【精选】包装印刷企业季度工作参考总结

1、包装印刷企业季度工作参考总结包装印刷企业季度工作总结(1)：20xx年第四季度治理处在公司领导正确的带着下，在公司各部门大力支持配合下，治理处全体员工上下一致，认真贯彻岗位职责和标准效劳要求，本着“以人为本，用心效劳”的效劳理念，各项工作开展的较为顺利，同时也存在着一些缺乏，结合治理处工作的实际情景，针对治理处现存征询题，现将第四季工作总结如下。一、根本情景1、治理处现有员工共计65人：其中主管1名、副主管1名、护卫队长1名、护卫副队长1名、事务治理员6名、维修组长1人，维修员7名、护卫员35名(含监控员)、保洁组长1人保洁员11人。2、街区商户38户，临建傣楼6户，b区32户;接房开业19户

2、;接房未开业7幢，未接房10幢。小区共710户;住房692户;(入住630户;空置房62间);商铺18间(营业13间;未营业5间)。二、日常工作1、治理处定期召开平安消费例会，对管辖区进展平安消费催促检查15次，催促商家整改15次，现已全部整改。定期召开平安消费例会，跟进商家平安、消防检查12次，组织卫生大扫除10次。2、治理处利用晨会及时传达学习公司平安消费等方面的文件，并要求员工在工作、生活期间理解、掌握根本的平安常识和提高平安认识3、治理处严格落实日常三级巡查制度，并对每个工作岗位进展日常治理和监视指导，觉察征询题现场纠正整改。4、对商家发放对管辖区进展平安消费催促检查4次，并在日常治理

3、中对存在平安隐患的商家下达整改通知书12份。催促商家整改12次，现已全部整改。平安温馨提示10份。5、公司领导深化治理处指导平安消费检查工作10次6、对街区挂平安消费横幅4条，落实“强化平安根底、推进平安开展”的平安防范宣传，得到了进取响应的作用。7、认真落实整改总公司安委会三季度检查指出的存在征询题，并组织治理处全体员工进展平安消费隐患排查专项整治行动7次三、平安防范1、上报处理打架斗殴2起，盗窃1起，交通事故1起，公共设备破坏1起，火灾1起(已及时扑灭)，好人好事3起。2、消防平安检查、公共消防设备、设备每月一次大检、每周一次小检，检查出的征询题及时通知进展整改。3、进取协助治理处做好平安

4、消费工作，并强调落实平安消费在要求及任务。指导护卫夜间查岗24次，组织培训及反恐、防爆军事演练24次，因队员工作渎职处分4次，过夜停车费120元。4、治理处为确保护卫队员本身平安和加强平安防范，加强了中夜班的巡查力度，要求队员在巡查值勤中必须身穿防刺服，手持防暴棍。5、对管辖区的设备设备不连续进展平安巡查;6、对各岗位的检查及工作中存在的征询题进展纠正;7、对外来车辆进展统一标准并要求车辆停放到指定的位置，确保道路通畅，无事故发生;8、对监控死角部位增设签到巡查表，每2小时巡查1次，并要求监控员施行护卫查岗和点名制度。四、维修工作1、设备设备维保3次，每周巡检1次，处理业主，商家报修30次数，

5、每日对装修进展巡查1次，巡查共计63次，维修组第四季度出工出勤98次;2、加强业主商铺装修治理，每一天对装修户进展检查，保证小区业主、商家在装修时不破坏房屋的主体构造;3、维修、更换街区路灯;4、对地基下沉商家随时跟踪落实;5、对街区房屋渗水检查;5、维修、保养公用设备设备。五、保洁工作1、绿化保洁完成管辖区域药物喷洒3次，并对商家周边绿化带进展修枝，对垃圾桶、标识、卫生死角、绿化平安隐患全面整治8次，到达预期效果;2、按照工作计划进展日常保洁及垃圾清理;3、每周组织一次重点清洗大垃圾桶、清理绿化带的白色垃圾及修剪枯枝树叶。4、配合公司完成各大节日相关活动的开展，及严峻接待任务的保洁工作;5、

