社区“两委”换届选举工作阶段总结

1、社区“两委”换届选举工作阶段总结 二是做好全区各办事处居委会离任经济责任审计工作。印发了区级实施看法，x月x日召开工作会议，布暑离任审计工作。各街道按照文件要求，通过委托第三方专业审计机构同步开展了对x个村改居社区的村改居社区和x个城市社区成员任期和离任经济责任、社区居委会财务收支审计工作，并及时在居务公开栏进行了公示。 三是"两委'换届会议会务准备工作。换届办工作人员在换届办主任周局长的带领下，按照区协调小组的整体布暑，相继组织召开了x区社区"两委'换届协调工作推动会、协调小组一次和二次会议、居委会换届工作会议。组织各办事处收看严肃换届工作纪律的宣扬片。

2、四是文件拟定和宣扬材料的印发。起草印发了x区"两委'换届实施看法、区"两委'换届协调小组x-x号文，区"两委'换届协调小组办公室x-x号文。发放x省村(社区)"两委'换届选举工作指导手册x本，编发制定换届任务时间节点任务安排表x份、x区社区"两委'换届选举工作手册x本，"九严禁、十不准'"六个做到、六个严禁'、"十类不宜确定为社区"两委'成员候选人'宣扬海报x余份、画册x余份。 五是换届省周报报表的报送工作。按照市换届办要求，每周二按

3、时上报换届进度周报四张表。关于换届各项资料及时留存，建立换届资料台账，对每次会议都有具体的议程和安排，并保留图片资料;对办事处上报的各项换届资料整理汇总，保证换届资料的规范完整性。 下一步，在社区党组织换届选举工作中，x区通过做到"掌握三情'、保持"四个先行'、严把"四道关口'，实现社区党组织换届选举工作稳步有序推动。 一是做到"三个清楚'。一是社情清楚。先后x次组织对全区x个社区进行摸底排查，扎实开展综合研判，及时化解可能影响换届工作的潜在因素，真正做到底子清、状况明。二是民情清楚。区委常委、组织部长带头深入街道和部分社

4、区开展调研，听取看法建议，了解掌握基本状况。同时，结合逐社观摩活动，对现任社区班子的工作状况进行全面了解，做到心中有数。三是选情清楚。对社区"两委'班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部等状况进行综合分析，对换届中的硬性指标进行统计研判，提出具体方案，为换届选举工作提供有力依据。 二是保持"三个先行'。一是培训先行。采用专题培训和以会代训的方式，提前对换届工作的程序、时间节点等关键问题再明确、再布暑，使工作人员熟悉和掌握换届的流程和操作办法。二是宣扬先行。加大对换届政策和纪律要求的宣扬，加强广大党员群众的参加意识、责任意识和法规意识，为换届选举工作营造优良的舆论氛围。三是保证先行。建立村干部报酬正常增长机制，按省定最高标准落实，使村改居社区书记工作报酬达到x元/月，营造拴心留人环境。三是严把"三道关口'。一是严把"程序关'。制作了换届选举工作流程图，把社区党组织换届选举工作全过程细化为x个重要阶段x个具体环节，保证换届选举法定程序和步骤不变通。二是严把"选人关'。区换届办会同纪检、政法、法检、公安、信访等x个部门，对x名预备人选资格进行联合审查，坚决防止"带病使用'。三是严把"纪律关'。将换届纪律要求编入x区社区"