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文档简介

1、宁波银行笔试经验心得宁波银行是怎样的一个流程呢 ？以下是小编收集的宁波银行心 得，欢迎阅读。银行常见问题：1、你朋友对你的评价？回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我 一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可 以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。2、你还有什么问题要问吗？回答提示：银行的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企 任何业不喜欢说没问题的人，因为其很注重员工的个性和创新能 力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如

2、果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没 有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样 的？企业将很欢迎，因为体现出你对的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。3、如果通过这次面试我们银行录用了如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现 你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导 和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要 求，力争减少差距；你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适 合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人 都有好

3、处。4、在完成某项工作时，你认为领导在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会 以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真 地去完成这项工作。.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提 出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。第一轮：了解你的基本情况。第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比 如，你对中行有什么了解

4、？银行介绍银行往年荣誉介绍银行企业文化你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下；你进中行以后， 会派到基层锻炼，你怎么看？你认为你是因为什么当上学生干部的 基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的简历非常的熟悉。 你只要保 持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你 要很认真很重视。一共10分钟就ok 了！第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要 有条理。你必须很有条理，分层次，在短短 5分钟里让他们觉得你很干 练，这点非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过 滤出有框架的东西，然后说给他们听。基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的， 总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那 ？所以只 要你进入面试，每个人

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