【最新】XX年就业和社会保障服务中心工作总结doc

1、XX年就业和社会保障服务中心工作总结 2014年，就业和社会保障服务中心在党委、政府的正确领导下，在上级部门的指导下，围绕“着力民生，着力民心”，不断加大促进就业和再就业工作力度，积极推进社会保障体系建设。做好劳动关系调整工作。扎实做好农民工工作，努力提高社会管理和公共服务水平，努力营造良好的用工环境，推动劳动保障事业又好又快发展，为我镇促进经济发展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用。现将2014一年工作情况总结如下： 一、2014一年工作概况 1、就业促进工程 民生工程要求2014年龙会镇完成新增就业人数250人。其中人社局负责100人。目前龙会已完成新增就业150人。就业困难人员再就业任务数

2、25人人。目前已完成11人，差14人。打算协同镇民政、计生、妇联、工会等职能部门共同完成余下14人的就业。帮扶大学生创业项目一个，目前正在考察中。 发放就业贷款20万元。办理失业证14本，发放农民工服务手册3000余本；组织农民工劳动技能培训共2场，60人次。 按上级要求完成创业型城市后期的总结和项目推进工作。 2、城乡居发养老保险工作 2014一年办理城乡居民新参保缴费人员120人，其中享受待遇人数55人，全年新农保缴费人员11699人，直享6695人。较好完成了县上下达的工作任务数。 3、按民生工程要求龙会镇城镇职工基本医疗保险覆盖人数达到950人。 现已完成945人参保，差5人。打算在本

3、年度高速路农转非人员中完成参保任务数。 4、农村劳动力转移更新和摸底工作。 争取在本月底完成了农劳工系统的金保网和外网更新10003人。实现农民工数据信息共享工程。 5、高速公路农转非人员后续完成工作。 我镇三个村共273人农转非人员。现阶段已完成医保和及失业保险金核算工作。因久安村暂未完成农转非。所以打算在本月底上报尹家村和麻柳村农转非人员的相关数据。目前镇派出所尹家村农转非还没完成。 6、社保工作。 全镇目前共980企业离休人员。6月底已完成这部分人的年审工作。下一阶段县社保局要求企业离休人员全部进入金保系统。所以需要加大对两个居委会人员电脑业务的熟悉和操作培训工作。 二、存在的困难。 1

4、、就业保障服务中心工作人员不稳定和充实。全县各中心均配备业务人员2-4人。各居委也有专人负责中心工作业务，但我镇目前工作开展较吃力，因政策、业务性强，导致一些业务工作脱节。 2、农民工维权工作存在困难。 劳动合同法施行后，打破了劳资双方的利益格局，一些用人单位片面认为兑现职工待遇会增加企业成本，导致不与员工签订劳动合同，或者采用短期合同的形式规避法律责任。企业管理不够规范，劳动合同的签订履行不理想，劳动关系的确立不够规范，员工辞职难，克扣工资现象时有发生。 3、培训经费投入不足. 无论从职业发展和升迁的角度，还是从人力资源“软”建设来看，技能培训显得十分重要。但因培训经费不足，没有稳定的投入渠道，与实际需求差距甚大，难以开展大规模的农民职业技能培训工作。 4、用人单位劳动保障法律意识不够强，存在不依法签订劳动合同和参加社会保险。 下一年打算。积极配合上级业务主管部门，争取镇党委、政府的支持，努力完成上级和党委、政府