安全风险抵押金考核实施办法_第1页
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文档简介

1、平安风险抵押金考核实施方法撰写人： 部 H ： 平安风险抵押金考核实施方法平安押金考核实为强化平安风险意识，保障平安生产，实现平安生产奋斗目标， 风险抵押政策真正起到鼓励和风险作用，特制定热电厂平安风险抵 施方法，具体方法如下：一、以下情况全厂不兑现平安风险抵押金：1、全厂发生一次人身重伤及以上事故；2、发生本厂应承担责任的重大火灾事故；3、发生本厂负同等及以上责任的重大及以上设备、交通事故二、各部室假设发生一次轻伤事故或本部门负同等及以上责任的交通 事 故或因违反规程、误操作而造成停机停炉的一般事故，不兑现事故责 任单位当 月平安风险抵押金。三、发生轻微伤或违反规程导致一般设备事故，取消事故

2、责任单位 分 管领导、平安员、责任人所在班组长、责任人的当月平安风险抵押金 , 当值值 长和事故单位其他人员兑现平安风险抵押金的 50% 。四、发生人为责任的设备类障碍，取消事故责任单位分管领导、安 全 员、责任人所在班组长、责任人的当月平安风险抵押金，当值值长和 事故单位 其他人员兑现平安风险抵押金的 70% 。五、发生人身未遂或有人为责任的异常，事故责任班组班长和责任 人 兑现当月平安风险抵押金的 50%, 事故责任单位分管领导、平安员兑 现平安风 险抵押金的 80% 。六、机动车司机肇事造成事故的按照责任归属和事故定性，属个人责任的，除按交通法规执行外，取消当月平安风险抵押金。七、受警告及以上处分的人员，取消受奖资格，直至撤销处分。八、当月在岗率在 70% 以下，旷工一天及以上者取消当月平安风险抵押金奖励在岗率二实际在岗天数 / 法定出勤天数 病假、事假、产 假、婚假、 丧假、探亲假、年休假、学历教育、借调等均按不在岗统计。九、调入人员，参加下月的平安风险抵押金抵押。十、调出人员，不扣罚者，退回本金。十一、具体考核工作由安保部、行政事务部人劳负责实施，财 务部 执行。考核依据来源为公司文件、厂文件、会议纪要、会议记录等 有关原始资 料。十二、木方法自 XX 年 XX 月 XX 日起执行，本方

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