【精选】排水管理处安全生产奖惩制度精选

1、排水治理处平安消费奖惩制度 第一章 总 那么? 第一条 为了贯彻 “平安第一，预防为主、综合治理、以人为本”的方针，进一步完善各项平安消费制度，确保排水治理处平安消费各项责任目的落到实处，特制定本制度。? 第二条 平安消费奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对平安消费工作不落实或发生平安消费事故的，采取教育与经济惩处相结合的方式，把鼓舞、教育、惩处贯穿于平安消费的不断。? 第三条 坚持奖惩明晰的原那么。对在平安消费中做出突出奉献的部门和个人予以表彰和奖励；对发惹事故的部门和责任人予以惩处；对在工作中因严峻渎职、渎职、违章指挥、违章作业、违犯消费现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、故弄玄虚的，给予加倍

2、惩处。? 第四条 排水治理处对所有职工平安消费奖惩实行百分制原那么，即对职工采纳打分的方式进展奖励和惩处，所有职工每年初始分数为一百分，奖励加分，惩处减分。对正式职工奖惩限制最高分为130分，最低分为0分，年终时对个人平安消费得分进展统计，实现平安消费得分与年底奖金挂钩。劳务派遣用工每年平安消费得分80分以上者为合格，低于80分那么予以辞退。? 第五条 本制度适用排水治理处全体干部职工。? 第二章 奖励规定? 第六条 符合以下情况之一的，对部门和个人实行奖励：? （一）平安消费成绩明显，全年无死亡、重伤、轻伤、火灾等事故。? （二）无未遂事故，无违章指挥现象。? （三）积极提出合理化建议，对平

3、安装置有严峻改良，处理平安消费方面的难题，对保证平安消费，改善劳动条件有突出成绩者。? （四）在紧急情况下，由于采取了应急措施预防或防止了火灾、爆炸、触电、高空坠落、物体打击及食物中毒等严峻事故。? （五）觉察严峻隐患、事故苗头，可以立即报告上级领导并积极主动地采取有效措施，防止严峻事故或减轻事故严峻程度。? （六）对发生的各种严峻事故，可以积极抢救,从而减轻了事故严峻后果或防止事故扩大有较大奉献。? （七）在平安消费方面有创新,改良严峻平安要素,其成绩突出者。? （八）坚持原那么，勇于同违章指挥、违章作业等不平安行为作斗争，反违章成绩明显者。? 对具备上述条件其中之一者，可按照成绩和奉献大小

4、，按以下方法奖励：? （1）处平安消费大会通报表扬。? （2）意味性表奖，授予平安标兵称号。? （3）嘉奖：对个人平安消费得分进展加分。? （4）可授予平安消费先进部门。? 第三章 惩处规定? 第七条 符合以下情况之一的，对部门和个人实行惩处：? 由于平安消费治理不善，规章制度贯彻执行不严，发生轻伤、重伤或死亡事故和出现“三违现象”的部门或个人，按以下标准进展惩处。? （一）造成人身损害的事故（含恶性斗殴），经平安消费科会同相关部门进展调查核实认定，部门负责人、班组长应负领导责任，处安委会视情节轻重给予部门负责人、班组长平安消费扣分，构成犯罪的，移交有关部门进展处理。? （二）造成非人身损害的

5、事故（工艺、设备事故等），经平安消费科会同相关部门进展调查核实认定，处安委会视情节轻重给予主管负责人、班组长平安消费扣分，最终惩处按处安委会意见执行。? （三）发生责任事故时，本着事故处理“四不放过”原那么，除了处理事故直截了当责任者和间接责任者外，还要追查事故部门负责人的领导责任，最终惩处按处安委会意见执行。? （四）对“三违”或犯有对平安消费不利的行为者，将视情节予以平安消费扣分，详细施行参照本制度附件进展处理，情节严峻的由处安委会讨论惩处意见。? （五）经排水治理处年度绩效考核，部门或个人的平安消费工作存在岗位责任制度不落实、平安技术操作规程执行不完全、觉察平安隐患没有及时报告、平安隐患征询题整改不到位、平安消费考核不及格、发生平安违章事件，实行平安消费“一票否决”制，取消当年度的评先、评优资历。? 第五章 惩处细那么? 第八条?劳动纪律? 1.?禁止在厂区内乱扔垃圾，违者扣除1分。? 2.?严禁当班期间做与消费工作无关的事项，违者扣除1分。? 3.?严禁在工作区堆放易燃易爆物品，违者扣除1分。? 4.?未及时、认真、精确的填写运转记录及报表，每觉察一次，扣除1分，由报表责任人承担。? 5.?各类会议、集体活动、培训、考核、讲座等，无特别理由必须参加，