2017毕业班工作方案

1、岳阳镇下冶小学2017年毕业班工作方案为了深入贯彻落实教科局和教办文件精神，切实抓好我校 2017 年小学毕业班工作，本着加强领导、统筹安排、精心组织、全面 施教、实现教育教学质量新突破的指导思想，经学校研究，制定 本方案。一、成立下冶小学毕业班工作领导小组组 长：李春林副组长 ：郭秋香孟丽庆成员 ：李婧 杨文莲 李珊 杨晓燕 李静二、领导小组职责1、组长制定学校毕业班工作方案；监督毕业班工作。2、副组长深入调查研究适时指导本校各毕业班工作， 落实毕 业班工作方案内容。3、各成员抓好毕业班的安全教育管理、 学生思想工作和学生 纪律管理、抓好学生心理健康教育及复习工作。4、副组长认真组织安排毕业

2、班的测试； 抓好各种毕业班教育 教学信息资料的收集，做好资源共享。三、毕业班工作要求及目标任务1、建立了本校教育教学质量目标奖惩制度。2、领导小组每两周组织召开 1 次毕业班任课教师信息通报会，有任课教师汇报半月毕业班工作情况，听取毕业班教师的呼声和心声，共同研究解决毕业班工作中出现的新情况新问题，抓早、抓实、抓好毕业班工作。3、实行学校领导包课；整合全校的优质资源为复习备考服务。4、年级组每周活动一次，制定学科活动计划，统一复习进度， 梳理学科知识体系，明确知识点、能力训练点、扩展应用点，及 时分析班级和学生的学习效果， 及时研究措施查缺补漏， 组织教 师辅导好尖子生，抓好中等生，关注后进生

3、。5、 依据上级文件要求，制定奋斗目标。 （附件一）四、具体措施1、 确立教学管理目标开学初，学校从实际出发，制定了教学管理的总目标，并层层 分解，落实到了教师和学生个人身上，形成了一个“学校教学总体奋 斗目标一学期教学工作目标一教研组工作目标一班集体教学工作目 标一个人教学工作目标”的目标体系，总目标与分目标形成目标链锁， 环环相扣，融为一体。2、 运用科学教学管理模式在毕业班工作体系上，我们紧紧抓住两个管理：第一是以班主 任为主，科任教师协助的“齐抓共管”的德育管理。班主任根据学校 的要求，结合本班学生各阶段的情况，广泛听取任课教师的建议，制 定好计划和目标，并对不同情况的学生进行耐心细致

4、的思想教育、 心 理教育，减轻学生的压力，帮助学生克服焦虑和恐惧的心理，增强自信心。利用班会、活动、节日，召开各种类型的主题班会，让学生明 确任务，激发斗志，在紧张的学习中得到娱乐，在活动中受到教育， 得到启发。第二是以教研组为主，各任课教师为参谋的的教学管理。教研组根据学生的情况和学习过程中的不同阶段， 广泛征求、 听起毕 业班老师的建议，制定切实可行的计划、措施和具体做法。要求毕业 班教师注意收集近几年考试的题型、资料，精心组织每节复习课，做 到复习目标明确，重点突出，容量适当，例题典型，代表性强;重视课堂教学小结、题型分析，强调归纳梳理，形成知识网络结构。3、制定合理的复习计划 为了使毕

5、业班工作做得更好，学校认真组织毕业班教师召开毕 业班工作意见分析会。 认真分析本届学生的情况， 制定毕业班的整体 规划、每个阶段的具体要求和做法。 （附件二）4、加强目标分层辅导 由于学生学习基础参差不齐，为了提高优秀率、平均分等，让 更多的学生考出好成绩，主要采取如下措施：第一、对于学习成绩较 好的学生， 我们除了课堂教学外， 还要有针对性地布置一些课外辅导 材料，引导他们自学，解答有关的疑难问题，让他们向更高的层次发 展。第二、对成绩较差的学生，我们采取低起点、小步子、快反馈、 勤纠正的训练方法，及时肯定他们的每一点进步， 鼓励他们战胜学习 上的困难，指导他们改进学习方法。第三、集中精力抓

