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1、 精品word文档 值得下载 值得拥有中牟一高教师培训奖惩制度1、每位教师都必须参加培训，不参加培训者取消其上岗资格。2、教师参加培训要按时出席，无故缺席三次视为培训不合格。3、骨干教师在培训中不起骨干作用，培训工作不突出，取消骨干 资格。4、新教师培训不合格，下学期不允许进课堂。5、增加培训在教师工作考核中的分值， 培训工作表现尤为突出者, 考核中加分。评优、评骨干优先。6、在上级组织的教师教学基本功竞赛、教学大奖赛中获奖，考核 中加分。7、撰写论文在上级获奖或公开发表，考核中加分。8、培训考核不合格，不能评优、晋级、评骨干。精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有中

2、牟一高 教师培训学习制度1 .针对培训工作的领导，成立培训工作领导小组，校长是的一责 任人。2 .参加培训是教师的权利，也是教师的义务，每位教师必须参加 培训。3 .学校每周至少组织一次集中培训活动，每学期至少组织一次大型教研活动。4 .开展分层次培训，骨干教师，后备骨干教师，新教师要参加学 校和上级组织的专项培训，培训不合格者骨干教师和后备骨干教师取 消其资格，新教师不允许上岗。5 .教师参加培训时，要认真记录，弁做到及时消化，应用于教学 研究。6 .教师必须按时完成自修内容，学校定期测试。7 .制定考核细则，加强对培训工作的考核，弁把考核结果与教师 聘任，晋级，评优挂钩。8 .加强培训者培训，提高培训者素质。9 .落实有关培训文件精神，保证培训资金按时到位。10 .加

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