6、每月对空置房进展一次空置房清理工作，坚持空置房无杂物、蜘蛛网。六、完成情景1、护卫召开会议4次，重点强调各节假日期间安保工作2、护卫抓好国庆节期间的防火、防盗及用电平安治理工作，并按照相关要求组织员工开展应知应会培训和演练3、治理处对商家和住户发放温馨提示12次，对国庆节期间的卫生、防火防盗、礼貌接待做出了相关要求，并组织工作人员对街区的树枝进展修枝;4、治理处利用走动式效劳对管辖区域的商家、租户、业主、进展了平安防范、消防交通、反恐防暴知识的宣传，加强了他们对本身的平安防范及运营场所、住宿等重点部位的治理。5、对治理处进展日常治理，按照工作计划对设备设备进展维护保养，确保街区内设备正常运转;

7、6、为确保街区有一个干净温馨的环境，对治理处进展日常保洁，得到了商家和业主的一致好评;7、治理处不定期组织保洁员对路灯杆、景观灯、标识标牌进展清扫、清洗;不定期对空置房进展除尘;对已枯的树枝进展及时修剪，防止造成瓦片的脱落;8、为配合公司制定的“平安消费月”活动，治理处进取响应，每月对街区内空置房及商家进展平安检查工作，消除平安隐患。季度工作总结(2)：每年的第三季度是印务公司承上启下最关键的几个月，一是各大酒厂都进入旺季，包装印刷企业也跟着进入旺季，消费在这个时候都十分紧张，各个客户都在催货，都要各个满足。二是通过这个月的合作，攻关，落实第二季度的计划，为下一季度打好根底。今年三季度印务公司

8、在队党委，行政的关心支持下，在公司全体员工的共同努力下，根本满足了客户的要求。新客户开发也获得打破性进展，为全面完成今年的目的任务和明年的工作打下了坚实的根底，现就xx公司2021年一季度的工作汇报如下。一、运营目的完成情景一季度共消费普盒：20215万个手工盒：35万个手提袋：8.5万个;外箱：15万个;实现产值：543万元;完成收入：633万元，消费任务饱满，员工收入稳中有升。二、开展的主要工作1、加强与大客户的合作，主动出击与大客户协商，落实下一季度的计划。异常是像xx酒厂如此的大客户，我们就主动与酒厂和各大买断商协商，落实下一季度的消费计划效果比较好。单是x酒就落实10万件的消费计划，

9、可能要消费到年中才能完成消费，xx酒厂和买断商共计下消费任务20多万件，xx集团也落实了近3万件的消费任务，保证了下一季度的消费。2、进取开发新客户和新产品，为下一季度的工作打下根底。像xx一位买断商通过一年多的攻关，现最终开始合作，并通过新产品的开发，首单已落实消费任务达80多万元，已通过封样现正在消费。该客户在明年有望成为我们的大客户，另正在开发的四款新产品都是为明年开发的产品。3、由于印刷行业的特别性，消费效率仍然是公司的一个瓶颈。尽管今年我们进取想方法，添设备，联络外协，但是消费效率的征询题仍没得到特别好的处理。这与我们的体制和员工构造也有特别大的关系，不能特别好地，最大限度地利用好有

10、效工作时间，这是一个制约公司开展的重要要素。4、加强党建工作，进取为公司运营，消费效劳。为充分发挥党员的先锋典范作用，在工作中带好头。在3月1日我们组织了一次党员活动效果特别好，提高了党员的进取性，在为灾区捐款的活动中，党员带头捐款，在队党委组织的“庆国庆，唱红歌”的歌咏竞赛中党员带头参加，白天上班，利用晚上的时间排练，为不阻碍消费我们只用了五天的时间排练并获得了比较好的成绩。三、存在的征询题与下一季度的计划队“三二五”规划给工业三产提出了特别高的要求，这就要求印务公司维护好公司佳誉度的同时，并着眼今后，加大客户开发力度。异常是像xx、xx、xx等优质大客户，以支持公司的长足开展。现就公司存在