6、好中等生。学 校要每两周组织毕业班教师专门召开分析会议，研究如何抓好中等生 的对策， 认真分析这部分学生的学习状况，帮助他们对自身目标和所 需掌握的知识定好位，采取“四优先、五跟踪”措施，对他们进行因 材施教，“四优先”即课堂提问优先、作业批改优先、课外辅导优先、家庭访问优先；“五跟踪”即思想跟踪、课堂跟踪、作业跟踪、测试 跟踪、学法跟踪。5、加强心理素质教育 小学毕业考试不仅是对学生成绩和能力的测试，也是对学生整 体心理素质水平和竞争能力的测试。 学生面临着许多挑战， 成绩较好 的学生怕考试时发挥失常； 基础差的学生常感到很多东西都没有掌握好，因而产生焦虑的情绪，信心不足，甚至产生恐惧的心理

7、。为了使 学生以积极的心态迎接这些挑战， 我们在学生中要大力进行心理素质 教育和心理辅导工作.具体的做法可以是：前阶段以鼓励为主，提高 竞争意识，树立信心。学生刚跨入六年级时，我们就要利用班会对学 生广泛宣传。 同时又指出毕业考试是很自然的知识测验， 不是什么不 可逾越的鸿沟，让学生及早做好心理准备，鼓励学生坚定信心，刻苦 学习，要求学生牢记各自的奋斗目标。后阶段以多种形式消除恐惧、 紧张的情绪，以良好的心态参加考试。 每个学生都有自己的内心世界， 学习的紧张，成功与失败， 个人的前途，父母的期望等问题都会压在 他们身上，困扰着他们。这时候，学生是非常渴望别人的关心、支持和开导的。面对这种情况

8、，我们全体教师，特别是班主任，要不厌其 烦地找他们谈心，帮助他们排忧解难， 消除心理的障碍，提高自信心。6、加强教学常规管理 目标管理既强调成果，重视成果评估，又重视过程管理，我们 从常规抓起， 通过向师生调查， 深入课堂听课， 开展备、讲、批、辅、 考的教学常规检查以及检查后的总结、 导向，检查结果与业绩考核挂 钩等措施，形成合力，提高教学过程的管理效果。（1）、加强对教师的备课、上课管理。毕业班老师一定要精心 备课，认真上好每一堂课。要认真落实毕业年级教学“六认真”工作 的周查制度。领导班子成员都要经常深入到毕业班课堂中去听课评 课，经常检查毕业班教师的课堂教学质量。（2）、毕业班教师必须

9、精心设计作业，讲究技巧，杜绝题海战 术，既要减轻学生课业负担， 又要保质保量的完成教学任务。 学校定 期抽查学生作业，向学生调查了解，发现问题及时纠正。（3）、注意培优辅差。 此项工作教师一定要耐心，循序渐进，持之以恒，转化好学困 生。学校要提倡毕业班教师经常家访，经常与家长联系，做到家校结 合，及时沟通信息，促进学生全面发展。（4）、认真组织好各种测试。我校每学期按全镇要求在秋季学期进行期末考试， 春季主要是教 科局的三次模拟考试。 做好学生考试成绩的分析和反馈。 在平时教学 中注意加强对学生考试答卷的指导，低起点，严要求，养成良好、规 范的做题习惯。要把小考当大考，把大考当练习，训练学生良

10、好的心 理适应能力。（5）、教学常规是提高教学质量，完成教学任务的关键，毕业班教师要注意及时总结经验，借鉴他人好的方法，不断提高自己7、召开好“三会”（1）召开毕业班教师座谈会。定期召开毕业班教师座谈会。 内容主要为通报兄弟学校毕业班的有关 信息，提出学校对毕业班的要求及工作建议， 听取毕业班教师们的情 况反映和建议，共同讨论毕业班的教育教学工作。（2）开毕业班学生座谈会。及早召开毕业班学生会， 及时分析学生的学习和思想现状， 及早发现 苗头性的东西，以找出对策。在学生中树立正面典型，大力提倡和表 扬，对于一些不良的行为，要及时指出，并予以适当的批评、纠正。（3）召开家长会。学生的教育离不开一个良好的家庭环境， 召开毕业班学