



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、初三班主任工作参考总结工作参考总结_0第二学期初三(2)班班主任工作总结 现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学效劳的学生担任班干部,并按照他们性格、才能的差异,安排相应的工作,尽心肠进展培养和教育,使之成为同学的典范,带动其他同学不断进取。接手初三(2)班的班主任工作后,为了使初一、初二业已经构成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特别注重班干部的队伍建立。下面让我来谈谈本人的一些做法和体会。一、觉察选拔班干部由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡开展,我决定对原有的班委会进展严峻的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替
2、,必定会使班干部失去群众根底,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举本人的好朋友,以便在以后的班级治理中得到照顾,同样有缺乏。比较好的方法应该是先民主后集中,即先让学生进展投票选举,再由教师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进展陈列,前12位的同学始得中选,如此可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再按照所选干部的气质、性格类型以及才能的差异进展分工,优化班委组合。李叶敬,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他便利用时机跟我谈论有关选拔
3、班干部的事,话语中暗示我-他能当班长,从以往的班主任那儿,我早就理解到该生的责任心和组织才能都特别强,学习成绩也名列前茅,而且爱好广泛,我便决定请他出任班长;罗泳雪,初二年级时的班长,他思维灵敏,反响迅速,但看征询题比较浅薄、轻率,这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表本人的意见,甚至做出一些超乎常规的夸张动作,我决定让她当宣传委员;陈丽华,初一年级时的班长,爽朗可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会特别大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突出、组织才能强的郑豪杰同学出任体育委员,同时再加多一个副班长的衔头。实践证明,在民主选举的根底上,通过班主任的优化
4、组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。二、教育培养班干部班主任对班干部,不能只是使用,还应该进展教育和培养。我经常教育他们树立为集体效劳的荣耀感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓舞他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。因此,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生催促检查工作的欧阳伟华同学,起初对本人的工作好象不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁情况告诉我,为此,我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联络,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满
5、腔的热情投入本人的工作中去,后来的情况说明,她们的工作完成得相当出色!此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及详细措施,检查落实情况,总结得失,并加以改良,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而关于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓舞他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的治理工作。三、加强班干部间的凝聚力集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极阻碍,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体认识。如此既能在班干部的纪律及常规治理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。诚然,在班干部队伍建立的工作中,我认为本人还存在特别多的缺乏和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考试中,竟然没有一个人总分到达600分,要明白我们班一共有18位同学总分在600分以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心理导向的初中文言文教学方法研究
- 2025-2026人教版小学数学一升二分班考试试卷及答案
- 类比推理考试题目及答案
- 新能源汽车维修复习试题有答案(一)
- 重庆市万州区万达开地区遴选公务员笔试真题2024
- 信用社考试真题及答案
- 2025年中国酱莴苣行业市场调查、投资前景及策略咨询报告
- 2025年中国轮胎内胎硫化机行业市场调查、投资前景及策略咨询报告
- 2025年中国语音数卡器行业市场调查、投资前景及策略咨询报告
- 2025年中国节水宝行业投资前景及策略咨询研究报告
- 陕西延长石油集团招聘笔试题库2024
- 2024年黑龙江省绥化市中考物理二模试卷(含答案)
- GB/T 44271-2024信息技术云计算边缘云通用技术要求
- 智慧树知到《星期音乐会(同济大学)》章节测试答案
- 第11课《核舟记》课件语文八年级下册
- GB/T 44265-2024电力储能电站钠离子电池技术规范
- Alluxio助力AI模型训练加速宝典 2.0(实战篇)
- 2024年浙江省杭州市萧山区事业单位招聘历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- YC-T 591-2021 烟草行业实验室安全管理要求
- 12J2地下工程防水
- 2024年扬州梅岭中学七年级英语第二学期期末学业水平测试试题含答案
评论
0/150
提交评论