11、的征询题和下一季度的计划汇报如下：1、稳定老客户，进取开发新客户。xx酒厂一向是公司的优质大客户，印务公司这几年开展都得以xx的大力支持，但今年他将进展改制，由xx市一家酒业公司入股并控股，今后xx业务可能会遭到阻碍。因而在明年的工作中，如何样维护和xx远合作是我们运营工作的一个重点。另一方面进取开发新客户，加大和一桶天下，xx合作力度，稳定印务公司的业务。2、印务的消费过程是一个十分复杂的过程，一个简单的礼盒都要通过七、八道工序，复杂的有二十几道工序，因而产品的工期和质量遭到特别多要素的阻碍，故在明年的工作中我们要想方法提高产质量量和效率，异常是效率，建立灵敏、高效的消费治理制度，加强产品消

12、费周期治理，尽力满足客户需求。3、接着加大贷款回收力度，降低运营风险。关于恶意拖款的客户，该进展法律诉讼的就进展法律诉讼。4、加大力度，支持和协助xx商贸拓宽业务领域和地域范围由产业的低端向产业高端探究迈进。5、利用现有客户资源拓宽业务范围，现正在调研酒的外箱包装工程和其他工程。6、做好党支部工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用，为一三五队工业三产的稳定和长远开展供给精神动力和支持，为队“三二五”规划的圆满完成尽我们三产人的力量。为一三五队的完美明天作出奉献。钢铁煤化公司季度工作总结(3)：三季度工作总结9月份就快完毕，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰

13、辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞速，不知不觉中，充满期望的第四季度立即临近。能够说，第三季度是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键点。现就本季度重要工作情况总结如下：一、谦虚学习，努力工作!(一)在第三季度里，我自觉加强学习，谦虚请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。(二)注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，透过观察、探究、查阅材料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，征询书本、征询同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的协助指导下，不断提高，逐步摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(三)爱

14、岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实销售目的。(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电工程，去内蒙古庆华集团300万吨干熄焦工程、西部煤化工100万吨干熄焦工程、博宇特钢bprt工程、天净矿热炉工程，都是由于钢铁行业过度扩张，导致行业亏损严峻，企业也是在观望投资环境，等待投资时机，因而跟踪的工程工作都没有进展。(二)乌海周边的水泥行业严峻过剩，拥有良好的石灰石资源，建成15条旋窑消费线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥工程没有可跟踪的及无发电工程可做。(三)到山西太原见徐宝楼跟踪能华工程，这个工程无资

15、源可利用，也是个过时的工程。邯郸汇雄节能公司的凌炯明，手里有特别多关系，但是我给邯郸地区的特别多钢厂打，我也没联络到有价值的工程信息，我们能做的特别少。(四)这个季度还访咨询天福水泥陈超，请沈军等人吃饭。第二次等待陈超接见时联络乔世晓，陈明白后较为不快，借口不见，结果未能见到陈。从该公司其别人员口中未听到有其他竞争对手近期来过。联络乔总说：他以为合同早和我们签订了，由于水泥行业不景气，倾向垫资方案，让我找陈总他来联络，我说：仍然我直截了当找陈总吧，防止陈超警惕我们找乔总而不接见我们，但是担忧的事情仍然不可防止。(五)透过长林公司介绍，认识高义钢铁煤化公司的张总(老总的弟弟)及集团的董事长高总，

16、让做好技术方案和投资性经济分析，国庆后去约见老总，详细是哪种方式没定下来，要接着加强工作。三、主要经历和收获。在这个季度的工作中，完成了一些工作，获得了一些收获，总结起来有以下几个方面的经历和收获：(一)仅有摆正自我的位置，下功夫熟悉根本业务，才能更好适应工作岗位。(二)仅有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态。(三)仅有坚持销售原则，落实好销售工作，认真做好本职工作，才能及早签单。(四)仅有树立效劳认识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，处理好客户的要求。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自我。(一)开展常规反

