工作办理流程（精编版）

1、1 入职手续办理流程包括人员姓名和入司时间入职所需手续： 应聘申请表、 身份证和学历证原件/复印件，近期 1 寸照片一张、原单位离职证明培训中心记录入司时间培训中心上报人员名单入职考核人力资源部办理入职手续领取 ?到职通知书 ? 人事行政部建档不予录用2 调动手续办理流程部门主管提出调动申请人力资源部部面谈发 ?调动通知书 ? 人力资源部部考核新部门报到人力资源部部做调动记录保持原职位3 离职手续办理流程于次月 5 日结算支付离职人员提出书面申请相关人员监督交接?离职审批表 ?交至人力资源部人力资源部审核报至人力资源部各部门离职签字发放当月工资4 到职通知书女士/先生：恭喜您！您已经通过本公司

2、面试及复试，现能通知您以下信息：到职部门职 位部门负责人报到时间年月日1. 报到时间年月日时分2. 报到地点应聘保证书公司部门 _ 负责人 _ 贵公司于 _年_月_日所发到职通知已经收到。 本人保证按贵公司所要求时间报到，并如遵守公司相关工作安排。姓名_ 签字或印鉴现住址 _ 联系方式 _年_月_日5 调动通知书：根据公司整体开展需要，现对您的工作做调整如下：调 动 您 从 广 西 百 度 商 务 信 息 效劳 有 限 责 任公 司的职位调至广西百度商务信息效劳有限责任公司任，请于年月日到该岗位报到。新岗位上任明确：工作时间：年月日工作地点：部门成员：直接汇报上级：原部门负责人签字：现部门负责

3、人签字：年月日注：此表一式两份，本人留存一份，另一份由部门负责人确认签字后交人力资源部留存。报到回执签收人：时间：年月日6 人员调整申请表填报单位：姓名申请日期申请事项：调岗晋级调薪降级其它：希望生效日期：变动前变动后部门职务部门职务薪酬工程根本工资岗位工资合计其他原薪酬调整薪酬申请调出部门负责人意 见签名：日期：申请调入部门负责人意 见签名：日期：主管领导意见签名：日期：人事行政部意见签名：日期：总经理意见签名：日期：核准生效日期：备注： 1、 凡“晋级 申请须附员工评估报告一份。7 办公品申购与领用流程个人申请汇总店长签字同意购置出库和入库，店长与店秘签字?领用表 ?上领用人签字领用报账时

4、附领用表8 预算的编制流程收集各员工的申请结合本店办公实际汇总高于 50 元的低值易耗品及固定资产须填制 ?物品申购审批单?预算提交与审核编制店预算9 资产购置的申请程序个人及店上申请汇总店秘填制 ?物品申购审批单? 店长说明购置理由并签字分管副总、财务总监、总经理审批购置公司行政专员填制?新增资产单 ?，一式三份，行政专员与店秘签字报账时发票后附?新增资产单 ? 10 月部门物品申购表部门：金额单位：人民币元序号物品名称规格型号数量单位单价总价备注1.2.3.4.5.6.7.8.总计：申购说明填表人：部门负责人签批分管副总签批财务总监审批总经理审批11 新增资产验收单台帐编号：发票号：验收单编号：卡片编号：资产类别型号规格数量批准购入价实际价格原值购调入时间资产来源购调入单位：附属配件明细附属资料明细验收部门意见资产采购部门资产使用部门资产管理部门档案管理部门采购经办人资产使用人资产管理员档案管理员资产保存地