智能电网的电力运行维护一体化建设探讨

1、    智能电网的电力运行维护一体化建设探讨    郭强 摘要：近年来，经济的发展，促进我国科技水平的提升。科学技术日渐成熟，我国迎来全新时代，促进了智能电网建设和发展进程。现代智能电网的建设范围不断扩张，在此前提下传统运维管理方法无法满足电力运维需求，因此需要采用科技手段，建设电力运行维护一体化，以此增加电力单位运维管理范围，并合理调控工作资源，同时结合人工的监控，以保障电力运行维护一体化的可靠性。本文就智能电网的电力运行维护一体化建设展开探讨。关键词：智能电网;电力运行雏护;一体化建设引言配电网络是电网建设的重要组成部分，为了确保其安全可靠运行，应严

2、格按照规范要求进行设计、施工和后期运营管理。以高科技为支撑，在智能电网背景下，有效地实现运营一体化，提高资源的利用率，有效地提高运营管理水平，这对整个配电网行业的发展具有重要意义。1运维一体化的含义运维一体化，即在检修、维修配电网过程中合理调整，改变以往分工处理的模式，把配电网运行部与检修部整合起来，提高效能利用率，创造经济效益营。详细来说，运维一体化包含两方面的定义：第一层含义是，组织机构的一体化。把传统配电网运行中所有的职能部门统一在一起，整合成专门的部门，担负配电网运行与检修的所有任务，是一种功能完善、运营环境封闭的部门。第二层含义是，员工职责的一体化。对有关员工进行综合技能培训，让每个

3、员工能够掌握各岗位中的运行技能和检修技能。2电力运行维护一体化建设意义从宏观的角度来说，智能电网的产生和应用，实现了电网一体化的建设目标，良好控制资源的应用，避免资源浪费过分消耗能源问题的产生，实现电网规模化的运行中能源最低消耗的预期目标。从微观角度来说，电力是当下社会中大众生活期间不可缺失的，因此要确保电力运行质量，实施精密化管理，只有这样才能更加合理地配置电力资源，确保电网系统安全性，更加安全、快速地应用电网资源，控制成本的消耗，创造更多的经济效益。3配电运维一体化建设难点3.1运维要求不同要保证配电网安全可靠运行，就需要有专业人员对配电设备定期进行检修，及时消除各种安全隐患，避免发生运行

4、事故。相比而言，对配电运营一体化的要求更高，两者的作业要求也有一定的差异。不同的配电网运行和检修要求，对技术人员的专业能力要求较高，技术人员必须接受全面的技术培训，熟练掌握各种相关知识，明确配电网运维一体化的基本要求和根本目标，以过硬的技能满足实际工作需要，发挥配电网运营一体化的优势。3.2专业性要求高智能电网与传统人工模式有巨大的区别，其中融入了许多先进技术，例如通信技术、网络技术、信号技术等，所以要在智能电网基础上建设电力运行维护一体化，相关单位就必须具备一定操控先進技术的能力，这里就体现出专业性要求。3.3安全管理较难配电网络维修的专业性很强，对维修人员的技能要求较高，能够灵活地应对在不

5、同环境下遇到的各种问题，确保排除配电网络中存在的问题。鉴于现场情况的复杂性，一切运行维护维修活动的开展都必须以确保工作人员安全为前提，以免造成人身伤害。在传统工作模式下，检修作业必须做到分工明确，由专业人员在完成检修任务后组织实施，以确保智能电网可靠运行。但配电运营一体化模式下，现场运行管理难度加大，无法对各种安全隐患做到有效控制。特别是在运营一体化的情况下，工作任务和工作目标模糊不清，难以预先防范可能遇到的问题，可能给行业发展带来一定的损失。4智能电网运维一体化建设4.1遵循的两项原则运维一体化方案的构建一定要高效保障各项工作的开展，以两个基本原则为指导。安全第一是第一个需要坚持的原则。配网

6、改革一定要确保安全第一，不但要保证配电网的安全运行，还要保障工作人员的人身安全。效能释放是第儿歌要坚持的原则。减少生产成本，为企业创造综合效益，是改革的最终目的。运维一体化方案的实施要把握好两方面的效益，即人员的工作效率和单位的管理效益。4.2完善建设方案根据配电改革的基本要求，在制定配电运营一体化建设方案时，需要明确科学、可行的要求，综合分析各种情况，提高各部门之间的沟通效率，以高效率的合作来推进运营工作。一是重视运营人员的培切。面临专业化程度较高的配电运维一体化工作，需要做好操作员的技能培训，才能全面、详细地了解配电检修工作的内容。可以采用分层次的管理方法，即将职责内容进行分组，然后进行针

7、对性的培训，以较短的时间提高其专业技能水平，满足配电检修工作的要求，始终保持高效率工作状态。二是对检修人员进行培训。实施集成运营是一项综合性很强的工作，涉及的专业内容较多，但由于针对性和计划性较弱，在实施过程中容易受到外部因素的干扰。所以操作人员工作时应组织检修人员进行现场学习，由检修人员负责开展现场安全保障工作，并组织完成电气设备的检验和验收，节约了检修时间，降低了操作成本。三是落实责任制。针对不同工作内容的操作人员，分别对他们进行组织培训，虽然可以取得较好的效果，但也会影响他们对自己职责的准确定位。所以在培训的基础上，还要把责任制度落实到位，明确配网运维一体化工作目标，制定详细的运维计划和

8、操作目标，并明确相关负责单位和个人相应的职责，使他们在掌握操作、检修和维护专业能力的同时，了解自己的职责，确保相关的运维工作在规定的要求内完成，减少相关因素对运维效率的影响。4.3完善配电网基础设施对于存在老化、型号落后的配电网设施，电力单位应当先对此进行更换，以此构建电力运行维护一体化建设基础，同时对于无需更换的设施应当全面检查，排除其中故障影响，如有必要也可以通过更换来进行处理，具体需要根据电力单位的经济水平而定。另外，在检查过程当中，应当配置先进的检查设备，因为传统检查方法得出的结果可靠性较低。4.4构建和健全管理系统，落实责任制度监督工作人员行为构建健全的管理体系，可把监督工作融合，也利于管理工作的合理划分，确保监督工作安排的合理性。智能电网的背景下在系统运行期间，利用清晰有效的管理方法，对各项工作任务划分，并对各个工作人员行为进行监督，落实责任制度，确保各项工作更好的落实。此外，在智能电网的电力运行维护一体化建设期间、管理和监督过程中，要严格要求每个工作人员，注重细节和运行全过程。在运行期间，如果发现不足需要结合实际问题，完善管理以及监督等各项制度中缺陷，第一时间和上级交流与沟通，完善管理以及监督等各项制度中不足，去修正和解决此类难题。此外，工作人员也可把问题进行记录，利于在日后出现此类问题，能够有效的