17、省，不断的提高自我的思想认识和知识水平。(二)通过如此紧张有序的一个季度，我感受自我工作技能上了一个新台阶，就如此，我从无限繁忙中走进这一新季度，又从无限简单中走出这一季度，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。(三)在这个季度的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新征询题，也学习到了许多新知识、新经历，使自我在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。(四)在日常的工作中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。(五)回忆这一季度自我的工作情况，扪心自征询，在诸多方

18、面还存在有缺乏。因而，更要及时强化自我的工作思想，端正认识，提高销售工作的方法技能与业务水平。五、要定期召开工作会议，兼听员工的意见，敢于开发新方法，总结工作成绩与征询题，及时采取对策!六、存在的缺乏总的来看，存在特别多缺乏的地点，还存在一些亟待处理的征询题，主要表此刻以下几个方面：1对内部关系协调还不够，要从思想上加以提高，为企业制造良好的工作环境和形象。2需要更加坚持不懈的劲头，关于越是有难度和有挑战的工程，就越就应斗劲十足，坚持不懈的对待，不就应有丝毫懈怠的情绪，也不就应轻易放下。这个是以后需要时刻提示自我的。3工作还不够细致，有的关系还没有做到位，沟通潜力和细致程度还需要加强，在新的季

19、度里面争取有更大的改变和提高。4开掘和开发客户资源不够，跟踪的工程信息不够，尤其是潜在客户和目的客户，领导交代的任务没有及时完成，执行力度不够。5对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理征询题，表现出工作上的大胆创新不够。七、从本身缘故总结(一)我认为自我欠缺强力说服打动客户的技巧;(二)留意自我销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客确实是上帝这一至理名言。用自我真诚的微笑，明晰的语言，细致的推介，体贴的效劳去制服和打动消费者的心。(三)要深化自我的工作业务，力争满足每一位顾客的需求，更力争增加销售客户数量，提高销售业绩;(四)端正好自我心态，其心态的调整使我更加明白，不管

20、做任何事，务必竭尽全力;(五)总之，透过对自我这一季度的工作总结，觉察有特别多的缺乏之处，同时也为自我积累下了销售工作的经历;在今后的工作中，利用自我精力充分，辛勤肯干的优势，努力学习业务知识和提高销售认识，扎实进取，努力工作，为公司的开展尽自我绵薄之力!八、下步的计划针对工作中存在的缺乏，为了做好下一季度的工作，突出做好以下几个方面：(一)用心搞好内部的协调工作，进一步理顺关系;(二)加强新知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)利用好长林公司的关系，做好高义钢铁公司的干熄焦工程;(四)加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发;(五)加强根底工作，强化销售的创新实践，促进销售水平的

21、提升。在今后的工作中要不断创新，及时与内部人员进展沟通，提高销售工作的认识，同时在销售工作方面要严格要求自我，为公司制造更大价值。在下一个季度的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自我在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补本身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，xxx的明天更完美!集团公司季度工作总结(4)：进入2021年，xx在集团公司的正确领导下，按照科学开展观的要求，紧紧围绕"稳定根底，开展场面，稳定队伍，提高水平"的总体思路，大力推进"三个亮点"工程，实在把握好开展节拍，求新求

22、变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出"两变、两新、两打破"的特点，各项工作获得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调开展的新场面。一、一季度工作特点学校不断坚持重实际、办实事、务实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越开展的各项举措落到实处，制造了团结和谐的开展环境，在业务、制度和治理上呈现出"两变、两新、两打破"的特点。1、业务上的"两变"今年我校重点在"全力打造“安字”品牌，做大做强成人教育"上下功夫，“安”字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务&quo

