宣扬工作总结( 201*年职工教育中心上半年安全宣扬教育工作总结 201*年是华晋焦煤公司实施“十二五规划的开局之年，是全面推动转型跨越发展的关

6、键之年，职教中心在双方股东和公司党政的正确领导下，围绕公司“强化安全基础总体思路和“33151发展战略，求真务实，扎实工作，截至6月份，全公司安全培训累计达10437人次，占全年培训计划的54%，超额完成上半年各项任务，为我公司安全高效和谐发展培养优秀人才。现将前半年安全工作总结如下： 一、上报201*年各项工作的年度总结。 201*年1月份，按照山西焦煤的下发的各种文件精神，总结201*年关于公司各单位、机关各处室职工教育培训的全年工作，及时上报。 二、制定下发201*年职工教育培训计划。 公司职工教育中心紧紧围绕公司“强化安全基础的总体思路和“33151发展战略于201*年2月10日下发华

7、晋焦煤有限责任公司201*年职工教育培训计划，确定了华晋公司201*年培训奋斗目标为“1585贯彻一个指导思想，实现五个主要目标，完成八项培训计划，实现五项培训措施，包括巩固打造一个培训基地，更加明确了华晋公司201*年培训工作的方向，为各单位、机关各处室安全生产提供了智力的支持和更安全的保证。 三、成功申办沙曲矿四级安全培训资质。 公司沙曲矿职教安培中心，经过全公司一年的精心准备，于201*年2月初顺利通过省、市安监局的审查批准，正式取得煤炭培训机构的四级安全培训资质，这为我公司的安全高效生产和职工教育培训工作加大了安全保证。 四、履行本部门职责，利用多种形式，在公司范围内认全体职工学习各种

8、文件精神和安全生产应知应会知识，继续不断地进行安全生产知识的宣扬教育活动 一组织201*年1号文及工作会精神学习考试。为了加强企业中高层领导的安全生产决策水平，扎实深入的开展好“警示三月行活动，公司职工教育中心与党委宣扬部合作，于3月10日下午举行了学习贯彻落实201*年1号文及工作会精神专题考试，公司机关、各二级单位及直属单位科级矿井队级以上人员参加了考试。本次考试采用闭卷形式，内容涵盖省政府、省煤炭厅201*年1号文精神，侧重股东双方201*年1号文及工作会精神，特别华晋焦煤201*年1号文及工作会精神。考试成绩记入职工个人安全教育培训档案。 二汇编安全征文。 在“三月警示月期间，“3.2

9、8事故一周年之际，为了全面总结事故的悲痛教训，人人深入反思，教育激励公司全体职工迎难而上，砥砺奋进，全面扎实有效的开展工作，再次告诫教育全体职工从灵魂深处吸取“3.28事故的教训。职教中心将201*年“六月安全月征文活动的部分作品汇编成册，得到公司领导干部和广大职工的一致好评。 三在全公司范围内开展“六月生产月安全生产知识宣扬活动，掀起又一轮学习安全生产知识、国家相关法律法规、集团公司相关文件的热潮 1、积极参加6月12日“安全生产日宣扬咨询日的活动，认真学习贯彻白董事长在沙曲矿“六月安全生月讲话，全面在本部门开展“实现三做到，我该怎么办大讨论活动，反省自身，如何在本职岗位上做到安全高效、精细

10、精干、转型发展，如何为“十二五起步开局提供强大的思想保证和智力支持。 2、依据关于开展201*年“六月安全月活动的通知华晋焦煤函201*86号文件精神，深入开展职工安全宣扬教育工作，进一步把“争树增提活动落到实处，全面贯彻白董事长在沙曲矿“安全生产月咨询日的讲话精神，营造优良的安全生产氛围，掀起学习安全生产知识的热潮， 3、依据关于举办“六月安全月全员安全生产应知应会知识考试的通知华晋焦煤函【201*】108号文件，于6月29日在全公司范围内组织全体职工进行考试活动，公司机关及直属单位在离石办公区进行闭卷考试，各二级单位同一时间在本单位组织考试，本次考试内容涉及各岗位安全操作规程、安全责任制、

