安全生产目标考核奖惩制度

1、平安生产目标考核奖惩制度新版When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors平安管理单位： 姓名:日期： 平安管理DOCUMENT TEMPLAT YK-AQ-06921I1导语：生产有了平安保障，才能持续、稳定开展。生产活动中事故层出不穷，生产1IIi势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与平安发生矛盾.危及职工生命或国家财产II时，生产活动停下來整治、消除危险因素

2、以后，生产形势会变得更好。平安第一少IIIIII的提法，决非把平安摆到生产之上 ；无视平安自然是一种错误。IIIJ ? ? 一第一条为贯彻落实?平安生产法?和?国务院关于特大平安事故 行 政责任追究的规定?，坚持“平安第一、预防为主的方针，建立 “企业 负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪的 平安生产管 理体制，调动广阔干部职工搞好平安工作的积极性，切实 加强交通行业安 全目标管理，落实平安管理责任，根据省、市政府?关 于建立平安生产工 作七项制度?的要求，结合交通部门平安监督管理 工作实际，特制定本制第二条市交通局负责落实省交通厅和市政府下达的年度平安生产 目 标任务及新增平安

3、目标任务。每年由局长或局长委托分管副局长分 别与机 关有关处室、区市县交通局、市级以上交通企事业单 位签定?安 全管理目标责任书?。第三条层层建立平安生产目标管理制度。签约目标责任单位负责 将平安目标考核内容和?平安目标考核细那么?进行层层分解，并结合春运、“五.一、“十.一黄金周等平安专工程标一并逐项落实，平安管理IDOCUMENT TEMPLAT YK-AQ-0692责任到人，每季度至少开展1次目标督查；市交通局每半年检查一次 平安 目标运行情况，年终进行全面考核、评分，根据考核结果予以奖惩。第四条平安考核指标和否决指标以市交通局每年与局属各处室、区市县交通局以及各企业签定的?平安管理目标

4、责任书? 下 达的指标、?*市交通系统平安工作职责?执行情况和市交通局临 时下达 的平安目标任务完成情况为准。第五条平安目标考核采取百分制评分方法，经逐项考核累计积分达80分以上的为平安管理工作根本合格单位，由市交通局择优授予“安全生产先进单位或“平安生产达标单位称号， 并对先进集体和先进个人 给予奖励；累计积分低于80分的单位为年度平安管理不合格单 位，对其 扣发平安目标奖。第六条区市县交通局或市级平安目标责任企事业单位发生一次死亡人数到达或超过?平安目标责任书?中的否决指标的，均实行 一票否 决，取消该年度平安先进单位和先进个人评比，扣发平安目标 奖。第七条凡年度目标考核分未到达 80分或被一票否决的单位，市交 通 局将给予平安告诫通报批评、责令整改，直至要求其平安一、二、平安管理 I DOCUMENT TEMPLAT三责任人作述职检讨、