23、t;由一变二"。过去我们仅进展平安培训，此刻业务已扩展成"平安培训"和"平安检测"两项材料。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进展了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为平安检测注入了新的活力。二是成人教育"由二变一"。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为标准行为，统一领导，此刻由函授站统一进展成人教育治理，处理了因拉生源而产生的不必要"撞车"，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的开展壮大奠定了根底，为实此刻校函授1500人规模供给了有力保证。2、制度上的"

24、;两新"(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为标准，充实了岗位理念、量化考核标准等材料，每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，标准职工岗位行为，完全处理"工作不作为、行为不标准"的征询题，促进岗位职责的进一步落实和标准。(2)出台新方法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成xx年工作计划表，材料包括工作任务、主抓部门及职责人、配合部门及落实单位、落实时间和详细材料等五部分，将每项重点工作任务落实到人

25、、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情景进展一次调度，由我们党政办公室将调度情景及时汇总，予以通报。3、治理上的"两打破"(1)精细化治理上的打破。在精细化治理上，我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化治理材料在过去的"6s"的根底上增加了学习、节约、活动三项材料，接着实行走动式治理，采取a、b、c卡治理方式，做到一天两考核，一天一汇总。(2)准军事化治理上的打破。一是实行了着装统一，全校统必须制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了安培中心员工着装、举止标准。二

26、是制定了准军事化治理手册，材料涉及准军事化治理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和施行。三是全面实行了准军事化治理，日常工作中按照准军事化治理细则的规定严格要求。二、一季度重点工作情景1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此阻碍，但我们采取了"下矿办班"、"结合办学"等措施，防止了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数到达2748人，其中：培训特别工种341人、全省治理干部130人;在xx监狱培训161人;与枣西分局下矿结合举办放炮员班，培训xx多人;在xx运河矿培训80人;培训政工干部36人。这也是历年第一

27、季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。2、着力打造"安"字品牌。在打造"平安培训"品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在部分特别工种培训班中，领先实行微机考试，获得了良好效果，为今后全部实行机考积累了经历，同时也创始我省平安培训实行机考的先例。二是所有任课教师实行多媒体教学，自我动手制造多媒体课件，实现了教学手段的晋级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进展。在打造"平安检测"品牌方面：重点放在"立足矿区，辐射全省"上，一季度，为柴里矿设备仪器进展了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验400多台。同

28、4个地点煤矿进展联络，达成意向，为开拓新市场打下基根底。3、着力开展先进性教育活动。学校把坚持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联络实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了"三严三统一"，组织开展了"七个一"活动和"回头看"活动，党员满意度为94%，入党进取分子满意度为85.7%，职工群众满意度为94.4%，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动获得了实实在在的效果。4、着力进展"硬件"建立。进入今年，学校仍然一如既往地坚持"硬件要硬"的工作思路，在第一季度，

29、一是千方百计筹集资金，对实验设备进展了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们"全国标准化平安实验室"仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学供给了条件。三是把重点放在了学校的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;撤除了学校内原通讯站的铁栅栏，对整个学校区域进展了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进展了装修正造。营建了一个良好的学校环境。三、二季度工作计划二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面施行全年"8215"奋斗目的，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立

30、xx科技征询公司。为此将重点抓好以下几项工作：一是抓好经济效益。在落实好培训计划的根底上，一方面利用教学质量这一法宝，打开社会培训市场，千方百计地走出去跑生源，灵敏我们的办学方式，对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。二是搞好软硬件建立。不断改善教学条件、教学手段，加快根底设备建立，提高硬件水平。不断加强教师队伍建立，加强学员治理，加强教学治理，提高软件水平。三是施行好以人为本的精细化治理。以员工sc行为标准为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、"四工并存"为手段，

31、以"一站、一栏、一板"为载体，到达"四化"要求，使我们的精细化治理与集团公司精神一致，提升学校综合治理水平和员工根本素养。四是执行好准军事化治理。按照准军事化治理细则严格执行，严格治理，结实树立执行与服从认识，加强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，坚持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素养，提高学校治理水平。五是组织好先进性教育活动。目前活动已经进入第二阶段，我校已经制定出了第二阶段施行意见，下步，我们将按照集团公司统一部署，按照流程和时间要求，组织好第二、三阶段的活动，并创新活动方式，丰富活动材料，力求获得实实在在的效果，让党员