11、安全制度、国家有关安全法律法规和集团公司、公司有关安全标准的要求。既检验公司六月“安全生产月活动效果，又进一步提升了职工安全操作技能，切实加强广大干部职工安全意识，推动安全生产月活动深入开展，促进企业安全工作水平再上新台阶。经过认真的阅卷、计分工作，公司机关及直属单位参加考试人数为185人，其中95分以上有12人，90一94分有60人。考试成绩记入职工个人安全教育培训档案。二级单位与直属单位中沙曲选煤厂、明珠公司、瓦斯电厂、瓦斯研究所在本次考试活动组织得力，完成状况优异。 四最新法律法规学习与宣扬 中华人民共和国社会保险法于7月1日起施行，这是新中国成立以来我国第一部社会保险制度的综合性法律，

12、是党和政府履行“让人人享有社会保证承诺的法律保证。职教中心与公共事业公司社保分公司合作安排社会保险法、劳作合同法等以相关法律法规为主题安全培训教育活动，让每一位职工都了解自己的合法权益。 五购新规程，学习新知识。 总结经验、汲取教训，树立水害超前防范理念，国家安全生产监督管理总局37号令关于修改煤矿安全规程第二篇第六章防治水部分条款的决定已经201*年1月17日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，职工教育中心定购201*年新修订版的煤矿安全规程100本，与公司安监局配合共同下发至各生产部门，组织人员学习相关知识及法律法规。 六在全公司范围内开展征集有用小课堂课件活动。 依据中煤安20

13、1*106号文和晋煤安201*1号文关于认真做好201*年全年安全生产工作的通知文件精神，在全公司范围内开展征集有用小课堂课件活动，极大调动职工钻研安全知识和操作技术的积极性，为公司安全培训搭建更好的和提供更丰富的教学资源，到目前已收到来自天沙曲矿、瓦斯研究所创作的课件十份。五、强化公司全体员工的安全技术培训工作 一持续强化对新招收员工的岗前专业技术培训。强化国有重点煤矿安全基础管理的指导看法安监总煤矿201*116号的规定，认真落实山西焦煤发201*发438号关于下发新招收入井人员岗前培训规定的通知文件精神，职工教育中心已分别于3月31日、6月7日将新招收的42名非煤炭专业毕业生送往西山技工

14、学校进行岗前培训，学生培训期间，由校方为主、职教中心为辅，对教学进行全程跟踪，学生学习期间的考勤、纪律、学习成绩等全部记入职工个人安全教育培训档案 二强化对新招收员工和转岗职工的新技术新工艺新设备培训 煤层气公司瓦斯电厂为了二期工程储备人才，于3月份选派20人到晋煤集团煤层气公司学习新工艺新技术，于4月3日培训完成。 六、强化职工技能培训 为了深入职工“素养工程建设，提升职工整体操作水平和业务技能，在全公司营造尊重知识、争学技能、苦钻业务、精炼技能的深厚的氛围，依据华晋焦煤发【201*】107号文关于举办华晋焦煤公司第二届职工技能运动会的通知要求，职工教育中心负责本次技能运动会理论考试的考务工

15、作，积极开展筹备工作，发放相关专业知识书籍，严谨细致理论试卷准备、印刷、批阅工作，积极上报公司技能运动会小组理论成绩，圆满完成公司安排的工作。 七、积极开展职工安全培训教育工作“彻查彻整大行动。 一为了扎实搞好公司职工安全培训教育工作，积极开展公司“彻查彻整大行动，在职工教育工作方面开展“争、树、增、提比赛活动，公司决定在全公司范围内开展一次在岗职工安全培训自查自纠专项工作，于4月6日下发华晋焦煤发201*94号文关于开展职工安全培训自查自纠专项工作的通知。 二依据关于组织开展煤矿安全生产培训大检查的通知山西焦煤人资函201*151号文件精神，对我公司各矿厂的安全培训工作进行自查自纠，并将自查

16、自纠结果及时上报山西焦煤人力资源部。 八、认真组织公司所属各矿管理人员参加专业技术素养提升培训 一依据关于组织参加煤矿安全副矿长专业技术素养培训班的通知山西焦煤函201*179号文件精神，大力实施“人本安全、培训教育、提升素养工程式，有效解决兼并重组、煤矿机械化升级改造对提升管理团队管理水平和综合素养的迫切要求，提升煤矿安全管理水平和队伍素养，按照煤矿“六长培训计划安排，我公司共有4名安全副矿长分批次参加此次培训班。 二为了深入贯彻落实总局、国家煤矿安监局关于实施“万名煤矿总工程师安全培训工程的通知精神和相关要求，依据关于组织参加煤矿总工程师安全培训班的通知山西焦煤组函201*11号文件精神，

