【精选】大学学生会副主席工作参考总结（通用）

1、大学学生会副主席工作参考总结（通用）自院学生会主席团换届竞选上岗之后，在本人的努力下，我顺利担任物理与电子技术系学生会副主席一职。在此期间，在系党总支书记向咏教师的正确领导和院团委的正确指导下，主席团积极配合，紧紧围绕“效劳学生”的工作理念，认真学习和落实“自我教育、自我治理、自我效劳”，获得的非常好的成果。我作为成都师范学院物理与电子技术系学生生副主席，主要是协助教师更好的完成学生工作，辅助书记和主席完成领导安排下来的各项工作，主要负责系类的一些活动的举行，现将这学期的工作汇报如下：一、 学期工作概况。学期之初，我们完成了学生会内部组织构造的调整后的相关工作安排。对团委学生会工作考评有了初步

2、的理解。新的部门构造确立后，各部门在各分管常委和团委教师的指导下，积极按照工作计划开展一系列活动。本学期，我们有条件、有才能参加的活动仍然较少，但各部门仍然尽了最大的努力，争取把学生工作做得有声有色。比方文艺部主导的各部门协调合作的学院迎新晚会，获得了大家的一致好评。生活部接着进展宿舍卫生检查工作，催促同学们养成良好的生活适应;同时也配合体育部做好各种竞赛的后勤效劳工作;学习部坚持每天检查09级的晨读情况，为学院学风建立打下了坚实的根底;科技部也积极组织同学参加学校的各项科技活动，尤其是我院首届科技节为参加省级国家级竞赛打下了良好的根底。组织部不仅完成了学院团员的普查工作，而且本着丰富同学们的

3、学习生活，我们坚持每月举办我们的团组织生活，在这一学年各部门的活动，不胜枚举，而我们都有活动详情的记录，在此不做赘述。二、 理解部门 团结队伍作为一个学生会副主席，首先就要理解各部门的详细情况和部门地位、工作职责，以便更好的按部门规律办事，做好正确的引导。在开学之初我主动和各部长交流，向他们征询理解部门相关情况，理解他们的工作办法。以便我本人工作的开展。而如此的努力也获得了比拟好的效果，在后期的各项工作安排中，都比拟好的处理了出如今工作中的征询题。理解部门之后，其次确实是要理清工作思路。我把我的工作思路总结为“一个中心、两个结合 “三个加强”。“一个中心”，即以效劳学生为中心，这是我们工作理念

4、的重要表达。我们十一届学生会更强调效劳和引导，真正代表学生的利益和心声，想学生之所想，解学生之所难;“两个结合”，马上提高思想涵养和提高工作才能相结合。作为物理与电子技术系的一名党员学生干部，一定要用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想武装本人，不断提高本人的思想涵养和政治觉悟。另一方面，既然是一名学生干部，一定要有组织协调才能，工作才能和领导才能。只有将思想认识和行动才能两者结合起来，才能真正把工作做好;“三个加强”，即加强沟通，加强治理，加强引导。作为学生会的副主席，本人要各部门成员多沟通、多交流，共同讨论，共同进步。同时，没有规矩，不成方圆，要想治理好学生，首先要治理好

5、学生干部，让他们有条可依，有章可循。另外，关于各个部门的详细工作，还要加强引导，结合我本身的经历和教师的指导，给予各个部门工作方向和思路的引导，使得其工作更顺利的展开。三、引导创新 主抓落实紧紧围绕院团委的工作计划，根据打造“职能型”、“务实型”、“学习型”、“创新型”的学生会新型团体为主体， 并落实我在主席团竞选过程中提出的“一个主旨”、“三种认识”、“四个带头”、“五项打破”，其中“四个带头”是“带头学习理论知识”、“带头坚决信念”、“带头刻苦学习”、“带头争先创优”。我们认为保证学生会的可持续开展，构成本人的文化，是十分必要的。因而建立明晰的工作制度、完好的工作档案、充分的内部交流是必要

6、的保障。(一)、部门简介制定。即：部门简介、部门口号、部门特色、部门精神、培养理念、招新要求、成员的考核。(二)、完善例会制度、考勤制度、考核制度(三)、加强档案整理(四)、注重内部交流。即个人职业生涯规划，读书交流会等四、干部工程“干部之校”是学生会的又一大职能，学生会是培养干部的学院，为同学提供锻炼自我、完善自我的舞台。本届学生会把干部的培养工作作为必不可少的一项要求。工作着眼于由“对事”向“对人”的转换，固定的教育和与老的学生会干部的交流成为日常工作;学习时政也是必不可少的课堂。五、总结过去 展望将来在教师的协助下，同学们的共同努力下我们打造了我们系的特色活动，但是与各系的交流还不够，特