32、、职工群众满意。我们将正视学校开展中面临的差距与存在的征询题，充分认清我们所处的情势与有利条件，励精图治，发奋有为，树立开展是第一要务思想，加快学校的改革步伐，加强学校党的建立，促进学校跨越式开展目的顺利实现。努力营建团结、宽松、和谐的人文环境，进一步振奋精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向平安培训和学历教育齐头并举的方向开展，在竞争中坚持优势，在开展中办出特色，树立品牌，把学校办得更大、更好、更强。季度工作总结(5)：个人季度工作总结时间飞逝，我来到大兴镇工作已有三个月了，在组织部领导的关心指导下，在镇党委政府的正确领导下，我坚决信念，效劳基层;努力工作，提高自我;谦虚学习，认真锻炼;透过多类别

33、多岗位的实践，开阔了视野，丰富了务实的经历，加深了自我对基层工作的认识，现总结如下:一、立足本职工作，做好领导助手，脚踏实地为基层效劳.按照组织部安排，我主要从事负责多种运营方面的工作.在三个月中，我紧紧围绕镇中心工作，以效劳基层为主旨，在实践中求思求变求开展，力争务实稳重高效的工作.(一)在芦笋产业构造调整的开展中，全心投入芦笋被誉为“百蔬之王”，是今年我镇多种运营产业的重点，芦笋种植业的兴起，是农村产业构造的又一次飞跃。然而应对这一新兴的产业，广大的农民群众感到特别陌生。传统的思想观念和适应，迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期经济效益和提高人均收入水平持观望和疑心的态度;技术领域的创新和

34、改革能否替代老式种植方法的开展，促使他们种植的热情不高，工作开展推进存在必须的阻力和困难。为能更好的贯彻、执行、全面带动和开展这一产业，在镇党委副书记李树玲和副镇长王学生的指引下，我们深化各个村庄实在切地的布署工作，号召发动群众力量，督查落实到人到位。个性是在芦笋大田移栽的关键时期，按照党委政府的安排，我和农机助理朱国利深化田间，统计每日各村移栽面积、催促和处理突发征询题并及时向镇党委政府汇报。在全镇上下共同努力下，我镇成功举行了芦笋大田移栽现场大会，从而使我镇的农业产业构造调整获得了阶段性的成功。(二)为苏太猪扩繁基地工程建立，尽心尽力宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区。而我镇的养猪业由

35、于分散养殖、规模小等实际要素，造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快的摆脱这种场面，在王学生副镇长和兽医站管守德站长的带着下，我们深化镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户进展实地研究、调查，充分掌握了全镇养猪产业的详细实际情况。全镇现有育仔母猪1240头，商品猪6720头，其中长白猪2000多头，苏太猪1000多头，杂交约克猪近4000头，以规模养殖和分散养殖相结合。主要存在的征询题为猪种杂、需要改良，豢养不标准，疫病防治潜力差，运营本钱高，销售体系不健全，导致广大农民养殖的用心性不高。为此，我们采取有效措施对症下药，努力改善养殖的软环境建立，为我镇的养殖业能讯速开展制造了良好的条件

36、。(三)开拓思路，引进技术，促进消费劲的开展。今年10月14日，省农林厅领导班子一行来我镇视察定点工作，认定了我镇具备优越的养殖条件，并引进苏州创元集团和苏太集团这两大企业作为扶持我镇扩繁苏太猪的主导力量。为了使此工程的申报立项得以顺利进展，我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、镇党委书记丁必煜前去省农林厅汇报情况，争取政策支持。同时，我们用心寻求技术指导，前往母校南农大请来黄瑞华、姚火春两位专家来我镇实地调查论证，保证了此工程的顺利施行。二、经受磨练，刻苦研究，努力提高各方面的才能从事多种运营工作的同时，我努力的在工作中学习、实践中提升，多研究多总结，力求每做一件事，每一项工作，