17、我公司安排三名总工程师分批参加此次培训。八、认真做好全公司相关人员的各类安全资格证书的领取和变更工作。 一3月初接到山西焦煤集团转发山西省煤炭工业厅下发的关于举办煤矿矿长专业技术素养提升培训班的通知，依据文件计划安排、分配指标，及时组织安排我公司6位矿长参加培训，目前王家岭矿矿长王永已经参加培训，其它人员将在45月期间陆续参加培训班学习。 二依据201*【1】号文关于认真做好201*年全省煤矿安全生产工作的通知精神，认真贯彻煤管局下发的“先培训再任职，先持证再上岗制度，先后组织明珠矿的4名副矿长、沙曲矿的1名副矿长，公司调度、生产、地测、安监等部门的4名部负责人参加a类安全资格培训，于3月末已

18、经全部通过考核并取证，资格证书复印件存入职工个人安全教育培训档案。沙曲矿李锐等4名矿领导由于职务变动，导致资格证书载明任职单位和职务与实际任职单位和职务不一致，依据晋煤培发201*952号山西省煤炭工业厅煤矿安全培训管理办法及配套实施细则的通知已经为其申请办理资格证书变更手续，变更工作尚在省煤炭工业厅进行中。 九、落实贯彻职工教育培训月报制度 依据山西焦煤人发201*339号文关于建立山西焦煤集团公司职工教育培训月报制度的通知要求，强化公司职工教育培训状况，统筹管理培训工作，依据公司实际及时下文通知，要求所属各单位、机关各处室积极准备，按时报送。 十一、全面落实职工个人安全教育培训档案。为进一

19、步强化个规范职工安全教育培训工作，人人均履行接受教育的义务，改变强迫学习的被动局面，从根本上解决职工培训学习的敷衍心态，确实将培训落实到实处，职工教育中心在去年原有的基础上，进一步落实新进员工的职工个人安全教育培训档案的落实状况，对基层单位的培训工作进行全程指导、督查、考核。 在201*年上半年，公司职工教育中心严格认真落实集团公司各项文件精神，持续推动四个按纽，深入“安全基础年活动各项任务，遵守本职岗位，圆满完成各项任务。 201*年下半年工作计划 为让公司安全培训工作扎实有效的开展，更好的服务一线，总结现在找出距离，在回忆201*年的上半年工作的同时，将201*年的安全培训工作计划如下：

20、一、强化安全培训机构的建设 一持续落实公司机关各处室、直属单位、二级单位安全培训专人负责制，使安全培训工作常态化、规范化、科学化，形成优良的运行机制。 二201*年在沙曲矿取得煤矿企业四级安全培训资质的状况下，大力完善矿安全培训中心的硬件与软件设施，要革新培训方法，改善培训手段，提升培训实效，保证“四级资质的状况下，力争达到“三级资质培训机构。 二、持续扩展全员安全教育培训工作 一紧跟全国安全大形势，积极组织各单位学习、落实有关煤矿安全生产的法律、法规以及集团公司相关政策文件精神。 二结合岗位业务内容、各单位制定的岗位职责与业务保安责任，组织各处室、直属单位和二级单位以内部培训的形式全员大培训

21、工作。 由各处室或各单位主要领导负责，指定专人授课、考试和阅卷，职工个人考试成绩与试卷将统一存入职工个人安全教育培训档案。 三持续发挥我公司职工教育课堂兼职教师的优势，及时组织各兼职教师在本单位进行专业技术培训，保证在岗职工能按规定接受培训，保证全体职工做到上岗、培训两不误，并将培训状况分别记录在职工个人安全培训档案。 三、全力组织、催促新员工三级安全培训教育工作严格执行国家先培训后上岗的制度，提升井下职工的综合素养，提升井下职工准入门槛，公司上半年落实相关政策对新招收的非煤炭主体专业大学生在西山技校进行为期半年的专业知识学习，下半年将持续关于201*年新招收的大中专毕业生，按照煤炭主体专业与非煤炭主体专业进行区分，分别进行为期一个月与六个月的岗前入职培训。经入职培训考