7、色还不够明显。也在工作当中出现一些征询题和针对征询题提出的改良意见。1.由于工作经历的缺乏，在实际工作中不敢大胆治理，使学生会各项活动的组织工作不能到达完满，缺乏整体性和连续性。在接下来的工作中，我会更好的去积累经历，2.侧重对大型活动的开展，无视了对日常工作的监视和治理。对此我想我会加强日常的治理，完善相关的监视规定。3.学生会工作检查不到位，许多检查记录没有及时进展汇总、公布，上交。对此，已经将学生会的组织建立检查工作分给生活纪律部。他们不仅要做好生活方面的检查，对学生会本身的建立也要起到监视作用、4.本人思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要平复考虑，多向别人询征询方法和意见。5.部

8、分计划工作在实际中没有得到落实。尽管说“计划赶不上变化”，但我们的工作计划缺少实际的可操作性，有些计划太过空想，并不能在详细工作中起到指导作用。比方“加强学生会信息化建立，建立我部学生会页面”这项。到目前为止，我们的网页还不够质量，宣传工作只是依托学校网站。事实上建立我部网页非常有难度，几乎没有人有这个技术。校学生会给我们每个院部都有一个页面，但至今没有向上传大量信息，而且我也认为校学生网站的妨碍力和权威性也并不够大，如没有硬性要求，能够不传。再比方“通过各种渠道积极走出校园”一项，我们如今受限于资金、人力、物力，非常多活动在校内开展尚有难度，何谈走出校园?下学期的工作计划，我觉得应该做到“低

9、起点，高要求”。做好做精力所能及的工作，在条件同意的情况下，再去谋求更高更深的开展。工作计划是一学年工作的总纲，学期完毕时，不免会让人将实际工作情况与之做比照， 假如发觉非常多计划都没有实现，难免会产生心理落差。6.不断以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上出现一些征询题。作为副主席，我们的职责确实是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直截了当抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带，最关键的确实是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，非常多事情各部门都不理解，更别提开展工作了。每次开完会后，副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布臵得任务及指导意

10、见及时地反应给各部门的负责人。让各部门明确本人要做什么，如何做。学生会尽管分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作认识，主动和其他部门联络。在遭到阻力时，能够由分管副主席负责出面调解。7.注重工作细节的把握。通过我对各部门在做详细工作过程的理解，我觉得我们应该加强工作细节的把握。我们参加的大部分活动都是本着学习的态度，如此，过程就显得比结果重要得多。也能够说如今我们是在积累经历，为以后更好地工作打下坚实的根底。(1)留意每次活动材料的保存。事实上在开学之初的工作计划中就提到过，“要注重保存每一次活动的原始材料”。但是实

11、际工作中，仍然缺少这方面的注重。(2)前期筹划与后期总结的完善。在前期筹划方面，这学期做得比上学期好非常多，各部筹划时都非常认真，只是处理一些细节征询题上，比方防冷场，如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不及时，二是总结不认真。每次都需要上面催促，有时甚至就不了了之了。(3)建立电子档案的认识不强。如今的材料根本上是存在电脑里，非常多都要构成电子档。因而，以后的材料根本上都要做成电子档，尤其是在报名时，特别要留意学校通知，及时通过网络传输信息。8.提高学生参与活动的积极性。我们部的人本来就少，每次参加活动，出去参赛选手就没有人到场了，气氛一点都不热烈。非

12、常多同学有本人的事，但是为我部同学加油助威也是我们的一份责任。在这里，我想指出的一点是，有时不是同学们不去参与，而是我们的宣传工作不到位。可能有些同学都不明白什么时候在什么地点举办什么活动。这一点就需要我们深入反省了。在以后的工作中，一定要留意信息的及时发布。并将学生会成员参与活动情况纳入考评机制。必要时能够采取强迫措施。9.加强学生会成员的形象建立。学生会是代表广大学生利益的组织，其主旨是效劳学生。学生会成员理应是一批思想道德素养高，个人作风过硬的学生骨干，在各方面都起着榜样带头作用。成员的作风在非常大程度上代表着整个学生会的形象。比方，签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人，或者上到一半的自习，非常随意地就离开了。既然定了制度，确实是要以此来约束学生会成员的行为，假如都那么漠视这些规章制度，那么我们有什么必要制定，又有什么资历去要求别的同学去恪守呢?针对这种情况，建立一个内部成员的考评机制。将平时的表现量化为分数，同时直截了当与评优评先挂钩。学生会新进成员一定要加强纪律性教育，首先确实是作为学生会的领导层则更要以身作则。我深感肩头胆子的沉重和责任的严重。面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织