37、能够更好的完成。(一)注重总结，力求尽快提高文字水平农村工作，千头万绪，业务多专业性强，搞方字材料涉及面广。这迫切的需要我认真学习党和政府的有关方针、政策以及农村经济工作的有关理论，还要不断掌握和理解基层的新征询题、新情况，采集相关信息，深化田间地头调研。三个月中，我共完成各类文稿46篇20余万字，并修正和出版了芦笋简报第6、7期。为了尽快提高自我的文字工作水平，我认真学习报刊上的一些理论性文章，学习其中的谋篇规划和观点提炼，不断丰富自我的思想。同时，认真学习领导的讲话、报告，关于一些综合性的会议(工作会议、专题会议)我都会用心的参与，细心记录材料，认确实学习揣摩，以便在实践中能更好的运用。(

38、二)做好宣传，提升时效，受益菲浅我们大兴镇是全国重点城镇，小城镇“三整一创”整治治理、芦笋产业构造调整、上海绿源江苏工业园建立以及多种运营产业的并向开展一向倍受各级政府和外界的关注，来我镇参观、学习、视察的各界人士越渐频繁，加之我镇本身求开展，大幅度的提高宣传力度是必要的。在三个月中，我努力搞好镇网站建立，不断优化网站构造，及时丰富网站材料，做好网站的治理维护，使之成为对外宣传的重要窗口。我不断坚持网站治理的人性化，构造规划的合理化;坚持信息的及时更新，新闻报道的快速上传，保证网络运作的时效性。尤其是在热点新闻上，我用心捕捉消息来源，迅速采集报道，提升时效，精益求精，力争准确精彩。透过自我不断

39、的充电，在努力做好网管的同时，也增长了知识，受益菲浅。(三)工作决策，用心参与，努力在日常工作中积累经历为了能尽快进入工作主角，不断积累经历，增长自我的才能，在日常工作中，我用心协助同事开展工作。在小城镇“三整一创”活动中，我协助城管人员负责镇东方大道卫生整治的督察，并在镇长助理赵新民的指导下制定了镇容镇貌十不准公约。在绿源照明基地建立过程中，我经常随从镇党委丁书记到施工现场，理解工程进度，处理施工困难，督察建立质量，保证了工程的顺利进展。在社会治安综合整治过程中，镇人大张允华主席带着我们进展调查和评比，将大兴汽车站和同心村两地列为社会治安重点地区，并研究制定了社会治安重点地区整改方案和社会治

40、安综合治理考核方法，明确职责分工，开展各村(居)10户一组联防和夜间义务巡查打更活动。同时为了强化落实，我随从镇党委丁书记、人大张主席、派出所康所长在深夜深化各村进展督察，确保了我镇的平安建立。日常工作中的用心参与和努力实践，丰富了我的阅历，积累了我的工作经历。三、深化基层，贴近群众，为民办实事我国的三农征询题，一向都是众人瞩目的焦点。自基层锻炼以来，我实在的感遭到了农民生活的现实情况。我所驻在的卢集村共有8个组330户1419口人，外出打工409人，其中低保家庭45户131人。透过与村民的交流和多方面的搜集材料，使我理解到他们当中46.7%的人患病、43.3%的人残疾、83%的家庭受灾、30%的家庭无劳动力，生活十分艰辛。他们的处境让我们担忧，我明晰的记得当我将政府救济款送到五保户叶志佩手中时，他激动得紧紧握着我的手说不出话来，这让我深深地感遭到作为国家公务人员的职责严峻，农民要想脱贫致富务必用市场化的理念和先进的技术来指导劳动消费。由于传统的养蚕技术和观念的阻碍，方格簇的推行存在着阻力和困难。为此，在卢集村支部书记许定群的协助下，我们走家串